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Les fables numériques #3 : Clara Cigaline et Antoine Fourmy
Qui n’a dans ses câbles qu’un mince fil d’appui Se voit tôt prisonnier de ses frais aujourd’hui ; Mais qui garde un socle solide et réfléchi Peut chanter du cloud et dormir sans souci.
L’IA, moteur de réengagement au travail ?
Selon le WRI 2025, la 3ème édition du HP Work Relationship Index, le bien-être au travail a atteint un niveau historiquement bas. Seuls 17% des « knowledge workers » déclarent entretenir une bonne relation avec leur travail. L’IA, estime HP, pourrait être un moteur de réengagement.
Voka-KvK Vlaams-Brabant, partenariat structurel avec Easi
IA, data, cybersécurité… Désormais, les membres de la Voka–KvK Vlaams-Brabant peuvent faire appel à l’expertise d’Easi pour leur propre organisation.
Coborg pour dépasser le stade des projets pilotes d’IA
Tout le monde veut « faire quelque chose avec l’IA », mais peu d’entreprises parviennent à transformer les projets pilotes en résultats concrets. Avec Coborg, Inetum propose de combler le fossé entre potentiel et exécution
La cybersécurité sous l’angle de la compétitivité
Transformer les contraintes liées à la cybersécurité en avantages compétitifs, c’est possible. Explication de Cédric Paint, Managed Services Director, WESTPOLE (group Prodware).
Observabilité : trop d’outils, fragmentation des informations
La fragmentation des outils et les angles morts du cloud mettent à rude épreuve le NetOps, mais un nouveau modèle de maturité en cinq étapes trace la voie vers l’excellence.
Ghostworking, moitié présent, c’est aussi absent !
Remotivez vos collaborateurs, donnez-leur davantage de défis ! Tel est le conseil du Top Employers Institute qui, après avoir questionné plus de 1 000 travailleurs belges et employés dans des organisations de 250 ETP+, a chiffré l’étendue du « ghostworking » ou mode fantôme.
Revenons à la « destruction créatrice » !
Le Prix Nobel d’économie est décerné à Joel Mokyr (79 ans), Philippe Aghion (69 ans) et Peter Howitt (79 ans). Ces deux derniers prônent la « destruction créative » !
Emploi et IA : incompréhension sur les mutations à venir
Alors que 46 % dirigeants reconnaissent avoir réduit leurs effectifs à cause de l’IA, seulement 12 % des salariés licenciés en ont conscience. Ce décalage de 34 points ouvre une brèche inquiétante dans la compréhension des mutations du travail.
Dolce Amaro. Papille, pupille e Puglia
Hier soir, envie de plages du Salento, de soleil, d’iode. Ce ne fut pas bien loin, pour moi, le campagnard. Direction Saint-Gilles, à Bruxelles. Au Dolce Amaro, chez Alain Morillon et son épouse Magdalena, qui ont repris cette belle enseigne voici un an.
