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En amont des exigences imminentes de l’EPA en matière de déclaration sur les SPFA, un nombre croissant de manufacturiers ont choisi la technologie d’Assent pour atténuer les risques de ces produits chimiques

OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–Assent Inc. (Assent), un fournisseur de solutions de premier plan dans la gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, voit l’adoption rapide de sa solution de substances perf- et polyfluoroalkylées (SPFA) récemment annoncées par les manufacturiers en amont des nouvelles exigences de déclaration sur les SPFA de l’EPA, qui devraient être finalisées dans l’année.

Une étude récemment publiée par Verdantix ont mis en lumière la nécessité de solutions de conformité des produits, en faisant spécifiquement référence à Assent. Le rapport indique que « les solutions Excel et papier sont inadéquates pour les entreprises qui ont besoin de suivre la conformité aux SPFA et de communiquer le rendement aux intervenants internes et externes au fur et à mesure de leur complexité opérationnelle. » – Verdantix, Strategic Focus: Innovative Solutions To Manage PFAS Compliance, juillet 2023.

Depuis le lancement officiel de la solution SPFA d’Assent en juin, plus de 50 manufacturiers ont choisi de travailler avec Assent pour collecter et gérer leurs données SPFA de chaîne d’approvisionnement. Les premiers adoptants reconnaissent l’importance d’une conformité proactive pour réduire les risques et les coûts de la chaîne d’approvisionnement, car les responsabilités et la réglementation des SPFA continuent de s’intensifier aux États-Unis et en Europe. En conséquence, plus de 35 000 demandes de données sur les fournisseurs liées aux SPFA sont déployées par Assent d’ici la fin de 2023, beaucoup par le biais de l’électronique, des dispositifs médicaux et des chaînes d’approvisionnement en équipements industriels.

L’Agence américaine de la protection environnementale (EPA) publiera la version définitive des exigences proposées en matière de déclaration et de tenue de registres pour les SPFA en vertu du Toxic Substances Control Act (TSCA) d’ici la fin de 2023. Ces exigences nécessiteront des déclarations complètes de la chaîne d’approvisionnement sur les SPFA, les manufacturiers étant tenus de divulguer leur utilisation de 1 400 SPFA depuis 2011, créant ainsi un risque d’amendes lourdes, de problèmes juridiques, de perte potentielle d’accès au marché et de défis liés à l’obsolescence des produits. Un nombre croissant d’États américains élaborent également leurs propres obligations en matière de déclaration.

« L’environnement réglementaire complexe a fait de la conformité proactive aux SPFA une nécessité commerciale de premier ordre pour permettre aux manufacturiers de préserver leurs parts de marché. Notre solution SPFA innovante permet aux manufacturiers de collaborer directement avec les fournisseurs pour découvrir, atténuer et rendre compte des risques liés aux SPFA dans leurs produits », déclare Andrew Waitman, chef de la direction, Assent. « Nous parlons chaque jour avec de grands manufacturiers complexes et constatons que beaucoup n’ont pas de stratégie SPFA, ce qui crée d’importantes vulnérabilités. Les manufacturiers qui reconnaissent la nécessité de gérer les incidences environnementales de leurs chaînes d’approvisionnement et de s’assurer qu’un partenaire qui comprend l’urgence du marché atténuera les dépenses et les risques futurs à mesure que les réglementations mondiales en matière de SPFA continuent d’évoluer. »

La solution SPFA d’Assent, qui fait partie de la plateforme de durabilité de la chaîne d’approvisionnement d’Assent, permet aux manufacturiers de recueillir des informations sur les données SPFA auprès des réseaux de fournisseurs et de prendre des mesures correctives pour réduire ou éliminer les SPFA réglementés à l’intérieur de pièces, de produits ou de processus. La solution d’Assent aide les manufacturiers à s’assurer que leurs produits sont expédiés, ce qui réduit le risque de revenus.

« Une approche proactive est extrêmement importante pour faire preuve de diligence raisonnable sur les SPFA dans notre chaîne d’approvisionnement. Avec les risques associés, nous savions que l’attentisme n’était pas de mise », déclare Brian Joslin, vice-président, opérations, LightCorp. « Nous sommes ravis de nous associer à Assent pour élargir notre programme de durabilité de la chaîne d’approvisionnement afin de recueillir des données SPFA. »

Les adopteurs précoces de la solution, notamment The Fountainhead Group, LightCorp, Lofton Label & Packaging, Portage Electric Products, Inc. (Pepi®), Prestolite Electric, et Vantiva, ont déjà commencé à recueillir les données SPFA de la chaîne d’approvisionnement afin de s’aligner sur les nouvelles exigences de déclaration de l’EPA et d’autres réglementations étatiques, y compris les déclarations détaillées par fournisseur, le contenu du produit et la réglementation.

« Avec les changements et les exigences à venir de la réglementation TSCA, associés aux risques non réglementaires émergents, il est crucial pour les manufacturiers de comprendre où se trouvent les SPFA dans la chaîne d’approvisionnement », déclare Jackie Romano, vice-présidente principale, approvisionnement mondial, The Fountainhead Group. « La solution d’Assent est une option évolutive qui donne confiance à The Fountainhead Group dans sa capacité à faire preuve de diligence raisonnable face aux enjeux de SPFA. »

Pour plus d’informations sur la nouvelle solution SPFA d’Assent ou pour demander une démonstration, veuillez visiter : https://www.assent.com/solutions/product-compliance/pfas

À propos d’Assent Inc.

Assent fournit une solution leader de gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement qui aide les manufacturiers du monde entier à répondre à leurs besoins en matière de conformité des produits et des critères ESG. Fondée en 2010, l’entreprise aide les manufacturiers à collecter et gérer les données de la chaîne d’approvisionnement nécessaires pour répondre aux normes de produits écologiquement et socialement responsables. En s’appuyant sur une technologie de pointe et sur une expertise réglementaire approfondie, Assent permet aux entreprises de collecter des données alignées sur les réglementations et les normes de l’industrie afin de gérer les risques, d’accélérer l’accès au marché et de promouvoir des pratiques durables. Pour plus d’informations, visitez : www.assent.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Katie Padilla

assent@padillaco.com ou

(202) 845-4982.

L’accord sur 15 ans conclu avec Future Biogas prévoit d’apporter 100 GWh de gaz vert (biométhane) par an, soit la demande en chauffage de plus de 8000 foyers

L’initiative permettra de fournir une capacité renouvelable supplémentaire au réseau national de gaz, représentant le premier réseau commercial de biométhane du Royaume-Uni.

La modernisation de la centrale de production combinée de chaleur et électricité améliorera significativement l’efficacité énergétique du plus grand site de fabrication de médicaments du Royaume-Uni, situé à Macclesfield.

CAMBRIDGE, Royaume-Uni–(BUSINESS WIRE)–Dans le but de réaliser sa transition vers la neutralité carbone (Net Zero), AstraZeneca a conclu un accord de partenariat de 15 ans avec Future Biogas pour créer la première source industrielle non-subventionnée de biométhane au Royaume-Uni et entend par ailleurs générer d’importants gains d’efficacité énergétique dans ses activités. Au total, elle s’est engagée à investir 100 millions de livres sterling.

L’énergie produite par l’installation de biométhane approvisionnera les sites d’AstraZeneca à Macclesfield, Cambridge, Luton et Speke à raison de 100 gigawatt-heures (GWh) par an, ce qui équivaut à la demande de chauffage de plus de 8000 foyers¹. Une fois opérationnel, au début de l’année 2025, le partenariat devrait réduire les émissions d’environ 20 000 tonnes d’équivalent CO2 (CO2e), ce qui augmentera la capacité de production d’énergie renouvelable du réseau national de gaz.

L’installation de digestion anaérobie et le partenariat à long terme avec Future Biogas ouvrent la voie à la commercialisation du gaz renouvelable au Royaume-Uni. Un marché compétitif du biométhane peut jouer un rôle décisif dans la transition vers la neutralité carbone².

Pour soutenir la transition vers une production de chaleur propre au Royaume-Uni, des améliorations en matière d’efficacité énergétique seront apportées au campus d’AstraZeneca à Macclesfield, le plus grand site de développement et fabrication de médicaments au Royaume-Uni. Celles-ci incluent une mise à niveau majeure de la centrale de production combinée de chaleur et d’électricité, qui économisera 16 000 tonnes supplémentaires d’émissions de CO2e par an. De surcroît, les bâtiments seront modernisés et ainsi l’emreinte liée à la production et le conditionnement des médicaments améliorée pour générer de nouvelles réductions des émissions de gaz à effet de serre (GES). Ces projets favoriseront une exploitation durable et pérenne du campus de Macclesfield, qui fournit plus de 90 millions d’emballages de médicaments dans plus de 130 pays.

La transition vers une énergie 100 % renouvelable est un élément central du programme phare d’AstraZeneca baptisé « Ambition Zéro Carbone », qui vise à une décarbonation de grande ampleur en réduisant de moitié l’empreinte de la chaîne de valeur de l’entreprise (scopes 1 à 3) d’ici à 2030 et la neutralité carbone, sur la base de données scientifiques, au plus tard à horizon 2045. AstraZeneca est en bonne voie pour réduire de 98 % les émissions de GES de ses activités à l’échelle mondiale (scopes 1 et 2) d’ici à 2026.

Juliette White, Vice President, Global Sustainability & Safety, Health & Environment, a déclaré : « L’engagement de 100 millions de livres sterling pris aujourd’hui témoigne de notre détermination à décarboner la découverte, le développement et la fabrication des médicaments et à assurer un avenir durable à nos sites au Royaume-Uni et dans le monde. En prenant les devants dans l’adoption commerciale du chauffage propre, nous innovons pour démocratiser l’usage des énergies renouvelables tout en contribuant à l’économie circulaire et en accélérant notre progression vers l’objectif du net-zéro ».

Philipp Lukas, CEO of Future Biogas déclare : « L’investissement majeur d’AstraZeneca dans le gaz vert confirme son statut de chef de file mondial de la transition vers le Net Zéro. La possibilité de réunir la production de biométhane non subventionnée et l’agriculture régénératrice profite aux exploitations locales et soutient l’attention croissante portée à la santé des sols ainsi qu’à la production alimentaire durable. Future Biogas estime que ce modèle sera adopté par de nombreuses autres entreprises innovantes ayant de fortes ambitions pour atteindre le net zéro. »

Le site utilisera des cultures locales comme matière première et soutiendra les exploitations agricoles ayant des pratiques de gestion durable des sols afin de faciliter la mise en place d’une économie agricole circulaire. Des cultures bioénergétiques seront cultivées dans le respect des principes de rotation de cultures et d’agriculture régénératrice afin de favoriser le cycle des nutriments et d’améliorer la santé des sols.

Les certificats de garantie d’origine des gaz renouvelables (RGGO) seront transférés à AstraZeneca afin qu’il n’y ait pas de double comptage des économies d’émissions.

La nouvelle installation sera dotée d’un système de captage et stockage du carbone bioénergétique susceptible d’aboutir à un bilan carbone négatif. AstraZeneca projette de sequestrer le carbone par le biais du projet « Northern Lights » actif en Norvège, une joint-venture à laquelle participe l’industrie et soutenue par le gouvernement norvégien.

Ce nouvel engagement en faveur des énergies renouvelables au Royaume-Uni fait suite à d’autres partenariats innovants annoncés plus tôt dans l’année. Aux États-Unis, AstraZeneca collabore avec Vanguard Renewables pour permettre la livraison de biométhane à tous ses sites américains d’ici fin 2026. L’entreprise a également conclu un accord avec Statkraft, premier producteur européen d’énergie renouvelable, afin d’augmenter la production d’électricité renouvelable en Suède.

A propos

Biogaz et biométhane³

Le biogaz est issu de la fermentation de matières organiques dans des cuves de digestion anaérobie. Le biométhane est un biogaz dont le dioxyde de carbone, qui en est un sous-produit, a été éliminé, ce qui lui confère les mêmes propriétés que le gaz naturel et autorise son injection dans le réseau national de gaz. Dans les usines de Future Biogas,les matières premières auront un bilan carbone neutre ou négatif, notamment grâce au biométhane renouvelable à 100 %, d’où une réduction significative des émissions de gaz à effet de serre.

Les cultures énergétiques qui approvisionneront Future Biogas absorbent le dioxyde de carbone (CO2) de l’atmosphère durant leur croissance. Après avoir été récoltées et stockées, elles seront introduites dans des cuves de digestion anaérobie où les bactéries en présence décomposeront la matière organique, libérant ainsi du biogaz. Le résidu, appelé digestat, est un engrais organique qui, couplé à des changements dans la rotation des cultures, contribuera à accélérer le captage du carbone dans le sol.

Bioénergie avec captage et stockage du carbone⁴

La bioénergie avec captage et stockage du carbone est une technique d’élimination du dioxyde de carbone de l’atmosphère. La biomasse (matière organique) est convertie en chaleur, en électricité ou en combustible liquide ou gazeux, et les émissions de carbone issues de cette conversion sont captées et stockées dans des formations géologiques ou intégrées à des produits à longue durée de vie. Le CO2 injecté n’est pas utilisé pour la récupération assistée du pétrole.

À propos de Future Biogas

Future Biogas est à la pointe de l’industrie de la digestion anaérobie. L’entreprise est un acteur très expérimenté dans le développement et l’exploitation d’installations de digestion anaérobie sur l’ensemble du territoire britannique. Elle fournit une gamme complète de services de développement, construction, exploitation, conformité et gestion d’installations, tant pour ses propres projets que pour des tiers. Les usines de Future Biogas convertissent des matières premières diverses et variées en énergie propre et renouvelable selon un procédé de digestion anaérobie qui produit du biogaz. Le biogaz sert ensuite à produire de l’électricité verte ou est transformé en biométhane puis injecté dans le réseau national de gaz.

Pour plus d’informations, rendez-vous à l’adresse https://www.futurebiogas.com.*

À propos de Northern Lights

Northern Lights développe une infrastructure ouverte et flexible pour convoyer par bateau le CO2 depuis des émetteurs industriels jusqu’à un terminal de réception dans l’ouest de la Norvège en vue de son stockage temporaire avant de le transporter par pipeline pour un stockage définitif dans un réservoir géologique situé à 2600 mètres sous le plancher océanique. Le début des opérations est prévu pour 2024. Les installations sont en cours de construction et permettront à Northern Lights de fournir un service de transport et de stockage sûr et fiable aux émetteurs industriels de toute l’Europe. Au vu de l’intérêt grandissant des secteurs industriels européens, des capacités d’expédition et de stockage supplémentaires seront mises en place au fur et à mesure de l’augmentation de la demande.

Pour plus d’informations, rendez-vous à l’adresse https://northernlightsccs.com/.*

A propos d’AstraZeneca

AstraZeneca est une entreprise biopharmaceutique internationale guidée par la science et axée sur la recherche, le développement et la commercialisation de médicaments de prescription, principalement pour le traitement des maladies dans les grands domaines thérapeutiques suivants : l’oncologie, les maladies rares, les maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, et les maladies respiratoires & l’immunologie. AstraZeneca opère dans plus de 100 pays et ses médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Forte d’un héritage de 100 ans passés à faire avancer la science au Royaume-Uni, AstraZeneca est aujourd’hui la première société biopharmaceutique britannique. AstraZeneca y est implantée sur cinq sites et son siège mondial se situe à Cambridge. Pour en savoir plus, consultez le site www.astrazeneca.com et suivez-nous sur Twitter : @AstraZeneca

Références

Communiqué de presse

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

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• La société a atteint un chiffre d’affaires trimestriel record, soit une augmentation de 21,3 % par rapport au même trimestre de l’année précédente.
• Bénéfice net avant impôts nettement plus élevé qu’au premier trimestre de l’année dernière, soit une différence d’environ 6 millions de dollars, une autre tendance positive pour deux trimestres consécutifs.

VICTORIA, Colombie-Britannique–(BUSINESS WIRE)–IPA (IMMUNOPRECISE ANTIBODIES LTD.) (la « société » ou « IPA ») (NASDAQ : IPA), une entreprise de recherche et de technologie biothérapeutique axée sur l’IA, a annoncé aujourd’hui ses résultats financiers pour le premier trimestre de l’exercice 2024, qui s’est terminé le 31 juillet 2023.

« Nous éprouvons une immense fierté à partager qu’ImmunoPrecise Antibodies a entamé l’année fiscale 2024 avec une vigueur et une détermination inégalées. Ce trimestre, nous n’avons pas seulement réalisé une poussée record de 21,3 % de notre chiffre d’affaires par rapport à la même période de l’année dernière, mais nous avons également vu notre usine de fabrication de protéines tirer parti de ses capacités accrues, marquant une croissance impressionnante de 44,0 % d’une année sur l’autre. Qui plus est, notre performance financière consolidée, y compris un changement significatif dans le revenu net avant impôts, une différence d’environ 6 millions de dollars par rapport au premier trimestre de l’année précédente, et une combustion trimestrielle réduite à 1,6 million de dollars canadiens, témoigne de notre engagement inébranlable envers l’excellence et la valeur pour les actionnaires », a déclaré la Dr Jennifer Bath, présidente-directrice générale d’IPA.

« L’intronisation toute récente de professionnels estimés tels que Chris Buyse, le Dr Barry Springer et Dirk Witters au sein de notre conseil d’administration signifie une ère nouvelle pour IPA », a poursuivi le Dr Bath. « Leur expertise collective, combinée au dévouement de notre direction, ouvrira une voie visionnaire pour l’entreprise. La perspicacité financière de Chris Buyse, l’expertise du Dr Springer dans le domaine des anticorps thérapeutiques et les connaissances approfondies de Dirk Witters en matière de levée de fonds et de leadership exécutif promettent d’amplifier notre trajectoire et de nous permettre de saisir les vastes opportunités qui s’offrent à nous.

Le soutien et la confiance indéfectibles de nos actionnaires ont été déterminants dans notre parcours, et, alors que nous entamons ce nouveau chapitre, nous restons plus que jamais engagés en faveur de l’innovation, de la collaboration et de l’excellence. Nous avons la certitude qu’avec notre trajectoire actuelle et les initiatives stratégiques en ligne de mire, l’avenir est d’une promesse inégalée pour IPA et toutes nos parties prenantes. »

• IPA annonce les nominations de Chris Buyse, du Dr Barry Springer et de Dirk Witters au conseil d’administration à compter du 5 septembre 2023.
• La société affiche un chiffre d’affaires trimestriel record, en hausse de 21,3 % par rapport au même trimestre de l’année précédente.
• Le bénéfice net avant impôts est nettement plus élevé qu’au premier trimestre de l’année dernière, soit une différence d’environ 6 millions de dollars, une autre tendance positive pour deux trimestres consécutifs.
• IPA réduit sa consommation trimestrielle à 1,6 million de dollars canadiens.
• Le chiffre d’affaires trimestriel de l’usine de fabrication a augmenté de 44,0 % par rapport au même trimestre de l’année précédente.
• IPA incorpore de façon transparente des techniques de laboratoire de pointe et des méthodologies computationnelles exclusives pour faire progresser la nomination de têtes de série thérapeutiques.
• IPA fait appel à la banque d’investissement Jefferies.
• Le dépôt d’un formulaire F-3 auprès de la SEC permet à IPA d’enregistrer des titres dans le cadre d’un « shelf offering ».
• La filiale d’IPA, BioStrand, révèle un cas d’utilisation démontrant l’application de son logiciel pour résoudre le dilemme de l’intégration de l’information (Information Integration Dilemma – IID).
• IPA présente une nouvelle plateforme d’humanisation in silico alimentée par HYFT, qui vise à bouleverser le marché des modèles d’animaux transgéniques.
• BioStrand, filiale d’IPA, résout le dilemme de l’intégration de l’information (IID) pour la biologie des systèmes.
• La présidente-directrice générale d’IPA fait des présentations inaugurales à la conférence Jefferies Healthcare et au NASDAQ.

Résumé financier du premier trimestre de l’exercice 2024*

(Toutes les comparaisons sont faites par rapport à la période terminée le 31 juillet 2022)

• IPA a réalisé un chiffre d’affaires de 5,7 millions de dollars au cours des trois mois clos le 31 juillet 2023, soit une augmentation de 21,3 % par rapport aux trois mois clos le 31 juillet 2022.
• La marge brute a augmenté de 12,7 % pour atteindre 2,8 millions de dollars pour les trois mois terminés le 31 juillet 2023, par rapport à la même période de l’année précédente.
• IPA détenait une trésorerie de 6,8 millions de dollars au 31 juillet 2023.

*Exprimé en dollars canadiens, sauf indication contraire.

Résultats financiers

Revenus et marge brute

IPA a enregistré des revenus de 5,7 millions de dollars au cours des trois mois terminés le 31 juillet 2023, soit une augmentation de 21,3 % par rapport aux trois mois terminés le 31 juillet 2022. Le bénéfice a augmenté de 12,7 % à 2,8 millions de dollars par rapport à la même période de l’année précédente.

Recherche et développement

Durant les trois mois clos le 31 juillet 2023, les frais de recherche et de développement ont diminué à 0,4 million de dollars, contre 6,2 millions de dollars durant les trois mois clos le 31 juillet 2022, principalement en raison d’une réduction significative des dépenses liées à la thérapie combinée à base d’anticorps PolyTope® de la Société. Les frais de recherche et de développement pour les trois mois clos le 31 juillet 2023 comprennent 0,3 million de dollars en coûts salariaux, y compris les paiements fondés sur des actions (0,3 million de dollars en 2022), et 0,2 million de dollars en frais de recherche (5,8 millions de dollars en 2022).

Ventes et marketing

Les dépenses de vente et de marketing ont totalisé 1,1 million de dollars au cours des trois mois terminés le 31 juillet 2023, comparativement à 1,0 million de dollars au cours des trois mois terminés le 31 juillet 2022. Les dépenses au cours des trois mois terminés le 31 juillet 2023 comprennent 0,8 million de dollars en coûts salariaux, y compris les paiements fondés sur des actions (0,7 million de dollars en 2022), et 0,2 million de dollars en coûts publicitaires (0,3 million de dollars en 2022).

Frais généraux et administratifs

Pour le trimestre terminé le 31 juillet 2023, les frais généraux et administratifs ont totalisé 4,6 millions de dollars, soit une augmentation de 0,4 million de dollars par rapport au trimestre terminé le 31 juillet 2022. Les augmentations notables comprennent les coûts salariaux de 0,1 million de dollars et les intérêts enregistrés sur les contrats de location de la Société de 0,1 million de dollars.

Liquidité et ressources en capital

Au 31 juillet 2023, IPA possédait 6,8 millions de dollars de trésorerie, contre 8,4 millions de dollars au 30 avril 2023, et disposait d’un fonds de roulement de 9,3 millions de dollars. Au cours du trimestre terminé le 31 juillet 2023, les liquidités utilisées pour les activités d’exploitation ont été de 0,7 million de dollars. Parmi les activités d’investissement, la Société a acheté du matériel pour un montant de 0,1 million de dollars, payé des paiements d’acquisition différés pour un montant de 0,1 million de dollars et vendu des actions de QVQ Holdings BV pour un montant de 0,1 million de dollars. Dans le cadre des activités de financement, la Société a remboursé des loyers pour un montant de 0,4 million de dollars.

Conférence téléphonique :

Date : Jeudi 14 septembre 2023

Heure : 10h30, heure de l’Est

Informations pour les participants :

ID de la conférence : 9236374

Numéro d’appel gratuit pour les participants : 1 (888) 550-5658

Numéro d’appel gratuit pour les participants : 1 (646) 960-0289

URL pour les participants : https://events.q4inc.com/attendee/997889510

La conférence téléphonique sera retransmise en direct sur le web et pourra être réécoutée via un lien fourni dans la section « Events » des pages IR de l’entreprise à l’adresse https://www.immunoprecise.com/investors.

Veuillez appeler le numéro de téléphone de la conférence cinq minutes avant l’heure de début. Un opérateur enregistrera votre nom et votre organisation.

ImmunoPrecise Antibodies Ltd.

ImmunoPrecise Antibodies Ltd. détient plusieurs filiales en Amérique du Nord et en Europe, notamment des entités telles que Talem Therapeutics LLC, BioStrand BV, ImmunoPrecise Antibodies (Canada) Ltd. et ImmunoPrecise Antibodies (Europe) B.V. (collectivement, la « famille IPA »). La famille IPA est un groupe de recherche et de technologie biothérapeutique qui s’appuie sur la biologie des systèmes, la modélisation multi-omique et des systèmes complexes d’intelligence artificielle pour étayer ses technologies exclusives de découverte d’anticorps basées sur une bioplateforme. Ses services comprennent la découverte, le développement et l’octroi de licences de produits biologiques thérapeutiques hautement spécialisés et complets afin d’aider ses partenaires commerciaux dans leur quête de découverte et de développement de nouveaux produits biologiques contre les cibles les plus difficiles. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site : www.ipatherapeutics.com.

Informations prospectives

Le présent communiqué de presse contient des déclarations prospectives au sens des lois américaines et canadiennes sur les valeurs mobilières applicables. Les déclarations prospectives sont souvent identifiées par l’utilisation de mots tels que « potentiel », « plans », « s’attend » ou « ne s’attend pas », « est attendu », « estime », « a l’intention », « anticipe » ou « n’anticipe pas », ou « croit », ou des variations de ces mots et expressions, ou déclarent que certaines actions, événements ou résultats « peuvent », « pourraient », « seraient », « pourraient » ou « seront » pris, se produiront ou seront atteints. Les informations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse comprennent, sans s’y limiter, des déclarations concernant la capacité de concevoir et de fournir des anticorps pour s’attaquer à des cibles intracellulaires de manière sûre et efficace, ainsi que des déclarations relatives aux résultats attendus de l’intégration de modèles in silico et d’expériences en laboratoire. En ce qui concerne les informations prospectives contenues dans le présent document, IPA a fourni ces déclarations et ces informations en se fondant sur certaines hypothèses que la direction a jugées raisonnables à ce moment-là.

Les informations prospectives impliquent des risques connus et inconnus, des incertitudes et d’autres facteurs qui peuvent faire en sorte que les résultats, les performances ou les réalisations réels mentionnés dans le présent document diffèrent sensiblement des résultats, des performances ou des réalisations futurs exprimés ou sous-entendus par les informations prospectives. Les résultats réels pourraient différer sensiblement de ceux actuellement prévus en raison d’un certain nombre de facteurs et de risques, y compris, sans s’y limiter, le risque que les anticorps ciblés soient très difficiles ou peu pratiques à concevoir, à développer et à livrer, que l’intégration de modèles in silico et d’expériences en laboratoire ne donne pas les résultats escomptés, ainsi que les risques décrits dans la notice annuelle de la société datée du 10 juillet 2023 (qui peut être consultée sur le profil de la société à l’adresse suivante : www.sedar.com) et le formulaire 40-F de la société, daté du 10 juillet 2023 (qui peut être consulté sur le profil de la société à l’adresse www.sec.gov). Si un ou plusieurs de ces risques ou incertitudes se matérialisaient, ou si les hypothèses sous-jacentes aux déclarations prévisionnelles s’avéraient incorrectes, les résultats réels, les performances ou les réalisations pourraient varier matériellement de ceux exprimés ou sous-entendus par les déclarations prévisionnelles contenues dans ce communiqué de presse. En conséquence, les lecteurs ne doivent pas accorder une confiance excessive aux informations prospectives contenues dans ce communiqué de presse. Les déclarations prospectives contenues dans ce communiqué de presse sont faites à la date de ce communiqué et, par conséquent, sont susceptibles d’être modifiées après cette date. La société n’assume aucune obligation de mettre à jour ou de réviser les déclarations prospectives, écrites ou orales, qui peuvent être faites de temps à autre par nous ou en notre nom, sauf si la loi applicable l’exige.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Investisseurs : investors@immunoprecise.com

Basée à Cincinnati, Cintas est à nouveau récompensée pour avoir offert une expérience d’emploi exceptionnelle

CINCINNATI–(BUSINESS WIRE)–Cintas Corporation (Nasdaq : CTAS) a été inscrite sur la liste de Forbes des « America’s Best-in-State Employers 2023 » pour la deuxième année consécutive.

Ce Prix distingue les meilleurs employeurs des États-Unis sur la base de critères tels que les conditions de travail, la diversité, le salaire, les possibilités d’évolution et l’image de l’entreprise, ainsi que la probabilité que les employés recommandent leur employeur à leurs amis et à leur famille.

« Nos 44 500 employés-partenaires d’Amérique du Nord sont au cœur de notre succès, a déclaré Max Langenkamp, vice-président senior RH et responsable de la diversité, Cintas. Nous savons que sans nos employés-partenaires, nous n’aurions pas de clients ni même d’entreprise. Notre culture est le principe fondamental selon lequel nous gérons notre entreprise. »

Il a ajouté : « Nous pensons qu’il est important de bien traiter nos employés-partenaires, de les soutenir tant sur le plan professionnel que personnel et de créer un environnement où ils sont respectés et se sentent en confiance afin qu’ils puissent s’épanouir et réussir. Une récompense comme celle que vient de nous accorder Forbes est très importante pour nous car elle confirme notre conviction que Cintas est un employeur de référence. »

La liste Forbes 2023 des meilleurs employeurs américains par État a été établie en partenariat avec la société internationale de recherche Statista. À cette fin, 70 000 employés à temps plein et à temps partiel travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés à l’échelle nationale ont été interrogés dans les 50 États américains et dans le District de Columbia. Il a été demandé aux participants s’ils recommanderaient leur employeur à leurs amis et à leur famille, puis d’évaluer leur employeur sur des critères tels que les conditions de travail, la diversité, le régime de rémunération, le potentiel de développement et l’image de l’entreprise.

Récemment, Cintas a été largement distinguée pour ses pratiques d’emploi et pour son environnement de travail exceptionnel :

• Newsweek’s America’s Greatest Workplaces (Meilleurs lieux de travail d’Amérique)
• Newsweek’s America’s Greatest Workplaces for Diversity (Meilleurs lieux de travail d’Amérique pour la diversité)
• Newsweek’s America’s Greatest Workplaces for Women (Meilleurs lieux de travail d’Amérique pour les femmes)
• Forbes’ Best Large Employers (Meilleurs grands employeurs)
• Forbes’ Best Employers for Diversity (Meilleurs grands employeurs pour la diversité)
• Forbes’ Best Employers for Women (Meilleurs grands employeurs pour les femmes)

La Société a également été récompensée pour ses pratiques en matière d’emploi et de conditions administratives des salariés-partenaires handicapés, des salariés-partenaires en début de carrière, des employés-partenaires, conjoints et fournisseurs liés à l’armée, et des communautés LGBTQ+.

De plus amples informations sur l’approche de Cintas en matière de capital humain et de main-d’œuvre, notamment sur ses principes et son approche en matière de recrutement et de rétention du personnel, de rémunération et d’avantages sociaux, de performance et d’avancement, de formation et de développement, d’engagement des employés-partenaires et de DEI (diversité, équité et inclusion), sont disponibles dans le 2022 Cintas ESG Report (Rapport ESG 2022 de Cintas, en anglais).

À propos de Cintas Corporation

Cintas Corporation aide plus d’un million d’entreprises, de tous types et de toutes tailles, à être prêtes (Ready^™) à ouvrir leurs portes tous les jours, en toute confiance, en leur fournissant des produits et des services qui contribuent à maintenir une propreté, une sécurité et une présentation exemplaires. En proposant des uniformes, tapis, serpillières, serviettes, fournitures hygiéniques, services d’eau au travail, produits de premiers secours et de sécurité, stations de nettoyage oculaire, formations à la sécurité, extincteurs, gicleurs et services d’alarme, Cintas aide ses clients à se préparer pour la journée de travail (Ready for the Workday^®). Basé à Cincinnati, Cintas est une société publique figurant au palmarès Fortune 500, cotée au Nasdaq Global Select Market sous le mnémo CTAS et faisant partie des indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq-100.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Michelle Goret, vice-présidente Affaires générales | goretm@cintas.com, 513-972-4155

QUÉBEC–(BUSINESS WIRE)–(TSX : HEO) – H₂O Innovation inc. (« H₂O Innovation » ou la « Société ») annonce aujourd’hui qu’elle publiera ses résultats financiers du quatrième trimestre et de l’année financière terminés le 30 juin 2023, le mercredi 27 septembre 2023, vers 8h00 HAE. La Société tiendra également une conférence téléphonique, le jour même, à 10h00 HAE.

Les analystes financiers et investisseurs sont invités à participer à cette conférence téléphonique au cours de laquelle les résultats financiers du quatrième trimestre ainsi que de l’année financière 2023 seront présentés. La conférence débutera par une présentation de la direction et sera suivie d’une période de questions. Une présentation sous forme de diapositives sera disponible sur la page Présentations Corporatives de la section Investisseurs du site web de la Société.

Date et heure : Mercredi le 27 septembre 2023 à 10h00 HAE

Numéro à composer : 1-888-396-8049 or 1-416-764-8646

À propos d’H₂O Innovation

L’innovation est dans notre nom et c’est ce qui anime l’organisation. H₂O Innovation est une société qui offre des solutions de traitement d’eau complètes et qui se concentre sur la fourniture des meilleures technologies et services à ses clients. Les activités de la Société reposent sur trois piliers : i) les technologies de traitement d’eau et services (WTS) appliquent les technologies membranaires et l’expertise en ingénierie pour fournir des équipements et des services de traitement d’eau, d’eaux usées et de réutilisation d’eau aux clients municipaux et industriels, ii) les produits de spécialité (SP) sont un ensemble d’entreprises qui fabriquent et fournissent une gamme complète de produits chimiques de spécialité, de consommables et de produits spécialisés pour l’industrie mondiale du traitement d’eau, et iii) l’opération et la maintenance (O&M) fournissent des opérations contractuelles et des services associés pour les systèmes de traitement d’eau et d’eaux usées. Grâce à l’innovation, nous nous efforçons de simplifier le traitement d’eau. Pour plus d’informations, visitez www.h2oinnovation.com.

Source :

H₂O Innovation inc.

www.h2oinnovation.com

Contacts

Marc Blanchet

+1 418-688-0170

marc.blanchet@h2oinnovation.com

Le programme VPP Star de l’OSHA reconnaît les sites de Cintas comme des lieux de travail de premier plan en termes de pratiques et de gestion de la sécurité et de la santé

OAK BROOK, Ill.–(BUSINESS WIRE)–L’Occupational Safety and Health Administration a officiellement honoré les sites de dédiés aux premiers secours et à la sécurité de Cintas Corporation’s (Nasdaq : CTAS) à Elk Grove Village, IL et Woodridge, IL comme sites certifiés VPP Star vendredi dernier.

Le programme VPP Star a été créé par l’OSHA pour reconnaître les lieux de travail d’exception qui disposent de systèmes de gestion de la sécurité et de la santé complets et efficaces. Les entreprises qui ont obtenu la désignation VPP Star ont atteint des taux d’accidents et de maladies égaux ou inférieurs à la moyenne nationale de leurs secteurs respectifs et ont mis en place de solides programmes de contrôle des risques en milieu de travail.

>> Ressources destinées aux médias (disponibles sur Dropbox)

« Décrocher la certification OSHA VPP Star est un accomplissement considérable pour notre marché de Chicago et constitue l’aboutissement d’un travail acharné et continu, ainsi que du dévouement de chaque employé-partenaire sur les sites », a indiqué Ryan Gard, Directeur régional des affaires de Cintas Premiers secours et sécurité. « Nous sommes également conscients que l’amélioration continue est une valeur fondamentale de VPP et de Cintas, ce en quoi nous nous engageons à continuer à placer la barre plus haut en matière de santé et de sécurité. Aucune chose n’est plus importante que la santé, la sécurité et le bien-être de nos clients et de nos employés-partenaires ».

L’OSHA a créé le programme VPP Star pour promouvoir une sécurité et une santé efficaces et coopératives sur les lieux de travail, tant dans le secteur privé que dans les administrations publiques.

L’obtention de la certification VPP Star est rigoureuse. Les entreprises doivent démontrer que la direction et les employés travaillent en collaboration — et de manière proactive — pour prévenir les accidents du travail en mettant en œuvre un système exhaustif de gestion de la sécurité et de la santé et en maintenant les taux de blessures et de maladies en dessous des moyennes nationales du Bureau of Labor Statistics pour leurs industries respectives.

Ce programme est la reconnaissance officielle par l’OSHA des efforts exceptionnels des employeurs et des employés qui ont atteint un niveau exemplaire en matière de sécurité et de santé au travail. Pour rester dans le programme, les participants doivent être réévalués tous les trois à cinq ans.

L’engagement de Cintas dans le programme VPP Star de l’OSHA a établi une nouvelle référence pour les entreprises américaines. En août 2023, 127 sites de Cintas aux États-Unis étaient certifiés VPP Star, un total dépassant de loin celui de toutes les autres entreprises américaines.

« Le principal critère pour obtenir cette distinction est que l’équipe de direction et les employés-partenaires de première ligne doivent travailler ensemble pour atteindre l’objectif commun d’éliminer les blessures et les maladies au travail », déclare Stephen Jenkins, directeur de la santé et de la sécurité de Cintas, dont le service supervise le processus de certification VPP de l’entreprise. « Sans cet élément critique, une entreprise ne peut pas être admissible à cette distinction. Nous sommes incroyablement fiers du dévouement de nos employés-partenaires à travailler dans un esprit de collaboration pour maintenir des lieux de travail assurant la sécurité et la santé dans l’ensemble de notre entreprise. »

À propos de Cintas Corporation

Cintas Corporation aide plus d’un million d’entreprises, de tous types et de toutes tailles, à être prêtes (Ready^™) à ouvrir leurs portes tous les jours, en toute confiance, en leur fournissant des produits et des services qui contribuent à maintenir une propreté, une sécurité et une présentation exemplaires. En proposant des uniformes, tapis, serpillières, serviettes, fournitures hygiéniques, services d’eau au travail, produits de premiers secours et de sécurité, stations de nettoyage oculaire, formations à la sécurité, extincteurs, gicleurs et services d’alarme, Cintas aide ses clients à se préparer pour la journée de travail (Ready for the Workday^®). Basé à Cincinnati, Cintas est une société publique figurant au palmarès Fortune 500, cotée au Nasdaq Global Select Market sous le mnémo CTAS et faisant partie des indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq-100.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Michelle Goret Cintas, vice-présidente des affaires générales | goretm@cintas.com, 513-972-4155