Teamwork, Collaboration, Printing Travail, la troisième voie. Xwork, start-up bruxelloise, prône le concept de tiers-lieu hybride,...
Xwork, tiers-lieu hybride à travers une app
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Le travail hybride s’installe durablement
Teamwork, Collaboration, Printing Si le travail hybride s’installe durablement, directions et employés ne se comprennent pas...
Réunions hybrides, difficile de se faire entendre !
Teamwork, Collaboration, Printing Les employés ressentent le poids de l'inégalité des réunions hybrides. Plus d'un travailleur sur trois a du mal...
Une DEX négative contribue à la Great Resignation
Salaire, culture… et DEX (Digital Employee eXperience) ! Le manque de fiabilité des services et des outils informatiques mis à disposition des collaborateurs serait le troisième facteur de turnover et d’épuisement professionnel.
Culture d’entreprise durable… c’est possible ?
Teamwork, Collaboration, Printing Terminé le style de management basé sur le commandement et le contrôle. Place au management...
Manager et communiquer en mode hybride
Hybride, oui, mais…Comment connaître des collaborateurs sans jamais les avoir rencontrés ? Comment diriger des personnes sans savoir leur façon de fonctionner, ce qui les motive ? La pandémie et l’essor du télétravail qu’elle a engendré posent de nombreux défis pour les collaborateurs recrutés pendant la crise sanitaire. S’intégrer et créer une cohésion d’équipe sont devenus plus difficiles et demandent parfois d’innover. À distance, conserver des salariés motivés peut aussi apparaître plus compliqué. Il s’agit de manager et communiquer autrement.
De l’urgence à recréer du lien
Teamwork, Collaboration, Printing Les outils technologiques se sont révélés constituer des bouées de sauvetage pour notre économie,...
Vers un numérique responsable
Teamwork, Collaboration, Printing Un numérique régénérateur, inclusif et éthique est possible. Explications d’Olivier Vergeynst,...
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