Auteur/autrice : Alain de Fooz

L’entreprise a octroyé plus de 700 millions de dollars de crédit aux MPME en 2025

LAGOS, Nigeria–(BUSINESS WIRE)–Moniepoint Inc. (« Moniepoint » ou la « Société »), plateforme africaine d’écosystème financier tout-en-un pour les particuliers, les entreprises et leurs clients, publie aujourd’hui son premier rapport d’impact intitulé « Créer le bonheur financier ».

Ce rapport retrace l’évolution de Moniepoint, passé d’un fournisseur d’infrastructures financières à un écosystème financier complet, et aujourd’hui su service de plus de 20 millions d’entreprises et de particuliers et un volume de plus de 250 milliards de dollars de transactions par an. Il souligne également l’impact d’un accès élargi au crédit, aux services bancaires et aux outils de gestion d’entreprise pour les MPME nigérianes, qui font face à un déficit de financement d’environ 32,2 milliards de dollars.

L’accès au crédit est au cœur de ce rapport. En 2025, Moniepoint a octroyé plus de 700 millions de dollars de prêts aux MPME. Pour trois emprunteurs sur quatre, un prêt Moniepoint constituait le tout premier crédit commercial formel jamais accordé à leur entreprise. Parallèlement, les entreprises ayant bénéficié d’un crédit Moniepoint ont enregistré une hausse de 36 % de la valeur moyenne de leurs transactions, ce qui plaide en faveur d’une approche du prêt davantage orientée données.

En 2025, Moniepoint a également augmenté de plus de 300 % ses prêts aux entreprises détenues par des femmes, ces dernières représentant 36 % de son portefeuille de prêts : un pourcentage nettement supérieur à la moyenne du secteur, située entre 15 et 25 %. Pour 62 % des entrepreneures interrogées, un prêt Moniepoint constituait leur premier financement accordé par un établissement formel.

« Notre premier rapport d’impact met en lumière l’influence considérable des infrastructures fintech modernes sur l’accès aux services financiers en Afrique, qu’il s’agisse de particuliers, d’entreprises et de leurs clients. Pour bon nombre d’entrepreneurs que nous avons soutenus l’an dernier, il s’agissait du premier prêt formel jamais accordé à leur entreprise : un rappel du potentiel immense encore inexploité sur le continent, qui se révèle pleinement lorsque l’accès au crédit n’est plus un obstacle », a déclaré Tosin Eniolorunda, cofondateur et CEO du groupe Moniepoint Inc.

« Notre objectif reste inchangé depuis dix ans, à savoir bâtir l’infrastructure nécessaire à l’inclusion financière de tous. Nous sommes résolus à respecter cet engagement, une transaction à la fois. »

Au-delà de ses activités commerciales, le rapport met en exergue la contribution plus large de Moniepoint au développement économique et social grâce à ses investissements dans les talents, l’éducation, l’entrepreneuriat et le développement communautaire. Guidée par les ODD des Nations Unies, Moniepoint a élargi les perspectives d’emploi grâce à des initiatives telles que ses programmes d’ingénierie Women in Tech et DreamDevs tout en soutenant l’enseignement des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM), l’éducation financière, l’entrepreneuriat féminin et les enfants défavorisés, touchant ainsi des dizaines de milliers de bénéficiaires.

Nommée parmi les 100 entreprises les plus influentes du magazine TIME en 2025 et régulièrement reconnue par le Financial Times parmi les entreprises africaines à la croissance la plus rapide, Moniepoint est devenue une entreprise mondiale employant plus de 3 300 personnes dans 10 pays.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur impact.moniepoint.com

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Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Edidiong Uwemakpan
press@moniepoint.com

La nouvelle architecture agentique de RevOS gère les revenus de l’entreprise tout au long du cycle de vie, de la commande à l’encaissement, et permet d’exploiter l’intelligence inter-systèmes

PALO ALTO, Californie–(BUSINESS WIRE)–RecVue, leader des solutions de facturation et de gestion des revenus, annonce aujourd’hui l’évolution de RecVue RevOS vers le premier système d’exploitation agentique des revenus du secteur. Grâce à une architecture repensée, cette plateforme de gestion agentique des revenus permet aux opérations de revenus, désormais conçue pour l’IA native, s’affranchissent des workflows assistés par l’IA pour passer à une exécution entièrement autonome et gouvernée. Plus de 50 agents dédiés interagissent avec les contrats, les factures et les données de paiement afin d’anticiper les risques, détecter les anomalies et faire remonter les exceptions tout au long du cycle de vie, de la demande de devis à l’encaissement.

Les opérations de gestion des revenus des entreprises souffrent depuis longtemps d’un décalage structurel entre les systèmes de facturation qui génèrent les factures et les systèmes ERP qui enregistrent les transactions. Les équipes financières sont confrontées chaque mois à des rapprochements manuels fastidieux, entraînant souvent des retards de paiement, des erreurs de facturation créatrices de litiges, des pertes de revenus dues à des modifications contractuelles incontrôlées et des cycles de clôture qui durent des semaines.

« Le RevOps en entreprise a toujours exigé rapidité et précision, mais les plateformes traditionnelles imposent un compromis entre les deux », explique Nishant Nair, fondateur et CEO de RecVue. « RevOS repose sur une architecture agentique fondamentalement différente qui exécute les processus en temps réel à l’échelle de l’entreprise, tout en intégrant une gouvernance et une auditabilité complètes. Il ne s’agit pas seulement d’une IA ajoutée à un workflow, mais d’un système de raisonnement qui gère le cycle de vie des revenus, assurant une traçabilité et un contrôle humain à chaque étape. »

Contrairement aux précédentes implémentations d’IA qui automatisaient des étapes individuelles du cycle de revenus, laissant subsister des lacunes générant des fuites de revenus et des cycles de clôture prolongés, RevOS relie toutes ces étapes en fonctionnant comme un système interconnecté d’agents qui raisonnent au sein de cinq domaines fondamentaux de solution : contrats et tarification, facturation, créances et gestion de trésorerie, comptabilisation des revenus et partage des revenus.

Gouvernance et Traçabilité

RevOS a été conçu en tenant compte des enjeux de traçabilité du secteur financier. La gouvernance n’est pas une couche supplémentaire, elle est intégrée dès la conception. Chaque agent utilise :

• Une piste d’audit complète permettant de remonter au contrat, à la facture ou à l’événement de paiement d’origine
• Points de validation garantissant la préservation du jugement humain
• Visibilité sur les coûts liés à l’IA et contrôle d’accès basé sur les rôles dans l’ensemble des workflows
• Soumission à l’intervention humaine intégrée dans la logique agentique

Intelligence connectée

Le portail RevOS offre une expérience d’analyse personnalisée à chaque partie prenante du cycle de vie des revenus. Pour le CFO, cette expérience se traduit par le CFO Copilot, une interface de direction qui analyse les cinq domaines fondamentaux de la solution afin d’identifier les risques, en expliquer les causes profondes et suggérer des interventions en temps réel. Ce qui demandait auparavant de reconstituer l’état des revenus à partir d’un ensemble disparate de systèmes déconnectés est remplacé par une interface conversationnelle unique qui appréhende l’intégralité du contexte, de la signature du premier contrat à l’encaissement du dernier dollar.

« Pour la première fois, les responsables financiers peuvent demander pourquoi leur DSO est de 70 jours et obtenir une réponse traçable, et non un reporting BI à interpréter », a déclaré M. Nair.

Soutenir le secteur

« En tant qu’entreprise, nous devons constamment améliorer nos processus, gérer les risques et optimiser nos résultats », a déclaré Ingeborg Dierens, directrice financière de Cebeo (une société du groupe Sonepar). « RevOS, qui apporte un soutien fondamental dans ces domaines, fournit à nos équipes les outils et l’intelligence nécessaires. Une IA qui sait analyser notre portefeuille, anticipe les problèmes clients avant qu’ils ne se produisent et recommande les actions appropriées au bon moment, représente non seulement un gain opérationnel, mais aussi une optimisation du fonds de roulement. »

Pour en savoir plus et découvrir RevOS en live lors du webinaire du 19 août.

À propos de RecVue

RecVue est le système d’exploitation des revenus (RevOS) conçu spécifiquement pour optimiser les modèles de monétisation modernes. Adapté aux environnements de revenus les plus complexes, RecVue réunit sur une plateforme unique alimentée par l’IA, les contrats et la tarification, la facturation, la gestion de trésorerie, la comptabilisation des revenus et les modèles de rémunération des partenaires. Grâce à sa prise en charge native des modèles de monétisation en fonction de l’usage, fréquents, par étapes et multipartites, RecVue automatise et optimise l’intégralité du cycle de vie des revenus (du devis à la clôture, en passant par l’encaissement) sans nécessiter de refonte de l’infrastructure technique. RecVue s’intègre parfaitement aux systèmes ERP et CRM et propose des workflows intelligents qui éliminent les pertes de revenus, accélèrent les cycles de facturation et garantissent la conformité. RecVue est utilisé par plus de 200 entités juridiques dans plus de 50 pays, ainsi que par de grandes marques comme Hertz, World Wide Technology, ACI Worldwide, Textainer et Landstar. Pour en savoir plus, rendez-vous sur recvue.com.

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Kimberly Doyle

kim.doyle@recvue.com