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Travail hybride, parc IT reconditionné

Nov 22, 2021 | Workplace | 0 |

A chacun ses besoins ! Composez votre pack en quelques clics et déterminez votre mensualité ! Telle est la proposition de iTakecare, start-up belge spécialisée dans le leasing de matériel reconditionné certifié et garanti (36 mois) pour les indépendants, freelances, startup, entreprises, associations et administrations.

Au bureau ? A la maison ? Mon coeur balance !

Nov 17, 2021 | Workplace | 0 |

Dans leur majorité, les entreprises essaient de faire revenir au bureau leurs collaborateurs. Pas toujours avec succès… L’heure est plutôt à l’hybridation, entre la nécessité d’un retour sur place pour maintenir des interactions sociales et la sanctuarisation de périodes de travail à distance… Mais c’est difficile. Les entreprises ont bien compris qu’elles ne pourront imposer à leurs collaborateurs de revenir tous les jours au bureau et certaines ont très dur à trouver le bon compromis !

Vers plus de transparence et de confiance

Nov 16, 2021 | Workplace | 0 |

Plus de transparence pour plus de confiance, une nécessité. En effet, 39 % des entreprises ayant déjà introduit une surveillance du personnel ainsi que divers appareils constatent une augmentation de la rotation du personnel. Danger ! Ces technologies de monitoring -de plus en plus souvent utilisées pour évaluer la qualité du travail à distance- peuvent miner la confiance des travailleurs envers leur employeur et, par là même, le système de travail hybride.

Webex Hologram, plus loin que la visioconférence

Oct 29, 2021 | Workplace | 0 |

Webex Hologram, seule solution de réunion en temps réel de l’industrie qui utilise des casques de réalité augmentée pour combiner la riche fonctionnalité de réunion Webex avec des hologrammes 3D immersifs.

Pas de travail hybride sans confiance

Oct 29, 2021 | Workplace | 0 |

Workplace Teamwork, Collaboration, Printing Pas de travail hybride sans confiance...

Allocation de télétravail, encore très faible

Oct 4, 2021 | Workplace | 0 |

Depuis mars 2020, les employeurs peuvent accorder à leurs travailleurs une indemnité de télétravail exonérée d’impôt. L’administration fiscale et l’Office National de Sécurité Sociale (ONSS) ont fixé le montant maximal de cette allocation à 129,48 EUR par mois. Au deuxième ainsi qu’au troisième trimestre 2021, le gouvernement fédéral a temporairement augmenté le montant maximal à 144,31 EUR par mois.