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HR : Les tendances, analyses, customer cases.

L’actualité, les tendances et l’influence du digital dans les ressources humaines

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Recrutement et IA : aller au-delà du CV !

Recrutement et IA : aller au-delà du CV !

Les employeurs sont confrontés à des défis de recrutement face à la hausse des CV générés par l’IA. Trop de CV et lettres de motivation se ressemblent. Le cabinet de recrutement Robert Half épingle la situation.

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Oracle : la brutalité d’un e-mail de licenciement

Oracle : la brutalité d’un e-mail de licenciement

« Aujourd’hui est votre dernier jour de travail ». Un e-mail expéditif révélé par Business Insider, qui n’a pas manqué d’ébranler jusqu’à LinkedIn, où plusieurs employés concernés partagent publiquement leur choc. Une brutalité inouïe.

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Tu seras barman, mon fils ! Et pas développeur…

Tu seras barman, mon fils ! Et pas développeur…

L’IA est désormais capable d’accomplir 75 % des tâches d’un développeur. Si l’usage réel reste une fraction de ce potentiel, l’écart se réduit chaque mois. Selon Anthropic, aujourdhui, les profils les plus exposés sont les développeurs, les analystes financiers et les équipes de service client…

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Technique ou relationnel ? Les deux !

Technique ou relationnel ? Les deux !

Si l’IA redessine les contours de nombreux métiers, elle ne remplace pas la dimension humaine, mais en exige une réarticulation plus fine. Selon Cornerstone OnDemand, on assiste à une hybridation qui pourrait bien définir la résilience professionnelle de demain

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Salaires : la stabilité paie !

Salaires : la stabilité paie !

Rester ou partir ? 68 % des employés du secteur IT pensent que rester dans leur entreprise augmente leurs chances d’obtenir une augmentation, a chiffré le cabinet Robert Half. Analyse.

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Bienvenue sur JOB-IT, les offres d'emploi de Solutions Magazine

TechXperience 2026, pragmatisme d’abord

TechXperience 2026, pragmatisme d’abord

TechXperience 2026. Le temps d’une journée, plus de 500 CIO, responsables IT, experts métiers et partenaires technologiques partageront leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leurs solutions concrètes face aux enjeux qui redessinent le paysage numérique.

La Fiducie de placement immobilier Propriétés de Choix annonce la date de dévoilement des résultats du deuxième trimestre de 2026

TORONTO–(BUSINESS WIRE)–Fiducie de placement immobilier Propriétés de Choix (« Propriétés de Choix » ou la « Fiducie ») (TSX : CHP.UN) a annoncé aujourd’hui qu’elle dévoilera ses résultats du deuxième trimestre de 2026 le mercredi 22 juillet 2026, après la clôture du marché.


La direction organisera une conférence téléphonique le lendemain, jeudi 23 juillet 2026, à 10 h (HE) avec diffusion audio simultanée sur le Web. Pour y accéder par téléconférence, veuillez composer le 1-888-330-2454 ou le 1-240-789-2714 et entrez le mot de passe de l’événement : 4788974. Le lien menant à la diffusion audio simultanée sur le Web sera disponible à l’adresse https://www.choicereit.ca/fr/investisseurs/.

À propos de la Fiducie de placement immobilier Propriétés de Choix

Propriétés de Choix est la plus importante fiducie de placement immobilier au Canada et est guidée par un objectif clair : créer des endroits où s’épanouir. Voilà comment nous créons une valeur durable. En tant que propriétaire, opérateur et promoteur national de biens immobiliers commerciaux et résidentiels de grande qualité, notre rôle ne se limite pas à la gestion d’actifs. Nous créons des espaces qui améliorent la façon dont les locataires et les communautés vivent, travaillent et créent des liens. Notre plateforme s’appuie sur le leadership dont nous faisons preuve dans le secteur en matière de durabilité, d’engagement communautaire et d’impact social, ce qui fait partie intégrante de notre façon d’exercer nos activités, de construire et de croître. En tant que gestionnaire avisé, nous sommes attachés à l’exécution rigoureuse, à la création de valeur à long terme et à la croissance responsable. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales ancrées dans les piliers Engagement, Tenir à cœur, Respect et Excellence.

Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web de Propriétés de Choix, à l’adresse https://www.choicereit.ca/fr/, et le profil d’émetteur de Propriétés de Choix sur SÉDAR+, à l’adresse www.sedarplus.ca.

Contacts

Pour plus d’informations, communiquez avec :

Erin Johnston

Cheffe de la direction financière

FPI Propriétés de Choix

647-294-8724

Erin.Johnston@choicereit.ca

DORA, les tiers identifiés comme le maillon faible

DORA, les tiers identifiés comme le maillon faible

Les établissements financiers européens ont recensé l’an dernier 3 383 incidents majeurs liés à leurs systèmes d’information. Peu d’incidents de cybersécurité. En revanche, il faudra renforcer la gestion du risque lié aux tiers, surveiller en particulier les services externalisés.

Claude Fable 5 désactivé, exemple d’un « kill switch »

Claude Fable 5 désactivé, exemple d’un « kill switch »

Trois jours après son lancement, le modèle le plus avancé jamais ouvert au public par Anthropic, Claude Fable 5, a été éteint sur ordre du gouvernement américain au nom de la Sécurité Nationale. Un signal brutal pour l’Europe qui nous rappelle la réalité du « Kill Switch »

IT Finance Weekly, la semaine de la tech certifiée, tangible et durable

IT Finance Weekly, la semaine de la tech certifiée, tangible et durable

La semaine 24-2026 marque un tournant structurel dans le financement de la tech européenne. L’illusion du « cash gratuit » et des valorisations basées sur la seule croissance des utilisateurs est définitivement révolue.

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Paiement agentique, on y est !

Paiement agentique, on y est !

Premier paiement agentique sécurisé et conforme ! L’opération a été effectuée entre un porteur de carte ING et un commerçant aux Pays-Bas. La solution repose sur une infrastructure commune également déployée en Belgique et s’appuie sur le réseau Mastercard.

Events

02 au 04 Juin 2026 : INFOSECURITY EUROPE

For cybersecurity professionals looking to stay ahead, this is where it happens. You’ll meet 300+ exhibitors, including 50+ new names, showcasing the latest in agentic AI, cloud deception, zero trust and more. Plus, discover what else is new for 2026

09 et 10 juin 2026 : EDIH Summit

Avec l’entrée en vigueur de la loi sur l’IA, l’adoption du plan d’action « AI Continent » et la mise en œuvre de la stratégie « Apply AI », le cadre politique est désormais en place. La question centrale est désormais de savoir si l’écosystème fonctionne efficacement ?

25 Juin 2026 : TECHXPERIENCE

Après le succès retentissant de la première édition, TechXperience revient en 2026 avec une ambition claire : aller encore plus loin dans l’expérience, le concret et l’impact. Au programme : des workshops concrets, des démos immersives et des sessions Meet‑the‑Expert pour échanger directement avec celles et ceux qui façonnent les solutions de demain.

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