Mois : décembre 2022

AGCO nommée l’une des entreprises les plus responsables d’Amérique en2023

Classée 71e pour la première année sur la liste, le plus haut rang parmi les entreprises du même type

DULUTH, Géorgie–(BUSINESS WIRE)–AGCO (NYSE : AGCO), un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de machines agricoles et de technologies d’agriculture de précision, a été désigné comme l’une des entreprises américaines les plus responsables de 2023 par Newsweek et Statista.

Le classement est basé sur un large éventail de facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Les données, publiées dans les rapports financiers et les rapports sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE), ont été recueillies par le biais d’enquêtes auprès des entreprises et du grand public.

« Par le biais d’initiatives de durabilité, AGCO a travaillé avec diligence pour construire une base solide de divulgations ESG. Le fait de se classer 71e sur 500 entreprises démontre les résultats obtenus », a déclaré Roger Batkin, vice-président senior, avocat général, directeur de l’ESG et secrétaire général.

« Notre objectif est de fournir des solutions centrées sur l’agriculteur pour nourrir durablement notre monde, et nous sommes ravis que nos parties prenantes reconnaissent le travail important que nous faisons pour soutenir les agriculteurs, nos employés et nos communautés », s’est exclamé Eric Hansotia, président et directeur général.

À propos d’AGCO

AGCO (NYSE:AGCO) est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de machines agricoles et de technologies d’agriculture de précision. AGCO offre de la valeur à ses clients grâce à son portefeuille différencié qui comprend des marques de premier plan telles que Challenger®, Fendt®, GSI®, Massey Ferguson®, Precision Planting® et Valtra®. La gamme complète d’équipements et de services d’AGCO, alimentée par les solutions agricoles intelligentes Fuse®, aide les agriculteurs à nourrir le monde de manière durable. Fondée en 1990 et basée à Duluth, en Géorgie, aux États-Unis, AGCO a enregistré des ventes nettes d’environ 11,1 milliards de dollars en 2021. Pour plus d’informations, visitez www.AGCOcorp.com. Pour les nouvelles de l’entreprise, les informations et les événements, suivez-nous sur Twitter : @AGCOCorp. Pour les actualités financières sur Twitter, suivez le hashtag #AGCOIR.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Aryn Drawdy

Directrice des communications d’entreprise

Aryn.Drawdy@AGCOCorp.com

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Lafarge Canada signe un engagement sur 5 ans prévoyant des dons en nature, dans le but d’améliorer la biodiversité en Colombie-Britannique

VANCOUVER, Colombie-Britannique–(BUSINESS WIRE)–Lafarge Canada a annoncé aujourd’hui la signature d’un engagement d’une durée de 5 ans pour des dons en nature, d’une valeur marchande de 100 000 dollars auprès de la Nicomekl Enhancement Society (NES) à Langley, en Colombie-Britannique. De 2023 à 2028, Lafarge fournira chaque année une valeur de 20 000 dollars en granulats, béton et main d’œuvre, afin d’améliorer la pérennité de la population du saumon sauvage du Pacifique et de son écosystème dans la zone côtière du fleuve Nicomekl (Colombie-Britannique).


« À titre de plus important fournisseur de solutions de construction durables et innovantes Canada, notre objectif est non seulement de fournir à nos clients et partenaires un portefeuille vert de calibre mondial, mais aussi d’avoir un effet positif sur les écosystèmes aux abords de nos opérations », commente Lincoln Kyne, Vice-président et Directeur général de Lafarge Canada, Colombie-Britannique et région Pacifique Nord-Ouest des États-Unis. « Cette initiative clé menée par la NES en est un bon exemple, car nous allons pouvoir fournir les matériaux de construction verts et la main d’œuvre adéquate requis pour stabiliser, renforcer et tapisser les frayères critiques permettant le retour des saumons jusqu’en 2028 », a-t-il ajouté.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la « People Roadmap and Human Rights Directive in the West 2030 » de Lafarge Canada, qui consiste à l’engagement continu des communautés locales en faveur d’initiatives durables et sociales, incluant les peuples et communautés autochtones.

« Ce partenariat de 5 ans conclu avec Lafarge Canada est le début d’une aventure passionnante pour notre organisation : il va nous permettre de continuer à soutenir au mieux la restauration des habitats et notre exploitation piscicole », affirme Nigel Easton, président de la NES. « Le saumon est une espèce essentielle qui permet de soutenir des écosystèmes sains en Colombie-Britannique. Il représente également une importante valeur culturelle pour les parties prenantes locales et détenteurs de droits. En effet, les écloseries jouent un rôle essentiel en conservant les stocks de saumon vulnérables et en fournissant un habitat de qualité supérieure permettant aux poissons de pondre leurs œufs et les couver », a-t-il poursuivi.

L’abondance du saumon du Pacifique tout au long de la côte Ouest du Canada a connu une forte diminution depuis le début des années 1990 : les activités d’écloserie permettent à des bénévoles de maintenir les populations de saumons, d’améliorer leur habitat et de sensibiliser le public. Environ 3 millions de personnes bénéficieront de cette initiative dans le district régional du Grand Vancouver et de la Vallée de Fraser, en Colombie-Britannique.

Les faits en bref

  • Lafarge Canada a annoncé aujourd’hui avoir signé un engagement d’une durée de 5 ans prévoyant des dons en nature d’une valeur marchande de 100 000 dollars auprès de la Nicomekl Enhancement Society (NES) à Langley, en Colombie-Britannique.
  • De 2023 à 2028, Lafarge fournira chaque année une valeur de 20 000 dollars en granulats, béton et main d’œuvre afin d’améliorer la pérennité de la population du saumon sauvage du Pacifique et de son écosystème dans la zone côtière du fleuve Nicomekl (Colombie-Britannique).
  • Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la « People Roadmap and Human Rights Directive in the West 2030 » de Lafarge Canada, qui consiste à s’engager de manière continue en faveur d’initiatives durables et sociales, incluant les peuples et communautés autochtones.
  • L’abondance du saumon du Pacifique le long de la côte Ouest du Canada a fortement diminué depuis le début des années 1990; les activités d’écloserie permettent à des bénévoles de maintenir les populations de saumons, d’améliorer leur habitat et de sensibiliser le public.
  • Environ 3 millions de personnes résidant dans le district régional du Grand Vancouver et de la Vallée de Fraser bénéficieront de cette initiative.

Liens connexes

À propos de Lafarge Canada

Lafarge est le plus important fournisseur de solutions de construction durables et innovantes au Canada. Celles-ci incluent des granulats, du ciment, du béton prêt à l’emploi et préfabriqué, de l’asphalte, du pavage, ainsi que des solutions pour la construction routière et civile. Avec plus de 6 900 employé(e)s et 400 sites à travers le pays, nous fournissons des produits verts pour la construction d’infrastructures et communautés où les Canadiens vivent et travaillent.

À titre de membre du groupe Holcim, notre raison d’être est de construire le progrès pour l’humanité et la planète.

www.lafarge.ca

À propos de la Nicomekl Enhancement Society (NES)

La NES est un organisme 100 % bénévole situé dans la municipalité de Langley, constituée en 1989 par des pêcheurs dévoués souhaitant préserver la population de saumons en diminution. L’écloserie piscicole capture et relâche chaque année trois types de saumon du Pacifique : les saumons Chinook, Chum et Coho. Le volume annuel de relâche de saumons atteint environ 250 000.

L’écloserie est également impliquée dans un programme initié par Pêches et Océans Canada appelé « Les salmonidés dans la salle de classe » dans le cadre duquel elle fournit 50 œufs de saumon Coho à environ 20 écoles, qui sont ensuite chargées de les élever dans leur classe, pour les rendre à l’écloserie en avril et ensuite les relâcher. Les écoles bénéficient aussi d’une visite de l’écloserie. En avril, la NES organise des journées portes ouvertes et invite le public à venir relâcher l’ensemble des alevins restants dans le fleuve Nicomekl.

Visionnez une vidéo d’une durée de 13 minutes sur www.nicomeklsalmonhatchery.com. Elle illustre comment la NES capture, incube, nourrit et remet à l’eau les saumons.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Anna Salomao
Directrice des Communications, ‘Est du Canada

anna.salomao@lafarge.com

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Dole publie son rapport de durabilité 2022 et présente sa stratégie de durabilité et ses objectifs 2030

DUBLIN–(BUSINESS WIRE)–Dole plc (NYSE: DOLE) annonce aujourd’hui la publication de son premier rapport de durabilité depuis la fusion en 2021 de Total Produce plc et Dole Food Company. En s’appuyant sur les accomplissements historiques de l’entreprise, ce rapport présente un cadre de durabilité actualisé et propose un nouvel ensemble d’objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à l’horizon 2030.


Intitulé The Dole Way, le cadre de durabilité de Dole porte sur une gouvernance robuste et sur trois piliers centraux (pour la nature, pour les personnes et pour l’alimentation), et couvre les questions environnementales, éthiques, sociales et nutritionnelles. Ces trois piliers comprennent les zones clés identifiées comme étant les plus importantes en termes d’impact de nos opérations.

  • Pour la nature: en s’engageant en faveur de l’initiative Science Based Target, Dole plc place l’action climatique au sommet de ses priorités, au côté de la gestion de l’eau, la biodiversité, la gestion des déchets, la réduction des emballages et l’innovation.
  • Pour les personnes: employant directement 38 500 personnes à l’échelle mondiale tout en collaborant avec des cultivateurs tiers, Dole s’engage à être un employeur de choix, qui soutient les collectivités locales et protège les droits humains sur l’ensemble de ses chaînes d’approvisionnement.
  • Pour l’alimentation: Dole s’engage à promouvoir une nutrition saine et à améliorer l’accès à des produits frais via des partenariats et des dons.

« Dole s’est positionné comme chef de file dans un large éventail de segments de fruits et légumes frais en intégrant la durabilité à ses modèles de croissance », déclare Rory Byrne, PDG de Dole plc. « Alors que notre climat change, nous nous attelons à identifier les risques connexes, à nous adapter aux effets de nos opérations et à minimiser nos propres impacts. Nous apprécions également le rôle spécial que nous pouvons jouer dans l’amélioration de la vie des gens et la contribution que Dole peut avoir pour promouvoir la santé et le bien-être. »

Le rapport pose également le fondement à la promotion de pratiques agricoles régénératrices sur l’ensemble des opérations de Dole, ainsi que sur les fermes associées qui soutiendront les ambitieux objectifs climatiques de l’entreprise.

Parmi les faits saillants du rapport de Dole plc figurent:

  • Première collecte mondiale d’informations d’empreinte carbone, y compris la mesure et la gestion des émissions de Scope 1, 2 et 3, avec à la clé une réduction de 4% des émissions de Scope 1 et 2 (2021 par rapport à 2020)
  • Investissement dans les énergies renouvelables avec deux éoliennes de 2,8 mégawatts à Dole Fresh Vegetables à Soledad, Californie, et installation d’un nouveau système de panneaux solaires à Belfast, Irlande, avec une capacité de 120 kWp
  • Reconnaissance, par la Chambre de commerce américano-costaricienne (AmCham), de la filiale de Dole, Standard Fruit Company de Costa Rica S.A., pour son projet innovant « De la Mano con Dole ». Le projet a un impact positif sur le développement social des employés et de leurs proches, en utilisant la méthodologie de l’indice de la pauvreté multidimensionnelle commerciale (bMPI), qui mesure la pauvreté au-delà du seul revenu par tête, pour inclure l’accès à la santé, à l’éducation, à l’hébergement, au travail, à la protection sociale et à 16 autres indicateurs clés.

Xavier Roussel, responsable du marketing et de la durabilité, Dole plc: « Bien que les produits frais aient une faible empreinte environnementale comparé à d’autres sources alimentaires, il reste encore beaucoup à faire pour minimiser notre impact et nous adapter aux effets du changement climatique. Nous relevons ces défis sur le long terme avec des partenaires partageant les mêmes valeurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Notre business modèle à intégration verticale nous permet d’étudier en profondeur nos propres opérations, avant de passer aux agriculteurs associés, ce qui jouera un rôle crucial pour promouvoir le changement dans le secteur. »

Et d’ajouter: « Prendre soin de nos ressources les plus importantes – nos personnes, la nature qui nous entoure et les aliments que nous fournissons – est notre manière de contribuer à la société et nous placera sur la voie d’un succès pérenne. »

Retrouvez le rapport Dole plc 2022 Corporate Responsibility & Sustainability dans son intégralité en cliquant ici, ou visitez www.doleplc.com.

À propos de Dole plc

Leader mondial dans le domaine des produits frais, Dole Plc cultive, commercialise et distribue une grande variété de fruits et légumes frais, approvisionnés localement et mondialement. Passionnés et déterminés à surpasser les attentes de nos clients dans plus de 75 pays, nous avons pour objectif de rendre le monde plus sain et plus durable. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.doleplc.com

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Contacts

Contact avec les médias:

William Goldfield

william.goldfield@dole.com
818-874-4647

Contact avec les investisseurs:

James O’Regan, responsable des relations avec les investisseurs, Dole plc

investors@doleplc.com
+353 1 887 2794

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