Catégorie : Business Wire

Modalités de mise à disposition des documents préparatoires à l’Assemblée

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

GenSight Biologics (Euronext : SIGHT, ISIN : FR0013183985, éligible PEA-PME), société biopharmaceutique dédiée au développement et à la commercialisation de thérapies géniques innovantes pour le traitement des maladies neurodégénératives de la rétine et du système nerveux central, annonce la tenue de son Assemblée Générale Mixte le 13 mai 2025 à 14h00 au siège social de la Société, 74 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris, France.

L’Assemblée Générale sera également retransmise en direct pour les actionnaires disponible via le lien suivant : https://channel.royalcast.com/landingpage/gensightbiologicsfr/20250513_1/.

L’avis préalable comportant l’ordre du jour et les projets de résolutions a été publié au BALO du 7 avril 2025. L’avis de convocation a été publié au BALO et dans un journal d’annonces légales le 23 avril 2025.

Les documents préparatoires à l’Assemblée énoncés par l’article R. 22-10-23 du Code de commerce sont mis en ligne sur le site Internet de la Société (www.gensight-biologics.com).

Les documents préparatoires à l’Assemblée seront également tenus à la disposition des actionnaires à compter de la convocation de l’Assemblée.

Il est précisé que le texte intégral des documents destinés à être présentés à l’Assemblée, conformément notamment aux articles L. 225-115 et R. 225-83 du Code de commerce, sont mis à disposition au siège social.

Jusqu’au cinquième jour inclusivement avant la réunion, tout actionnaire peut demander à la Société de lui adresser les documents et renseignements mentionnés aux articles R. 225-81 et R. 225-83 du Code de commerce, de préférence par email à l’adresse suivante : investor_relations@gensight-biologics.com. Les actionnaires au porteur doivent justifier de cette qualité par la transmission d’une attestation d’inscription en compte.

À propos de GenSight Biologics

GenSight Biologics S.A. est une société biopharmaceutique de stade clinique spécialisée dans le développement et la commercialisation de thérapies géniques innovantes pour les maladies neurodégénératives de la rétine et les troubles du système nerveux central. Le pipeline de GenSight Biologics s’appuie sur deux plateformes technologiques de base, la séquence de ciblage mitochondrial (MTS) et l’optogénétique, pour aider à préserver ou à restaurer la vision chez les patients souffrant de maladies rétiniennes cécitantes. Le principal produit candidat de GenSight Biologics, LUMEVOQ® (GS010 ; lenadogene nolparvovec), est un composé expérimental et n’a été enregistré dans aucun pays à ce stade, développé pour le traitement de la neuropathie optique héréditaire de Leber (NOHL), une maladie mitochondriale rare qui touche principalement les adolescents et les jeunes adultes et qui entraîne une cécité irréversible. Grâce à son approche basée sur la thérapie génique, les produits candidats de GenSight Biologics sont conçus pour être administrés en un seul traitement à chaque œil par injection intravitréenne afin d’offrir aux patients une récupération visuelle fonctionnelle durable.

Contacts

GenSight Biologics
Chief Financial Officer

Jan Eryk Umiastowski

jeumiastowski@gensight-biologics.com

L’entreprise est à l’avant-garde grâce à l’intelligence durable fondée sur l’IA et à l’équité salariale.

WASHINGTON–(BUSINESS WIRE)–Assent Inc., le leader de la gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, a publié aujourd’hui son rapport de 2024 sur le développement durable de l’entreprise, présentant une année de progrès notables appuyés par des informations sur le développement durable alimentées par l’IA. Assent a amélioré les actions climatiques, le leadership inclusif et la gouvernance éthique tout en unissant les pratiques environnementales responsables et une responsabilité commerciale forte.

Le rapport repose sur la conviction fondamentale que l’investissement dans les personnes renforce l’entreprise et produit un impact mondial durable. En 2024, Assent a posé des gestes audacieux pour traduire cette conviction en actions concrètes. En plus d’étapes majeures, – comme l’atteinte d’une équité salariale complète et l’expansion des programmes de perfectionnement du leadership – l’entreprise a également accru son engagement envers l’innovation responsable. En intégrant des analyses alimentées par l’IA aux données fournisseurs et à la gestion des risques, les dirigeants d’Assent améliorent l’expérience client et accélèrent la réalisation de leur mission : offrir au monde des produits responsables, tout en jetant les bases d’une croissance durable à long terme.

« Notre parcours en matière de développement durable d’entreprise commence par les personnes », a déclaré Keira Torkko, Chief People Officer et Chief of Staff à Assent. « Lorsque notre équipe se sent valorisée, habilitée et unifiée par un objectif commun, l’innovation prospère, la confiance des clients grandit et notre impact collectif s’étend aux communautés, aux partenaires et à la planète. Nous bâtissons plus qu’une entreprise. Nous créons un milieu de travail et un monde où l’innovation responsable, l’inclusion et l’intégrité ne sont pas seulement des aspirations ; elles constituent des attentes. »

Les éléments clés du rapport sur le développement durable de 2024 d’Assent sont les suivants :

• Réalisation d’une étape importante en matière d’équité salariale : Un ratio d’équité salariale de 1:1 a été atteint, ce qui confirme l’engagement d’Assent en faveur d’une rémunération équitable et de l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’ensemble de ses activités.
• Renforcement de la sécurité et de la conformité des informations : Obtention de la certification ISO 27001 et maintien d’un résultat d’audit SOC 2 de type II, attestant de l’approche rigoureuse d’Assent en matière de confidentialité des données, de gestion des risques et de sécurité de l’information.
• Réductions de scope 3 : Introduction de nouvelles directives de voyage pour réduire les émissions de scope 3 et engagement précoce des fournisseurs sur les objectifs climatiques – reconnaissant que l’action collective à travers la chaîne d’approvisionnement est essentielle – et réduction de l’intensité des émissions du champ d’application 3 par rapport à l’année précédente, reflétant l’engagement d’Assent à impliquer les fournisseurs, à améliorer la qualité des données et à faire progresser la décarbonisation à travers sa chaîne de valeur.

Dans le cadre de son leadership dans le domaine du développement durable, Assent a volontairement aligné ses rapports sur la directive de l’Union européenne concernant les rapports de durabilité des entreprises (CSRD), faisant ainsi preuve de transparence et de responsabilité selon les mêmes normes que celles qu’il aide ses clients à respecter.

Propulsée par l’IA à tous les niveaux de l’entreprise, Assent est la seule société qui unifie plateforme, expertise humaine et intelligence fournisseurs pour pérenniser les chaînes d’approvisionnement dans un contexte de perturbations internationales. L’IA a été utilisée pour agréger et normaliser les données, générant ainsi des rapports plus clairs sur notre performance climatique, tandis que d’autres outils d’IA servent à suivre et à interpréter les réglementations mondiales en matière de durabilité, notamment la CSRD, la CSDDD, les normes GRI et les exigences de divulgation IFRS S2. À l’avenir, Assent combinera les analyses de ses experts en réglementation et en durabilité avec des modèles d’IA afin d’identifier les fournisseurs à haut risque en fonction de facteurs géographiques, opérationnels et sectoriels, et ainsi optimiser la qualité de ses rapports de durabilité.

Pour consulter l’intégralité du rapport de durabilité des entreprises pour 2024, rendez-vous à l’adresse suivante : https://www.assent.com/company/sustainability/

À propos d’Assent Inc.

Assent propose la solution de gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement la plus performante et entend devenir la plateforme internationale de référence pour la durabilité et la conformité des chaînes d’approvisionnement des fabricants complexes. Fondée en 2010, Assent est la seule entreprise qui unifie plateforme, expertise humaine et intelligence fournisseurs pour pérenniser les chaînes d’approvisionnement dans un contexte de perturbations internationales. Axés sur l’IA, nous assurons une conformité plus rapide et plus intelligente – de l’analyse prédictive des risques à la révision automatisée des documents – tout en offrant une rapidité, une efficacité économique et une confiance hors pair. Grâce à un moteur exclusif d’engagement des fournisseurs et à une expertise réglementaire approfondie intégrée à notre plateforme et à nos services, Assent aide ses clients à gérer la complexité, à réduire les risques et à accélérer leur croissance.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contact des médias : Charmaine D’Silva, charmaine.dsilva@assent.com, 647-963-7113

HERZOGENAURACH, Allemagne–(BUSINESS WIRE)–L’entreprise sportive PUMA a déclaré avoir atteint son objectif visant à fabriquer 9 produits sur 10 à partir de matériaux recyclés ou certifiés en 2024 et réalisé de nouveaux progrès dans ses domaines de prédilection que sont la circularité, le climat et les droits de l’homme, dans le cadre de son rapport sur le développement durable publié mardi.

Depuis qu’elle s’est fixé l’objectif de 9 produits sur 10 en 2021, PUMA a fortement augmenté l’utilisation de matériaux recyclés et certifiés, qui émettent moins de gaz à effet de serre. En 2024, PUMA utilisera 13 % de coton recyclé et environ 75 % de tissu polyester recyclé dans ses produits.

« Atteindre notre objectif de 9 produits sur 10 avec un an d’avance témoigne de l’excellent travail d’équipe de toutes les personnes impliquées chez PUMA et de nos partenaires de fabrication », déclare Maria Valdes, directrice des produits de PUMA. « Nous allons profiter de cet élan et continuer à chercher des moyens de réduire notre empreinte environnementale dans le cadre de nos objectifs de développement durable Vision 2030. »

Alors que le polyester recyclé est généralement fabriqué à partir de bouteilles en plastique, PUMA a joué un rôle de premier plan dans l’industrie avec son projet de recyclage de textile à textile RE:FIBRE, qui utilise des déchets industriels et post-consommation comme principale source de matières premières. En 2024, 13,9 % du polyester utilisé dans les produits d’habillement de PUMA a déjà été fabriqué à l’aide de RE:FIBRE.

En ce qui concerne le climat, PUMA a continué à travailler avec ses principaux fournisseurs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans sa chaîne d’approvisionnement. En conséquence, les émissions des biens et services achetés ont diminué de 17 % entre 2017 et 2024. En 2024, PUMA a réduit les émissions de ses propres opérations de 86 % par rapport à 2017, en alimentant tous les bureaux, magasins et entrepôts avec de l’électricité renouvelable (y compris l’achat de certificats d’énergie renouvelable, en augmentant le nombre de véhicules électriques dans sa flotte automobile mondiale et en ouvrant deux centrales solaires photovoltaïques à grande échelle à son siège social et dans un centre de distribution majeur en Allemagne).

Globalement, PUMA vise une réduction absolue de 90 % des gaz à effet de serre dans ses propres activités et une réduction absolue de 33 % des émissions de la chaîne d’approvisionnement d’ici 2030 par rapport à 2017, afin d’atteindre ce que les scientifiques considèrent comme nécessaire pour limiter l’augmentation de la température mondiale à 1,5 degré Celsius par rapport aux niveaux préindustriels.

En ce qui concerne ses objectifs en matière de droits de l’homme, PUMA a organisé des formations supplémentaires sur des questions importantes telles que le harcèlement sexuel pour les travailleurs de sa chaîne d’approvisionnement. Plus de 290 000 employés et ouvriers de PUMA ont reçu une formation sur le harcèlement sexuel depuis 2021. En 2024, la rémunération moyenne des principaux fournisseurs de PUMA dans le monde, y compris les heures supplémentaires et les primes, était supérieure de 66 % au salaire minimum, soit une augmentation de 3 points de pourcentage par rapport à l’année précédente.

PUMA

PUMA est l’une des plus grandes marques de sport au monde. Elle conçoit, développe, vend et commercialise des chaussures, des vêtements et des accessoires. Depuis plus de 75 ans, PUMA fait avancer sans relâche le sport et la culture en créant des produits rapides pour les athlètes les plus rapides du monde. PUMA propose des produits de performance et de style de vie inspirés du sport dans des catégories telles que le football, la course à pied et l’entraînement, le basket-ball, le golf et les sports mécaniques. PUMA collabore avec des designers et des marques de renom afin d’intégrer les influences du sport dans la culture de la rue et la mode. Le groupe PUMA possède les marques PUMA, Cobra Golf et stichd. L’entreprise distribue ses produits dans plus de 120 pays, emploie environ 22 000 personnes dans le monde et son siège social se trouve à Herzogenaurach, en Allemagne.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contact médias : Robert-Jan Bartunek – Communication d’entreprise – robert.bartunek@puma.com

PARIS–(BUSINESS WIRE)–À l’occasion de la publication du rapport Sustainability & Climate – 2025 Progress Report, TotalEnergies présente les avancées sur sa stratégie de transition. Ce rapport vient compléter le rapport de durabilité qui sera intégré au Document d’Enregistrement Universel en application de la CSRD¹.

TotalEnergies récolte, en 2024, les fruits de sa stratégie multi-énergies intégrée et équilibrée

Cette stratégie, conciliant croissance rentable et développement durable, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le GNL, et l’électricité, notamment renouvelable, énergie au cœur de la transition. Elle démontre cette année encore toute sa pertinence, TotalEnergies continuant à être, pour la troisième année consécutive, la major la plus rentable avec un ROACE² de 14,8%, tout en étant celle qui investit le plus dans la transition énergétique avec près de 5 milliards de dollars investis en 2024 dans les énergies bas carbone, majoritairement dans l’électricité et les renouvelables.

Dans les hydrocarbures, TotalEnergies continue de développer et produire du pétrole et du gaz de manière responsable grâce à son portefeuille à point mort bas et à faibles émissions, ce qu’illustrent de nouveau en 2024 ses performances en termes de baisses des émissions :

– Baisse des émissions de gaz à effet de serre sur les installations Oil & Gas opérées³ (Scope 1+2 – 100%) de 36% en 2024 par rapport à 2015

– Diminution de l’intensité carbone Scope 1+2 du portefeuille Oil & Gas Amont à 17 kg CO₂e/bep, en amélioration continue depuis 2020

– Dépassement avec un an d’avance de l’objectif 2025 de réduction des émissions de méthane (- 55 % par rapport à 2020, contre un objectif de – 50 % précédemment), déjà parmi les plus faibles du secteur.

Dans le gaz, énergie de transition qui pallie l’intermittence des énergies renouvelables dans la production d’électricité et constitue une alternative vertueuse pour les pays utilisant du charbon pour leur production d’électricité, la Compagnie estime que ses ventes de GNL ont contribué à ce que ses clients évitent environ 65 Mt d’émissions de CO₂e en 2024. Convaincu que le partage des technologies et de bonnes pratiques est essentiel pour faire évoluer l’ensemble du secteur, TotalEnergies contribue également très activement à l’Oil & Gas Decarbonization Charter (OGDC) depuis sa création fin 2023. Cette initiative d’ampleur rassemble à présent 55 compagnies nationales et internationales représentant près de 45 % de la production mondiale de pétrole et de gaz, qui œuvrent ensemble à la réduction des émissions de GES de l’industrie, notamment de méthane.

Dans l’électricité, TotalEnergies continue de construire un modèle rentable différencié qui deviendra un des moteurs de génération de cash de la Compagnie. En 2024, TotalEnergies a ainsi investi 4 milliards de dollars dans Integrated Power, augmenté sa production nette de 23%, et franchi le cap des 10% d’électricité dans son mix de ventes. Cette croissance a contribué à réduire l’intensité carbone cycle de vie des produits énergétiques vendus de 16,5% en 2024 par rapport à 2015, dépassant l’objectif initialement fixé à -14%.

En 2025, TotalEnergies maintient le cap et renforce de nouveau ses objectifs de réduction des émissions

Forte de ces résultats, TotalEnergies maintient le cap de sa stratégie et est devenue la société la plus engagée dans la transition énergétique parmi les Majors. La Compagnie a décidé de renforcer ses objectifs de baisse des émissions pour 2025 :

– Émissions de méthane sur les installations opérées⁴ (100%) : nouvel objectif 2025 de -60% en 2025 vs 2020 (contre -50% précédemment), accompagné du déploiement de moyens de détection en continu des émissions sur tous les sites amont opérés

– Émissions de Scope 1+2 sur les installations opérées (100%) : < 37 Mt CO₂e en 2025 (contre < 38 Mt précédemment)

– Intensité carbone cycle de vie des produits énergétiques vendus : -17% en 2025 vs 2015 (contre -15% précédemment).

Présentation du rapport à 14h00 (heure de Paris)

Le rapport Sustainability & Climate – 2025 Progress Report fera l’objet d’une présentation en ligne ce jour par M. Aurélien Hamelle, directeur général Strategy & Sustainability, et Mme Namita Shah, directrice générale OneTech. La présentation sera suivie d’une session de questions-réponses. L’évènement sera retransmis en direct sur le site totalenergies.com à partir de 14h00 (heure de Paris). La présentation ainsi que le rapport seront accessibles sur le site.

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À propos de TotalEnergies

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s’engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

@TotalEnergies TotalEnergies TotalEnergies TotalEnergies

Avertissement Les termes « TotalEnergies », « compagnie TotalEnergies » et « Compagnie » qui figurent dans ce document sont utilisés pour désigner TotalEnergies SE et les entités consolidées que TotalEnergies SE contrôle directement ou indirectement. De même, les termes « nous », « nos », « notre » peuvent également être utilisés pour faire référence à ces entités ou à leurs collaborateurs. Les entités dans lesquelles TotalEnergies SE détient directement ou indirectement une participation sont des personnes morales distinctes et autonomes. Ce document peut contenir des déclarations prospectives. Elles peuvent s’avérer inexactes dans le futur et sont dépendantes de facteurs de risques. Ni TotalEnergies SE ni aucune de ses filiales ne prennent l’engagement ou la responsabilité vis-à-vis des investisseurs ou toute autre partie prenante de mettre à jour ou de réviser, en particulier en raison d’informations nouvelles ou événements futurs, tout ou partie des déclarations, informations prospectives, tendances ou objectifs contenus dans ce document. Les informations concernant les facteurs de risques susceptibles d’avoir un effet défavorable significatif sur les résultats financiers ou les activités de TotalEnergies sont par ailleurs disponibles dans les versions les plus actualisées du Document d’Enregistrement Universel déposé par TotalEnergies SE auprès de l’Autorité des marchés financiers et du Form 20-F déposé auprès de la United States Securities and Exchange Commission (“SEC”).

¹ Corporate Sustainability Reporting Directive

² Return On Average Capital Employed ou Rentabilité des Capitaux Employés Moyens

³ Installations opérées par la Compagnie dans le cadre des activités Oil & Gas Amont et des activités des secteurs Raffinage-Chimie et Marketing et Services. Les installations de génération électriques à partir de sources renouvelables ou de gaz naturel telles que les centrales à cycle combiné au gaz naturel sont donc exclues de ce périmètre mais sont reportées dans le Scope 1&2 global.

⁴ Périmètre opéré : Activités, sites et actifs industriels dont TotalEnergies SE ou l’une de ses filiales a le contrôle opérationnel, c’est-à-dire a la responsabilité de la conduite des opérations pour le compte de l’ensemble des partenaires.

Contacts

TotalEnergies
Relations Médias : +33 (0)1 47 44 46 99 l presse@totalenergies.com l @TotalEnergiesPR
Relations Investisseurs : +33 (0)1 47 44 46 46 l ir@totalenergies.com

YOKOHAMA, Japon–(BUSINESS WIRE)–L’Office du tourisme de la ville de Yokohama (YCVB) a lancé cinq programmes exclusifs adaptés aux participants de conférences et d’événements. Ces expériences immersives sont conçues pour être pertinentes et respectueuses de l’environnement, chacune intégrant des éléments durables, tels que des compensations carbone facultatives et des mesures visant à atténuer le gaspillage alimentaire afin de minimiser l’impact environnemental, tout en préservant le patrimoine culturel.

Tout savoir sur la préparation aux catastrophes mondialement reconnue du Japon

Lors du Disaster Prevention Experience Tour, les participants peuvent acquérir une compréhension approfondie des pratiques largement reconnues du Japon en matière de préparation aux catastrophes. La visite comprend une formation interactive sur la réponse aux tremblements de terre et aux incendies au Centre de prévention des catastrophes des citoyens de Yokohama. Une séance de méditation zen est ensuite proposée au temple Yokoin, un sanctuaire historique avec un héritage de 300 ans, qui sert également de centre d’évacuation important.

Renforcement d’équipe avec un programme de cirque social inclusif

Le programme Cirque social, une expérience de renforcement d’équipe officiellement certifiée par le Cirque du Soleil, encourage la collaboration par le biais d’activités interactives ouvertes à tous les niveaux de capacité, telles que le passage de balles, la rotation de plateaux et les puzzles humains.

Profitez d’autres visites uniques à Yokohama

Les trois autres circuits récemment lancés font tous écho à l’héritage culturel de Yokohama :

• Plongez dans les traditions culinaires et la culture geisha du Japon lors de la visite gastronomique Japanese Culture & Kaiseki.
• Découvrez des aliments locaux et des pratiques durables lors de la visite matinale du marché central de gros de Yokohama.
• Montez à bord d’un bar à bière mobile et explorez la ville avec le Craft-Beer Bike Experience Tour, une façon amusante et originale de découvrir l’histoire de la bière de Yokohama.

Avec ces programmes innovants, le YCVB redéfinit l’expérience des événements commerciaux, faisant de Yokohama une destination événementielle durable et incontournable tout en mettant en valeur le charme particulier de la ville et son engagement envers le tourisme responsable.

À propos de l’Office du tourisme de la ville de Yokohama :

Le rôle de l’Office du tourisme de la ville de Yokohama (YCVB) est d’utiliser la richesse des ressources existantes dans la ville de Yokohama et la préfecture de Kanagawa pour promouvoir la région en tant que destination idéale pour les touristes et les conventions internationales. De cette façon, le YCVB contribue à la revitalisation de la ville de Yokohama et des régions avoisinantes, et à l’avancement de sa mondialisation.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Yuki Hori

Responsable de l’équipe des événements commerciaux

Office du tourisme de la ville de Yokohama

Email : mice@ycvb.or.jp