Réorganisation chez HP. Les activités du Benelux sont reprises dans le cluster Nordics-Benelux, dirigé depuis le nouvel exercice fiscal par Koen Van Beneden. Une évolution significative alors que l’entreprise traverse une période de transformation majeure
Le rapport « FOMO at Work: The Opportunity Gap Between Men and Women in Tech » d’Acronis souligne d’importants écarts dans la façon dont les hommes et les femmes perçoivent les opportunités de carrière, les défis au travail et les obstacles à la promotion.
Oui à une gestion informatique responsable… mais complète ! Rcarré, prestataire engagé, prend en compte tous les aspects environnementaux, sociétaux et économiques liées au Green IT.
Selon le WRI 2025, la 3ème édition du HP Work Relationship Index, le bien-être au travail a atteint un niveau historiquement bas. Seuls 17% des « knowledge workers » déclarent entretenir une bonne relation avec leur travail. L’IA, estime HP, pourrait être un moteur de réengagement.
Remotivez vos collaborateurs, donnez-leur davantage de défis ! Tel est le conseil du Top Employers Institute qui, après avoir questionné plus de 1 000 travailleurs belges et employés dans des organisations de 250 ETP+, a chiffré l’étendue du « ghostworking » ou mode fantôme.
Une palette élargie de produits, solutions et services. L’acquisition de NG Partners S.A. marque une étape stratégique dans le développement de la division Office Technologies de Charles Kieffer Group.
Retards sur certaines fonctionnalités, expérience dégradée, voire risquée…Apple -en guerre contre la Commission européenne depuis quelques mois déjà- prévient les utilisateurs. Et menace.
Meilleure maîtrise des coûts, maintenance proactive et plus grande sécurité. Eligible NIS2, Pharmacie Familia s’apprête à renouveler le contrat d’externalisation de son parc d’imprimantes en insistant sur la cybersécurité.
