Mois : décembre 2022

La Société organisera une téléconférence via webdiffusion sur les résultats

VICTORIA, Colombie-Britannique–(BUSINESS WIRE)–IPA (IMMUNOPRECISE ANTIBODIES LTD.) (la « Société » ou « IPA ») (NASDAQ : IPA), une société de recherche et de technologie biothérapeutique de pointe, a annoncé aujourd’hui qu’elle organisera une téléconférence pour discuter de ses résultats trimestriels et faits marquants commerciaux récents pour le deuxième trimestre de l’exercice 2023, le jeudi 15 décembre 2022, à 10h30, heure de l’Est. Les résultats financiers seront publiés dans un communiqué de presse avant la conférence.

La direction d’ImmunoPrecise organisera la conférence téléphonique qui sera suivie par une séance de questions-réponses.

Téléconférence :

Date : jeudi 15 décembre 2022

Heure : 10h30, heure de l’Est

Infos pour les participants :

Identifiant de la conférence : 9236374

Numéro sans frais pour les participants : 1 (888) 550-5658

Numéro d’appel payant pour les participants : 1 (646) 960-0289

URL des participants : https://events.q4inc.com/attendee/662019205

La téléconférence sera diffusée en direct en ligne et disponible pour une rediffusion via un lien fourni dans la section Événements des pages des relations avec les investisseurs de l’entreprise à l’adresse suivante https://www.immunoprecise.com/investors.

Veuillez composer le numéro de téléphone cinq minutes avant l’heure de début de la conférence. Un opérateur enregistrera votre nom et votre organisation.

Toute personne écoutant la conférence est invitée à lire les rapports périodiques de la Société déposés auprès de la Bourse de Toronto et de la Securities and Exchange Commission, notamment la discussion autour des facteurs de risque et des résultats historiques des activités et de la situation financière dans ces rapports.

ImmunoPrecise Antibodies Ltd.

ImmunoPrecise Antibodies Ltd. possède plusieurs filiales en Amérique du Nord et en Europe, notamment des entités telles que Talem Therapeutics LLC, Biostrand BV, ImmunoPrecise Antibodies (Canada) Ltd. et ImmunoPrecise Antibodies (Europe) B.V. (collectivement, la « Famille IPA »). La Famille IPA est un groupe de recherche et de technologie biothérapeutique qui s’appuie sur la biologie des systèmes, la modélisation multiomique et les systèmes complexes d’intelligence artificielle pour soutenir ses technologies exclusives en matière de découverte d’anticorps basés sur une bioplateforme. Ces services comprennent la découverte, le développement et l’octroi de licences de produits biologiques thérapeutiques hautement spécialisés et complets, permettant de soutenir ses partenaires commerciaux qui cherchent à découvrir et développer de nouveaux produits biologiques pour lutter contre les cibles les plus complexes. Pour de plus amples informations, veuillez visiter www.ipatherapeutics.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contact avec les investisseurs : investors@immunoprecise.com

L’entreprise familiale de spiritueux économise près de 275 tonnes de plastique à usage unique par an grâce à des conceptions et à des matériaux d’emballage novateurs

HAMILTON, Bermudes–(BUSINESS WIRE)–L’entreprise familiale Bacardi a bien des raisons de faire la fête en cette période de réjouissances, puisqu’elle a atteint une étape importante dans sa mission visant à éliminer 100 % du plastique à usage unique de sa gamme de cadeaux d’ici fin 2023.

À partir de ce mois de décembre et dans la perspective de l’effervescente période des fêtes de fin d’année, tous les nouveaux coffrets cadeaux du portefeuille de produits Bacardi sont désormais zéro plastique, y compris le rhum Reserva Ocho BACARDÍ®, la vodka GREY GOOSE®, le Premier Cru BOMBAY SAPPHIRE®, le vermouth MARTINI®, la tequila PATRÓN® et le whisky écossais 12 Year Old Blended DEWAR’S®.

Cette étape importante permettra à Bacardi de se passer de près de 275 tonnes de plastique à usage unique par an et a pu être mise en œuvre grâce à de nouvelles conceptions novatrices sans plastique et grâce au remplacement du plastique par d’autres matières provenant de sources durables.

En plus d’utiliser du carton certifié par le Forest Stewardship Council®, l’entreprise est à l’avant-garde de l’utilisation de matériaux alternatifs et est devenue la première société de spiritueux à avoir recours à un matériau biosourcé et compostable à 100 % pour l’emballage de son coffret cadeau « Gold Bar » 12 Year Old ABERFELDY®. Ce matériau durable, obtenu à partir de fécule de pomme de terre et de fibres de cellulose, remplace les emballages sous vide en plastique.

« Nous nous engageons à avoir éliminé complètement le plastique d’ici 2030. L’élimination du plastique de nos coffrets cadeaux est donc une étape primordiale dans cette démarche », a déclaré Rodolfo Nervi, vice-président de la division sécurité, qualité et durabilité de Bacardi à l’international. « Pendant plus de 160 ans, nous nous sommes érigés en entreprise d’avant-garde et notre action d’élimination du plastique reflète parfaitement cet état d’esprit. Nous continuerons à innover et à explorer de nouveaux matériaux durables en remplacement du plastique, car c’est ce qu’il faut faire. »

Dans le cadre de « Good Spirited », son programme ESG (lié aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance), et conformément aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, Bacardi s’est fixé un certain nombre d’objectifs qu’elle s’engage à atteindre d’ici 2025. Parmi ceux-ci, qui viennent compléter l’engagement de l’entreprise en faveur du zéro plastique d’ici 2030 et de l’élimination de l’ensemble des matériaux de point de vente en plastique d’ici 2023, figurent :

• une réduction de 50 % des émissions de gaz à effet de serre ;
• une réduction de 25 % de la consommation d’eau ;
• le biosourçage de 100 % des matières premières et des emballages essentiels ;
• la possibilité de recycler 100 % des emballages de produits ;
• des emballages de produits contenant 40 % de matières recyclées ;
• des sites de production qui n’envoient plus aucun déchet à la décharge.

Les nouveaux coffrets cadeaux zéro plastique sont disponibles pendant les fêtes, sur certains marchés spécifiques à l’international.

Pour en savoir plus sur Bacardi et ses engagements ESG, notamment sa conformité aux objectifs de développement durable des Nations Unies, rendez-vous sur www.bacardilimited.com/good-spirited.

Buvez toujours de manière responsable.

À propos de Bacardi

Bacardi Limited, la plus grande société privée de spiritueux au monde, produit et commercialise des spiritueux et des vins reconnus à l’international. Le portefeuille de marques de Bacardi Limited comprend plus de 200 marques et labels, dont le rhum BACARDÍ®, la vodka GREY GOOSE®, la tequila PATRÓN®, le whisky écossais Blended DEWAR’S®, le gin BOMBAY SAPPHIRE®, le vermouth et les mousseux MARTINI®, la tequila 100 % agave bleu CAZADORES®, ainsi que d’autres marques émergentes et de premier plan comme le whisky écossais WILLIAM LAWSON’S®, la liqueur de fleur de sureau ST-GERMAIN® et la vodka ERISTOFF®. Fondée il y a plus de 160 ans à Santiago de Cuba, l’entreprise familiale Bacardi Limited emploie actuellement plus de 8 000 personnes, gère des installations de production dans 10 pays et vend ses marques dans plus de 170 pays. Le nom Bacardi Limited désigne le groupe de sociétés Bacardi, notamment Bacardi International Limited. Rendez-vous sur www.bacardilimited.com ou suivez-nous sur Twitter, LinkedIn ou Instagram.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Demandes de renseignements des médias :
Andrew Carney, directeur de la communication d’entreprise de Bacardi, acarney@bacardi.com
Phillippa Williams, gestionnaire de la communication d’entreprise de Bacardi, pholmes@bacardi.com

L’accord couvre les 440 000 employés à ce jour de Teleperformance dans 88 pays. Il intègre des engagements en matière de liberté d’association, de santé et de sécurité, de modération du contenu et de relations constructives

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Teleperformance (Paris:TEP) et UNI Global Union (« UNI ») annoncent avoir signé aujourd’hui un accord mondial visant à renforcer leurs engagements communs en matière de droits des salariés à former des syndicats et à participer à des négociations collectives. Cet accord reflète également une volonté concertée de progrès dans le domaine de l’environnement de travail, notamment dans la santé et la sécurité.

Le pacte couvre les 440 000 employés du groupe dans le monde entier. L’UNI, ses syndicats membres et la direction de Teleperformance commenceront à mettre en œuvre l’accord dans les semaines à venir en Colombie, en Pologne, en Jamaïque, au Salvador et en Roumanie.

L’accord s’appuie sur la reconnaissance des droits fondamentaux du travail tels qu’établis par l’Organisation internationale du travail et sur le respect des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales. Teleperformance reconnaît également l’UNI comme partie prenante dans le cadre de la loi de devoir de vigilance en France.

Daniel Julien, président-directeur général de Teleperformance, a déclaré : « Depuis la création du groupe, nous nous attachons à être une entreprise responsable et transparente, avec un engagement permanent en faveur de la sécurité et du bien-être de tous nos collaborateurs dans le monde. L’accord signé avec l’UNI crée un cadre complémentaire pour continuer d’améliorer nos pratiques dans l’intérêt de tous nos employés. »

Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI Global Union, a déclaré : « Cet accord est une étape importante pour Teleperformance et ses salariés. Il constitue la base d’une nouvelle relation entre partenaires sociaux au niveau global et présente des engagements forts pour mettre en œuvre les droits fondamentaux des collaborateurs de Teleperformance. Nous nous réjouissons d’établir une relation constructive avec Teleperformance fondée sur la confiance pour les années à venir. »

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À propos du groupe Teleperformance

Teleperformance (TEP – ISIN : FR0000051807 – Reuters : TEPRF.PA – Bloomberg : TEP FP), le leader mondial de la gestion externalisée de l’expérience client et citoyen et des solutions digitales associées, est le partenaire stratégique des plus grandes entreprises du monde dans de nombreux secteurs. Le groupe propose une offre de services One-Office composée de solutions digitales intégrées qui garantissent des interactions clients réussies et des processus métiers optimisés, reposant sur une approche intégrée High Touch-High Tech unique. Les collaborateurs du groupe présents dans 88 pays prennent en charge des milliards de connexions en plus de 265 langues et sur environ 170 marchés dans une démarche d’excellence Simpler, Faster, Safer*. Cette mission s’appuie sur l’utilisation de solutions technologiques fiables, flexibles et intelligentes, des normes de sécurité et de qualité les plus élevées du secteur, dans une approche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) d’excellence. En 2021, Teleperformance a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 7 115 millions d’euros (8,4 milliards de dollars US, sur la base d’un taux de change de 1 euro = 1,18 dollar US) et un résultat net de 557 millions d’euros.

Les actions Teleperformance, cotées sur Euronext Paris, compartiment A, sont éligibles au service de règlement différé et appartiennent aux indices CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350 et MSCI Global Standard. Dans les domaines de la Responsabilité sociétale des entreprises, l’action Teleperformance fait partie de l’indice CAC 40 ESG depuis septembre 2022, Euronext Vigeo Euro 120 depuis 2015, de l’indice EURO STOXX 50 ESG depuis 2020, de l’indice MSCI Europe ESG Leaders depuis 2019, de l’indice FTSE4Good depuis 2018 et de l’indice S&P Global 1200 ESG depuis 2017.

* Plus simple, Plus rapide, Plus sûr.

Pour plus d’informations : www.teleperformance.com / Pour nous suivre sur Twitter : @teleperformance

À propos de UNI Global Union

UNI Global Union est une fédération syndicale internationale qui représente les travailleurs du secteur des services dans 150 pays. UNI ICTS représente plus de trois millions de travailleurs dans les secteurs de la technologie et des communications, dont beaucoup travaillent au sein de Teleperformance.

Contacts

ANALYSTES ET INVESTISSEURS
Relations investisseurs et communication financière

TELEPERFORMANCE

Tél : +33 1 53 83 59 15

investor@teleperformance.com

MÉDIA
Europe
Karine Allouis – Laurent Poinsot

IMAGE7

Tél : +33 1 53 70 74 70

teleperformance@image7.fr

MÉDIA
Amérique et Asie-Pacifique
Mark Pfeiffer

TELEPERFORMANCE

Tél : + 1 801-257-5811

mark.pfeiffer@teleperformance.com

Pour plus d’informations :

Matthew Painter

UNI Global Union

+41 79 682 33 76

communications@uniglobalunion.org

Leonie Guguen

UNI Global Union

+41 79 137 54 36

communications@uniglobalunion.org