Le plus grand accélérateur d’Europe a analysé les données de 1.839 start-ups participantes entre 2014 et aujourd’hui. L’ascension de l’IA est manifeste. Et tout indique que leur nombre continuera à croître.
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Les développeurs utilisent massivement la GenAI,… tout en faisant part de leur méfiance et de leur frustration. La confiance dans la précision de l’IA est passée de 40 % les années précédentes à seulement 29 % cette année.
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Adoption rapide des outils d’IA par les employés débutants avec, toutefois, des clivages entre ceux qui utilisent l’IA avec confiance et ceux qui n’y parviennent pas encore.
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Jamais le recrutement de juniors diplômés dans la tech n’a été aussi bas. Un effondrement de plus de 50 % depuis 2019 selon le rapport State of Talent 2025 de SignalFire. La situation aux Etats-Unis se reproduira-t-elle chez nous ?
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Selon le dernier rapport du Capgemini Research Institute, intitulé Rise of agentic AI: How trust is the key to human-AI collaboration, la confiance et la supervision humaine sont des facteurs essentiels pour bénéficier pleinement du potentiel de l’IA agentique.
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Une étude Workday révèle que 75 % des employés apprécient l’IA comme partenaire, mais sans plus. La confiance dans cette technologie peut s’accroître avec l’utilisation, mais l’attention portée à l’humain, la clarté des rôles et la gouvernance sont essentielles.
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