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Manager et communiquer en mode hybride

Déc 30, 2021 | Workplace | 0 |

Hybride, oui, mais…Comment connaître des collaborateurs sans jamais les avoir rencontrés ? Comment diriger des personnes sans savoir leur façon de fonctionner, ce qui les motive ? La pandémie et l’essor du télétravail qu’elle a engendré posent de nombreux défis pour les collaborateurs recrutés pendant la crise sanitaire. S’intégrer et créer une cohésion d’équipe sont devenus plus difficiles et demandent parfois d’innover. À distance, conserver des salariés motivés peut aussi apparaître plus compliqué. Il s’agit de manager et communiquer autrement.

Vers plus de transparence et de confiance

Nov 16, 2021 | Workplace | 0 |

Plus de transparence pour plus de confiance, une nécessité. En effet, 39 % des entreprises ayant déjà introduit une surveillance du personnel ainsi que divers appareils constatent une augmentation de la rotation du personnel. Danger ! Ces technologies de monitoring -de plus en plus souvent utilisées pour évaluer la qualité du travail à distance- peuvent miner la confiance des travailleurs envers leur employeur et, par là même, le système de travail hybride.

Trop d’outils de productivité… tuent la productivité !

Juin 23, 2021 | Workplace | 0 |

Applications collaboratives, de messagerie, de visioconférence, de stockage et partage de fichiers… La multiplication d’outils peut tuer la productivité des équipes ! C’est en tout cas le point de vue défendu par Qatalog, fournisseur d’espaces de travail virtuel, et de chercheurs du Ellis Idea Lab de l’université Cornell, enquête anglo-américaine à l’appui.
1000 professionnels ont été interrogés. Tous font l’expérience du télétravail à temps plein (68%) ou quelques jours par semaine (32%).

Dépasser la productivité, réinventer la confiance

Déc 16, 2020 | Workplace | 0 |

La productivité des salariés a progressé au sein de 63 % des entreprises au troisième trimestre 2020. C’est là le bénéfice d’un temps de trajet réduit, d’horaires flexibles et de l’adoption d’outils collaboratifs virtuels. En revanche, les salariés ont le sentiment de devoir «toujours répondre présent».Telle est la principale leçon du nouveau rapport du Capgemini Research Institute intitulé « The future of work: from remote to hybrid ».

Le télétravail : un doublement en 2021 ?

Nov 9, 2020 | Workplace | 0 |

Workplace Teamwork, Collaboration, Printing Le télétravail : un...

L’ancien monde est derrière nous, mais…

Nov 4, 2020 | Workplace | 0 |

Pas de retour en arrière. L’ancien monde sera bien l’ancien monde. On n’y reviendra pas. Tel est l’avis de 64 % des décideurs opérationnels, HR et IT en région EMEA interrogés par VMware.