Cela fait plus d’un an que le télétravail est entré dans notre quotidien. Comment ce mode de travail affecte-t-il notre épanouissement professionnel ? Est-ce une solution durable ? Combien de jours par semaine souhaitons-nous travailler depuis la maison à l’avenir ?
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Les chefs d’entreprise s’attendent à une baisse d’espace de bureau de 9 % par employé d’ici cinq ans, selon une enquête réalisée avec l’Economic Risk Management Group. C’est à Bruxelles que la diminution attendue est la plus forte : – 22%, contre – 6 % en Flandre et -4 % en Wallonie.
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Grâce à NTT et à Cisco, le CHU de Charleroi a également pu ouvrir la voie à la téléconsultation. De telles consultations sont intégrées au système de réservation de l’hôpital, ce qui permet de créer automatiquement des espaces de consultation virtuels dès l’instant où le patient prend rendez-vous. Les soins à distance sont ainsi à portée de main.
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Ricoh Belgium, fournisseur de services IT en gestion de documents, consultance, logiciels et hardwares pour entreprises, propose Home Office Printer aux télétravailleurs. Selon le modèle Print-as-a-Service, ils bénéficient désormais des mêmes facilités d’impression que dans les bureaux de leur entreprise.
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Comment attirer et retenir les meilleurs talents en remote dans le secteur IT ? Question plus que jamais d’actualité. Beelance y répond à travers un guide de 80 pages.
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Le travail hybride s’est imposé. C’est un fait. La dernière étude de Robert Half en partenariat avec Burning Glass Technologies le démontre. Le nombre total de postes vacants en télétravail a augmenté de 115 % en Belgique au cours des derniers mois par rapport à la période précédant la COVID-19.
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