HR : Les tendances, analyses, customer cases.
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IA et emploi : le biais d’invulnérabilité
48 % des cadres belges s’attendent à des suppressions d’emplois dues à l’IA dans leur secteur, mais seuls 32 % craignent pour leur propre emploi ! « L’optimisme individuel ne suffit pas si la confiance collective fait défaut », analyse Eva Monsaert, HR Director, Inetum Belgium.
Le CAIO a-t-il trouvé sa place ?
Portée par l’explosion de l’IA générative et l’obligation de conformité, la fonction de CAIO s’impose durablement au sein des comités de direction. Mais c’est encore une adoption à deux vitesses : grandes entreprises versus petites.
Le métier d’architecte d’entreprise repensé à l’ère de l’IA
Non, assure Forrester, l’architecte d’entreprise ne sera pas victime de l’IA, mais son rôle sera profondément transformé. L’IA redéfinit ses missions en automatisant les tâches répétitives et en élevant leur fonction vers plus de stratégie.
L’IA redéfinit le travail, Adecco parle d’hybridation
L’IA est en train de transformer le monde du travail. Un livre blanc du groupe Adecco met en évidence la nécessité d’une gestion coordonnée des effectifs hybrides.
Chief AI Officer, pour quelle gouvernance, quelle responsabilité
Bien qu’encore sous-estimée, la responsabilité en matière d’IA se concrétise, les organisations reconnaissant de plus en plus la nécessité de structures de gouvernance robustes. Qu’est-ce qu’un AI Chief Officer ? Le BSI britannique a enquêté.
Oui à l’IA… sans exclure les débutants en entreprise !
Danger ! Selon Gartner, 22 % des CHRO indiquent qu’au moins un responsable de leur entreprise a cessé de recruter pour des postes de débutants en raison de l’automatisation par l’IA. Une illusion d’économie… qui pourrait coûter fort cher.
Hubs technologiques européens, où est Bruxelles ?
Berlin, Amsterdam et Barcelone attirent les professionnels hautement qualifiés, tandis que la capitale de l’Europe ne figure pas parmi les principaux pôles de compétences du continent, constate Deel. Bruxelles n’attire pas !
Recrutement et IA : aller au-delà du CV !
Les employeurs sont confrontés à des défis de recrutement face à la hausse des CV générés par l’IA. Trop de CV et lettres de motivation se ressemblent. Le cabinet de recrutement Robert Half épingle la situation.
Bienvenue sur JOB-IT, les offres d'emploi de Solutions Magazine
19-11-2026 : Security First
Security First Bruxelles arrive ! Le thème de cette année, La résilience redéfinie : Sécuriser l’ère Humain-IA, analyse comment l’IA, les identités machines et l’évolution de la réglementation transforment les stratégies de défense des organisations.
17 & 18-11-2026 : Luxembourg Internet Days
Luxembourg Internet Days, we will share insights on their key challenges, including anticipating evolving security risks, implementing corrective measures, and identifying top solutions—all while balancing board priorities with NIS2 Directive compliance. Also explore AI and Open-source opportunities regarding IT security, risk management and sovereignty.
21-10-2026 : Immutable data & DRP seminar
En 2026, la résilience se mesurera à la rapidité avec laquelle vous pourrez rétablir vos opérations, à votre capacité à prouver l’intégrité de vos données et au niveau de protection juridique dont elles bénéficient.
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02-10-2025 : Hack me if you can
Rejoignez-nous le jeudi 2 octobre 2025 pour une soirée autour de la cybersécurité
Rsecure et Lifepartners sont heureux de vous convier à cette soirée, et de vous présenter les challenges et les menaces auxquels les entreprises sont confrontées en 2025, mais surtout comment protéger votre entreprise des différents risques cyber !
Au programme :
- 17h45 : Accueil
- 18h : Challenges et menaces cyber en 2025 présenté par Luc Cottin, CEO Rsecure & CISO of the year 2024
- 18h45 : Assurances cyber présenté par Alexandre Robert, Insurance & Life planner chez Lifepartners
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Jeudi 2 octobre 2025 à partir de 17h45 ! Salle Symphonie – Domaine Thermal de Mondorf-les-Bains













