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Cloud first pour Bewel. Via SAP
Analysis, BI, Prediction, Planning, Boardroom Première transition d'ECC vers SAP S/4 HANA Private Cloud en Belgique. Les coûts de fonctionnement ont été réduits de 25 %. Un projet mené par delaware Cloud...
Q-Lab, le quantique selon Capgemini
Ouverture du Q-Lab, un laboratoire dédié aux technologies quantiques, composé d’une équipe d’experts en technologie quantique au Royaume-Uni, au Portugal et en Inde. Le centre coordonnera des programmes de recherche afin d’apporter aux entreprises une valeur ajoutée métier. Capgemini vise les sciences de la vie, les services financiers, l’automobile et l’aérospatiale. Le Q-Lab accompagnera les clients dans leurs premières expériences quantiques.
Garmin Venu 2 Plus, la voix au poignet !
Telecom, Network, Wireless, Devices, IoT Garmin intègre des fonctionnalités vocales dans sa Venu 2 Plus. Connectée au smartphone, elle permet de passer des appels, d'envoyer des SMS et d'accéder à l'assistant...
Culture d’entreprise durable… c’est possible ?
Teamwork, Collaboration, Printing Terminé le style de management basé sur le commandement et le contrôle. Place au management participatif fondé sur la confiance et l’accompagnement. Trop souvent...
IBM – Kyndryl, une forme de délivrance commune
Infrastructure, Servers, Network, Storage Depuis leur séparation, IBM et Kyndryl ne voient que des bienfaits à vivre séparément. Comme une délivrance à l’aube de cette année 2022. Kyndryl, l’ex-Global...
Ethique des données : qui s’en inquiète ?
38 % des entreprises ne proposent une formation qu’aux data scientists et analystes déjà en poste (21 %), laissant le reste des employés travailler dans un « gouffre éthique ». Sur fond de programmes de formation défaillants, les projets d’AI continueront de constituer un « champ de mines éthique » pour les entreprises, estime Alteryx. Le risque est bien réel : des AI incohérentes, involontairement biaisées et, par conséquent, inutilisables…
Manager et communiquer en mode hybride
Hybride, oui, mais…Comment connaître des collaborateurs sans jamais les avoir rencontrés ? Comment diriger des personnes sans savoir leur façon de fonctionner, ce qui les motive ? La pandémie et l’essor du télétravail qu’elle a engendré posent de nombreux défis pour les collaborateurs recrutés pendant la crise sanitaire. S’intégrer et créer une cohésion d’équipe sont devenus plus difficiles et demandent parfois d’innover. À distance, conserver des salariés motivés peut aussi apparaître plus compliqué. Il s’agit de manager et communiquer autrement.
La tempête Log4j frappera après Noël
Governance, Resilience, IAM, PAM, DLP, SIEM, SOC Le calme avant la tempête, analyse Sean Gallagher, de Sophos. La déferlante viendra de partout. Faut-il revoir le mode de conception open source ?Il a fallu...
De l’urgence à recréer du lien
Teamwork, Collaboration, Printing Les outils technologiques se sont révélés constituer des bouées de sauvetage pour notre économie, notre sécurité, notre santé. Mais il est grand temps de recréer du...
Pass sanitaire… Liberticide jusqu’où ?
Analysis, BI, Prediction, Planning, Boardroom Pour avoir oublié l’impermanence de notre existence, nous laissons l’idéologie du « panmédicalisme » dicter nos vies. Liberticide jusqu’où ? « Rien n’est plus...
