L’enquête Practice of Now de Sage menée auprès de 3298 comptables à travers le monde révèle que le comptable évolue rapidement pour devenir «artisan du changement».
Le comptable, cet «artisan du changement»
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Télétravail, que dit précisément le fisc ?
L’employeur peut accorder, sous certaines conditions, une indemnité forfaitaire de remboursement de frais lorsque ses travailleurs effectuent du télétravail de manière régulière et structurelle.
Beelance et Silversquare plus communautaires
Beelance et Silversquare, un pas vers l’autre. Les deux entreprises partagent la vision de faciliter la vie des membres de chaque communauté, sachant que la plus grande flexibilité imposée par l’ère post-Covid incite un nombre croissant d’entreprises à engager des talents indépendants.
De la gestion de risques à l’incertitude
«Cette pandémie de COVID-19 ne relève pas d’une gestion de risques. Il s’agit d’une incertitude. Et c’est là toute la difficulté, estime le journaliste Vincent Liévin. Car si, dans leur majorité, les entreprises sont aptes à gérer des risques, elles se montrent souvent fort dépourvues face aux incertitudes.»
Plus de promotions grâce à la technologie
47% des travailleurs voient leurs possibilités de promotions au sein de l’entreprise augmenter à la lumière des nouvelles technologies, a chiffré SD Worx.
Reskilling, imposé par la pandémie
Priorité au reskilling. L’apprentissage à vie doit devenir la norme pour tout le monde, estime Max Swerdlow, de Salesforce. Un effort commun : entreprise et collaborateurs.
Télétravail : équipez-nous et formez-nous !
Globalement, le télétravail est apprécié, mais il nécessite des mises à niveau technologiques. Trop d’utilisateurs se plaignent…
Télétravail… pas de retour en arrière !
Le télétravail n'est plus un tabou organisationnel. En revanche, conseille Arnaud Bacros, de Dell Technologies, il faut réapprendre le travail. Certains...
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