VANCOUVER, Colombie-Britannique–(BUSINESS WIRE)–Svante Technologies Inc. (Svante), leader dans la technologie de capture et d’élimination du carbone, a annoncé aujourd’hui que son projet commun de capture et de stockage du carbone avec Mercer International Inc. (Mercer) est passé à la phase 2 de l’ingénierie de base et de la conception (FEL-2). Également connue sous le nom de Pre-FEED, cette phase comprend l’ingénierie, l’estimation des coûts et l’analyse des risques afin d’évaluer la viabilité commerciale du projet. Mercer est un producteur mondial de produits forestiers d’origine durable, notamment de pâte à papier, de bois d’œuvre, de bois de construction, d’énergie verte basée sur la biomasse et de produits bioextractifs.

Le projet de captage du carbone vise les émissions de CO₂ biogène de l’usine de pâte à papier de Mercer à Peace River, où la biomasse (fibre) provient de forêts gérées de manière durable. Le passage à l’étape Pre-FEED permettra de poursuivre le développement de la conception intégrée, de l’estimation des coûts et de l’évaluation des risques, autant d’étapes clés vers une décision finale d’investissement et une éventuelle mise en œuvre. Cette étape reflète l’élan croissant en faveur de solutions de capture du carbone dans le secteur canadien des pâtes et papiers.

Matt Stevenson, directeur des revenus chez Svante, déclare que l’avancement du projet au stade pré-FEED démontre l’élan de l’entreprise dans le secteur des pâtes et papiers. « Nous sommes ravis de faire avancer ce projet avec Mercer à leur usine de Peace River à l’étape pré-FEED. Cela va démontrer la viabilité de notre technologie pour l’industrie des pâtes et papiers dans l’ouest du Canada, permettant ainsi l’élimination du carbone à grande échelle en travaillant en tandem avec la nature et soulignant notre engagement à fournir des solutions durables pour un avenir industriel. »

La technologie de capture du carbone de deuxième génération de Svante est conçue pour être déployée à l’échelle commerciale dans des environnements industriels tels que les usines de pâte à papier, soit des environnements où l’intégration doit être rentable, modulaire et résiliente à la variabilité opérationnelle. Alors que les efforts de décarbonisation s’intensifient dans l’industrie lourde, ce projet offre une occasion opportune de démontrer comment les systèmes de capture avancés peuvent être appliqués dans l’infrastructure existante.

Au cœur de la solution de Svante se trouve son système de filtre sorbant structuré, qui utilise des matériaux solides recouverts de cadres métallo-organiques (MOF), c’est-à-dire des nanomatériaux spécifiquement conçus pour capturer sélectivement les molécules de CO₂. Ces filtres représentent une évolution significative par rapport aux systèmes antérieurs de capture du carbone, car ils permettent de réduire les besoins en énergie et d’élargir l’applicabilité industrielle.

Principales caractéristiques techniques

Utilisant une nouvelle technologie de capture du carbone pour un déploiement commercial, la technologie de capture de deuxième génération de Svante maximise la chaleur résiduelle de faible qualité des usines de pâte à papier, réduisant la consommation d’énergie et augmentant le rapport coût-efficacité. Autres avantages de la technologie de Svante :

• Traitement robuste des particules : les filtres adsorbants structurés sont très résistants à l’encrassement des particules, ce qui garantit des performances constantes dans les environnements difficiles des usines de pâte à papier.
• Une conception respectueuse de l’environnement : les matériaux sont exempts d’émissions toxiques et de sous-produits de dégradation. Les filtres à base de sorbant de la société sont conçus pour être recyclables, ce qui minimise l’impact sur l’environnement.
• Réponse rapide aux fluctuations opérationnelles : le processus de capture rapide de Svante s’adapte rapidement aux opérations intermittentes, éliminant ainsi le besoin de stockage et d’appoint de solvants liquides sur site.
• Conception compacte et modulaire : minimise l’empreinte verticale et l’impact visuel de l’usine de capture, offrant des avantages significatifs pour l’intégration du site.

Autres points clés du projet

• Exploitation de la production d’énergie propre de l’usine Mercer Peace River : les besoins énergétiques du projet seront satisfaits par de l’électricité à faible teneur en carbone produite sur place, la chaleur résiduelle récupérée augmentant encore les émissions nettes de CO₂ évitées.
• Fibres provenant de sources durables : l’usine s’approvisionne en fibres auprès de forêts gérées durablement et certifiées SFI.
• Stockage permanent et sûr du CO₂ dans les abondantes ressources de séquestration de l’Alberta : l’Alberta dispose de réservoirs géologiques abondants et éprouvés (des formations capables de stocker le CO₂ en toute sécurité) soutenus par un cadre réglementaire mis en place par le gouvernement, qui comprend des processus d’autorisation robustes et des outils de gestion de la responsabilité.

Bill Adams, directeur du développement durable chez Mercer, déclare : « La collaboration avec Svante reflète la volonté de Mercer de saisir les opportunités d’innovation climatique qui s’alignent sur nos objectifs commerciaux. L’examen de la capture du carbone dans une usine commerciale nous donne une occasion précieuse d’évaluer son potentiel à long terme, à la fois pour nos propres opérations et pour faire progresser les voies de décarbonisation dans l’ensemble de l’industrie. »

Ce projet représente une étape importante pour permettre le captage industriel du carbone dans le secteur des pâtes et papiers au Canada, en faisant progresser les solutions climatiques pratiques du concept au déploiement potentiel.

À propos de Svante

Svante est un fournisseur de premier plan de solutions de captage et d’élimination du carbone axé sur des objectifs précis. Basée à Vancouver, au Canada, l’entreprise, fabrique des filtres nanotechnologiques et des contacteurs rotatifs modulaires qui capturent et éliminent le CO₂ des émissions industrielles et de l’air d’une manière respectueuse de l’environnement. Svante fait partie de la liste des Top Greentech Companies of 2025 de TIME & Statista, de la liste 2025 Global Cleantech 100 , de la liste XB100 – World’s Top 100 Deep Tech Companies de la XPRIZE Foundation, et a été classée deuxième parmi les entreprises privées dans le classement Future 50 Fastest Growing Sustainable Companies de Corporate Knights.

Pour en savoir plus, visitez www.svanteinc.com et suivez Svante sur LinkedIn à l’adresse www.linkedin.com/svantesolutions.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Médias
Colleen Nitta

Directrice du marketing et des communications

cnitta@svanteinc.com
604-970-2813

Croissance solide au 1^er trimestre conforme aux prévisions

Confirmation des objectifs 2025

Points clés :

• Chiffre d’affaires du T1 2025 en progression de + 2,8 % à données publiées, de + 1,6 % à données comparables*, et de + 2,6 % à données comparables retraitées de l’impact négatif du non-renouvellement d’un contrat significatif dans la gestion des demandes de visa dans les activités « services spécialisés »
• Croissance des activités core services : confirmation de la dynamique positive, particulièrement en Europe, au Moyen-Orient & Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine
• Croissance des activités « services spécialisés » marquée par l’intégration de la société ZP en février 2025
• Intégration de Majorel conforme aux attentes et progrès continus dans la réorganisation des activités de TP en France
• Nouveaux partenariats avec des experts leaders en solutions d’IA agentique : Ema et Parloa

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Teleperformance (TP) (Paris:TEP), un leader mondial des services aux entreprises en solutions digitales, a enregistré au 1^er trimestre 2025 un chiffre d’affaires de 2 613 millions d’euros, en hausse de + 2,8 % à données publiées et + 1,6 % à données comparables*. Retraitée de l’impact négatif du non-renouvellement d’un contrat significatif dans la gestion des demandes de visa dans les activités « services spécialisés », la croissance à données comparables s’élève à + 2,6 %. Cette performance est d’autant plus satisfaisante que le trimestre compte un jour d’activité en moins, 2024 étant une année bissextile. La hausse du chiffre d’affaires confirme la poursuite de la dynamique positive des activités core services et inclut l’intégration de ZP dans les services spécialisés.

• Le chiffre d’affaires des activités core services (+ 1,5 % à données publiées et + 2,3 % à données comparables) bénéficie d’une dynamique positive, particulièrement en Europe, au Moyen-Orient & Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine. La demande est soutenue principalement dans les secteurs des administrations, des agences de voyage et de l’hôtellerie et des médias sociaux, loisirs & jeux, avec un développement soutenu des services de back-office/BPO et autres services non-voix
• Le chiffre d’affaires des activités « services spécialisés » (+ 10,7 % à données publiées et -2,4 % à données comparables) inclut les activités de la société ZP depuis le 1^er février 2025 et reflète la croissance des activités de LanguageLine Solutions marquée par l’évolution volatile de l’environnement.

Poursuite des investissements dans l’IA, incluant de nouveaux partenariats

Le plan mondial de renforcement des compétences en matière d’intelligence artificielle (IA) et d’intelligence émotionnelle (IE) a commencé à être mis en œuvre en 2024. Au 31 mars 2025, près de 62 000 programmes de formation IE et IA pour les managers ont été réalisés. Par ailleurs, près de 80 nouveaux projets d’IA ont été lancés au 1^er trimestre 2025.

TP a également signé des nouveaux partenariats commerciaux avec deux experts leaders en solutions d’IA agentique, Ema et Parloa, afin d’aider les clients de TP à développer l’automatisation, à personnaliser davantage et à accroître l’efficacité des services administratifs et de relations clients. Ils représentent les 2^ème et 3^ème partenariats dans le cadre du programme d’investissement en IA lancé en début d’année. Ce programme vise à investir jusqu’à 100 millions d’euros en 2025 pour soutenir la croissance et réinventer les services numériques aux entreprises. Le 1^er partenariat a été signé le 19 février avec Sanas, un expert des solutions d’IA de compréhension des conversations en temps réel.

Intégration de ZP

TP a renforcé ses activités « services spécialisés » à forte valeur ajoutée avec la finalisation le 5 février 2025 de l’acquisition de la société ZP, un leader en croissance rapide dans les solutions linguistiques et les plateformes technologiques destinées aux personnes sourdes et malentendantes aux États-Unis. La société est consolidée dans le groupe depuis le 1^er février 2025 et le processus d’intégration est en bonne voie, avec le lancement du plan de synergies et la mise en place d’une équipe d’intégration dédiée aux systèmes d’information, au reporting et à la trésorerie. La croissance de ZP au 1^er trimestre 2025 est soutenue et conforme aux attentes lors de l’acquisition.

Intégration de Majorel conforme aux attentes et progrès continus dans la réorganisation des activités en France

L’intégration de Majorel se poursuit comme prévu. TP confirme son objectif de synergies de coût de 20 à 30 millions d’euros sur l’année, qui viennent compléter les synergies réalisées en 2024 qui s‘étaient élevées à 94 millions d’euros.

La réorganisation des activités en France se déroule également comme prévu. TP vient de signer un accord collectif majoritaire avec les syndicats définissant les conditions du Plan de départs volontaires, qui sera soumis à l’approbation par l’administration.

*à périmètre et à changes constants

Perspectives 2025 : confirmation des objectifs

TP confirme ses objectifs de croissance à données comparables comprise entre + 2 % et + 4 % pour 2025 et comprise entre + 3 % et + 5 %, retraitée du non-renouvellement d’un contrat significatif dans le domaine de la gestion des demandes de visa. Le groupe maintient également son objectif d’amélioration de la marge d’EBITA courant comprise entre 0 et + 10 points de base et la poursuite d’une forte génération de cash-flow net disponible de l’ordre d’1 milliard d’euros hors éléments non récurrents, et de la baisse du ratio d’endettement net sur EBITDA courant.

Thomas Mackenbrock, directeur général délégué du groupe TP, a déclaré : « Notre premier trimestre est encourageant, reflétant la dynamique solide du groupe. La croissance des activités core services a été forte dans de nombreuses régions du monde et secteurs, tandis que les activités « services spécialisés » ont poursuivi leur développement avec l’intégration de la société ZP depuis le 1^er février 2025. En conséquence, nous confirmons nos objectifs annuels, malgré un environnement volatil. Fort d’un portefeuille d’activités diversifié et flexible sur des marchés en croissance, TP anticipe la poursuite d’un momentum solide et de ses investissements dans l’IA. »

« À l’avenir, nous sommes engagés à innover en continu pour répondre à l’évolution des besoins de nos clients. Nous accélérerons les investissements dans de nouveaux talents, les technologies avancées et des partenariats stratégiques dans l’IA. Cet engagement se reflète dans les trois partenariats signés depuis le début de l’année, avec Sanas, Ema et Parloa. D’autres partenariats suivront, renforçant la transformation en cours du modèle d’affaires de TP », a-t-il ajouté.

Daniel Julien, directeur général du groupe TP, a commenté : « Nos performances au premier trimestre sont prometteuses puisque nous nous rapprochons d’une croissance mid single digit dans nos principaux métiers. Soutenus par un modèle opérationnel résilient, une équipe de direction et un conseil d’administration renforcés, ainsi qu’une organisation optimisée, nous maintenons une forte dynamique. Cela nous permet de réaffirmer nos objectifs annuels et d’accélérer la transformation de TP, tout en naviguant dans un environnement volatil. »

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CHIFFRE D’AFFAIRES DU GROUPE

*à périmètre et changes constants – cf indicateurs alternatifs de performance en annexe

CHIFFRE D’AFFAIRES CONSOLIDÉ

Le chiffre d’affaires du 1^er trimestre 2025 s’est élevé à 2 613 millions d’euros, en croissance à données comparables de + 1,6 %. À données publiées, la croissance est de + 2,8 %. La différence s’explique principalement par la consolidation de la société ZP ‘Better Together’ (ZP) depuis le 1^er février 2025. La croissance à données publiées inclut par ailleurs un effet de change légèrement négatif (- 6 millions d’euros) lié principalement à la dépréciation de la livre égyptienne, du réal brésilien, de la livre turque et du peso colombien par rapport à l’euro, partiellement compensée par l’appréciation du dollar US par rapport à l’euro.

Retraitée de l’impact négatif du non-renouvellement d’un contrat significatif dans la gestion des demandes de visa dans les activités « services spécialisés », la croissance à données comparables s’élève à + 2,6 %. Elle est d’autant plus satisfaisante que le 1^er trimestre 2025 compte un jour d’activité en moins par rapport à l’année 2024 bissextile.

La bonne performance du groupe au 1^er trimestre reflète la poursuite d’une dynamique solide dans les activités core services, particulièrement en Europe, au Moyen-Orient & Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine. La demande est soutenue principalement dans les secteurs des administrations, du voyage et de l’hôtellerie et des médias sociaux, loisirs & jeux, avec un développement soutenu des services de back-office/BPO et autres services non-voix. Dans les activités « services spécialisés », la croissance des activités d’interprétariat de LanguageLine Solutions a été marquée par un environnement volatil.

CHIFFRE D’AFFAIRES PAR ACTIVITÉ

• Les activités core services

Le chiffre d’affaires des activités core services du 1^er trimestre 2025 a atteint 2 217 millions d’euros, en progression de + 1,5 % à données publiées et de + 2,3 % à données comparables. L’effet de change est légèrement négatif, lié principalement à la dépréciation de la livre égyptienne, du réal brésilien, de la livre turque et du peso colombien par rapport à l’euro, partiellement compensée par l’appréciation du dollar US par rapport à l’euro sur la période.

Au 1^er trimestre 2025, la dynamique de croissance à données comparables s’est poursuivie dans la plupart des régions. La croissance a été particulièrement soutenue en Europe & Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine. Les secteurs des administrations, du voyage et de l’hôtellerie et des médias sociaux, loisirs & jeux ont figuré parmi les secteurs les plus dynamiques. Les activités de back-office/BPO, les solutions technologiques et les services Trust & Safety se sont bien développés.

Cette dynamique solide en dépit d’un environnement économique volatil et d’un effet calendaire défavorable reflète la diversité du portefeuille clients et des lignes de services de TP ainsi que sa capacité à innover pour répondre aux nouvelles attentes de ses clients.

Fort de cette performance encourageante en ce début d’année, du volume des contrats gagnés et du renforcement des équipes commerciales l’an passé, le groupe maintient son anticipation d’une accélération de la croissance des activités core services au cours de l’année, notamment au second semestre.

• Zone Amériques

Le chiffre d’affaires de la zone au 1^er trimestre 2025 est ressorti à 1 051 millions d’euros, en croissance de + 0,3 % à données publiées par rapport à l’an passé. À données comparables, il est en progression de + 0,8 %. L’effet de change est légèrement négatif, lié principalement à la dépréciation du réal brésilien, des pesos colombien, mexicain et argentin par rapport à l’euro, partiellement compensée par l’appréciation du dollar US par rapport à l’euro sur la période.

La dynamique satisfaisante en Amérique latine enregistrée depuis le 4^ème trimestre de l’année dernière reflète essentiellement le développement rapide des solutions domestiques en Argentine, au Mexique et au Brésil, notamment dans le secteur des médias sociaux, loisirs & jeux, avec la montée en puissance de plusieurs nouveaux contrats.

La croissance toujours forte des activités en Inde reflète le succès continu des solutions offshore, au détriment des activités domestiques aux États-Unis qui restent sous pression.

Les secteurs de l’énergie, des biens de consommation et des médias sociaux, loisirs & jeux ont été particulièrement dynamiques. L’activité a été en revanche moindre dans les secteurs de l’automobile, des services financiers et de l’assurance.

• Zone Europe, MEA & Asie-Pacifique

Le chiffre d’affaires de la zone au 1^er trimestre 2025 est ressorti à 1 166 millions d’euros, en croissance de + 2,6 % à données publiées par rapport à l’an passé. À données comparables, il est en progression de + 3,8 %. L’effet de change est négatif, lié principalement à la dépréciation de la livre égyptienne et de la livre turque par rapport à l’euro.

Les activités au Royaume-Uni ont progressé à un rythme dynamique au 1^er trimestre et confirment la tendance amorcée au 4^ème trimestre de l’année dernière. Elles bénéficient de la montée en puissance de nouveaux contrats, notamment dans les secteurs de l’administration et des services financiers.

Dans la zone Asie-Pacifique, les activités ont continué de se développer rapidement, notamment en Malaisie et en Indonésie. Elles ont été soutenues par la poursuite de la montée en puissance de nouveaux contrats dans le secteur des médias sociaux, loisirs & jeux.

La croissance satisfaisante des activités multilingues est soutenue par les très bonnes performances enregistrées au Moyen-Orient, notamment en Égypte et en Turquie. Dans l’ensemble de la zone, la croissance a été soutenue par les secteurs de l’assurance, des biens de consommation, de l’administration, de la distribution & e-commerce, du voyage et de l’hôtellerie, et de la santé.

Dans la région d’Afrique subsaharienne, les activités ont continué à se développer à un bon rythme, notamment en Afrique du Sud, principal contributeur au chiffre d’affaires de la zone.

• Les activités « services spécialisés »

Au 1^er trimestre 2025, le chiffre d’affaires des activités « services spécialisés » a atteint 395 millions d’euros, en hausse de + 10,7 % à données publiées et en baisse de – 2,4 % à données comparables. La différence s’explique principalement par la consolidation de la société ZP depuis le 1^er février 2025. L’effet de change est positif, lié à l’appréciation par rapport à l’euro du dollar US, essentiellement au début du trimestre.

La croissance à données comparables a été principalement affectée par le non-renouvellement d’un contrat significatif dans la gestion des demandes de visa (TLScontact). Ajustée de cet impact, la croissance des activités « services spécialisés » aurait été de + 3,9 % au 1^er trimestre 2025.

Les activités d’interprétariat à forte valeur ajoutée de LanguageLine Solutions ont enregistré une progression du chiffre d’affaires marquée par l’évolution volatile de l’environnement.

DÉVELOPPEMENTS CLEFS

TP a également signé de nouveaux partenariats commerciaux avec deux experts leaders en solutions d’IA agentique, Ema et Parloa. Ils représentent les 2^ème et 3^ème partenariats du programme d’investissement dans IA lancé en début d’année. Le programme vise à soutenir la croissance et réinventer les services numériques aux entreprises et représente jusqu’à 100 millions d’euros d’investissement en 2025. Le 1^er partenariat avait été signé le 19 février avec Sanas, un expert des solutions d’IA de compréhension des conversations en temps réel.

Ema est une plateforme d’IA agentique permettant aux plus grandes entreprises d’automatiser l’ensemble de leurs flux de travail grâce à une solution « d’agent AI universel ». Ce partenariat renforce la position de TP dans les services aux entreprises à forte croissance ainsi que sa mission d’orchestration intelligente de services combinant l’IE ¹et l’IA. Ema et TP travailleront conjointement avec le déploiement d’équipes dédiées au développement des systèmes agentiques d’Ema pour répondre aux nombreux besoins des entreprises. TP devient également le partenaire mondial exclusif et l’intégrateur des plateformes et solutions d’IA d’Ema pour plus de 400 clients. TP investit dans Ema pour renforcer sa collaboration et accélérer l’innovation. Le groupe dispose d’un droit d’investir jusqu’à 15 millions de dollars dans le prochain tour de financement d’Ema.

Parloa est un leader dans le domaine de l’IA agentique spécialisée dans l’expérience client. La plateforme de Parloa associe des agents d’IA et des experts humains, ce qui permet à TP d’améliorer, d’automatiser et de développer ses services multilingues. En confiant le traitement des demandes simples aux agents IA , les experts de TP peuvent se concentrer sur la gestion de situations plus complexes– même pendant les pics d’activité saisonniers. Par leur partenariat stratégique dans l’industrie du BPO, TP et Parloa collaboreront étroitement pour améliorer, mettre en œuvre et commercialiser la suite de solutions Parloa. TP devient le partenaire stratégique de Parloa pour une sélection d’entreprises ciblées. Le groupe dispose d’un droit d’investir jusqu’à 10 millions de dollars américains dans le prochain tour de financement de Parloa.

¹Intelligence Emotionnelle

PERSPECTIVES 2025

Fort de cette performance encourageante au 1^er trimestre, et malgré la volatilité de l’environnement, TP confirme ses objectifs financiers annuels :

• croissance du chiffre d’affaires à données comparables comprise entre + 2 % et + 4 % et comprise entre + 3 % et + 5 % retraitée du non-renouvellement d’un contrat significatif dans le domaine de la gestion des demandes de visa
• marge d’EBITA courant comprise entre 15 % et 15,1 %, en amélioration comprise entre 0 et + 10 points de base
• poursuite d’une forte génération de cash-flow net disponible, de l’ordre d’1 milliard d’euros hors éléments non récurrents, et de la baisse du ratio d’endettement net sur EBITDA courant.

TP prévoit de maintenir un momentum favorable dans les activités core services tout au long de l’année, avec une accélération prévue au cours du second semestre. TP continuera également à faire progresser la mise en œuvre de sa stratégie en matière d’IA et partagera plus de détails lors de son Capital Market Day le 18 juin 2025 à New York City.

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AVERTISSEMENT

Ce communiqué de presse contient des informations à caractère prévisionnel. Ces informations, établies sur la base des estimations actuelles de la Direction générale du groupe, restent subordonnées à de nombreux facteurs et incertitudes qui pourraient conduire à ce que les chiffres qui seront constatés diffèrent significativement de ceux présentés à titre prévisionnel. Pour une description plus détaillée de ces risques et incertitudes, il convient notamment de se référer au document d’enregistrement universel annuel de TP (section « Facteurs de risques », disponible sur www.tp.com). Le groupe TP ne s’engage en aucune façon à publier une mise à jour ou une révision de ces prévisions.

WEBCAST / CONFÉRENCE TÉLÉPHONIQUE – ANALYSTES /INVESTISSEURS

Une conférence téléphonique et un webcast auront lieu ce jour à 18h00 (CET). Le webcast sera accessible en direct et en différé en cliquant sur le lien suivant : https://channel.royalcast.com/landingpage/teleperformance/20250430_1/
Toute la documentation relative au chiffre d’affaires du 1^er trimestre 2025 est disponible sur le site internet du groupe TP (www.tp.com) :

https://www.tp.com/fr-fr/investisseurs/publications-et-evenements/publications-financieres/

AGENDA INDICATIF DE COMMUNICATION FINANCIÈRE

Assemblée générale : 21 mai 2025

Détachement du dividende : 26 mai 2025

Mise en paiement du dividende : 28 mai 2025

Journées investisseurs (Capital Markets Day) : 18 juin 2025

Résultats du 1^er semestre 2025 : 31 juillet 2025

Chiffre d’affaires du 3^ème trimestre 2025 : 5 novembre 2025

À PROPOS DU GROUPE TELEPERFORMANCE (TP)

TP (TEP – ISIN : FR0000051807 – Reuters : TEPRF.PA – Bloomberg : TEP FP) est un leader mondial des services aux entreprises en solutions digitales qui allient le meilleur des technologies de pointe à l’empathie humaine. Elles améliorent la gestion de l’expérience client en la rendant plus simple, plus rapide et plus sûre au service des plus grandes marques du monde et de leurs clients. L’offre complète du groupe s’appuie sur l’intelligence artificielle, s’étend du service client en front office aux fonctions de back-office et inclut des services de conseil opérationnel et de transformation digitale à forte valeur ajoutée. TP propose également une gamme de services spécialisés tels que le recouvrement de créances, l’interprétariat et la localisation, les services aux consulats et la gestion des demandes de visa, ainsi que les services d’externalisation des processus de recrutement. Des équipes d’experts et de conseillers multilingues inspirés et passionnés, réparties dans près de 100 pays, et la parfaite connaissance des marchés locaux permettent au groupe d’œuvrer au service des communautés, des clients et de l’environnement. En 2024, TP a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 10 280 millions d’euros (11 milliards de dollars US) et un résultat net de 523 millions d’euros.

Les actions TP, cotées sur Euronext Paris, compartiment A, sont éligibles au service de règlement différé et appartiennent aux indices CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350, MSCI Global Standard et Euronext Tech Leaders. Dans les domaines de la Responsabilité sociétale des entreprises, l’action TP fait partie de l’indice CAC 40 ESG depuis septembre 2022, de l’indice Euronext Vigeo Euro 120 depuis 2015, de l’indice MSCI Europe ESG Leaders depuis 2019, de l’indice FTSE4Good depuis 2018 et de l’indice S&P Global 1200 ESG depuis 2017.

Pour plus d’informations sur le groupe : www.tp.com.

ANNEXE – GLOSSAIRE (INDICATEURS ALTERNATIFS DE PERFORMANCE)

Variation du chiffre d’affaires à données comparables :

Variation du chiffre d’affaires à taux de change et périmètre constants, soit [chiffre d’affaires de l’année (N) – chiffre d’affaires de l’année (N-1) au taux de l’année (N) – chiffre d’affaires des acquisitions au taux de l’année (N)]/chiffre d’affaires de l’année (N-1) au taux de l’année (N).

EBITDA courant (Earnings Before Interest Taxes, Depreciation and Amortizations) :

Résultat opérationnel + dotations aux amortissements + amortissements du droit d’utilisation des actifs loués + amortissements des incorporels liés aux acquisitions + charges liées aux paiements fondés sur des actions + autres éléments non récurrents (autres produits/charges d’exploitation).

EBITA courant (Earnings Before Interest Taxes and Amortizations) :

Résultat opérationnel + amortissements des incorporels liés aux acquisitions + charges liées aux paiements fondés sur des actions + autres éléments non récurrents (autres produits/charges d’exploitation).

Autres éléments non récurrents :

Éléments inhabituels quant à leur survenance ou leur montant incluant notamment certaines plus et moins-values de cession d’actifs corporels ou incorporels, certaines charges de restructuration ou liées à des départs, certains litiges majeurs, les frais d’acquisitions ou de fermetures de sociétés.

Résultat net ajusté – Part du groupe :

Résultat net – Part du groupe + amortissements des incorporels liés aux acquisitions + pertes de valeur sur goodwill + autres produits/charges d’exploitation + coûts de réalisation des synergies liés à l’acquisition de Majorel et du plan de restructuration en France + impôt lié aux charges déductibles ajustées.

Résultat net dilué par action (résultat net part du groupe divisé par le nombre d’actions dilué et ajusté) :

Le résultat par action dilué est déterminé en ajustant le résultat attribuable aux porteurs d’actions ordinaires et le nombre moyen pondéré d’actions ordinaires en circulation, des effets de toutes les actions ordinaires potentielles dilutives.

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ANALYSTES ET INVESTISSEURS
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Amérique et Asie-Pacifique
Nicole Miller

Groupe TP

Tel: + 1 629-899-0675

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L’association mondiale se réunit à Détroit pour promouvoir et célébrer les pratiques de fabrication durable utilisant l’impression 3D et les technologies additives

DETROIT–(BUSINESS WIRE)–L’Additive Manufacturer Green Trade Association (AMGTA), un groupe commercial international axé sur la promotion de la fabrication durable et économe en ressources grâce à l’impression 3D et aux technologies de fabrication additive (AM) connexes, a tenu son sommet annuel des membres le 7 avril 2025, à l’hôtel Shinola de Détroit. Plus de 80 délégués du monde entier y ont participé et ont contribué à l’échange de pratiques et de technologies.

Rich Voorberg, président de Siemens Energy North America, a expliqué aux participants comment les capacités de fabrication additive transforment les stocks de pièces détachées, la remise à neuf et la maintenance, et créent de la valeur ajoutée grâce à des chaînes d’approvisionnement rationalisées.

Sherri Monroe, directrice exécutive de l’AMGTA, a rencontré Dean Bartles, président et président-directeur général du Manufacturing Technology Deployment Group, pour une discussion en tête-à-tête sur l’état de la fabrication avancée et additive aux États-Unis et dans le monde.

D’autres sujets ont été abordés lors des discussions en panel et en petits groupes, notamment l’intelligence artificielle (IA) pour une fabrication plus durable et plus efficace, les difficultés technologiques et organisationnelles liées à l’intégration des technologies, et les possibilités offertes par ces capacités pour faire face à l’incertitude et à la volatilité des marchés internationaux.

L’AMGTA a récompensé les organisations membres pour leur impact sur le développement durable dans quatre catégories, certains membres étant reconnus dans plusieurs catégories sur la base des activités menées au cours de l’année écoulée. Ces catégories sont les suivantes :

• Systèmes de gestion de l’environnement – reconnaissance du maintien en règle de la certification ISO 14001 du système de gestion de l’environnement
• Rapports sur le développement durable – reconnaissance de la publication de rapports sur le développement durable/ESG/CSR
• Recherche sur la durabilité environnementale – reconnaissance de la commande et de la publication de travaux de recherche axés sur la durabilité environnementale dans la fabrication additive.
• Excellence en matière de durabilité de la fabrication additive – reconnaissance des initiatives visant à élargir la compréhension et la portée du secteur de la fabrication additive dans la promotion d’une fabrication plus durable à l’échelle mondiale.

Vingt-cinq distinctions ont été décernées à treize organisations membres, parmi lesquelles : Aachen Center for Additive Manufacturing, Arkema, Continuum Powders, Aidro / Desktop Metal, EOS, Henkel, Höganäs, Hubbel, Materialise, RusselSmith, Sintavia, Stratasys, et Stryker. La reconnaissance de l’impact en matière de durabilité de l’AMGTA souligne et encourage les efforts importants déployés par ses membres pour promouvoir les technologies et pratiques de fabrication additive en faveur d’une production plus durable, plus responsable et économiquement avantageuse à l’échelle mondiale.

Les trophées de cette année ont été imprimés en 3D à partir de déchets de poudre polymère PA12 grâce à la technologie SAF ReLife de Stratasys. Cette approche innovante permet non seulement de réduire les déchets, mais elle répond aussi aux préoccupations majeures des industriels en matière de durabilité et de rentabilité. Avec SAF ReLife, les entreprises peuvent adopter des processus de fabrication plus respectueux de l’environnement, en accord avec les principes du Mindful Manufacturing™, favorisant une économie circulaire tout en réduisant leurs coûts d’exploitation.

Le projet SAF ReLife constitue une avancée majeure face à l’un des plus grands défis de l’impression 3D et de la fabrication additive : la gestion des déchets. En s’appuyant sur la technologie propriétaire SAF de Stratasys, ReLife permet la réutilisation des déchets de poudre PA12 générés par d’autres technologies à lit de poudre, comme le SLS (frittage sélectif par laser) et le MJF (fusion multi-jets). Grâce à un contrôle thermique avancé, ce procédé transforme un matériau autrefois inutilisable en pièces fonctionnelles de haute qualité, sans coût additionnel de matière.

À propos d’AMGTA

L’AMGTA a été lancée en 2019 pour mieux comprendre et promouvoir les avantages environnementaux de la fabrication additive dans l’ensemble de l’économie mondiale. Les membres de l’AMGTA représentent l’ensemble du spectre de la fabrication, de la conception et des matières premières aux produits finaux et aux utilisateurs, axés sur l’innovation de produits meilleurs, plus durables et financièrement avantageux grâce aux bonnes pratiques de fabrication additive. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.amgta.org.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Sherri Monroe

smonroe@amgta.org

OSLO, Norvège–(BUSINESS WIRE)–Aqualung Carbon Capture (« Aqualung »), leader pionnier de la technologie de captage et de séparation du dioxyde de carbone (CO2) sur membrane, est heureux d’annoncer la première clôture de son cycle de financement. Ce cycle est soutenu par le partenaire de l’accord de développement conjoint (JDA) d’Aqualung, l’un des plus grands fabricants mondiaux de membranes, ainsi que par d’autres investisseurs stratégiques, dont Liquid Gas Equipment Ltd (LGE), détenu en exclusivité par Babcock International Group, Tupras Ventures et Delek Innovation, le capital-risqueur corporate de Delek (US) Holdings.

Cette augmentation de capital représente une étape importante dans la mission d’Aqualung de s’imposer comme une entreprise de premier plan dans le domaine du captage du carbone. Au cours des quatre dernières années, les unités pilotes d’Aqualung ont démontré avec succès que sa solution innovante de membrane de transport facilitée non pressurisée était rentable et applicable dans divers secteurs, y compris le traitement du gaz naturel, les fours à chaux et les applications de valorisation énergétique des déchets. Ces unités continueront de soutenir le déploiement commercial de la solution Aqualung à grande échelle.

Alors qu’Aqualung entame la prochaine phase de son évolution, l’accent sera mis sur l’expansion commerciale en collaboration avec ses partenaires et ses parties prenantes. Grâce à cette transaction, Aqualung a trouvé son partenaire de développement et de fabrication à l’échelle commerciale, ce qui lui a permis de se concentrer sur la propriété intellectuelle (PI) et le développement de projets de revêtement de couches minces afin de consolider l’important portefeuille commercial d’Aqualung. La capacité avérée du partenaire JDA à améliorer considérablement la capacité de production tout en maintenant une qualité élevée à faible coût jouera un rôle déterminant dans la trajectoire de croissance d’Aqualung.

Andrew Robbins, CEO d’Aqualung, partage son enthousiasme à propos de ce financement charnière : « Nous sommes ravis de clôturer la phase 1 de notre cycle de financement avec quatre investisseurs et partenaires industriels. Notre technologie unique a toujours nécessité un fabricant de membranes à grande échelle, et nous sommes honorés d’être rejoints par un partenaire de classe mondiale. Notre mission de devenir la solution à faible coût pour l’industrie a franchi une étape clé et nous nous réjouissons à la perspective de mener à bien nos nouveaux partenariats ».

Aqualung s’engage à s’associer à des leaders industriels pour développer une solution complète de captage et de séquestration du carbone qui soit économiquement viable dans un large éventail d’industries. Grâce à ce financement, Aqualung est sur le point de réaliser des progrès significatifs dans le secteur du captage du carbone. La phase 2 de ce cycle de financement devrait être finalisée d’ici la mi-2025.

BNP Paribas et MaxEn Capital Advisors ont agi en qualité de co-conseillers d’Aqualung dans le cadre de cette transaction.

Pour de plus amples renseignements à propos d’Aqualung, rendez-vous sur https://aqualung-cc.com/

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Contacts

Andrew Robbins, CEO d’Aqualung Carbon Capture – andrew@aqualung-cc.com

Prise de commandes à 6 milliards USD, en hausse de 6 % sur l’ensemble de l’année

BOMBAY, Inde–(BUSINESS WIRE)–LTIMindtree [NSE : LTIM, BSE : 540005], une société mondiale de conseil en technologie et de solutions numériques, annonce aujourd’hui ses résultats consolidés pour le quatrième trimestre et l’exercice clos le 31 mars 2025, tels qu’approuvés par son conseil d’administration.

« Nous avons conclu l’exercice 2025 avec une croissance du chiffre d’affaires de 5 % en devise constante et une marge de BAII de 14,5 %. Nos secteurs verticaux clés et une géographie majeure ont stimulé notre croissance annuelle malgré un environnement macroéconomique difficile. La prise de commandes robuste, tirée par un large éventail de contrats remportés grâce à l’IA, illustre l’intégration omniprésente de l’IA dans nos offres de services.

Le passage de Venu Lambu à LTIMindtree s’est déroulé de manière parfaitement fluide et soutient nos objectifs stratégiques. Sa compréhension croissante de l’organisation, combinée à notre capacité à conclure des contrats de grande ampleur, à notre solide présence dans les secteurs à forte intensité technologique et à notre bilan solide, nous permettra de saisir les opportunités qui se présenteront à nous. »

– Debashis Chatterjee, CEO et directeur général

Principaux faits financiers :

Trimestre clos au 31 mars 2025

En USD :

– Chiffre d’affaires à 1 131,0 millions de dollars (-0,7 % en glissement trimestriel / +5,8 % en glissement annuel)

– Marge d’exploitation (BAII) à 13,8 %

– Bénéfice net à 130,6 millions de dollars (+2,0 % en glissement trimestriel / -1,4 % en glissement annuel)

En INR :

– Chiffre d’affaires à 97 717 millions INR (+1,1% en glissement trimestriel / +9,9 % en glissement annuel)

– Bénéfice net à 11 286 millions INR (+3,9 % en glissement trimestriel / +2,5 % en glissement annuel)

Exercice clos au 31 mars 2025

En USD :

– Chiffre d’affaires à 4 492,5 millions USD (+4,8 % en glissement annuel)

– Marge d’exploitation (BAII) à 14,5 %

– Bénéfice net à 543,9 millions USD (-1,7 % en glissement annuel)

En INR :

– Chiffre d’affaires à 3 80 081 millions INR (+7,0 % en glissement annuel)

– Bénéfice net à 46 020 millions INR (+0,4 % en glissement annuel)

Autres faits saillants :

Clients :

– 741 clients actifs au 31 mars 2025

– Ajout d’un client de plus de 5 millions USD en glissement annuel, pour un total de 154

– Ajout d’un client de plus de 50 millions USD en glissement annuel, pour un total de 14

Talents :

– 84 307 employés au 31 mars 2025

– Taux d’attrition de 14,4 % sur les 12 derniers mois

Contrats remportés

• Une compagnie d’assurance-vie américaine de premier plan a engagé LTIMindtree pour optimiser ses processus de qualité en utilisant l’IA pour améliorer son modèle d’exploitation, faisant ainsi progresser la maturité de l’ingénierie de la qualité de l’entreprise. Il s’agit d’un accord pluriannuel qui mettra l’accent sur l’amélioration des pratiques d’ingénierie de qualité et l’exploitation de l’IA pour transformer le modèle opérationnel.
• LTIMindtree a été sélectionné par un acteur majeur de l’énergie à l’échelle mondiale pour fournir des services d’assistance ERP de prochaine génération pour de multiples solutions fonctionnelles et SaaS.
• Une institution financière mondiale de premier plan a choisi LTIMindtree pour son projet de migration de centres de données. L’accord comprend le développement de conceptions et d’architectures d’infrastructure complètes visant à maximiser les performances tout en minimisant le coût total des opérations.
• LTIMindtree a signé un contrat de services gérés d’applications avec une entreprise de services publics nord-américaine de premier plan. L’approche commerciale de LTIMindtree aidera le client à garantir la qualité à grande échelle tout en améliorant la rentabilité et la productivité.
• LTIMindtree a été choisi par un groupe mondial de réassurance pour améliorer son efficacité grâce à un modèle IA Ops dans le cadre de son contrat d’externalisation de bout en bout.
• Une société majeure des sciences de la vie en Amérique du Nord a choisi LTIMindtree pour entreprendre son projet de mise en œuvre et de maintenance d’Oracle, assurant ainsi un mix d’exécution optimal.
• Une entreprise américaine de matériaux et de construction de premier plan a engagé LTIMindtree pour maintenir et soutenir son système ERP hérité complexe dans le cadre de son initiative de transformation numérique.
• Une entreprise numérique de premier plan dans la région de l’Arabie saoudite a confié à LTIMindtree la prestation de services d’exploitation de bout en bout pour sa plateforme de sécurité cloud hybride.

Partenariats

• LTIMindtree et Google ont annoncé un partenariat stratégique pour stimuler la transformation commerciale avec l’IA agentique. LTIMindtree tirera parti des offres optimisées par la technologie Google Cloud utilisant l’IA agentique pour redéfinir l’écosystème du cloud pour les clients du monde entier et promouvoir l’adoption généralisée de l’IA générative.
• LTIMindtree a obtenu sa revalidation en tant que fournisseur de services gérés AWS (MSP) pour l’année 2024. Le programme AWS MSP est une initiative mondiale d’AWS qui reconnaît et met en valeur les partenaires cloud les plus compétents ayant un bilan et une expertise démontrés dans la fourniture de solutions AWS complètes.
• LTIMindtree a été reconnu comme le partenaire « Highest Overall SAP Qualified Pipeline » dans la catégorie SI à l’AWS Champions Club UKI, marquant sa seconde victoire consécutive après son précédent succès dans l’IA générative. Cette reconnaissance souligne sa solide dynamique dans SAP sur AWS, tirant parti à la fois de « RISE with SAP » et des parcours clients natifs AWS.
• LTIMindtree est désormais accrédité au sein de Salesforce Tableau Alliance, ce qui lui permet de disposer de ressources dédiées à la collaboration et de se concentrer sur les clients communs avec Tableau. Ce partenariat permet également un accès anticipé aux versions bêta des produits, coïncidant avec le lancement par Salesforce de la gamme de produits Tableau Next mise à jour, intégrée au Data Cloud.
• LTIMindtree s’est vu décerner le prix Global Innovation Partner of the Year par Informatica, un accomplissement de taille pour notre première année en tant que partenaire GSI. Cette distinction témoigne de la force de notre collaboration avec Informatica et de notre engagement mutuel à promouvoir la transformation des données et de l’IA pour nos clients.

Reconnaissances

• LTIMindtree a été reconnu en tant que Strong Performer dans « The Modern Application Development Services Wave, Q1 2025 » de Forrester.
• LTIMindtree a été reconnu en tant que Contender dans « The Application Modernization and Multicloud Managed Services Wave, Q1 2025 » de Forrester.
• LTIMindtree a été reconnu en tant qu’Enterprise Innovator dans « The Salesforce Service Providers, 2025 » de HFS Horizon.
• LTIMindtree a été reconnu en tant qu’Enterprise Innovator de « The Generative Enterprise Services, 2025 » de HFS Horizon.
• LTIMindtree a été reconnu en tant que Major Contender dans la « SAP Business Application Services PEAK Matrix® Assessment 2025 » d’Everest Group.
• LTIMindtree a été reconnu en tant que Major Contender dans la « Industry 4.0 Services PEAK Matrix® Assessment 2025 » d’Everest Group.
• LTIMindtree est placé tant que Leader dans l’évaluation Provider Lens™ d’ISG pour l’écosystème cloud et technologique Oracle en 2024 dans tous les quadrants, aux États-Unis et en Europe.

Annonces

Le conseil d’administration a recommandé un dividende final de 45 INR par action de capital de valeur nominale de 1 INR chacune pour l’exercice clos le 31 mars 2025.

À propos de LTIMindtree

LTIMindtree est une société internationale de conseil en technologie et de solutions numériques qui permet aux entreprises de tous les secteurs d’activité de réimaginer les modèles d’entreprise, d’accélérer l’innovation et de maximiser la croissance en exploitant les technologies numériques. En tant que partenaire de transformation numérique de plus de 700 clients, LTIMindtree apporte une vaste expertise dans le domaine de la technologie pour aider à obtenir une différenciation concurrentielle supérieure, des expériences clients et des résultats commerciaux dans un monde convergent. Soutenu par plus de 84 000 professionnels talentueux et entreprenants dans plus de 40 pays, LTIMindtree, une société Larsen & Toubro Group, relève les défis commerciaux les plus complexes et assure une transformation à grande échelle. Pour plus d’informations, rendez-vous sur https://www.ltimindtree.com/.

Téléconférence sur les bénéfices

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Contacts

Relations avec les médias : shambhavi.revandkar@ltimindtree.com

Modalités de mise à disposition des documents préparatoires à l’Assemblée

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

GenSight Biologics (Euronext : SIGHT, ISIN : FR0013183985, éligible PEA-PME), société biopharmaceutique dédiée au développement et à la commercialisation de thérapies géniques innovantes pour le traitement des maladies neurodégénératives de la rétine et du système nerveux central, annonce la tenue de son Assemblée Générale Mixte le 13 mai 2025 à 14h00 au siège social de la Société, 74 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris, France.

L’Assemblée Générale sera également retransmise en direct pour les actionnaires disponible via le lien suivant : https://channel.royalcast.com/landingpage/gensightbiologicsfr/20250513_1/.

L’avis préalable comportant l’ordre du jour et les projets de résolutions a été publié au BALO du 7 avril 2025. L’avis de convocation a été publié au BALO et dans un journal d’annonces légales le 23 avril 2025.

Les documents préparatoires à l’Assemblée énoncés par l’article R. 22-10-23 du Code de commerce sont mis en ligne sur le site Internet de la Société (www.gensight-biologics.com).

Les documents préparatoires à l’Assemblée seront également tenus à la disposition des actionnaires à compter de la convocation de l’Assemblée.

Il est précisé que le texte intégral des documents destinés à être présentés à l’Assemblée, conformément notamment aux articles L. 225-115 et R. 225-83 du Code de commerce, sont mis à disposition au siège social.

Jusqu’au cinquième jour inclusivement avant la réunion, tout actionnaire peut demander à la Société de lui adresser les documents et renseignements mentionnés aux articles R. 225-81 et R. 225-83 du Code de commerce, de préférence par email à l’adresse suivante : investor_relations@gensight-biologics.com. Les actionnaires au porteur doivent justifier de cette qualité par la transmission d’une attestation d’inscription en compte.

À propos de GenSight Biologics

GenSight Biologics S.A. est une société biopharmaceutique de stade clinique spécialisée dans le développement et la commercialisation de thérapies géniques innovantes pour les maladies neurodégénératives de la rétine et les troubles du système nerveux central. Le pipeline de GenSight Biologics s’appuie sur deux plateformes technologiques de base, la séquence de ciblage mitochondrial (MTS) et l’optogénétique, pour aider à préserver ou à restaurer la vision chez les patients souffrant de maladies rétiniennes cécitantes. Le principal produit candidat de GenSight Biologics, LUMEVOQ® (GS010 ; lenadogene nolparvovec), est un composé expérimental et n’a été enregistré dans aucun pays à ce stade, développé pour le traitement de la neuropathie optique héréditaire de Leber (NOHL), une maladie mitochondriale rare qui touche principalement les adolescents et les jeunes adultes et qui entraîne une cécité irréversible. Grâce à son approche basée sur la thérapie génique, les produits candidats de GenSight Biologics sont conçus pour être administrés en un seul traitement à chaque œil par injection intravitréenne afin d’offrir aux patients une récupération visuelle fonctionnelle durable.

Contacts

GenSight Biologics
Chief Financial Officer

Jan Eryk Umiastowski

jeumiastowski@gensight-biologics.com

L’entreprise est à l’avant-garde grâce à l’intelligence durable fondée sur l’IA et à l’équité salariale.

WASHINGTON–(BUSINESS WIRE)–Assent Inc., le leader de la gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, a publié aujourd’hui son rapport de 2024 sur le développement durable de l’entreprise, présentant une année de progrès notables appuyés par des informations sur le développement durable alimentées par l’IA. Assent a amélioré les actions climatiques, le leadership inclusif et la gouvernance éthique tout en unissant les pratiques environnementales responsables et une responsabilité commerciale forte.

Le rapport repose sur la conviction fondamentale que l’investissement dans les personnes renforce l’entreprise et produit un impact mondial durable. En 2024, Assent a posé des gestes audacieux pour traduire cette conviction en actions concrètes. En plus d’étapes majeures, – comme l’atteinte d’une équité salariale complète et l’expansion des programmes de perfectionnement du leadership – l’entreprise a également accru son engagement envers l’innovation responsable. En intégrant des analyses alimentées par l’IA aux données fournisseurs et à la gestion des risques, les dirigeants d’Assent améliorent l’expérience client et accélèrent la réalisation de leur mission : offrir au monde des produits responsables, tout en jetant les bases d’une croissance durable à long terme.

« Notre parcours en matière de développement durable d’entreprise commence par les personnes », a déclaré Keira Torkko, Chief People Officer et Chief of Staff à Assent. « Lorsque notre équipe se sent valorisée, habilitée et unifiée par un objectif commun, l’innovation prospère, la confiance des clients grandit et notre impact collectif s’étend aux communautés, aux partenaires et à la planète. Nous bâtissons plus qu’une entreprise. Nous créons un milieu de travail et un monde où l’innovation responsable, l’inclusion et l’intégrité ne sont pas seulement des aspirations ; elles constituent des attentes. »

Les éléments clés du rapport sur le développement durable de 2024 d’Assent sont les suivants :

• Réalisation d’une étape importante en matière d’équité salariale : Un ratio d’équité salariale de 1:1 a été atteint, ce qui confirme l’engagement d’Assent en faveur d’une rémunération équitable et de l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’ensemble de ses activités.
• Renforcement de la sécurité et de la conformité des informations : Obtention de la certification ISO 27001 et maintien d’un résultat d’audit SOC 2 de type II, attestant de l’approche rigoureuse d’Assent en matière de confidentialité des données, de gestion des risques et de sécurité de l’information.
• Réductions de scope 3 : Introduction de nouvelles directives de voyage pour réduire les émissions de scope 3 et engagement précoce des fournisseurs sur les objectifs climatiques – reconnaissant que l’action collective à travers la chaîne d’approvisionnement est essentielle – et réduction de l’intensité des émissions du champ d’application 3 par rapport à l’année précédente, reflétant l’engagement d’Assent à impliquer les fournisseurs, à améliorer la qualité des données et à faire progresser la décarbonisation à travers sa chaîne de valeur.

Dans le cadre de son leadership dans le domaine du développement durable, Assent a volontairement aligné ses rapports sur la directive de l’Union européenne concernant les rapports de durabilité des entreprises (CSRD), faisant ainsi preuve de transparence et de responsabilité selon les mêmes normes que celles qu’il aide ses clients à respecter.

Propulsée par l’IA à tous les niveaux de l’entreprise, Assent est la seule société qui unifie plateforme, expertise humaine et intelligence fournisseurs pour pérenniser les chaînes d’approvisionnement dans un contexte de perturbations internationales. L’IA a été utilisée pour agréger et normaliser les données, générant ainsi des rapports plus clairs sur notre performance climatique, tandis que d’autres outils d’IA servent à suivre et à interpréter les réglementations mondiales en matière de durabilité, notamment la CSRD, la CSDDD, les normes GRI et les exigences de divulgation IFRS S2. À l’avenir, Assent combinera les analyses de ses experts en réglementation et en durabilité avec des modèles d’IA afin d’identifier les fournisseurs à haut risque en fonction de facteurs géographiques, opérationnels et sectoriels, et ainsi optimiser la qualité de ses rapports de durabilité.

Pour consulter l’intégralité du rapport de durabilité des entreprises pour 2024, rendez-vous à l’adresse suivante : https://www.assent.com/company/sustainability/

À propos d’Assent Inc.

Assent propose la solution de gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement la plus performante et entend devenir la plateforme internationale de référence pour la durabilité et la conformité des chaînes d’approvisionnement des fabricants complexes. Fondée en 2010, Assent est la seule entreprise qui unifie plateforme, expertise humaine et intelligence fournisseurs pour pérenniser les chaînes d’approvisionnement dans un contexte de perturbations internationales. Axés sur l’IA, nous assurons une conformité plus rapide et plus intelligente – de l’analyse prédictive des risques à la révision automatisée des documents – tout en offrant une rapidité, une efficacité économique et une confiance hors pair. Grâce à un moteur exclusif d’engagement des fournisseurs et à une expertise réglementaire approfondie intégrée à notre plateforme et à nos services, Assent aide ses clients à gérer la complexité, à réduire les risques et à accélérer leur croissance.

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Contacts

Contact des médias : Charmaine D’Silva, charmaine.dsilva@assent.com, 647-963-7113

HERZOGENAURACH, Allemagne–(BUSINESS WIRE)–L’entreprise sportive PUMA a déclaré avoir atteint son objectif visant à fabriquer 9 produits sur 10 à partir de matériaux recyclés ou certifiés en 2024 et réalisé de nouveaux progrès dans ses domaines de prédilection que sont la circularité, le climat et les droits de l’homme, dans le cadre de son rapport sur le développement durable publié mardi.

Depuis qu’elle s’est fixé l’objectif de 9 produits sur 10 en 2021, PUMA a fortement augmenté l’utilisation de matériaux recyclés et certifiés, qui émettent moins de gaz à effet de serre. En 2024, PUMA utilisera 13 % de coton recyclé et environ 75 % de tissu polyester recyclé dans ses produits.

« Atteindre notre objectif de 9 produits sur 10 avec un an d’avance témoigne de l’excellent travail d’équipe de toutes les personnes impliquées chez PUMA et de nos partenaires de fabrication », déclare Maria Valdes, directrice des produits de PUMA. « Nous allons profiter de cet élan et continuer à chercher des moyens de réduire notre empreinte environnementale dans le cadre de nos objectifs de développement durable Vision 2030. »

Alors que le polyester recyclé est généralement fabriqué à partir de bouteilles en plastique, PUMA a joué un rôle de premier plan dans l’industrie avec son projet de recyclage de textile à textile RE:FIBRE, qui utilise des déchets industriels et post-consommation comme principale source de matières premières. En 2024, 13,9 % du polyester utilisé dans les produits d’habillement de PUMA a déjà été fabriqué à l’aide de RE:FIBRE.

En ce qui concerne le climat, PUMA a continué à travailler avec ses principaux fournisseurs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans sa chaîne d’approvisionnement. En conséquence, les émissions des biens et services achetés ont diminué de 17 % entre 2017 et 2024. En 2024, PUMA a réduit les émissions de ses propres opérations de 86 % par rapport à 2017, en alimentant tous les bureaux, magasins et entrepôts avec de l’électricité renouvelable (y compris l’achat de certificats d’énergie renouvelable, en augmentant le nombre de véhicules électriques dans sa flotte automobile mondiale et en ouvrant deux centrales solaires photovoltaïques à grande échelle à son siège social et dans un centre de distribution majeur en Allemagne).

Globalement, PUMA vise une réduction absolue de 90 % des gaz à effet de serre dans ses propres activités et une réduction absolue de 33 % des émissions de la chaîne d’approvisionnement d’ici 2030 par rapport à 2017, afin d’atteindre ce que les scientifiques considèrent comme nécessaire pour limiter l’augmentation de la température mondiale à 1,5 degré Celsius par rapport aux niveaux préindustriels.

En ce qui concerne ses objectifs en matière de droits de l’homme, PUMA a organisé des formations supplémentaires sur des questions importantes telles que le harcèlement sexuel pour les travailleurs de sa chaîne d’approvisionnement. Plus de 290 000 employés et ouvriers de PUMA ont reçu une formation sur le harcèlement sexuel depuis 2021. En 2024, la rémunération moyenne des principaux fournisseurs de PUMA dans le monde, y compris les heures supplémentaires et les primes, était supérieure de 66 % au salaire minimum, soit une augmentation de 3 points de pourcentage par rapport à l’année précédente.

PUMA

PUMA est l’une des plus grandes marques de sport au monde. Elle conçoit, développe, vend et commercialise des chaussures, des vêtements et des accessoires. Depuis plus de 75 ans, PUMA fait avancer sans relâche le sport et la culture en créant des produits rapides pour les athlètes les plus rapides du monde. PUMA propose des produits de performance et de style de vie inspirés du sport dans des catégories telles que le football, la course à pied et l’entraînement, le basket-ball, le golf et les sports mécaniques. PUMA collabore avec des designers et des marques de renom afin d’intégrer les influences du sport dans la culture de la rue et la mode. Le groupe PUMA possède les marques PUMA, Cobra Golf et stichd. L’entreprise distribue ses produits dans plus de 120 pays, emploie environ 22 000 personnes dans le monde et son siège social se trouve à Herzogenaurach, en Allemagne.

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Contacts

Contact médias : Robert-Jan Bartunek – Communication d’entreprise – robert.bartunek@puma.com