Catégorie : Business Wire

• PUMA valorise de jeunes voix en les impliquant via ‘Voices of a RE:GENERATION’, une initiative s’appuyant sur les conclusions de l’événement ‘Conference of the People, powered by PUMA’

• Le projet donne la priorité au développement durable pour la prochaine génération, à la suite de travaux de recherche indiquant que les jeunes souhaitent que les marques prennent plus d’engagements, communiquent mieux sur leurs objectifs et soient plus transparentes dans le domaine

HERZOGENAURACH, Allemagne–(BUSINESS WIRE)–L’entreprise de sport PUMA a annoncé aujourd’hui une nouvelle initiative qui vise à faire évoluer la manière dont la marque aborde son parcours de développement durable en incluant les perspectives et recommandations de la prochaine génération. Intitulé Voices of a RE:GENERATION, le projet démarrera avec la collaboration de PUMA avec quatre jeunes ‘voix’ écologistes venues de toute l’Europe et des États-Unis sur une période d’un an et la proposition de l’entreprise de leur donner une ‘voix au chapitre’.

Dans le cadre de l’engagement continu de PUMA via l’initiative Forever Better, les quatre Voices of a RE:GENERATION collaboreront avec PUMA pour traduire le développement durable d’une manière qui ait du sens pour la prochaine génération, et engage celle-ci, en plus d’alimenter la manière dont la marque peut favoriser de meilleures pratiques en matière de développement durable, conformément à ses objectifs 10 for 25. Les travaux adopteront un format de consultation honnête et spontané, les voix partageant leurs perspectives et réflexions et identifiant les domaines dans lesquels la marque peut améliorer ses pratiques.

Les personnes impliquées dans l’initiative Voices of a RE:GENERATION de PUMA sont :

• Alice Aedy – conteuse visuelle, documentariste et cofondatrice d’Earthrise Studio, une société de médias à impact social axée sur les histoires humaines d’acteurs aux premières lignes de la défense du climat, basée au Royaume-Uni.
• Andrew Burgess – spécialiste du surcyclage basé aux États-Unis déterminé à changer la manière dont les individus consomment l’habillement et la mode via ses propres créations.
• Luke Jaque-Rodney – blogueur vidéo basé en Allemagne s’intéressant aux modes de vie durables et sains qui explore de meilleures façons de vivre de manière durable.
• Jade Roche – plasticienne et consultante en création basée en France qui travaille avec des marques pour améliorer leur manière de communiquer.

L’initiative Voices of a RE:GENERATION de PUMA représente une continuation du travail commencé par l’entreprise en septembre 2022 avec son événement ‘Conference of the People, powered by PUMA’ organisé à Londres. La conférence, qui évoquait des solutions à certains des défis les plus urgents de l’industrie de la mode en matière de développement durable, mettant un accent particulier sur la génération Z, a souligné la nécessité pour les marques d’améliorer la transparence et de mieux communiquer au sujet du développement durable.

La nouvelle initiative s’appuie sur l’engagement de la marque à garantir que les initiatives de PUMA en matière de développement durable soient assimilables par tous, en particulier par la prochaine génération, après qu’une étude menée par PUMA ait révélé que 71 % des jeunes ressentaient que leurs voix n’étaient pas entendues pour ce qui concerne l’environnement et souhaiteraient voir les marques prendre plus d’engagements (49 %), mieux communiquer sur leurs objectifs (40 %) et être plus transparentes (34 %).

Tout au long de l’année 2023, les participants à l’initiative Voices of a RE:GENERATION de PUMA rencontreront Anne-Laure Descours, directrice du sourcing chez PUMA, et l’équipe de PUMA chargée du développement durable en vue de collaborer et de présenter leurs opinions honnêtes. Dans le cadre d’un travail collaboratif, le partenariat explorera des moyens concrets pour mettre en œuvre ces retours au sein de la stratégie commerciale et de développement durable de PUMA, tout en utilisant les plateformes des voix pour communiquer avec le monde sur les efforts de PUMA de manière transparente et sincère.

Évoquant la nouvelle initiative, Anne-Laure Descours, directrice du sourcing chez PUMA, a déclaré : « Nous avons toujours documenté nos avancées en matière de pratiques durables. Cependant, notre participation à la Conference of the People a fait la lumière sur le fait que les informations que nous partageons ne sont pas toujours faciles à comprendre par la prochaine génération. Nous reconnaissons le besoin de changer et nous engageons à rendre le développement durable plus accessible et transparent pour tous. Voices of a RE:GENERATION constitue notre première étape pour améliorer cela. »

Alice Aedy, du Royaume-Uni, affirme : « Le développement durable est un sujet peu glamour et technique, mais urgent, avec des répercussions aussi bien sur les individus que sur la planète. C’est indéniablement un sujet extrêmement complexe, qui concerne bien plus que simplement les matériaux ou les émissions, un sujet qui intéresse aussi bien les personnes que les processus qui font tout leur possible dans les coulisses pour concrétiser les efforts de la marque pour être plus durable et qui traite de la manière dont la marque, comme PUMA, communique cela avec authenticité. »

Andrew Burgess, des États-Unis, déclare : « Le développement durable n’a pas qu’une seule facette. Vous ne pouvez pas avoir une seule marque qui tire les ficelles, en particulier lorsque vous avez des clients dans le monde entier qui interagissent avec vos produits. Je me réjouis à l’idée d’étudier en profondeur les efforts de PUMA et de partager mes réflexions sur la manière de les améliorer. Il est temps que notre génération soit entendue. »

Luke Jaque-Rodney, d’Allemagne, explique : « Nous pouvons tous faire de notre mieux pour vivre et nous habiller de manière durable mais, au final, nous sommes à la merci des marques auxquelles nous achetons nos vêtements. Nous savons qu’une personne ne peut pas changer la donne à elle seule, mais nos voix sont quand même puissantes lorsqu’elles sont combinées et communiquent avec la bonne personne et les bonnes marques, comme PUMA. C’est très enthousiasmant. »

Jade Roche, de France, précise : « C’est formidable de voir une marque mondiale comme PUMA se mettre davantage face à ses responsabilités en matière de durabilité et être désireuse et ouverte pour avoir ces conversations difficiles pour ce qui concerne ses résultats et sa manière de planifier. Il était également temps pour nous, de manière générale, de commencer les discussions sur ce que signifie vraiment le développement durable, ce que doit faire une marque pour afficher de meilleurs résultats en matière de durabilité sur tous les aspects de ce domaine tout en étant transparente, et ce que cela signifie pour la prochaine génération. »

Voices of a RE:GENERATION n’est qu’une étape supplémentaire dans les années de progrès de PUMA. En 2022, la marque est arrivée en tête de l’indice de durabilité Business of Fashion, la plateforme sur les données financières pour des salaires décents, et le classement FTSE4Good dans ses secteurs d’activité. La société a fait son entrée dans le classement mondial Corporate Knights des 100 entreprises les plus durables, conservant sa notation triple A avec MSCI et son statut d’excellence avec ISS, deux agences de notation de premier plan pour le développement durable. Reuters a par ailleurs classé la société en deuxième position dans son secteur et, dans l’analyse comparative de la durabilité de S&P, PUMA a fait mieux que toutes les autres marques de sport pour la première fois depuis 2010.

Lancée aujourd’hui, Voices of a RE:GENERATION de PUMA marque le début d’une initiative d’une année visant à recueillir des avis et des retours sur la manière d’améliorer ses efforts en matière de communication sur le développement durable. Suivez PUMA et ses voix sur les réseaux sociaux pour voir les conversations avec PUMA prendre vie et encourager le changement. Pour tout complément d’information, rendez-vous sur https://about.puma.com/en/sustainability/voicesofregeneration

– FIN –

PUMA

PUMA, l’une des plus grandes marques de sport au monde, conçoit, développe, vend et commercialise des chaussures, des vêtements et des accessoires. Depuis 75 ans, PUMA promeut sans relâche le sport et la culture en créant des produits vecteurs de rapidité destinés aux athlètes les plus rapides du monde. PUMA propose des produits performants et de lifestyle inspirés du sport dans des disciplines telles que le football, la course et l’entraînement, le basketball, le golf et les sports mécaniques. La société collabore avec des designers et des marques de renom pour imprégner la culture et la mode streetwear d’influences sportives. Le groupe PUMA détient les marques PUMA, Cobra Golf et stichd. La société distribue ses produits dans plus de 120 pays, emploie environ 20,000 personnes à travers le monde et son siège se situe à Herzogenaurach, en Allemagne.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Agence de communications MSL – +44 7815 474 060 – pumaglobalteam@mslgroup.com

Kerstin Neuber – Communications d’entreprise de PUMA SE – +49 9132 81 2984 – kerstin.neuber@puma.com

~ Le programme soutiendra les organisations et les initiatives en faveur de la lutte contre la faim, de la réduction des déchets alimentaires et du développement communautaire ~.

~ La Fondation a investi plus de 3 millions de dollars dans des subventions communautaires destinées aux banques alimentaires locales, à d’autres organisations communautaires et au soutien de programmes ~.

NOVI, Michigan–(BUSINESS WIRE)–Lineage Foundation for Good (la « Fondation »), la branche philanthropique indépendante de Lineage Logistics (« Lineage »), a lancé aujourd’hui son premier programme de demande de subvention pour les organisations qualifiées qui recevront des subventions en 2023.

Le programme soutiendra les organisations et les initiatives en faveur de la lutte contre la faim, de la réduction des déchets alimentaires et du développement communautaire, notamment le développement de la main-d’œuvre, la réussite scolaire, l’alphabétisation financière et les programmes de stabilisation du marché immobilier, ainsi que d’autres efforts axés sur les déterminants sociaux de la santé liés à la faim et à la pauvreté.

« À l’approche de la deuxième année de la Fondation, nous sommes particulièrement enthousiastes à l’idée d’intensifier notre impact sur la communauté en soutenant des organisations qui soient alignées avec notre mission de réduction du gaspillage alimentaire et de lutte contre l’insécurité alimentaire », a déclaré Christine Rees-Zecha, présidente du conseil d’administration de la Lineage Foundation for Good. « Ce programme de subvention nous permettra d’élargir notre action et de diversifier nos partenariats afin de nouer davantage de relations avec des organisations du monde entier qui souhaitent réduire le gaspillage alimentaire et lutter contre l’insécurité alimentaire ».

Du 4 avril au 25 mai, toutes les demandes seront examinées au fur et à mesure et les notifications d’attribution seront effectuées au plus tard le 19 juin. Le montant des subventions variera en fonction des besoins des organisations candidates, des types de programmes et des fonds disponibles. La fourchette de financement va de 2 500 à 200 000 dollars.

Pour obtenir une subvention de la Fondation, les candidats doivent

• Soumettre une demande via le portail en ligne
• Être une organisation à but non lucratif 501(c)(3) basée aux États-Unis en règle avec l’IRS, ou une organisation non gouvernementale (ONG) internationale
• Faire preuve d’une stratégie pour accomplir sa mission, mener à bien des programmes et évaluer et/ou tirer les leçons des résultats du programme

Pour plus d’informations et pour déposer une demande de subvention, veuillez consulter le site Web de la Fondation.

La Fondation crée un lien sûr entre les aliments de qualité livrés par les producteurs aux personnes dans le besoin. Lors de sa création, la Fondation s’est fixé pour objectif de fournir l’équivalent de 500 millions de repas à des personnes dans le besoin d’ici à 2025. À ce jour, elle est en passe de dépasser largement cet objectif et a réduit le poids des déchets alimentaires à 10 millions de livres. En outre, la Fondation a investi plus de 3 millions de dollars dans des subventions destinées aux banques alimentaires locales, à d’autres organisations communautaires et au soutien de programmes. Le réseau de partenariats de la Fondation continue de se développer avec 50 partenaires stratégiques, dont le Global FoodBanking Network, Feeding America, Empowerment Plan, Move for Hunger et la Darden Foundation.

À propos de la Lineage Foundation for Good

La Lineage Foundation for Good (la « Fondation ») est la branche philanthropique indépendante de Lineage Logistics (« Lineage »). La Fondation profite de l’accès, de l’influence, de l’expérience et de l’expertise uniques de Lineage, l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions logistiques à température contrôlée, et de ses clients et partenaires pour réduire le gaspillage alimentaire et lutter contre l’insécurité alimentaire : un besoin qui s’est accéléré en raison des défis pratiques posés par la fourniture d’aliments de qualité aux personnes dans le besoin pendant la pandémie de COVID-19. La mission de la Fondation consiste essentiellement à créer un lien dynamique mondial, en temps réel, entre ceux qui produisent nos aliments commercialement et les personnes, les familles et les communautés qui en ont le plus besoin. La Fondation crée un système dans lequel les produits alimentaires, notamment ceux qui auraient pu être gaspillés, peuvent être rapidement et facilement acheminés vers les centres d’alimentation et autres organisations à but non lucratif qui luttent contre l’insécurité alimentaire dans le monde entier. La Fondation soutient diverses initiatives philanthropiques qui ont un impact sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, et est fière de s’associer à Feeding America, au Global FoodBanking Network et à d’autres organisations afin d’élargir son action, maximiser son impact et aider à nourrir le monde.

À propos de Lineage Logistics

Lineage Logistics est l’un des principaux fournisseurs de solutions logistiques et FPI industriels à température contrôlée dans le monde. Il dispose d’un réseau mondial de plus de 400 installations situées de manière stratégique, d’une capacité totale de plus de 2 milliards de pieds cubes, réparties dans 20 pays d’Amérique du Nord, d’Europe et d’Asie-Pacifique. Lineage dispose d’une expertise à la fine pointe de l’industrie en matière de solutions logistiques de bout en bout, d’un réseau immobilier inégalé et réalise le développement et le déploiement de technologies innovantes. Cela permet d’accroître l’efficacité de la distribution, de faire progresser le développement durable, de minimiser les déchets de la chaîne d’approvisionnement et, surtout, en tant que partenaire visionnaire de Feeding America, de contribuer à nourrir le monde. En reconnaissance des innovations de pointe et des initiatives de développement durable de l’entreprise, Lineage a été classée n° 3 dans la liste 2022 CNBC Disruptor 50, nommée entreprise américaine la mieux gérée par Deloitte en 2022, entreprise n° 1 en science des données, et 23e au total sur la liste des entreprises les plus innovantes du monde de Fast Company en 2019, en plus de figurer sur la liste Change the World de Fortune en 2020. (www.lineagelogistics.com)

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Media Contacts medias:

Lineage Logistics
Christina Wiese

734-608-1855

cwiese@lineagelogistics.com

L’événement international est centré sur le rôle de l’électrification dans la course à la durabilité

POVIGLIO, Italie–(BUSINESS WIRE)–ZAPI GROUP, le leader mondial des produits destinés à l’électrification des véhicules, a annoncé le grand retour de la conférence virtuelle dédiée à l’avenir de l’électrification et intitulée « Future of Electrification » les 9 et 10 mai 2023.

L’événement de deux jours comprendra des sessions de formation articulées autour d’études de cas relatives à l’électrification, aux recherches émergentes, aux nouvelles technologies, à la gestion de la transformation et au retour sur investissement du développement durable, et ce, afin d’aider les organisations dans la course mondiale vers un avenir durable. La conférence vise à promouvoir les mises en relation, les collaborations et les avancées dans le cadre de l’effort d’électrification à l’échelle mondiale grâce à des débats, des études de cas d’entreprises et des présentations techniques.

« Nous sommes ravis de rassembler des experts en électrification du monde entier, afin qu’ils partagent leurs connaissances et leurs expériences. Cette conférence met en exergue le rôle crucial de l’électrification pour atteindre les objectifs de développement durable de nombreuses entreprises, puisque c’est la problématique dont tout le monde se préoccupe en priorité pour l’instant », a déclaré Claes Avasjo, directeur général du marketing et des ventes à l’international de ZAPI GROUP.

Orateur principal et professeur de finance à la London Business School, Alex Edmans partagera ses idées et ses perspectives sur ce que l’électrification représente pour les entreprises. Le professeur Edmans s’est notamment exprimé lors du Forum économique mondial de Davos, a témoigné au parlement britannique, a présenté la conférence TED intitulée « What to Trust in a Post-Truth World » (à quoi se fier dans un monde post-vérité) et les conférences TEDx « The Pie-Growing Mindset » (la mentalité « pie-growing ») et « The Social Responsibility of Business » (la responsabilité sociale des entreprises). Ces présentations ont totalisé 2,5 millions de vues.

Parmi les orateurs de l’édition 2023 de la conférence « Future of Electrification » figurent Austin Caskey de chez Sunbelt Rentals, l’un des plus grands fournisseurs de solutions de location de matériel industriel et de construction en Amérique du Nord, et Steve Sokolsky de chez CALSTART, un consortium sans but lucratif regroupant des sociétés privées, des agences gouvernementales et des établissements universitaires qui s’engagent pour développer des solutions de carburant alternatives propres et efficaces pour le secteur du transport. M. Caskey abordera les difficultés spécifiques liées aux produits à propulsion électrique et recharge externe, et proposera des moyens pour y remédier grâce à la standardisation et aux composantes communes. M. Sokolsky présentera quant à lui les mesures incitatives fédérales et des États fédérés ayant une influence positive sur divers secteurs et contribuant à la commercialisation de nouveaux équipements hors route zéro émission aux États-Unis.

Les participants inscrits peuvent dès à présent accéder à l’agenda de la conférence. Même si la participation est gratuite, l’inscription est obligatoire. Pour vous inscrire et consulter le programme de l’événement, veuillez vous rendre sur futureofelectrification.org.

À propos de ZAPI GROUP

ZAPI GROUP prépare la transition vers un avenir tout électrique grâce à son expertise en intégration de systèmes et à un portefeuille de produits hautement intégrés comprenant des contrôleurs de mouvement, des moteurs électriques, des chargeurs de batterie à haute fréquence et un logiciel de navigation autonome destinés aux véhicules hybrides et 100 % électriques. Leader mondial de l’électrification fort d’une vaste expérience dans le domaine des systèmes, d’innovations de pointe et d’une ténacité inébranlable pour assurer la réussite des clients, ZAPI GROUP compte désormais plus de 1 500 employés dans le monde entier et réalise un chiffre d’affaires annuel total de plus de 600 millions USD. Rendez-vous sur www.zapigroup.com pour de plus amples informations.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Carley Gray, Communiqué PR

Téléphone : (206) 282-4923 ext. 114

ZapiGroupPR@communiquepr.com

Le webinaire se tiendra le mercredi 19 avril 2023 à 18h00 CET

STRASBOURG, France–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

TRANSGENE (Euronext Paris : TNG) (Paris:TNG), société de biotechnologie qui conçoit et développe des immunothérapies du cancer reposant sur des vecteurs viraux, annonce l’organisation d’un événement virtuel faisant intervenir un expert reconnu en immuno-oncologie, qui se tiendra le mercredi 19 avril 2023 à 18h00 (heure de Paris) / 12h00 (heure de New York).

Le webinaire (en anglais) portera sur TG4050 et sera animé par le Professeur Christian Ottensmeier, MD, PhD, FRCP (Université de Liverpool, La Jolla Institute for Immunology) qui abordera aussi les besoins médicaux non couverts et reviendra sur les perspectives de traitement pour les patients souffrant de cancers de la tête et du cou.

La présentation du Prof. Ottensmeier sera suivie d’une séance de questions-réponses.

De plus, la direction de Transgene fera un point sur le développement de la société, en soulignant les nouvelles données de Phase I présentées au congrès annuel de l’AACR (American Association for Cancer Research) le 18 avril 2023. Ces résultats confirment la forte immunogénicité et le profil d’efficacité prometteur de TG4050, un vaccin néoantigénique individualisé contre le cancer que Transgene développe avec NEC Corporation.

Pour vous inscrire à l’événement, veuillez cliquer ici.

Transgene présentera également huit posters et tiendra un stand (#310) lors du congrès de l’AACR qui se tiendra à Orlando, aux États-Unis, du 14 au 19 avril 2023.

À propos de Transgene

Transgene (Euronext : TNG) est une société de biotechnologie qui conçoit et développe des produits d’immunothérapie contre les cancers. Ces produits utilisent des vecteurs viraux pour détruire directement ou indirectement les cellules cancéreuses. Le portefeuille de Transgene se compose de plusieurs immunothérapies en développement clinique : TG4050, le premier traitement individualisé issu de la plateforme myvac®, TG4001, un vaccin thérapeutique développé dans les cancers HPV-positifs, ainsi que TG6002, BT-001, et TG6050, trois virus oncolytiques basés sur le virus breveté de la plateforme Invir.IO®.

Avec myvac®, la vaccination thérapeutique entre dans la médecine de précision avec une immunothérapie innovante spécifique à chaque patient. Cette immunothérapie permet d’intégrer, dans un vecteur viral, des mutations tumorales identifiées et sélectionnées grâce à une intelligence artificielle apportée par son partenaire NEC.

Invir.IO®, une plateforme issue de l’expertise de Transgene en ingénierie des vecteurs viraux permet de concevoir une nouvelle génération de virus oncolytiques multifonctionnels. Transgene a signé un accord de collaboration avec AstraZeneca portant sur cette plateforme. Plus d’informations sur www.transgene.fr.

Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter : @TransgeneSA et LinkedIn : @Transgene

Déclarations prospectives

Ce communiqué de presse contient des informations et/ou déclarations prospectives pouvant être remises en cause par un certain nombre d’aléas et d’incertitudes, de sorte que les résultats effectifs pourraient différer significativement de ceux anticipés. Il n’existe aucune garantie (i) que les résultats des travaux précliniques et des essais cliniques antérieurs soient prédictifs des résultats des essais cliniques actuellement en cours, (ii) que les autorisations réglementaires portant sur les thérapies de Transgene seront obtenues ou (iii) que la Société trouvera des partenaires pour développer et commercialiser ses thérapies dans des délais raisonnables et dans des conditions satisfaisantes. La survenue de ces risques pourrait avoir un impact négatif significatif sur les activités de la Société, ses perspectives, sa situation financière, ses résultats ou ses développements.

Pour une description des risques et incertitudes de nature à affecter les résultats, la situation financière, les performances ou les réalisations de la Société et ainsi à entraîner une variation par rapport aux déclarations prospectives, veuillez vous référer à la rubrique « Facteurs de Risque » du Document d’enregistrement universel déposé auprès de l’AMF et disponible sur les sites internet de l’AMF (www.amf-france.org) et de la Société (www.transgene.fr).

Les déclarations prospectives ne sont valables qu’à la date du présent document et Transgene ne s’engage pas à mettre à jour ces déclarations prospectives, même si de nouvelles informations devaient être disponibles à l’avenir.

Contacts

Transgene :
Lucie Larguier

Director Corporate Communications & IR

+33 (0)3 88 27 91 04

investorrelations@transgene.fr

Media : Citigate Dewe Rogerson & Grayling
Yoann Besse / Marie Frocrain

+33 (0)6 63 03 84 91

transgeneFR@citigatedewerogerson.com

DULUTH, Géorgie, États-Unis–(BUSINESS WIRE)–AGCO (NYSE : AGCO), fabricant et distributeur international de matériel, infrastructures et technologies agricoles de précision, a publié aujourd’hui son rapport 2022 relatif au développement durable. Celui-ci présente les progrès réalisés par l’entreprise concernant les problématiques environnementales, sociales et de gouvernance alors qu’elle cherche à fournir des solutions adaptées aux agriculteurs pour nourrir durablement notre monde.

« AGCO tient ses engagements en matière de développement durable, que ce soit à travers ses innovations qui améliorent le bilan des agriculteurs, la décarbonation de ses produits et activités ou le lieu de travail sûr et motivant qu’elle offre à son personnel talentueux et divers. Je suis fier des progrès que nous réalisons et je m’engage à presser le pas afin de travailler main dans la main avec les agriculteurs pour nourrir durablement le monde » a déclaré Eric Hansotia, président du conseil d’administration et directeur général d’AGCO.

Innover pour les agriculteurs

Qu’il s’agisse d’innover en proposant aux agriculteurs des tracteurs intelligents connectés en réseau qui diminuent le compactage du sol en limitant les passages répétés des machines dans le champ ou des technologies de précision permettant de séquestrer le carbone, les marques mondiales d’AGCO aident les agriculteurs à améliorer la qualité et la résilience de leurs sols. En 2022, Precision Planting a lancé Radicle Agronomics™, un jeu d’outils d’analyse du sol novateurs destinés aux agronomes, et Radicle Lab™, le premier laboratoire du sol entièrement automatisé au monde conçu pour améliorer sensiblement la précision et la rapidité de l’échantillonnage des sols.

Décarbonation

La clé de l’engagement d’AGCO en matière de développement durable est d’aider les agriculteurs à rentabiliser et durabiliser leur activité. Les marques d’AGCO offrent des produits et des technologies révolutionnaires qui réduisent fortement voire éliminent les émissions des machines agricoles. Les moteurs AGCO Power CORE™ récemment commercialisés atteignent de nouveaux sommets d’efficacité et sont compatibles avec le diesel renouvelable, ce qui réduit les émissions de gaz à effet de serre jusqu’à 90 %. Le lancement du tracteur Fendt e100 entièrement électrique est prévu pour 2024.

AGCO décarbone également ses activités. En 2022, AGCO a dépassé les objectifs des périmètres 1 et 2 avec trois ans d’avance sur le calendrier en réduisant l’intensité des émissions de ses activités de fabrication de 31 % par rapport au niveau de référence de 2020. L’évaluation détaillée des émissions de la chaîne de valeur de périmètre 3 est achevée et les responsables de la gestion de produits, de l’ingénierie et de la chaîne d’approvisionnement œuvrent de concert pour élaborer une feuille de route de décarbonation à long terme.

Notre personnel

Le développement de produits et services de qualité exceptionnelle pour les agriculteurs commence par l’instauration d’un environnement de travail où les employés peuvent s’épanouir. AGCO sollicite spontanément l’avis de ses employés par le biais de son enquête annuelle « Voices » et y donne suite. Près de 20 000 employés nous ont confiés leurs sentiments en 2022 et 88 % d’entre eux ont déclaré être fiers de travailler pour AGCO.

La sécurité, l’hygiène et le bien-être sont les piliers de notre politique pour le personnel. Le taux d’incidents de sécurité d’AGCO diminue d’année en année et a reculé de 14 % en 2022. AGCO s’est fixé comme nouvel objectif d’abaisser le taux d’incidents global à moins de 1,5 à l’horizon 2025.

Lisez le rapport d’AGCO 2022 sur le développement durable pour plus de précisions sur les principales initiatives de l’entreprise.

À propos d’AGCO

AGCO (NYSE:AGCO) est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de machines agricoles et de technologies d’agriculture de précision. AGCO offre de la valeur à ses clients grâce à son portefeuille différencié qui comprend des marques de premier plan telles que Challenger®, Fendt®, GSI®, Massey Ferguson®, Precision Planting® et Valtra®. La gamme complète d’équipements et de services d’AGCO, alimentée par les solutions agricoles intelligentes Fuse®, aide les agriculteurs à nourrir le monde de manière durable. Fondée en 1990 et basée à Duluth, en Géorgie, aux États-Unis, AGCO a enregistré des ventes nettes d’environ 12,7 milliards de dollars en 2022. Pour plus d’informations, visitez www.AGCOcorp.com. Pour les nouvelles de l’entreprise, les informations et les événements, suivez-nous sur Twitter : @AGCOCorp. Pour les actualités financières sur Twitter, suivez le hashtag #AGCOIR.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Aryn Drawdy

Directrice de la communication

Aryn.Drawdy@agcocorp.com