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Forte augmentation des commandes de 1,3 milliard d’USD, soit une croissance de 20 % en glissement annuel

MUMBAI, Inde–(BUSINESS WIRE)–LTIMindtree [NSE: LTIM, BSE: 540005], société internationale de conseil en technologie et de solutions numériques, a annoncé aujourd’hui ses résultats consolidés pour le deuxième trimestre clos le 30 septembre 2023, tels qu’ils ont été approuvés par son conseil d’administration.

« Nos résultats du deuxième trimestre ont été mis en évidence par une forte croissance des revenus de 5,2 % sur un an, en dollars américains, ainsi qu’une marge opérationnelle saine de 16 % malgré les augmentations de salaires dans l’ensemble de l’organisation. Cette performance globale, dans un environnement commercial difficile, démontre la force de nos capacités et de notre discipline d’exécution.

La solidité de nos entrées de commandes, qui s’élèvent à 1,3 milliard de dollars, soit une augmentation de 20 % en glissement annuel, et la croissance de l’ensemble de nos groupes de clients témoignent de la solidité de nos relations avec nos clients, de la qualité de nos prestations et de notre capacité à répondre aux priorités de nos clients dans le cadre de leurs mandats en matière d’efficacité et de transformation ».

-Debashis Chatterjee, Président directeur général et administrateur délégué

Principales données financières :

Trimestre clos le 30 septembre 2023

En USD :

– Chiffre d’affaires de 1 075,5 millions de dollars (croissance de 1,6 % en glissement trimestriel / 5,2 % en glissement annuel)

– Bénéfice net de 140,4 millions de dollars (croissance de 0,2 % en glissement trimestriel / baisse de 5,0 % en glissement annuel)

En INR :

– Chiffre d’affaires de 89 054 millions de roupies (croissance de 2,3 % en glissement trimestriel / 8,2 % en glissement annuel)

– Bénéfice net de 11 623 millions de roupies (croissance de 0,9 % en glissement trimestriel / baisse de 2,2 % en glissement annuel)

Autres points forts :

Clients :

– 737 clients actifs au 30 septembre 2023

– Le nombre de clients de plus de 10 millions de dollars a augmenté de 13 en glissement annuel, pour un total de 90

– Le nombre de clients de plus de 20 millions de dollars a augmenté de 3 en glissement annuel, pour un total de 41

– Le nombre de clients de plus de 50 millions de dollars a augmenté de 3 en glissement annuel, pour un total de 14

Personnel :

– 83 532 professionnels au 30 septembre 2023

– Le taux d’attrition des 12 derniers mois était de 15,2 %

Contrats accordés

• L’un des plus grands fabricants de semi-conducteurs au monde a choisi LTIMindtree comme partenaire clé de la transformation numérique pour moderniser son paysage applicatif SAP, enrichir l’expérience utilisateur, rationaliser les processus d’affaires et fournir des opérations numériques contemporaines à la fois sur SAP S/4HANA et SAP Cloud Solutions.
• Un important détaillant de vêtements basé aux États-Unis et comptant plus de 900 magasins a choisi LTIMindtree pour un contrat de services gérés pluriannuel portant sur les services d’application et d’infrastructure.
• Une grande compagnie d’assurance et de retraite basée aux États-Unis a confié à LTIMindtree un programme pluriannuel de développement et de maintenance d’applications. Ce programme comprend plus de 500 applications dans différents services : Développement, Test et Maintenance.
• Une chaîne mondiale de restauration rapide basée aux États-Unis a choisi LTIMindtree comme partenaire stratégique de transformation numérique, pour fournir des services de développement et de soutien d’applications, de données et d’analyse, d’ingénierie de la qualité et d’assurance.

Partenariats

• LTIMindtree obtient un partenariat GSI de premier plan avec Informatica, un leader mondial dans le domaine du MDM et de la gestion des données. Ensemble, nous permettons aux organisations d’atteindre l’excellence en matière de données @speed et @scale en construisant des plateformes de données modernes sur le cloud.

Distinctions

• Reconnue comme « Leader » dans l’évaluation PEAK Matrix® 2023 des services informatiques pour les paiements du groupe Everest.
• Reconnue comme « Concurrent majeur » et « Vedette » dans l’évaluation Digital Twin Services PEAK Matrix® d’Everest Group pour 2023.
• Reconnue comme « Concurrent majeur » et « Vedette » dans l’évaluation 2023 de la Data and Analytics (D&A) Services PEAK Matrix® d’Everest Group.
• Reconnue comme « Concurrent majeur » dans l’évaluation Digital Workplace Services PEAK Matrix® d’Everest Group 2023 – Amérique du Nord
• Reconnue comme « Concurrent majeur » dans l’évaluation PEAK Matrix® des services de fabrication intelligente dans le domaine des sciences de la vie d’Everest Group pour 2023.
• Reconnue comme « Concurrent majeur » dans l’évaluation Digital Workplace Services PEAK Matrix® d’Everest Group 2023 – Europe
• Présentée dans l’étude de Forrester Commerce Services Landscape, Q3 2023.
• Reconnue comme « Concurrent majeur » dans l’évaluation PEAK Matrix® des services cloud d’Everest Group pour 2023 – Amérique du Nord
• Reconnue comme « Visionnaire » dans le Magic Quadrant™ 2023 de Gartner® pour les services de transformation informatique dans le Cloud public.

*GARTNER est une marque déposée et une marque de service de Gartner et Magic Quadrant est une marque déposée de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales aux États-Unis et dans le monde. Tous droits réservés.

Gartner ne soutient aucun fournisseur, produit ou service décrit dans ses publications de recherche et ne conseille pas aux utilisateurs de technologie de choisir uniquement les fournisseurs les mieux notés ou désignés. Les publications de recherche de Gartner représentent les opinions de l’organisation de recherche Gartner et ne doivent pas être interprétées comme des déclarations de fait. Gartner décline toute garantie, explicite ou implicite, concernant cette étude, y compris toute garantie de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier.

Annonces

Le conseil d’administration a approuvé un dividende intérimaire de 20 roupies par action de valeur nominale de 1 roupie chacune.

À propos de LTIMindtree

LTIMindtree est une société internationale de conseil en technologie et de solutions numériques qui permet aux entreprises de tous les secteurs d’activité de réimaginer les modèles d’entreprise, d’accélérer l’innovation et de maximiser la croissance en exploitant les technologies numériques. En tant que partenaire de transformation numérique pour plus de 700 clients, LTIMindtree apporte une vaste expertise dans le domaine et la technologie pour aider à stimuler une différenciation concurrentielle supérieure, des expériences clients et des résultats commerciaux dans un monde convergent. Forte de plus de 83 000 professionnels talentueux et entreprenants dans plus de 30 pays, LTIMindtree – une société du groupe Larsen & Toubro – combine les forces reconnues de l’ancienne Larsen & Toubro Infotech et de Mindtree dans la résolution des défis commerciaux les plus complexes et la réalisation de transformations à grande échelle. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur https://www.ltimindtree.com/.

Téléconférence sur les bénéfices

 Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Relations avec les médias : shambhavi.revandkar@ltimindtree.com

SANTA CLARA, Californie–(BUSINESS WIRE)–Digitate, un important fournisseur de logiciels d’entreprise basés sur le modèle SaaS et destinés aux opérations informatiques et commerciales, a publié aujourd’hui une étude menée en partenariat avec ASUG, le plus important réseau de clients, partenaires et professionnels SAP aux États-Unis, approfondissant les sujets qui sont en tête des préoccupations des utilisateurs de SAP. Les résultats révèlent que 90 % des utilisateurs de SAP ont subi des temps d’indisponibilité d’applications SAP. En outre, deux tiers des personnes interrogées affirment avoir consacré jusqu’à 25 % de leur temps journalier à solutionner ces problèmes imprévisibles.

SAP domine le marché des progiciels de gestion intégrés et sa capacité à automatiser, optimiser et analyser un large éventail de fonctions commerciales en font le choix de prédilection pour de nombreuses entreprises. Pourtant, les solutions SAP peuvent se révéler complexes et difficiles à administrer, en particulier parce que les utilisateurs sont encouragés à migrer vers la toute dernière plateforme S/4HANA infonuagique de SAP.

Intitulée Evaluating Automation and SAP Transformations, l’étude a interrogé des utilisateurs expérimentés et administrateurs de SAP de plus de 150 organisations différentes en Amérique du Nord, dans des secteurs comme la production, le commerce de détail et les services publics. L’objectif de l’étude était de mieux identifier comment ils vivaient les transformations opérationnelles SAP, la refonte des processus métier et l’automatisation dans leurs organisations.

Alors que les répercussions internes des temps d’indisponibilité étaient considérées comme bien davantage ressenties que les répercussions externes, les répercussions sur les utilisateurs professionnels en raison de temps d’indisponibilité de SAP étaient, sans surprise, la préoccupation majeure des personnes interrogées, 39 % citant un impact direct sur les clients. Les difficultés d’intégration ont été identifiées comme le facteur principal des temps d’indisponibilité imprévus. En réalité, la quasi-totalité des personnes interrogées (95 %) ont affirmé rencontrer des difficultés d’intégration, l’incohérence des données représentant la difficulté la plus fréquemment rencontrée.

« Les utilisateurs dans l’écosystème SAP sont à la recherche d’optimisations technologiques pour réduire leurs difficultés d’échelle, de vitesse et de performance – et cela est confirmé par les conclusions de l’enquête », a déclaré Ugo Orsi, directeur de l’expérience client chez Digitate. « Nous avons mis en œuvre l’IA/l’apprentissage automatique et l’automatisation dans les opérations SAP dans les domaines informatique et commercial et contribué à la transformation numérique dans bon nombre d’entreprises parmi les plus importantes au monde. »

Parmi les principales conclusions de l’enquête, on peut citer :

• Les répercussions des temps d’indisponibilité
  • Pour la majorité des personnes interrogées (66 %), jusqu’à un quart de leur temps est consacré à des problèmes imprévisibles qui affectent les temps d’indisponibilité d’applications SAP.
  • En très grande majorité, les répercussions sur les utilisateurs professionnels sont la principale préoccupation/répercussion relative aux temps d’indisponibilité. Les répercussions internes des temps d’indisponibilité sont bien davantage ressenties que les répercussions externes, bien que 39 % constatent tout de même un impact direct sur les clients.

• Mise à profit des solutions d’automatisation SAP
  • La mise à profit des solutions d’automatisation SAP est source d’incertitude car près de la moitié des personnes interrogées n’étaient pas en mesure d’évaluer ce facteur dans leur organisation.
  • Cela dit, lorsqu’elles en avaient la certitude, la majorité (42 %) estimait que leur entreprise ne mettait pas à profit les solutions autant qu’elle le pourrait. Globalement, davantage d’ouverture et d’efforts pour adapter une nouvelle technologie, un support d’arrière-plan et l’automatisation dans l’ensemble des systèmes sont nécessaires pour tirer parti des avantages.

• Transformer les opérations SAP
  • Comme il est anticipé que l’automatisation réduira le temps consacré aux applications manuelles de correctifs, la réduction des processus manuels est l’initiative la plus plébiscitée pour améliorer les opérations SAP.
  • L’analyse des données/les informations fournies par les tableaux de bord ainsi que l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement sont d’autres technologies/initiatives importantes nécessaires. Plus de la moitié ont également cité l’automatisation.

• Utilisation de l’IA/l’apprentissage automatique et d’outils de surveillance
  • Bien que seulement 15 % utilisent actuellement l’IA/l’apprentissage automatique, 33 % l’envisagent à l’avenir.
  • La majorité des personnes interrogées utilisent jusqu’à 20 outils pour surveiller différents éléments de leurs systèmes SAP.

• Indicateurs de performance clés (IPC) opérationnels et résolution des tickets
  • L’IPC touchant la résolution des tickets sans intervention humaine reste un objectif distant pour bon nombre ; seuls 41 % affirment y parvenir souvent. La majeure partie des personnes interrogées affirment qu’au maximum 10 % des tickets sont résolus automatiquement. 29 % déclarent n’avoir résolu aucun ticket automatiquement.

Il est clair d’après l’étude que l’automatisation et SAP S/4HANA viennent immédiatement à l’esprit des clients. Alors que certains répondants sont désireux de migrer leurs anciens systèmes vers S/4 pour profiter de nouvelles capacités/fonctionnalités, pas mal d’autres ont pour mission de migrer leurs anciens systèmes vers S/4HANA.

ASUG et Digitate organisent un webinaire, accueillant Johnson & Johnson, pour discuter plus en détail des conclusions de cette étude. Le webinaire commencera le mardi 17 octobre 2023 à 9h00 (heure d’été du Pacifique). Pour en savoir plus, cliquez ici.

Digitate exposera également lors de la conférence ASUG Tech Connect qui aura lieu du 7 au 9 novembre à la Nouvelle-Orléans, en Louisiane (stand n°303).

À propos de Digitate

Digitate est un fournisseur leader de logiciels qui apportent agilité, assurance et résilience aux opérations informatiques et commerciales. ignio™, le produit phare de Digitate, est une solution AIOps primée qui redéfinit l’environnement des entreprises avec son approche unique en boucle fermée. Elle combine le contexte, des perspectives et une automatisation intelligente pour résoudre et prévenir les problèmes de manière autonome. Couvrant de nombreux secteurs, nos clients incluent des entreprises mondiales considérées comme des chefs de file et des innovateurs. Pour suivre l’actualité d’ignio™ et en savoir plus sur la manière dont nos clients dans le monde entier ont bénéficié de nos solutions innovantes, rendez-vous sur notre site web www.digitate.com ou suivez Digitate sur X ou LinkedIn.

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Contacts

Diana Gallagher

10Fold pour Digitate

408-656-9699

digitate@10fold.com

Deux membres du conseil d’administration récompensées par WomenInc. pour leur influence et leur impact sur l’entreprise

CINCINNATI–(BUSINESS WIRE)–Melanie W. Barstad et Karen L. Carnahan, toutes deux membres du conseil d’administration de Cintas Corporation (Nasdaq : CTAS), ont été sélectionnées pour figurer sur la liste de WomenInc. des administratrices d’entreprise les plus influentes de 2023, liste publiée le 10 octobre.

Les administratrices d’entreprises les plus influentes publiées par WomenInc. représentent une liste exhaustive des femmes dirigeantes, influentes et performantes qui contribuent au leadership des conseils d’administration des entreprises.

« Melanie et Karen apportent un point de vue et un leadership inestimables à notre conseil d’administration et à l’entreprise », a déclaré le président exécutif de Cintas, Scott D. Farmer. « Ces deux administratrices possèdent une grande expérience de la gestion d’entreprise et sont influentes dans des domaines essentiels à notre stratégie et à notre gestion. Leurs conseils et leurs points de vue ont été des piliers importants dans la réussite de notre entreprise au fil des années ».

Melanie W. Barstad

Administratrice indépendante, Mme Barstad a été élue au conseil d’administration de Cintas en 2011. Chez Cintas, elle siège au comité de rémunération du conseil d’administration et au comité de nomination et de gouvernance d’entreprise.

Mme Barstad a travaillé pendant 23 ans pour la famille d’entreprises Johnson & Johnson avant de prendre sa retraite en 2009 en tant que présidente de Women’s Health au sein de la division Medical Device and Diagnostics. Elle a également été coprésidente de la Women’s Leadership Initiative de Johnson & Johnson, de renommée mondiale.

Mme Barstad figure pour la deuxième fois sur la liste de WomenInc. pour les administratrices les plus influentes, après avoir été récompensée une première fois en 2019.

« C’est un grand honneur », a déclaré Mme Barstad. « C’est une reconnaissance des femmes chez Cintas, des femmes dans le monde des affaires et des femmes en général. J’aimerais également féliciter Karen (Carnahan), également récompensée cette année. Les femmes dans le monde des affaires, les femmes dirigeantes ont toujours été ma passion. J’ai eu beaucoup de chance de pouvoir faire la différence dans ce domaine, mais surtout chez Cintas ».

Karen L. Carnahan

Mme Carnahan a été élue au conseil d’administration de Cintas en 2019. Administratrice indépendante, elle siège au comité d’audit du conseil et au comité de nomination et de gouvernance d’entreprise.

Mme Carnahan a été une employée-partenaire de Cintas pendant 35 ans. Elle a rejoint Cintas en 1979 comme comptable et a gravi les échelons jusqu’à devenir vice-présidente et trésorière, puis vice-présidente du développement de l’entreprise avant d’être nommée présidente et directrice de l’exploitation de l’ancienne activité de gestion de documents de l’entreprise. Lorsque cette entreprise a fusionné avec Shred-It en 2014, elle a occupé le poste de directrice de l’exploitation jusqu’à sa retraite en 2015.

C’est la première fois que Mme Carnahan figure sur la liste de WomenInc. pour les administratrices les plus influentes.

« Très sincèrement, je me sens très honorée de cette reconnaissance », a déclaré Mme Carnahan. « Je suis fière d’être reconnue en tant que membre de mon alma mater, Cintas. Il n’y a pas de meilleure façon d’être reconnue que de voir tout le travail accompli depuis 1979 aboutir à un poste d’administratriceet d’être reconnue de cette façon ».

À propos de Cintas Corporation

Cintas Corporation permet à plus d’un million d’entreprises de tout type et de toute taille à être Ready^™ pour ouvrir leurs portes en toute confiance chaque jour en fournissant des produits et des services qui aident à garder les installations et les employés de leurs clients propres, sûrs et paraître au mieux. Avec des offres comprenant des uniformes, des tapis, des vadrouilles, des serviettes, des fournitures de toilettes, des points d’eau sur le lieu de travail, des produits de premiers secours et de sécurité, des stations de lavage des yeux, des formations à la sécurité, des extincteurs, des systèmes de gicleurs et des services d’alarme, Cintas aide ses clients à être Ready for the Workday^®. Basée à Cincinnati, Cintas est une société cotée en bourse qui figure au classement Fortune 500. Elle est cotée sur le Nasdaq Global Select Market sous le symbole CTAS et fait partie de l’indice Standard & Poor’s 500 et de l’indice Nasdaq-100.

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Contacts

Michelle Goret, vice-présidente des affaires commerciales | goretm@cintas.com, 513-972-4155

Une enquête, réalisée par Dataiku et Databricks, analyse les attentes et perceptions de 400 experts de l’Intelligence artificielle dans le monde, et révèle des différences notables entre Européens et Américains.

LONDRES & PARIS–(BUSINESS WIRE)–Les experts européens de l’Intelligence artificielle pensent que la réglementation actuelle en matière d’IA n’est pas suffisante : près de la moitié d’entre eux s’accorde sur le fait qu’elle nécessite davantage de régulation. Et un tiers juge que les dirigeants des entreprises (CEO, CFO, COO et CIO) n’en comprennent pas les risques et les avantages.

Ce sont les principaux résultats d’une vaste enquête menée par Dataiku et la société américaine d’analyse de données Databricks, auprès de 400 experts de l’IA dans le monde*. Cette enquête portait notamment sur l’IA générative, les dépenses en outils d’Intelligence artificielle et leur retour sur investissement, mais aussi sur l’importance des cas d’usage.

29 % des experts européens interrogés considèrent l’IA générative comme une révolution qui changera notre façon de travailler en Europe, contre seulement 23 % aux États-Unis. Par ailleurs, 57 % des répondants européens estiment que les leaders en matière de data en Europe sont plus susceptibles de mettre en place des processus clairs et bien définis pour mener des projets d’IA et les mettre en production, contre 43 % aux États-Unis.

« Nous sommes convaincus qu’un dialogue et une collaboration permanents en matière d’IA sont indispensables. Les résultats de cette enquête montrent que les leaders de la data en Europe et au Royaume-Uni sont préoccupés par les risques potentiels de cette technologie. Ensemble, nous devons sensibiliser le public à l’éventuel impact de l’IA sur la société et les générations futures. Dès lors, il serait utile d’avoir une Réflexion partagée sur la manière dont nous voulons que cette technologie soit utilisée. » Shaun McGIRR, Field Chief Data Officer chez Dataiku

« Ces résultats révèlent un intérêt significatif pour l’IA générative, mais aussi pour les défis qui l’accompagnent, de l’accès aux données à la confidentialité, en passant par la réglementation. Alors que nous nous attachons à les relever, notre mission commune avec Dataiku reste claire : démocratiser les données et l’IA, en permettant à chaque organisation de construire sa solution d’IA générative, en toute sécurité et de manière rentable. » Prem PRAKASH, Responsable du marketing de l’IA chez Databricks

Ces résultats s’inscrivent dans le cadre d’une enquête mondiale menée en juin 2023 auprès de responsables data, issus d’un large panel d’entreprises et de secteurs, pour étudier leur adoption et leur perception de l’IA. Près de la moitié (48 %) déclarent qu’ils intègrent ou développent la data science et l’IA dans leurs projets, tandis que 51 % sont encore au stade de l’expérimentation ou de l’appropriation.

Pour près de 37 % des experts, le déploiement d’outils IA s’est accompagné d’un suivi de leur valorisation. Ils comptabilisent déjà la valeur des initiatives en matière de data science et d’IA dans un cadre spécifique ou bien dans le bilan, comme d’autres initiatives stratégiques. Mais 55 % d’entre eux ne disposent pas d’un système de suivi cohérent ou bien n’enregistrent les résultats que de façon anecdotique.

DATAIKU, PARTENAIRE DE DATABRICKS

Dataiku a été nommée « Databricks 2023 AI Partner of the Year » lors du Data + AI Summit à San Francisco en juin dernier pour sa technologie collaborative, qui permet aux clients de déployer facilement l’IA générative, afin de transformer les données en résultats commerciaux performants.

POUR ALLER PLUS LOIN

• Télécharger l’étude complète
• Démarrez avec Databricks et Dataiku
• Comprendre les points clés de l’intégration de Databricks dans la plateforme Dataiku

*Les personnes interrogées ont des fonctions de manager ou supérieures. Elles sont originaires des États-Unis, de la région EMEA mais aussi APAC, et travaillent dans des organisations dont le chiffre d’affaires annuel dépasse les 3 milliards de dollars. Pour en savoir plus sur la méthodologie : https://pages.dataiku.com/dataiku-databricks-ai-survey page 26, section « À propos de l’enquête ».

À propos de DATAIKU

Dataiku est la plateforme de l’Everyday AI, qui permet aux experts en données et aux experts du domaine de travailler en commun pour intégrer l’IA dans leurs activités quotidiennes. Ensemble, ils conçoivent, développent et déploient de nouvelles capacités d’IA, à toutes les échelles et dans tous les secteurs. Les organisations qui utilisent Dataiku, permettent à leurs collaborateurs d’être extraordinaires, en créant l’IA qui propulsera leur entreprise dans le futur. Fondée en 2013, Dataiku a prouvé sa capacité à développer sa vision fondatrice de l’IA au quotidien, et à réaliser sa croissance. Avec plus de 500 clients et plus de 1 000 employés, Dataiku est fière de sa croissance rapide et de son taux de rétention client supérieur à 95 % selon Forbes Global 2000. Contactez Dataiku sur sur son blog et sur Twitter,YouTube ou LinkedIn. dataiku.com

Contacts

Les Rois Mages

louise.henry@lesroismages.fr
06 84 34 55 35 / 01 41 10 08 03

SAN FRANCISCO–(BUSINESS WIRE)–Sonen Capital, l’une des entreprises pionnières les plus reconnues en matière d’investissement à impact, a annoncé aujourd’hui que Macquarie Asset Management avait réalisé un investissement minoritaire dans l’entreprise. Sonen Capital propose des investissements à impact et des services de conseil aux familles, aux fondations, aux institutions et aux conseillers. Sonen Capital s’engage à intégrer l’impact social et environnemental dans le processus d’investissement afin d’atteindre les objectifs financiers et d’impact de ses clients.

L’investissement de Macquarie Asset Management soutiendra les initiatives stratégiques de Sonen en apportant des capitaux supplémentaires au bilan pour soutenir la croissance continue des services externalisés de directeur des investissements (OCIO) à impact mondial de la société. Cet investissement soutiendra également la croissance continue de Sonen de ses capacités de mesure d’impact et de reporting, y compris les outils de reporting complets de Sonen qui fournissent aux clients des rapports d’impact et financiers intégrés de pointe.

Conformément aux conditions de la transaction, Sonen conservera la gestion et les opérations quotidiennes de l’entreprise. Le processus d’investissement et de prise de décision de l’entreprise restera également inchangé.

Raul Pomares, associé fondateur de Sonen Capital, déclare : « Cet investissement stratégique nous permettra d’accroître davantage notre capacité à fournir des solutions aux clients, de la stratégie à la mise en œuvre, pour leurs objectifs d’impact spécifiques. » Il ajoute : « Compte tenu des engagements de pointe de Macquarie Asset Management et des objectifs de gestion de l’industrie, il existe un fort alignement des valeurs vers la mobilisation de capitaux pour un impact positif. »

« Les investisseurs continuent d’avoir des attentes croissantes à l’égard de leurs portefeuilles, notamment en matière de connaissance de l’impact de leurs investissements sur la société », déclare Graeme Conway, directeur commercial de Macquarie Asset Management. « Sonen propose depuis longtemps à ses clients des solutions mesurant leur impact financier et social. Nous sommes ravis de soutenir les efforts de Sonen dans ce domaine. »

Cet investissement confirme la volonté constante de Sonen de faire progresser sa vision stratégique : devenir le partenaire de confiance de choix pour les propriétaires d’actifs à la recherche de solutions d’investissement pour relever les défis mondiaux les plus urgents.

À propos de Sonen Capital

Sonen Capital est un gestionnaire d’investissement d’impact et une société de conseil de premier plan enregistrée auprès de la SEC. Fondée en 2011, Sonen fournit des solutions innovantes d’investissement à impact et de conseil aux familles, fondations, institutions et autres conseillers. Sonen estime qu’investir pour générer des rendements financiers et un impact social et environnemental durable sont des objectifs non seulement compatibles, mais qui se renforcent mutuellement.

Certifiée B Corp avec un score d’impact de 149,6 B, l’équipe de Sonen offre collectivement plus de 150 ans d’apprentissage et d’expérience en investissement durable. La société travaille avec ses clients pour développer et gérer des stratégies et des portefeuilles d’investissement à impact dans tous les domaines d’investissement et classes d’actifs.

À propos de Macquarie Asset Management

Macquarie Asset Management est un gestionnaire d’actifs mondial dont l’objectif est d’avoir un impact positif pour tous. Bénéficiant de la confiance d’institutions, de fonds de pension, de gouvernements et de particuliers pour la gestion d’environ 582 milliards de dollars d’actifs à l’échelle mondiale, nous offrons un accès à une expertise spécialisée en matière d’investissement à travers une gamme de capacités comprenant l’infrastructure, les investissements verts et les énergies renouvelables, l’immobilier, l’agriculture et les actifs naturels, le financement d’actifs, le crédit privé, les actions, les titres à revenu fixe et les solutions multi-actifs.

Macquarie Asset Management fait partie de Macquarie Group, un groupe financier diversifié qui propose à ses clients des solutions en matière de gestion d’actifs, de finance, de banque, de conseil, de risque et de capital dans les domaines de la dette, des actions et des matières premières. Fondé en 1969, Macquarie Group emploie plus de 20 500 personnes sur 34 marchés et est coté à l’Australian Securities Exchange.

Tous les chiffres sont arrêtés au 31 mars 2023. Pour plus d’informations, rendez-vous sur Macquarie.com.

À l’exception de Macquarie Bank Limited ABN 46 008 583 542 (« Macquarie Bank »), toute entité de Macquarie Group mentionnée dans le présent communiqué de presse n’est pas un établissement de dépôt autorisé aux fins de la loi bancaire de 1959 (Commonwealth d’Australie). Les obligations de ces autres entités de Macquarie Group ne représentent pas des dépôts ou d’autres engagements de Macquarie Bank. Macquarie Bank ne garantit pas les obligations de ces autres entités de Macquarie Group et ne donne pas d’assurance à cet égard. En outre, si le présent document concerne un investissement, (a) l’investisseur est soumis au risque d’investissement, y compris à d’éventuels retards de remboursement et à la perte des revenus et du capital investi et (b) ni Macquarie Bank ni aucune autre entité de Macquarie Group ne garantit un taux de rendement particulier ou la performance de l’investissement, ni ne garantit le remboursement du capital au titre de l’investissement.

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Amando Balbuena

abalbuena@sonencapital.com
415-528-3608