HR : Les tendances, analyses, customer cases.
L’actualité, les tendances et l’influence du digital dans les ressources humaines
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Le CAIO a-t-il trouvé sa place ?
Portée par l’explosion de l’IA générative et l’obligation de conformité, la fonction de CAIO s’impose durablement au sein des comités de direction. Mais c’est encore une adoption à deux vitesses : grandes entreprises versus petites.
Le métier d’architecte d’entreprise repensé à l’ère de l’IA
Non, assure Forrester, l’architecte d’entreprise ne sera pas victime de l’IA, mais son rôle sera profondément transformé. L’IA redéfinit ses missions en automatisant les tâches répétitives et en élevant leur fonction vers plus de stratégie.
L’IA redéfinit le travail, Adecco parle d’hybridation
L’IA est en train de transformer le monde du travail. Un livre blanc du groupe Adecco met en évidence la nécessité d’une gestion coordonnée des effectifs hybrides.
Chief AI Officer, pour quelle gouvernance, quelle responsabilité
Bien qu’encore sous-estimée, la responsabilité en matière d’IA se concrétise, les organisations reconnaissant de plus en plus la nécessité de structures de gouvernance robustes. Qu’est-ce qu’un AI Chief Officer ? Le BSI britannique a enquêté.
Oui à l’IA… sans exclure les débutants en entreprise !
Danger ! Selon Gartner, 22 % des CHRO indiquent qu’au moins un responsable de leur entreprise a cessé de recruter pour des postes de débutants en raison de l’automatisation par l’IA. Une illusion d’économie… qui pourrait coûter fort cher.
Hubs technologiques européens, où est Bruxelles ?
Berlin, Amsterdam et Barcelone attirent les professionnels hautement qualifiés, tandis que la capitale de l’Europe ne figure pas parmi les principaux pôles de compétences du continent, constate Deel. Bruxelles n’attire pas !
Recrutement et IA : aller au-delà du CV !
Les employeurs sont confrontés à des défis de recrutement face à la hausse des CV générés par l’IA. Trop de CV et lettres de motivation se ressemblent. Le cabinet de recrutement Robert Half épingle la situation.
Oracle : la brutalité d’un e-mail de licenciement
« Aujourd’hui est votre dernier jour de travail ». Un e-mail expéditif révélé par Business Insider, qui n’a pas manqué d’ébranler jusqu’à LinkedIn, où plusieurs employés concernés partagent publiquement leur choc. Une brutalité inouïe.
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En 2026, la résilience se mesurera à la rapidité avec laquelle vous pourrez rétablir vos opérations, à votre capacité à prouver l’intégrité de vos données et au niveau de protection juridique dont elles bénéficient.
12 to 15/10/2026 : Sustainable IT Days
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