Mois : novembre 2023

• Coty s’engage pour proposer un congé de parentalité de minimum 14 semaines à tous ses collaborateurs, sans distinction de genre
• Coty a dépassé ses objectifs 2030 en matière d’émissions provenant de ses propres activités (champs d’application 1 et 2), de réduction de la consommation d’énergie et de taux de recyclage
• Coty s’engage sur des objectifs de réduction des émissions conformes au principe scientifique du net zéro

NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–Aujourd’hui, Coty Inc. (NYSE: COTY) annonce une expansion significative de sa politique internationale de congé de parentalité sans distinction de genre dans son rapport de développement durable 2023 (de juillet 2022 à juin 2023). Fort de son projet de développement durable, Beauty That Lasts, Coty continue d’établir de nouvelles références, dépassant les objectifs fixés pour ses trois piliers: Product, Planet et People.

Dans le cadre de son engagement pour le pilier « People », Coty étend sa politique de congé de parentalité sans distinction de genre, établie en 2022. L’entreprise fixe un minimum global de 14 semaines entièrement rémunérées pour tous les collaborateurs, sans distinction de genre, lorsqu’ils fondent ou agrandissent une famille, y compris dans le cadre d’une adoption. Cette politique sera introduite progressivement dans tous les pays d’ici la fin de l’exercice 2024 de Coty. Inspirée par les réglementations locales, la politique de Coty en matière de congé de parentalité défend l’égalité des genres en matière de rémunération et de développement des carrières à l’international.

Sue Nabi, PDG de Coty, a déclaré: « Nous sommes particulièrement fiers du développement de notre politique de congé de parentalité sans distinction de genre, en phase avec nos objectifs de développement durable sur le long terme. »

Parmi les autres points forts du rapport de développement durable Coty pour l’exercice 2023 figurent les points suivants:

• Coty dépasse ses objectifs de réduction des émissions des champs d’application 1 et 2 approuvés par le SBTi¹, atteignant une réduction impressionnante de 82%, dépassant largement l’objectif de 50%.
• Coty dépasse son objectif de réduction de consommation d’énergie, atteignant une réduction de 23% par rapport à son objectif de 20%.
• Les usines et les centres de distribution Coty atteignent également leurs objectifs de zéro déchet en décharge et un taux de recyclage de 80% avant l’objectif 2030.
• Au-delà de 2030, Coty s’est engagé auprès du SBTi à fixer des objectifs de réduction des émissions à long terme, conformément à l’objectif scientifique de zéro émission nette².
• Coty mène des actions de développement durable pour l’ensemble de son portefeuille en intégrant notamment des biotechnologies innovantes dans les formules de ses produits, en lançant des parfums fabriqués avec de l’alcool 100% issu d’émissions de CO2 et en élargissant sa liste de marques « Cruelty free », les marques philosophy et Monange ayant obtenu l’approbation Leaping Bunny de Cruelty Free International.
• Coty a lancé une formation globale sur le développement durable pour l’ensemble de ses collaborateurs et renforce son département de développement durable avec une nouvelle direction.

Vous pouvez vous référer au rapport de développement durable Coty pour plus d’informations sur les jalons de l’exercice 2023 et à son indice ESG afin d’obtenir plus d’informations sur les données et des politiques ESG Coty. La note de mise en garde concernant les déclarations prospectives est disponible sous la rubrique dédiée du rapport de développement durable Coty 2023.

A propos de Coty

Fondée à Paris en 1904, Coty est l’une des plus grandes entreprises de beauté au monde, avec un portefeuille de marques emblématiques de parfums, de soins et de maquillage. Coty distribue ses produits prestige et de grande consommation dans plus de 130 pays. Coty et ses marques encouragent chacun à s’exprimer librement, en créant sa propre vision de la beauté. Nous nous engageons à limiter notre empreinte environnementale sur la planète. Pour en savoir plus, rendez-vous sur coty.com ou sur LinkedIn et Instagram.

¹ Science Based Targets initiative

² Conformément au processus de fixation des objectifs du SBTi, Coty fixera des objectifs net-zero d’ici novembre 2025

Contacts

MEDIA INQUIRIES:

Coty Press Team

press@cotyinc.com

INVESTOR RELATIONS:

Olga Levinzon

Olga_Levinzon@cotyinc.com

VICTORIA, Colombie-Britannique–(BUSINESS WIRE)–ImmunoPrecise Antibodies Ltd. (NASDAQ : IPA) (« ImmunoPrecise » ou « IPA » ou « la Société »), un leader de la recherche et des technologies biothérapeutiques basées sur l’IA, a le plaisir d’annoncer d’importants changements au sein de son conseil d’administration et la prochaine publication d’informations financières.

Nomination d’un nouveau président du conseil d’administration

Lors de la récente assemblée générale annuelle d’IPA, Mitch Levine a été nommé président du conseil d’administration de la Société. Il apporte à IPA sa riche expérience du secteur des sciences de la vie et de la stratégie financière, notamment du fonctionnement du Nasdaq. En tant que PDG de SmartHealth Dx depuis 2022, Mitch Levine s’est concentré sur la stratégie, l’efficacité opérationnelle et l’augmentation de la valeur de l’entreprise. En tant que directeur financier d’Oncocyte de 2017 à 2022, il a contribué à la croissance significative de l’entreprise où il supervisait toutes les opérations financières, la gestion des levées de capitaux et guidait l’entreprise dans les méandres du Nasdaq, dirigeant des acquisitions majeures et un accord de licence clé en Chine. Son expertise des marchés de capitaux a été largement reconnue en tant que fondateur et membre de la direction d’Enable Capital Management LLC, où, pendant 17 ans, il a fourni des capitaux de croissance à des entreprises petites et moyennes, dont beaucoup étaient cotées au Nasdaq. Son expérience comprend également un rôle fondateur au sein du Shemano Group, une banque d’investissement de San Francisco axée sur les secteurs des technologies et des sciences de la vie.

La Dr Jennifer Bath, PDG d’ImmunoPrecise Antibodies, se félicite de cette combinaison d’expérience en sciences de la vie et en stratégie financière apportée par Mitch Levine, car elle représente une valeur inestimable pour IPA. Ses conseils devraient s’avérer cruciaux pour la croissance à base d’innovation d’IPA, en particulier dans la découverte et le développement d’anticorps, et pour faire d’IPA un leader de l’industrie biotechnologique. « Nous prévoyons que ses conseils en matière de stratégies financières et de dynamique de marché constitueront un atout important pour stimuler la croissance et l’expansion innovantes d’IPA, surtout en cette période où nous progressons dans nos biotechnologies de pointe telles que HYFT® et LENSai™. »

Présidence du comité de rémunération et de nomination

Chris Buyse a été nommé président du comité de rémunération et de nomination, à compter du 2 octobre 2023. M. Buyse apporte à la fois une expérience des entreprises des sciences de la vie cotées au Nasdaq ainsi qu’une expérience de l’industrie pharmaceutique. Il est actuellement administrateur et président du comité d’audit d’Inventiva S.A., société cotée sur Euronext Paris et au Nasdaq, et administrateur et membre du comité d’audit d’Hyloris Pharmaceuticals, société cotée sur Euronext Bruxelles.

Nomination d’un nouveau président du comité d’audit

IPA a également le plaisir d’annoncer la nomination de Dirk Witters en qualité de nouveau président du comité d’audit, à compter du 15 novembre 2023. M. Witters apporte à IPA une solide expérience en finance et en audit, acquise en tant qu’associé exécutif d’une boutique de finance d’entreprise. Il a également conseillé le fondateur de New Rhein Healthcare Investors, une société privée de capital-investissement spécialisée dans les produits thérapeutiques et les dispositifs médicaux, où il a contribué à la levée de fonds du deuxième fonds d’investissement. M. Witters a également travaillé plus de 20 ans au sein de la division Corporate and Investment Banking de KBC Groupe, où il a acquis de l’expérience en développement commercial, en exécution de stratégies et en conseil et finance d’entreprise. La nomination de M. Witters au poste de président du comité d’audit d’IPA souligne l’engagement d’IPA à maintenir les normes les plus élevées en matière de surveillance financière et de gouvernance d’entreprise.

« Chez IPA, nous sommes ravis d’ouvrir ce nouveau chapitre passionnant de notre histoire avec le soutien de nos actionnaires et parties prenantes, sous la houlette de notre remarquable équipe de direction. La nomination de Mitch Levine en tant que président, aux côtés de Chris Buyse en tant que président du comité de rémunération et de nomination et de Dirk Witters en tant que nouveau président du comité d’audit, marque une étape importante dans la vie de notre entreprise, a déclaré la Dr Bath. Leur expertise combinée dans le secteur des sciences de la vie, de la stratégie financière et de la gouvernance d’entreprise, en particulier dans les environnements cotés au Nasdaq, reflète non seulement le fort soutien que nous recevons de nos actionnaires, mais consolide également notre engagement envers l’excellence et l’innovation dans le domaine de la biotechnologie. Nous sommes convaincus que leur leadership et leurs connaissances seront déterminants pour guider IPA vers des avancées révolutionnaires et lui garantir une croissance soutenue. »

Prochaine conférence téléphonique pour la publication des résultats du deuxième trimestre 2023

Le jeudi 14 décembre 2023, à 10h30, heure de l’Est IPA organisera une conférence téléphonique pour discuter de ses résultats trimestriels et des faits marquants récents de ses activités du deuxième trimestre de l’exercice 2023. Les résultats financiers seront publiés avant la conférence par communiqué de presse. Les investisseurs, analystes et autres parties prenantes sont invités à participer à la conférence téléphonique, au cours de laquelle les hauts dirigeants d’IPA discuteront des résultats financiers et donneront un aperçu des performances et des perspectives d’avenir de la Société.

Intitulé : Publication des résultats financiers d’IPA et faits marquants de son activité pour le deuxième trimestre de l’exercice 2023

Date de l’événement : 14 décembre 2023

Heure de l’événement: 10h30, heure de l’Est

Adresse internet pour l’inscription : https://events.q4inc.com/attendee/905281713

Informations pour les participants

Numéro d’appel gratuit : 1 (888) 550-5658

Numéro d’appel payant : 1 (646) 960-0289

Identifiant de la conférence : 9236374

À propos d’ImmunoPrecise Antibodies Ltd

ImmunoPrecise Antibodies Ltd. possède plusieurs filiales en Amérique du Nord et en Europe, notamment des entités telles que Talem Therapeutics LLC, BioStrand BV, ImmunoPrecise Antibodies (Canada) Ltd. et ImmunoPrecise Antibodies (Europe) B.V. (collectivement, la « famille IPA »). La famille IPA est un groupe de recherche et de technologie biothérapeutique qui s’appuie sur la biologie des systèmes, la modélisation multiomique et des systèmes complexes d’intelligence artificielle pour soutenir ses technologies propriétaires dans le domaine de la découverte d’anticorps basée sur une bioplateforme. Ses services comprennent la découverte, le développement et l’octroi de licences de produits biologiques thérapeutiques hautement spécialisés et complets, afin de soutenir ses partenaires commerciaux dans leur quête de découverte et de développement de nouveaux produits biologiques contre les cibles les plus difficiles à atteindre. Pour plus d’informations, consultez le site www.ipatherapeutics.com.

Déclarations prospectives

Le présent communiqué de presse contient des déclarations prospectives au sens des lois américaines et canadiennes sur les valeurs mobilières applicables. Les déclarations prospectives sont souvent identifiées par l’utilisation de mots tels que « potentiel », « planifie », « s’attend » ou « ne s’attend pas », « est attendu », « estime », « a l’intention », « anticipe » ou « n’anticipe pas », « croit », ou des variations de ces mots et expressions, ou déclarent que certaines actions, événements ou résultats « peuvent », « pourraient », « seraient » ou « seront » réalisés, se produisent ou sont atteints. Les informations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse comprennent, sans toutefois s’y limiter, des déclarations relatives aux attentes futures concernant IPA, notamment les attentes concernant la réalisation de progrès révolutionnaires et d’une croissance soutenue d’IPA dans le secteur. En ce qui concerne les informations prospectives contenues dans le présent document, l’IPA a fourni ces déclarations et ces informations en se fondant sur certaines hypothèses que la direction a jugées raisonnables à ce moment-là.

Les informations prospectives impliquent des risques connus et inconnus, des incertitudes et d’autres facteurs qui peuvent faire en sorte que les résultats, les performances ou les réalisations réels mentionnés dans le présent document soient matériellement différents des résultats, des performances ou des réalisations futurs exprimés ou sous-entendus par les informations prospectives. Les résultats réels pourraient différer sensiblement de ceux actuellement prévus en raison d’un certain nombre de facteurs et de risques, comme indiqué dans la notice annuelle de la Société datée du 10 juillet 2023 (qui peut être consultée sur le profil de la Société sur www.sedar.com), et le formulaire 40-F de la Société, daté du 10 juillet 2023 (qui peut être consulté sur le profil de la Société sur www.sec.gov). Si un ou plusieurs de ces risques ou incertitudes se matérialisaient, ou si les hypothèses sous-jacentes aux déclarations prospectives s’avéraient incorrectes, les résultats réels, les performances ou les réalisations pourraient varier matériellement de ceux exprimés ou sous-entendus par les déclarations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse. Par conséquent, les lecteurs ne doivent pas se fier indûment aux informations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse. Les déclarations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse sont faites à la date du présent communiqué et, par conséquent, sont susceptibles d’être modifiées après cette date. La Société n’assume aucune obligation de mettre à jour ou de réviser les déclarations prospectives, écrites ou orales, qui peuvent être faites de temps à autre par nous ou en notre nom, sauf si la loi applicable l’exige.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Relations avec les investisseurs : investors@ipatherapeutics.com

Déclaration de Donna Morris, directrice des ressources humaines, Walmart

BENTONVILLE, Arkansas–(BUSINESS WIRE)–Walmart, Inc. et la Walmart Foundation ont continué à chercher des moyens de soutenir les personnes touchées par la violence dévastatrice en Israël et à Gaza qui s’est déroulée au cours du mois dernier à la suite des attaques terroristes du Hamas. Pendant la trêve, la Walmart Foundation s’engage à verser 1 million de dollars pour soutenir Direct Relief, une organisation à but non lucratif qui aidera à fournir une aide médicale d’urgence aux civils de Gaza lorsque les conditions le permettront.

Ce don s’ajoute à l’investissement de 1 million de dollars que la Walmart Foundation a déjà fait dans les services d’urgence de Magen David Adom en Israël.

Nous sommes de tout cœur avec nos associés, nos clients et nos membres qui ont été personnellement touchés, ainsi qu’avec tous ceux qui souffrent de cette situation. Collectivement, concentrons-nous pour faire preuve de compassion et de gentillesse les uns envers les autres. Chez Walmart et Sam’s Club, nous nous efforçons de faire en sorte que chacun se sente inclus.

À propos de Walmart

Walmart Inc. (NYSE : WMT) est un détaillant omnicanal dirigé par des personnes et fondé sur la technologie qui aide les gens à économiser de l’argent et à mieux vivre, partout et tout le temps, que ce soit dans des magasins, en ligne ou par le biais de leurs appareils mobiles. Chaque semaine, environ 240 millions de clients et de membres visitent plus de 10 500 magasins et de nombreux sites de commerce électronique dans 19 pays. Avec un chiffre d’affaires de 611 milliards de dollars pour l’exercice 2023, Walmart emploie environ 2,1 millions d’associés dans le monde entier. Walmart continue d’être un leader en matière de développement durable, de philanthropie d’entreprise et d’opportunités d’emploi. Des informations supplémentaires sur Walmart sont disponibles sur corporate.walmart.com, sur Facebook via le lien facebook.com/walmart, sur X (anciennement Twitter) via le lien twitter.com/walmart et sur LinkedIn via le lien linkedin.com/company/walmart/.

À propos de la philanthropie chez Walmart

Walmart.org représente les efforts philanthropiques de Walmart et de la Walmart Foundation. En se concentrant sur les points forts de l’entreprise, Walmart.org s’attaque aux principaux problèmes sociaux et environnementaux et collabore avec des tiers pour susciter un changement systémique durable. Walmart possède des magasins dans 19 pays, emploie plus de 2 millions de collaborateurs et travaille avec des milliers de fournisseurs qui emploient à leur tour des millions de personnes. Walmart.org aide les gens à mieux vivre en soutenant des programmes visant à accélérer la mobilité professionnelle des travailleurs de première ligne, à faire progresser l’équité, à lutter contre la faim, à créer des opportunités économiques inclusives pour les personnes faisant partie des chaînes d’approvisionnement, à protéger et restaurer la nature, à réduire les déchets et les émissions et à construire des communautés fortes là où Walmart a des activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.walmart.org ou rejoignez-nous sur X (anciennement Twitter) @Walmartorg.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Pour plus d’informations, contactez : Relations médias Walmart (https://corporate.walmart.com/news/contact-media-relations)