Catégorie : Business Wire

TORONTO–(BUSINESS WIRE)–La Fiducie de placement immobilier Propriétés de Choix (« Propriétés de Choix » ou la « Fiducie ») (TSX : CHP.UN) a annoncé aujourd’hui qu’elle organisera une Journée investisseurs le jeudi 23 février 2023 à Toronto. Lors de cet événement, des membres de l’équipe de haute direction de Propriétés de Choix parleront de l’orientation stratégique et des activités actuelles de la Fiducie. Des responsables des Compagnies Loblaw Limitée et de George Weston Limitée, des filiales de la Fiducie, participeront également, ils donneront un aperçu de leurs relations de travail collaboratives avec la Fiducie.

En raison des capacités limitées, la participation physique sera possible sur invitation uniquement. Une webdiffusion vidéo en direct de l’événement sera disponible sur le site Internet de Propriétés de Choix à adresse www.choicereit.ca/fr/events-webcasts-fr/ à partir de 13h30 (heure de l’Est), sa durée sera d’environ trois heures. Une rediffusion de la webdiffusion et les documents de présentation connexes seront disponibles sur le site Internet de la Fiducie après l’événement.

À propos de la Fiducie de placement immobilier Propriétés de Choix

Propriétés de Choix est une importante fiducie de placement immobilier qui crée de la valeur durable en détenant, en exploitant et en développant des propriétés commerciales et résidentielles de grande qualité.

Nous pensons que la valeur provient de la création d’espaces qui améliorent la façon dont nos locataires et les communautés se réunissent pour vivre, travailler et se connecter. Nous faisons tout notre possible pour comprendre les besoins de nos locataires et gérer nos propriétés selon les plus hauts standards. Nous aspirons à développer des communautés saines et résilientes grâce à notre engagement envers la durabilité sociale, économique et environnementale. Tout ce que nous faisons se base sur un ensemble de valeurs communes orientées vers le soin, la propriété, le respect et l’excellence.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site Internet de Propriétés de Choix à l’adresse www.choicereit.ca/fr/ et le profil d’émetteur de Propriétés de Choix à l’adresse www.sedar.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Pour tout complément d’information :
Mario Barrafato

Chef des finances

Fiducie de placement immobilier Propriétés de Choix

(416) 628-7872

Mario.Barrafato@choicereit.ca

Les résultats indiquent un manque de maturité dans les programmes de durabilité de la chaîne d’approvisionnement, malgré les pressions réglementaires croissantes.

OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–Assent Inc. (Assent), un leader de la gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, a récemment sondé les fabricants complexes mondiaux sur les efforts ESG dans la chaîne d’approvisionnement. L’enquête a révélé que 76 % des fabricants en sont aux stades de la planification ou de la fondation de la maturité ESG dans la chaîne d’approvisionnement et que 69 % prévoient d’augmenter leurs investissements ESG et de durabilité de la chaîne d’approvisionnement en 2023. Les conclusions de l’enquête sont inclus dans l’étude The State of ESG in Manufacturing, qui a été réalisée en partenariat avec Endeavor Business Media.

Téléchargez le rapport ici.

L’étude souligne le fait que la gestion ESG et de la durabilité, notamment les impacts climatiques de la chaîne d’approvisionnement, ne cesse de prendre de l’importance aux yeux des fabricants. Les résultats ont montré que 55 % des fabricants complexes ont cité l’impact climatique comme une priorité ESG actuelle de la chaîne d’approvisionnement au sein de leur entreprise, mais seulement 31 % accordent une pleine confiance à la qualité et à l’exactitude des données de la chaîne d’approvisionnement de leur entreprise. Cela indique qu’une meilleure collecte de données et l’engagement des fournisseurs seront des priorités clés pour 2023, car les impacts ESG de la chaîne d’approvisionnement font l’objet d’un contrôle réglementaire accru.

« Cette nouvelle étude souligne que les fabricants sont parfaitement conscients du besoin essentiel de données ESG crédibles sur la chaîne d’approvisionnement pour soutenir la croissance de l’entreprise et répondre aux attentes des parties prenantes », a déclaré Andrew Waitman, CEO d’Assent. « Dans le même temps, il est urgent d’améliorer la visibilité de la chaîne d’approvisionnement pour répondre à l’évolution des normes et des exigences ESG. Il y a une lacune à combler immédiatement, car seulement 25 % des fabricants de produits complexes sont très confiants dans le fait que leurs fournisseurs possèdent actuellement les compétences nécessaires pour soutenir de manière crédible leurs initiatives dans le domaine des chaînes d’approvisionnement. Les entreprises qui sauront accélérer leur ESG deviendront des chefs de file car elles conserveront l’accès au marché, développeront leur activité et fourniront des produits responsables au monde entier ».

Parmi les plus de 150 dirigeants d’entreprises manufacturières d’Amérique du Nord et d’Europe qui ont participé à l’étude, la plupart (87 %) s’accordent à dire que les pratiques ESG et de durabilité sont prioritaires au sein de leurs chaînes d’approvisionnement, car ils sont confrontés à des pressions croissantes de la part des principales parties prenantes pour rendre compte de manière précise et raisonnable de leurs progrès en matière de durabilité. Cependant, la majorité de ces entreprises ne disposent pas actuellement de la transparence nécessaire dans leur chaîne d’approvisionnement pour répondre à cette demande.

« Alors que la demande croissante pour la durabilité de la chaîne d’approvisionnement se reflète parfaitement dans les prévisions d’augmentation des budgets ESG et de durabilité, le fait que seuls 31 % des dirigeants se sentent très confiants envers la qualité et la précision de leurs données indique un manque d’approfondissement des programmes actuels des fabricants », a déclaré Sarah Carpenter, directrice de la responsabilité d’entreprise chez Assent. « Les programmes les plus performants font preuve d’une compréhension approfondie et d’une confiance envers les données de la chaîne d’approvisionnement, ce qui permet une croissance d’une année sur l’autre de la maturité et du rendement du programme. La solution ESG d’Assent permet aux fabricants complexes d’élaborer des programmes de durabilité de la chaîne d’approvisionnement qui suscitent leur confiance ».

Dans un paysage réglementaire et de conformité mondial qui évolue rapidement, les fabricants de produits complexes doivent faire face à l’évolution des obligations juridiques et s’engager de manière proactive auprès des fournisseurs pour se protéger des violations, des atteintes à la réputation et de la perte de confiance des investisseurs. Dans le cas des réglementations mondiales existantes, en cours et proposées, comme l’interdiction du travail forcé dans l’UE, la divulgation obligatoire d’informations sur le climat par la SEC, et la loi allemande sur le devoir de diligence raisonnable applicable aux chaînes d’approvisionnement, la non-conformité peut entraîner la perte ou le blocage d’accès au marché, des conséquences juridiques et même la destruction obligatoire des marchandises non conformes, qui représentent autant d’éléments coûteux.

La solution ESG d’Assent dans le cloud, Assent ESG, offre tout un ensemble de compétences en matière de gestion et de reporting de la chaîne d’approvisionnement mondiale. Grâce l’expertise en réglementation d’Assent et à ses programmes de formation auprès des fournisseurs, les fabricants peuvent mieux se préparer aux exigences de reporting à court et à long terme, identifier les risques matériels et garantir l’accès au marché, la réputation et le chiffre d’affaire. L’étude révèle que 59 % des personnes interrogées sont d’avis que leur dépendance à l’égard des partenaires et des fournisseurs augmentera au cours de l’année prochaine, ce qui souligne le besoin du marché en matière de solutions de collaborations horizontales dans les chaînes d’approvisionnement.

Récapitulatif des principales conclusions du rapport :

• 76 % des fabricants n’en sont qu’au stade de la planification ou de la création de la maturité ESG dans la chaîne d’approvisionnement
• 69 % pensent que leurs investissements en matière d’ESG ou de durabilité de la chaîne d’approvisionnement augmenteront au cours de l’année prochaine
• 80 % déclarent que leurs entreprises sont assez ou extrêmement dépendantes de leurs partenaires et fournisseurs pour les aider à atteindre les objectifs de durabilité de la chaîne d’approvisionnement et de l’ESG
• 59 % pensent que cette dépendance à l’égard de leurs partenaires et fournisseurs augmentera au cours de l’année prochaine
• 25 % des répondants ont déclaré être pleinement confiants envers les compétences de leurs partenaires et fournisseurs pour soutenir leurs objectifs en matière d’ESG ou de durabilité.
• 31 % ont déclaré être pleinement confiants envers la qualité et l’exactitude des données de la chaîne d’approvisionnement de leur entreprise

Les journalistes souhaitant recevoir le rapport sont priés d’envoyer un courriel à l’adresse suivante assent@padillaco.com.

À propos d’Assent Inc.

Assent est la solution de gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement destinée à aider les fabricants complexes à proposer des produits responsables au monde entier. Parce que les chaînes d’approvisionnement n’ont jamais été élaborées en tenant compte de la durabilité, Assent va plus en profondeur : au-delà des fournisseurs de pièces, dû à la division de pièces et plus encore, pour cartographier l’ensemble du génome de la fabrication complexe. Façonné par des experts en réglementation, des clients et des fournisseurs, Assent est le fondement de la durabilité multisectorielle. Basée à Ottawa, au Canada, Assent emploie plus de 1 000 personnes au service de ses clients dans le monde entier. Assent révèle ce qui se cache, valide ce qui est bon et permet d’éliminer les mauvaises surprises afin que les entreprises de fabrication complexes et aux idées novatrices du monde entier puissent devenir des entreprises plus durables. Pour en savoir plus sur la durabilité en profondeur, de la conformité des produits à l’ESG, rendez-vous sur le site assent.com ou rejoignez-nous sur le site Assent Careers.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contact médias : Katie Padilla, assent@padillaco.com ou (202) 845-4982

SOPHIA-ANTIPOLIS, France–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Median Technologies (ALMDT:PA) (Paris:ALMDT) annonce aujourd’hui que Fredrik Brag, Directeur Général et fondateur de Median Technologies fera un point d’avancement concernant la société, lors de deux webcasts le 2 février 2023 :

• Webcast (anglais) à 15h30 CET (9:30 am EST) :
  
  lien d’inscription : https://attendee.gotowebinar.com/register/9083273793439247703

• Webcast (français) à 18h CET (12 pm EST) :
  
  lien d’inscription : https://attendee.gotowebinar.com/register/6149251203975985502

Les replays des webcasts seront en ligne sur le site web de Median Technologies après les présentations.

A propos de Median Technologies : Median Technologies fournit des solutions logicielles innovantes et des services d’imagerie afin de faire progresser les soins de santé pour tous. Nous exploitons la puissance des images médicales en utilisant les technologies les plus avancées d’intelligence artificielle pour augmenter la précision dans le diagnostic et le traitement de nombreux cancers et de maladies métaboliques et contribuer à l’émergence de nouvelles thérapies pour les patients. Nos solutions iCRO pour l’analyse et la gestion des images médicales dans les essais cliniques en oncologie et iBiopsy®, notre logiciel dispositif médical basé sur les technologies de l’IA aident les sociétés biopharmaceutiques et les cliniciens à offrir aux patients de nouveaux traitements et des diagnostics plus précoces et plus précis. Ainsi, nous contribuons à un monde en meilleure santé.

Créée en 2002, basée à Sophia Antipolis en France avec une filiale aux Etats-Unis et une autre à Shanghai, Median est labellisée « Entreprise innovante » par BPI Financement et est cotée sur le marché Euronext Growth (Paris) -Code ISIN : FR0011049824– Code MNEMO : ALMDT. Median est éligible au PEA PME, figure dans l’indice Enternext® PEA-PME 150 et est labelisé European Rising Tech par Euronext. Plus d’informations sur www.mediantechnologies.com 

Contacts

Median Technologies
Emmanuelle Leygues

Head of Corporate Marketing & Financial Communications

+33 6 10 93 58 88

emmanuelle.leygues@mediantechnologies.com

Presse – ALIZE RP
Caroline Carmagnol

+33 6 64 18 99 59

median@alizerp.com

Investisseurs – ACTIFIN
Ghislaine Gasparetto

+33 6 21 10 49 24

ggasparetto@actifin.fr

PARIS–(BUSINESS WIRE)–#Avocat–Avec l’évolution permanente des lois, des règlements et de la jurisprudence, les professionnels du droit doivent se former en continu alors que leur quotidien est bien souvent à flux tendu. Lamy formation lance Lamy Play, une plateforme proposant en ligne, des enregistrements vidéo de ses conférences d’expertise juridique et des podcasts natifs pour anticiper les évolutions du droit.

Lamy formation, leader sur le marché des conférences juridiques, lance la plateforme digitale de formation continue Lamy Play destinée aux professionnels du droit.

« Nous proposons des formations d’expertise dans les différents domaines du droit, qui peuvent être suivies à la carte en fonction de ses disponibilités » explique Carine Paugnat, Directrice du pôle Formation & Conférences Lamy Liaisons. « Lamy Play permet aux professionnels du droit d’être à la pointe de l’actualité juridique, de maîtriser un sujet avec des points de vue différents, de prendre de la hauteur sur un thème et de réfléchir sur les évolutions d’une problématique juridique ».

Lamy Play propose des contenus de grande qualité accessibles en ligne, en formats audio et vidéo, dans les domaines du droit social, du droit des contrats, de la compliance, de la famille et des procédures.

« Les avocats travaillent souvent en mode nomade et ont peu de temps pour se former alors même qu’ils en ont l’obligation pour conseiller et défendre au mieux leurs clients » complète Françoise Carbonneaux, Cheffe de Projet Contenus, pôle Formation & Conférences Lamy Liaisons.

La nouvelle plateforme de fomation offre de nombreux avantages :

• L’utilisateur peut suivre les formations à sa convenance et à son rythme : il est libre de son parcours.
• La plateforme s’appuie sur un réseau d’intervenants – professeurs de droit, avocats spécialistes, institutionnels et représentants d’entreprise – avec des regards croisés et complémentaires.
• En optimisant leur temps et leur budget de formation, les professionnels du droit sont en mesure de faire la différence auprès de leurs clients.

Demandez un code test pour Lamy Play

Lamy Liaisons est un acteur majeur des services d’information et de formation juridiques en France. Lamy Liaisons a pour mission de mettre la connaissance juridique à disposition des professionnels pour les aider à mieux décider plus rapidement. Plus de 120 produits éditoriaux juridiques sont réalisés sous les marques reconnues Lamy et Liaisons Sociales : titres de presse et d’édition, solutions métiers, bases de données, sites et services en ligne – et plus de 240 formations et conférences chaque année. Lamy Liaisons est une entreprise de Karnov Group. Pour plus d’information, rendez-vous sur Lamy-Liaisons.fr

Contacts

Pour plus d’information :
Sylvie Caron, Directrice Communication

06 10 19 19 03 – sylvie.caron@wolterskluwer.com

L’initiative caritative Citizen of the World de Teleperformance aide les personnes les plus vulnérables dans plus de 50 pays où le groupe est présent, et notamment aux États-Unis, en Inde, aux Philippines et en Colombie

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Teleperformance (Paris:TEP), le leader mondial de la gestion externalisée de l’expérience client et citoyen et des solutions digitales associées, annonce avoir aidé plus de 60 000 enfants en situation de précarité dans 50 pays en 2022 dans le cadre de son programme Citizen of the World (COTW).

Créé en 2006, COTW s’inscrit dans la stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) de Teleperformance qui vise à répondre aux grands enjeux mondiaux actuels. Le groupe s’engage à créer de la valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes tout en s’assurant que les générations futures auront la capacité de subvenir à leurs propres besoins. L’initiative COTW a notamment l’ambition d’aider les enfants les plus vulnérables dans le monde entier en répondant à leurs besoins fondamentaux et en facilitant leur épanouissement personnel.

Depuis sa création, l’initiative COTW a contribué à un monde meilleur en collectant 60 millions de dollars US en numéraire et en dons en nature. Les divers engagements pris dans le cadre de ce programme incluent notamment : le financement et le parrainage de foyers pour nourrissons abandonnés dans les pays en développement, la fourniture de vermifuges et d’équipements médicaux, la distribution de nourriture, le don d’ordinateurs aux écoles défavorisées, le don de vêtements et de jouets et le financement du transport de victimes.

Clémentine Gauthier-Medina, directrice RSE du groupe, a déclaré : « Se préoccuper des autres et soutenir les populations vulnérables font partie de l’ADN de Teleperformance. C’est pourquoi nous nous engageons à améliorer la vie des enfants, des familles et des communautés dans lesquelles vivent nos collaborateurs et leurs familles. »

Les principales réalisations de COTW en 2022 sont :

Aux États-Unis, le partenariat avec la Granite Education Foundation (GEF) a permis d’aider 17 000 enfants, dont 13 000 réfugiés en âge d’être scolarisé. Les dons de Teleperformance ont permis de soutenir des étudiants, des enseignants et des écoles. La GEF a apporté de l’aide alimentaire, du soutien aux étudiants et aux éducateurs, et diverses récompenses. En outre, COTW a récompensé 10 éducateurs hors du commun en leur allouant des subventions et en leur fournissant des fournitures scolaires.

En Inde, l’action philanthropique de Teleperformance, menée en partenariat avec des ONG, a contribué à la construction d’écoles dans quatre grandes villes. Celles-ci accueillent plus de 10 000 enfants défavorisés et en situation de handicap. Le groupe a également lancé avec succès le Project Paathshala dans cinq localités afin d’offrir une éducation de qualité aux enfants défavorisés. Le projet sera étendu à 14 autres localités d’ici mars 2024, contribuant ainsi à l’éducation de 5 000 enfants supplémentaires. L’objectif du groupe est d’offrir aux enfants une éducation élémentaire et de les préparer à accéder au marché du travail via des programmes de mentorat.

Aux Philippines, Teleperformance s’est associé à des universités, des grandes écoles, des organisations étudiantes et des organismes de formation afin de contribuer au développement et à la valorisation des talents qui deviendront les acteurs de demain du marché des services aux entreprises. Environ 10 000 enfants ont bénéficié de ce partenariat. Par ailleurs, le groupe a fait un don au Project Angel Tree. Cette initiative du ministère du travail et de l’emploi philippin aide les enfants victimes de travail forcé. Le groupe a notamment fait des dons de chaussures, vêtements, cartables et fournitures de bureau.

En Colombie, Teleperformance a participé à la formation aux nouvelles technologies de plus de 8 500 enfants grâce à des dons de matériel informatique. Il a aussi soutenu des programmes d’innovation technologique et de formation. Le groupe a participé, en partenariat avec l’Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), au programme de référence « Be what you want to be! », qui promeut l’égalité des sexes auprès de 3 000 jeunes filles dans des zones économiquement défavorisées.

Plus d’informations sur les projets de Teleperformance dans le cadre de l’initiative COTW dans différents pays sont disponibles ici.

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À propos du groupe Teleperformance

Teleperformance (TEP – ISIN : FR0000051807 – Reuters : TEPRF.PA – Bloomberg : TEP FP), le leader mondial de la gestion externalisée de l’expérience client et citoyen et des solutions digitales associées, est le partenaire stratégique des plus grandes entreprises du monde dans de nombreux secteurs. Le groupe propose une offre de services One-Office composée de solutions digitales intégrées qui garantissent des interactions clients réussies et des processus métiers optimisés, reposant sur une approche intégrée High Touch-High Tech unique. Près de 420 000 collaborateurs répartis dans 88 pays prennent en charge des milliards de connexions en plus de 265 langues et sur environ 170 marchés dans une démarche d’excellence Simpler, Faster, Safer*. Cette mission s’appuie sur l’utilisation de solutions technologiques fiables, flexibles et intelligentes, des normes de sécurité et de qualité les plus élevées du secteur, dans une approche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) d’excellence. En 2021, Teleperformance a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 7 115 millions d’euros (8,4 milliards de dollars US, sur la base d’un taux de change de 1 euro = 1,18 dollar US) et un résultat net de 557 millions d’euros.

Les actions Teleperformance, cotées sur Euronext Paris, compartiment A, sont éligibles au service de règlement différé et appartiennent aux indices CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350 et MSCI Global Standard. Dans les domaines de la Responsabilité sociétale des entreprises, l’action Teleperformance fait partie de l’indice CAC 40 ESG depuis septembre 2022, Euronext Vigeo Euro 120 depuis 2015, de l’indice EURO STOXX 50 ESG depuis 2020, de l’indice MSCI Europe ESG Leaders depuis 2019, de l’indice FTSE4Good depuis 2018 et de l’indice S&P Global 1200 ESG depuis 2017.

* Plus simple, Plus rapide, Plus sûr.

Pour plus d’informations : www.teleperformance.com / Pour nous suivre sur Twitter : @teleperformance

Contacts

ANALYSTES ET INVESTISSEURS
Relations investisseurs et communication financière

TELEPERFORMANCE

Tél : +33 1 53 83 59 15

investor@teleperformance.com

MÉDIA
Europe
Karine Allouis – Laurent Poinsot

IMAGE7

Tél : +33 1 53 70 74 70

teleperformance@image7.fr

MÉDIA
Amérique et Asie-Pacifique
Mark Pfeiffer

TELEPERFORMANCE

Tél : + 1 801-257-5811

mark.pfeiffer@teleperformance.com

Chiffre d’affaires à taux de change constant en hausse de 16,3 % par rapport à l’année précédente ; entrée des commandes de 1,25 milliard de dollars

MUMBAI, India–(BUSINESS WIRE)–LTIMindtree [NSE : LTIM, BSE : 540005], une société internationale de conseil en technologie et de solutions numériques, a annoncé aujourd’hui ses résultats consolidés pour le troisième trimestre clos le 31 décembre 2022, tels qu’approuvés par le conseil d’administration.

« Nous sommes heureux d’annoncer un excellent troisième trimestre pour l’exercice 2023, le premier trimestre sous le nom de LTIMindtree », a déclaré Debashis Chatterjee, CEO et directeur général de LTIMindtree. « L’entité regroupée a démarré avec un chiffre d’affaires trimestriel d’un milliard de dollars, ce qui représente une croissance du chiffre d’affaires de 16,3 % en glissement annuel à taux de change constant dans le quartile supérieur, et une forte entrée de commandes de 1,25 milliard de dollars. Nos résultats témoignent de l’importance que nous accordons à nos clients dans cette fusion et de la résilience de notre portefeuille de clients et de solutions. Les clients de tous les secteurs montrent un vif intérêt pour notre proposition de valeur unique, couvrant tout le spectre de solutions. L’impératif pour les clients de faire appel à l’innovation technologique pour être prêts à affronter l’avenir présente des avantages significatifs à long terme pour nos offres complètes et notre exposition intersectorielle, ce qui renforce notre volonté de garantir également une croissance future des revenus parmi les meilleures du secteur ».

Principaux points forts financiers :

Trimestre clos le 31 décembre 2022

En dollars :

– Revenu de 1 046,7 millions de dollars (hausse de 2,4 % par rapport au trimestre précédent et de 14,0 % par rapport à l’année précédente)

– Bénéfice net de 121,5 millions de dollars (baisse de 17,7 % par rapport au trimestre précédent et de 13,3 % par rapport à l’année précédente)

En roupies indiennes :

– Revenu de ₹86 200 millions (hausse de 4,8 % par rapport au trimestre précédent et de 25,3 % par rapport à l’année précédente)

– Bénéfice net de ₹10 007 millions (baisse de 15,8 % par rapport au trimestre précédent et de 4,7 % par rapport à l’année précédente)

Autres points forts :

Clients :

– 723 clients actifs au 31 décembre 2022

– 13 clients supplémentaires à partir d’un million de dollars, arrivant à un total de 374 clients

– 7 clients supplémentaires de plus de 5 millions de dollars, arrivant à un total de 144 clients

– 4 clients clients supplémentaires de plus de 10 millions de dollars, arrivant à un total de 81 clients

Personnel :

– 86 462 professionnels au 31 décembre 2022

– Le taux d’attrition sur les 12 derniers mois était de 22,3 %

Accords signés

• Une place de marché numérique de premier plan offrant des solutions de bout en bout pour l’industrie automobile a signé un accord pluriannuel avec LTIMindtree en tant que partenaire principal de transformation numérique visant à consolider toutes les initiatives numériques afin d’améliorer l’efficacité et accélérer la mise sur le marché.
• Une grande entreprise de services publics d’Amérique du Nord a choisi LTIMindtree comme partenaire stratégique à long terme pour signer un accord de services gérés pour des infrastructures et le cloud.
• Une entreprise d’énergie et de services publics a choisi LTIMindtree pour faciliter sa transformation numérique vers l’énergie verte.
• Une entreprise nord-américaine du secteur de l’énergie a signé un accord de services gérés avec LTIMindtree pour un programme de données, d’adaptation au cloud et d’infrastructures.
• Un important fournisseur mondial de solutions de transport a choisi LTIMindtree pour moderniser ses principales activités en s’appuyant sur une plateforme d’applications commerciales dans le cloud.
• Un compagnie nord-américaine d’assurance multirisque a choisi LTIMindtree comme partenaire stratégique pour mener la transition de l’assurance qualité vers l’ingénierie qualité. Dans le cadre de cette opération, LTIMindtree va stimuler une attitude privilégiant l’automatisation afin d’améliorer l’efficacité et la productivité.
• Une grande entreprise d’hôtellerie a attribué à LTIMindtree un accord pluriannuel visant à fournir des services agiles de développement, de test et de soutien produit.
• Un constructeur automobile canadien a signé un accord pluriannuel avec LTIMindtree pour des services de gestion des applications.
• Un important fabricant de semi-conducteurs et fournisseur de technologies a choisi LTIMindtree pour signer un accord pluriannuel portant sur la fourniture de services aux utilisateurs finaux à l’échelle mondiale.

Reconnaissances

• LTIMindtree Syncordis reconnue comme Global Delivery Partner de Temenos.
• Récompensée par Amazon Web Services (AWS) comme partenaire de collaboration mondiale de l’année.
• Reconnue comme le partenaire de l’année 2023 du fournisseur de services émergent ServiceNow Americas.
• Reconnue dans le Guide du marché 2022 de Gartner®* pour l’analyse augmentée avec son produit Lumin by Fosfor.
• Nommée Leader et Star Performer dans l’évaluation PEAK Matrix® 2023 d’Everest Group sur les applications et les services numériques de l’assurance IARD.
• Désignée Major Contender et Star Performer dans l’évaluation PEAK Matrix® 2023 sur le risque et la conformité dans les services informatiques financiers et commerciaux d’Everest Group.
• Désignée Major Contender et Star Performer dans l’évaluation PEAK Matrix® des services Guidewire d’Everest Group pour 2023.
• Désignée Major Contender dans l’évaluation PEAK Matrix® 2023 sur les services numériques des prestataires de soins de santé d’Everest Group.

*GARTNER est une marque déposée et une marque de service de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales aux États-Unis et dans le monde entier, et est utilisée ici sous autorisation. Tous droits réservés. Gartner ne cautionne aucun fournisseur, produit ou service décrit dans ses publications de recherche, et ne conseille pas aux utilisateurs des technologies de choisir uniquement les fournisseurs ayant les meilleures évaluations ou toute autre désignation. Les publications de recherche de Gartner représentent les opinions de l’organisation de recherche de Gartner et ne doivent pas être interprétées comme des déclarations de faits. Gartner décline toute garantie, expresse ou implicite, concernant cette recherche, notamment toute garantie de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier.

Annonces

Le conseil d’administration a recommandé un dividende intérimaire de ₹20 par action de participation à une valeur nominale ₹1 chacune.

À propos de LTIMindtree

LTIMindtree est une société internationale de conseil en technologie et de solutions numériques qui permet aux entreprises de tous les secteurs d’activité de repenser leurs modèles économiques, d’accélérer l’innovation et de maximiser leur croissance en exploitant les technologies numériques. En tant que partenaire de la transformation numérique de plus de 700 clients, LTIMindtree apporte une profonde connaissance du domaine et des technologies pour permettre de générer une différenciation concurrentielle, des expériences client et des résultats commerciaux supérieurs dans un monde convergent. Dotée de près de 90 000 professionnels entrepreneurs talentueux répartis dans plus de 30 pays, LTIMindtree – une société du groupe Larsen & Toubro – combine les forces reconnues par l’industrie de l’ancienne société Larsen and Toubro Infotech et de Mindtree de façon à résoudre les défis commerciaux les plus complexes et assurer une transformation évolutive. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur le site www.ltimindtree.com.

Conférence téléphonique et webcast audio sur les résultats

Vendredi 20 janvier 2023 – 18h00 IST

Veuillez composer l’un des numéros ci-dessous au moins 5 à 10 minutes avant le début de la conférence afin d’assurer votre connexion dans les délais.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Relations médias : media@ltimindtree.com