L’IT et le spectre de la grande démission
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Étiquette : emploi
Travail hybride, package salarial hybride
«À l’heure où la guerre des talents fait de nouveau rage, les employeurs devront tout faire pour se différencier des autres. Le soutien au télétravail et une plus grande attention portée au bien-être des collaborateurs dans ce nouvel environnement de travail en sont des exemples importants. Mais c’est aussi au niveau du package salarial que les entreprises pourront faire la différence dans un monde où c’est au tour du candidat, ou de l’employé, de faire la différence», affirme Joël Poilvache, Director, Robert Half BeLux.
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Plus de promotions grâce à la technologie
47% des travailleurs voient leurs possibilités de promotions au sein de l’entreprise augmenter à la lumière des nouvelles technologies, a chiffré SD Worx.
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IT : un gel des embauches de 38 %
IT : un gel des embauches de 38 % Le gel des embauches a été dur, partout en Europe. L’étude...
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