Alors que les talents sont considérés comme un facteur décisif d’adoption technologique, l’IA est désormais perçue comme un levier d’agilité autant que de performance. Le « CEO Outlook 2025 » est révélateur.
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Microsoft Belux et le ministère de la Défense s’engagent dans un programme de formation de milliers d’employés à l’IA générative et aux compétences numériques. La formation s’adresse tant au personnel opérationnel qu’aux fonctions de soutien et de gestion
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Rester ou partir ? 68 % des employés du secteur IT pensent que rester dans leur entreprise augmente leurs chances d’obtenir une augmentation, a chiffré le cabinet Robert Half. Analyse.
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L’IA nous dispense de certaines aptitudes et, ce faisant, semble les rendre obsolètes. Mais ce serait oublier que l’apprentissage n’est pas une corvée, soutient Camille Dejardin dans son livre « À quoi bon encore apprendre ? » ( Gallimard, collection Tracts ).
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Les organisations qui développent une IA fiable ont 60 % de chances supplémentaires de doubler le retour sur investissement de leurs projets d’IA, soulignant le coût élevé du non-respect des pratiques responsables.
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Le réseau national de 14 centres de données de Datacenter United répartis sur 12 sites va connaître une extension majeure. L’opérateur se prépare aux charges de travail à haute densité et à la demande croissante de puissance de calcul pour les applications d’IA.
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