PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

La bouteille en verre est réutilisable à l’infini. C’est sur la base de ce postulat que le Groupe Rémy Cointreau (Paris:RCO) travaille, depuis plusieurs années, au développement de son projet « One Bottle for Eternity », visant à accroître la circularité de ses flacons et ainsi à réduire significativement les émissions associées à la production du verre.

Le Groupe est heureux d’annoncer le lancement de 3 pilotes emmenés par ses Maisons, afin d’explorer différents formats de circularité :

• La Maison Mount Gay teste un système de consigne à la Barbade, son île d’origine et lieu de production. Les bouteilles vides sont ainsi collectées, nettoyées et reremplies. La Maison espère pouvoir réutiliser 30% à 40% des bouteilles vendues localement, avec un gain CO2 estimé à 60% par bouteille.

• Les Maisons Cointreau et Mount Gay ont annoncé un partenariat avec ecoSPIRITS au Royaume-Uni, afin de promouvoir une plus grande circularité dans le on-trade. Des ecoTOTES de 4,5 litres seront ainsi déployés dans une sélection de bars, restaurants et hôtels Londoniens, puis collectés, nettoyés et reremplis localement. Ce programme pilote vise une réduction de 30 à 50 % du stockage en arrière-boutique et une réduction de 95 % des déchets quotidiens de verre et de carton dans les lieux participants au projet. Par ce lancement, Cointreau devient la première liqueur internationale à s’associer à ecoSPIRITS, et Rémy Cointreau, le premier Groupe partenaire au Royaume-Uni.

• Enfin, fidèle à sa vision de devancer sans cesse son siècle, la marque LOUIS XIII poursuit sa quête vers « L’Exception Durable », au cœur des valeurs chères à la Maison Rémy Martin. LOUIS XIII THE INFINITY WHEEL offre désormais la possibilité de recharger sa carafe un nombre de fois illimité dans les boutiques LOUIS XIII. La cérémonie est personnalisée et la vie de la carafe est prolongée à l’infini.

Ces actions s’inscrivent dans une démarche globale de sobriété et de circularité, et viennent nourrir les engagements du plan de transformation RSE du Groupe, L’Exception Durable : Rémy Cointreau vise une réduction de 50% de ses émissions carbone par bouteille d’ici 2030 et le Net Zéro d’ici 2050.

Eric Vallat, Directeur général du Groupe Rémy Cointreau commente : « L’objectif du Groupe est clair : nous souhaitons réduire nos émissions carbone par bouteille de 2kg à 1kg d’ici 2030. Pour cela, repenser nos bouteilles en verre grâce à une démarche active d’écoconception mais aussi développer leur circularité sous différents formats sont des leviers essentiels. Ces initiatives de circularité marquent le début d’une démarche collective que nous devons mener avec l’ensemble de nos parties prenantes, de nos verriers jusqu’à nos clients ! »

A propos de Rémy Cointreau

Il existe, à travers le monde, des clients à la recherche d’expériences exceptionnelles, des clients pour qui la diversité des terroirs rime avec la variété des saveurs. Leur exigence est à la mesure de nos savoir-faire, ces savoir-faire dont nous assurons la transmission, de génération en génération. Le temps que ces clients consacrent à la dégustation de nos produits est un hommage à tous ceux qui se sont mobilisés pour les élaborer. C’est pour ces femmes et ces hommes que Rémy Cointreau, groupe familial français, protège ses terroirs, cultive l’exception de spiritueux multi-centenaires et s’engage à en préserver leur éternelle modernité. Le portefeuille du Groupe compte 14 marques singulières, parmi lesquelles les cognacs Rémy Martin & Louis XIII et la liqueur Cointreau. Rémy Cointreau n’a qu’une ambition : devenir le leader mondial des spiritueux d’exception, et s’appuie pour cela sur l’engagement et la créativité de ses 1924 collaborateurs et sur ses filiales de distribution implantées dans les marchés stratégiques du Groupe.

Rémy Cointreau est coté sur Euronext Paris.

Contacts

Relations investisseurs : Célia d’Everlange

investor-relations@remy-cointreau.com

Relations média : Carina Alfonso Martin

press@remy-cointreau.com

DALLAS–(BUSINESS WIRE)–Mary Kay Inc., défenseur mondial de la pérennité des entreprises et de la gestion de l’environnement, annonce aujourd’hui la finalisation d’un projet de reforestation à Madagascar en collaboration avec l’Arbor Day Foundation, l’Omaha’s Henry Doorly Zoo and Aquarium et le Madagascar Biodiversity Partnership. L’annonce intervient au moment où des représentants du monde entier se retrouvent à Montréal dans le cadre de la Convention des Nations unies sur la diversité biologique (COP 15) pour faire face aux problèmes de biodiversité dans le monde.

Une gestion durable des forêts est essentielle au maintien de la biodiversité. Le projet de plantation de 42 000 arbres dans le sud-est de Madagascar avait pour but de remédier à des décennies de destruction de la forêt. La forêt abrite en effet des lémuriens gravement menacés ainsi que d’autres espèces sauvages qui n’existent nulle part ailleurs dans le monde. Le projet de plantation d’arbres visait également à favoriser la résilience de la forêt et des communautés voisines.

Selon l’Arbor Day Foundation*, le projet permettra d’atteindre les résultats suivants au cours des 40 prochaines années :

• 10 562 tonnes métriques de dioxyde de carbone net séquestré (soit l’équivalent de 2 296 voitures en moins sur la route)
• 125 tonnes de pollution atmosphérique éliminées (soit la consommation d’oxygène de 10 500 personnes)
• 2,627,176 gallons cubes d’eau de ruissellement évités (soit une eau plus propre pour 29 854 personnes)

« Ce partenariat nous a permis de réaliser des progrès considérables dans une des zones forestières les plus importantes pour la biodiversité, où de nombreuses espèces dépendent de ces arbres pour leur survie », a déclaré Katie Loos, responsable opérationnelle de l’Arbor Day Foundation. « Mary Kay a maintenu son soutien inconditionnel au renforcement des forêts de notre planète qui en ont le plus besoin. La protection et la préservation des espèces les plus vulnérables sont primordiales pour résoudre la crise actuelle de la biodiversité, et c’est avec une grande fierté que nous collaborons avec des partenaires partageant ces valeurs. »

Le mois dernier, Mary Kay annonçait la réalisation d’un projet de reforestation de 69 acres destiné à raviver la zone de gestion de la faune d’Econfina Creek en Floride, en partenariat avec l’Arbor Day Foundation. En collaboration avec le Northwest Florida Water Management District, la Fondation et Mary Kay ont collaboré à la plantation de 43 000 pins à feuilles longues, lesquels favoriseront la protection des ressources en eau essentielles dans le comté de Bay, en Floride. D’un point de vue environnemental et de la biodiversité, le projet a permis de restaurer et de préserver la première source d’eau potable du comté de Bay, en Floride, de replanter des espèces d’arbres indigènes pour que la région retrouve son état naturel. Il a également permis de renforcer l’habitat de la faune locale, notamment des cerfs, des colins de Virginie, des écureuils renards de Sherman et des tortues de Gopher.

En début d’année, Mary Kay avait également publié un rapport présentant en détail son partenariat de longue date avec l’Arbor Day Foundation. Ensemble, Mary Kay Inc. et la Fondation ont planté plus de 1,2 million d’arbres dans le monde entier, générant un impact mesurable sur des écosystèmes forestiers vitaux.

Pour plus d’informations sur l’engagement de Mary Kay en faveur du développement durable, rendez-vous sur marykayglobal.com/sustainability et téléchargez la stratégie mondiale de Mary Kay en matière de développement durable : « Enriching Lives Today for a Sustainable Tomorrow ».

*Les évaluations d’impact ont été réalisées à l’aide de i-Tree, une série de logiciels de pointe, évalués par des pairs, du service forestier de l’USDA, qui propose des outils d’analyse et d’évaluation des avantages de la reforestation urbaine et rurale.

À propos de l’Arbor Day Foundation

Fondée en 1972, l’Arbor Day Foundation est devenue la plus grande organisation à but non lucratif dédiée à la plantation d’arbres, avec plus d’un million de membres, de sympathisants et de précieux partenaires. Au cours des 50 dernières années, près de 500 millions d’arbres de l’Arbor Day Foundation ont été plantés dans des quartiers, des communautés, des villes et des forêts du monde entier. Notre vision est de mener vers un monde où les arbres sont utilisés pour résoudre des problèmes essentiels à la survie.

En tant que l’une des plus grandes fondations de conservation en activité dans le monde, l’Arbor Day Foundation, à travers ses membres, ses partenaires et ses programmes, éduque et incite les parties prenantes et les communautés du monde entier à s’impliquer dans sa mission de plantation, de culture et de célébration des arbres. Veuillez consulter le site arborday.org pour de plus amples informations.

À propos de Mary Kay Inc.

Comptant parmi les premières à avoir brisé le plafond de verre, Mary Kay Ash a fondé son entreprise de beauté en 1963, avec un seul objectif : enrichir la vie des femmes. De ce rêve est née une entreprise qui représente aujourd’hui plusieurs milliards de dollars avec des millions de consultants indépendants dans près de 40 pays. En tant que société de développement entrepreneurial, Mary Kay s’engage à soutenir les femmes dans leurs parcours, via diverses initiatives de formation, mentorat, représentation, mise en réseau et innovation. Mary Kay a pour vocation d’investir dans la science qui sous-tend la beauté et dans la fabrication de soins de la peau, de produits cosmétiques de couleur, de compléments nutritionnels et parfums, à la pointe de la technologie. Mary Kay est déterminée à enrichir des vies aujourd’hui pour un lendemain durable, en s’associant avec des organisations du monde entier, axées sur la promotion de l’excellence dans les affaires, le soutien à la recherche contre le cancer, la défense de l’égalité des sexes, la protection des survivantes des violences conjugales, l’embellissement de nos communautés et l’encouragement des enfants à poursuivre leurs rêves. Pour en savoir plus, rendez-vous sur marykayglobal.com, retrouvez-nous sur Facebook, Instagram, et LinkedIn, ou suivez-nous sur Twitter.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Mary Kay Inc.
Corporate Communications

marykay.com/newsroom
972.687.5332 ou media@mkcorp.com

Cintas s’impose encore au classement annuel de la responsabilité sociale d’entreprise élaboré par Newsweek

CINCINNATI–(BUSINESS WIRE)–Cintas Corporation (Nasdaq: CTAS) figure à nouveau au classement Newsweek des entreprises les plus responsables d’Amérique.

Dans son annonce relative à la liste 2023 America’s Most Responsible Companies, Newsweek souligne que ses sélections « reposent sur une approche holistique de la responsabilité d’entreprise prenant en compte les trois piliers ESG: environnement, social et gouvernance d’entreprise », afin de formuler un « score CSR » final utilisé pour classer les sociétés.

« Nous avons construit Cintas sur un modèle durable, depuis les origines de la société il y a près d’un siècle », déclare Todd Schneider, président et CEO de Cintas. « Nous sommes extrêmement fiers de notre manière d’opérer, et nous sommes tous très reconnaissants envers Newsweek d’avoir validé nos engagements en faveur d’un leadership environnemental, social et de gouvernance.

« Nous continuons à concentrer une grande partie de nos efforts sur la manière de réduire le plus durablement notre impact environnemental et de continuer à promouvoir un environnement de travail inclusif et solidaire pour nos employés-partenaires, et nous renouvelons notre engagement à développer des pratiques éthiques et louables au sein de Cintas », déclare Schneider.

Après son entrée en 2022, le classement 2023 marque la seconde apparition consécutive de Cintas au palmarès de Newsweek, qui souffle sa quatrième bougie. Statista, un chef de file mondial des données de marché et de consommation, a fourni l’analyse pour Newsweek.

Cintas publiera son rapport ESG 2022 en janvier 2023, avec des informations mises à jour sur l’état d’avancement et les initiatives ESG de la société jusqu’à la clôture de son exercice 2022 (1er juin 2021 – 31 mai 2022).

Cintas Corporation

Cintas Corporation aide plus d’un million d’entreprises, de tous types et de toutes tailles, à être prêtes (Ready™) à ouvrir leurs portes tous les jours, en toute confiance, en leur fournissant des produits et des services qui contribuent à maintenir une propreté, une sécurité et une présentation exemplaires. En proposant des uniformes, tapis, serpillières, serviettes, fournitures hygiéniques, services d’eau au travail, produits de premiers secours et de sécurité, stations de nettoyage oculaire, formations à la sécurité, extincteurs, gicleurs et services d’alarme, Cintas aide ses clients à se préparer pour la journée de travail (Ready for the Workday®). Basé à Cincinnati, Cintas est une société publique figurant au palmarès Fortune 500, cotée au Nasdaq Global Select Market sous le mnémo CTAS et faisant partie des indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq-100.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Lizz Summers, directrice des affaires d’entreprise, summerse2@cintas.com, (513) 972-2859

La Société organisera une téléconférence via webdiffusion sur les résultats

VICTORIA, Colombie-Britannique–(BUSINESS WIRE)–IPA (IMMUNOPRECISE ANTIBODIES LTD.) (la « Société » ou « IPA ») (NASDAQ : IPA), une société de recherche et de technologie biothérapeutique de pointe, a annoncé aujourd’hui qu’elle organisera une téléconférence pour discuter de ses résultats trimestriels et faits marquants commerciaux récents pour le deuxième trimestre de l’exercice 2023, le jeudi 15 décembre 2022, à 10h30, heure de l’Est. Les résultats financiers seront publiés dans un communiqué de presse avant la conférence.

La direction d’ImmunoPrecise organisera la conférence téléphonique qui sera suivie par une séance de questions-réponses.

Téléconférence :

Date : jeudi 15 décembre 2022

Heure : 10h30, heure de l’Est

Infos pour les participants :

Identifiant de la conférence : 9236374

Numéro sans frais pour les participants : 1 (888) 550-5658

Numéro d’appel payant pour les participants : 1 (646) 960-0289

URL des participants : https://events.q4inc.com/attendee/662019205

La téléconférence sera diffusée en direct en ligne et disponible pour une rediffusion via un lien fourni dans la section Événements des pages des relations avec les investisseurs de l’entreprise à l’adresse suivante https://www.immunoprecise.com/investors.

Veuillez composer le numéro de téléphone cinq minutes avant l’heure de début de la conférence. Un opérateur enregistrera votre nom et votre organisation.

Toute personne écoutant la conférence est invitée à lire les rapports périodiques de la Société déposés auprès de la Bourse de Toronto et de la Securities and Exchange Commission, notamment la discussion autour des facteurs de risque et des résultats historiques des activités et de la situation financière dans ces rapports.

ImmunoPrecise Antibodies Ltd.

ImmunoPrecise Antibodies Ltd. possède plusieurs filiales en Amérique du Nord et en Europe, notamment des entités telles que Talem Therapeutics LLC, Biostrand BV, ImmunoPrecise Antibodies (Canada) Ltd. et ImmunoPrecise Antibodies (Europe) B.V. (collectivement, la « Famille IPA »). La Famille IPA est un groupe de recherche et de technologie biothérapeutique qui s’appuie sur la biologie des systèmes, la modélisation multiomique et les systèmes complexes d’intelligence artificielle pour soutenir ses technologies exclusives en matière de découverte d’anticorps basés sur une bioplateforme. Ces services comprennent la découverte, le développement et l’octroi de licences de produits biologiques thérapeutiques hautement spécialisés et complets, permettant de soutenir ses partenaires commerciaux qui cherchent à découvrir et développer de nouveaux produits biologiques pour lutter contre les cibles les plus complexes. Pour de plus amples informations, veuillez visiter www.ipatherapeutics.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contact avec les investisseurs : investors@immunoprecise.com

L’entreprise familiale de spiritueux économise près de 275 tonnes de plastique à usage unique par an grâce à des conceptions et à des matériaux d’emballage novateurs

HAMILTON, Bermudes–(BUSINESS WIRE)–L’entreprise familiale Bacardi a bien des raisons de faire la fête en cette période de réjouissances, puisqu’elle a atteint une étape importante dans sa mission visant à éliminer 100 % du plastique à usage unique de sa gamme de cadeaux d’ici fin 2023.

À partir de ce mois de décembre et dans la perspective de l’effervescente période des fêtes de fin d’année, tous les nouveaux coffrets cadeaux du portefeuille de produits Bacardi sont désormais zéro plastique, y compris le rhum Reserva Ocho BACARDÍ®, la vodka GREY GOOSE®, le Premier Cru BOMBAY SAPPHIRE®, le vermouth MARTINI®, la tequila PATRÓN® et le whisky écossais 12 Year Old Blended DEWAR’S®.

Cette étape importante permettra à Bacardi de se passer de près de 275 tonnes de plastique à usage unique par an et a pu être mise en œuvre grâce à de nouvelles conceptions novatrices sans plastique et grâce au remplacement du plastique par d’autres matières provenant de sources durables.

En plus d’utiliser du carton certifié par le Forest Stewardship Council®, l’entreprise est à l’avant-garde de l’utilisation de matériaux alternatifs et est devenue la première société de spiritueux à avoir recours à un matériau biosourcé et compostable à 100 % pour l’emballage de son coffret cadeau « Gold Bar » 12 Year Old ABERFELDY®. Ce matériau durable, obtenu à partir de fécule de pomme de terre et de fibres de cellulose, remplace les emballages sous vide en plastique.

« Nous nous engageons à avoir éliminé complètement le plastique d’ici 2030. L’élimination du plastique de nos coffrets cadeaux est donc une étape primordiale dans cette démarche », a déclaré Rodolfo Nervi, vice-président de la division sécurité, qualité et durabilité de Bacardi à l’international. « Pendant plus de 160 ans, nous nous sommes érigés en entreprise d’avant-garde et notre action d’élimination du plastique reflète parfaitement cet état d’esprit. Nous continuerons à innover et à explorer de nouveaux matériaux durables en remplacement du plastique, car c’est ce qu’il faut faire. »

Dans le cadre de « Good Spirited », son programme ESG (lié aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance), et conformément aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, Bacardi s’est fixé un certain nombre d’objectifs qu’elle s’engage à atteindre d’ici 2025. Parmi ceux-ci, qui viennent compléter l’engagement de l’entreprise en faveur du zéro plastique d’ici 2030 et de l’élimination de l’ensemble des matériaux de point de vente en plastique d’ici 2023, figurent :

• une réduction de 50 % des émissions de gaz à effet de serre ;
• une réduction de 25 % de la consommation d’eau ;
• le biosourçage de 100 % des matières premières et des emballages essentiels ;
• la possibilité de recycler 100 % des emballages de produits ;
• des emballages de produits contenant 40 % de matières recyclées ;
• des sites de production qui n’envoient plus aucun déchet à la décharge.

Les nouveaux coffrets cadeaux zéro plastique sont disponibles pendant les fêtes, sur certains marchés spécifiques à l’international.

Pour en savoir plus sur Bacardi et ses engagements ESG, notamment sa conformité aux objectifs de développement durable des Nations Unies, rendez-vous sur www.bacardilimited.com/good-spirited.

Buvez toujours de manière responsable.

À propos de Bacardi

Bacardi Limited, la plus grande société privée de spiritueux au monde, produit et commercialise des spiritueux et des vins reconnus à l’international. Le portefeuille de marques de Bacardi Limited comprend plus de 200 marques et labels, dont le rhum BACARDÍ®, la vodka GREY GOOSE®, la tequila PATRÓN®, le whisky écossais Blended DEWAR’S®, le gin BOMBAY SAPPHIRE®, le vermouth et les mousseux MARTINI®, la tequila 100 % agave bleu CAZADORES®, ainsi que d’autres marques émergentes et de premier plan comme le whisky écossais WILLIAM LAWSON’S®, la liqueur de fleur de sureau ST-GERMAIN® et la vodka ERISTOFF®. Fondée il y a plus de 160 ans à Santiago de Cuba, l’entreprise familiale Bacardi Limited emploie actuellement plus de 8 000 personnes, gère des installations de production dans 10 pays et vend ses marques dans plus de 170 pays. Le nom Bacardi Limited désigne le groupe de sociétés Bacardi, notamment Bacardi International Limited. Rendez-vous sur www.bacardilimited.com ou suivez-nous sur Twitter, LinkedIn ou Instagram.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Demandes de renseignements des médias :
Andrew Carney, directeur de la communication d’entreprise de Bacardi, acarney@bacardi.com
Phillippa Williams, gestionnaire de la communication d’entreprise de Bacardi, pholmes@bacardi.com

L’accord couvre les 440 000 employés à ce jour de Teleperformance dans 88 pays. Il intègre des engagements en matière de liberté d’association, de santé et de sécurité, de modération du contenu et de relations constructives

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Teleperformance (Paris:TEP) et UNI Global Union (« UNI ») annoncent avoir signé aujourd’hui un accord mondial visant à renforcer leurs engagements communs en matière de droits des salariés à former des syndicats et à participer à des négociations collectives. Cet accord reflète également une volonté concertée de progrès dans le domaine de l’environnement de travail, notamment dans la santé et la sécurité.

Le pacte couvre les 440 000 employés du groupe dans le monde entier. L’UNI, ses syndicats membres et la direction de Teleperformance commenceront à mettre en œuvre l’accord dans les semaines à venir en Colombie, en Pologne, en Jamaïque, au Salvador et en Roumanie.

L’accord s’appuie sur la reconnaissance des droits fondamentaux du travail tels qu’établis par l’Organisation internationale du travail et sur le respect des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales. Teleperformance reconnaît également l’UNI comme partie prenante dans le cadre de la loi de devoir de vigilance en France.

Daniel Julien, président-directeur général de Teleperformance, a déclaré : « Depuis la création du groupe, nous nous attachons à être une entreprise responsable et transparente, avec un engagement permanent en faveur de la sécurité et du bien-être de tous nos collaborateurs dans le monde. L’accord signé avec l’UNI crée un cadre complémentaire pour continuer d’améliorer nos pratiques dans l’intérêt de tous nos employés. »

Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI Global Union, a déclaré : « Cet accord est une étape importante pour Teleperformance et ses salariés. Il constitue la base d’une nouvelle relation entre partenaires sociaux au niveau global et présente des engagements forts pour mettre en œuvre les droits fondamentaux des collaborateurs de Teleperformance. Nous nous réjouissons d’établir une relation constructive avec Teleperformance fondée sur la confiance pour les années à venir. »

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À propos du groupe Teleperformance

Teleperformance (TEP – ISIN : FR0000051807 – Reuters : TEPRF.PA – Bloomberg : TEP FP), le leader mondial de la gestion externalisée de l’expérience client et citoyen et des solutions digitales associées, est le partenaire stratégique des plus grandes entreprises du monde dans de nombreux secteurs. Le groupe propose une offre de services One-Office composée de solutions digitales intégrées qui garantissent des interactions clients réussies et des processus métiers optimisés, reposant sur une approche intégrée High Touch-High Tech unique. Les collaborateurs du groupe présents dans 88 pays prennent en charge des milliards de connexions en plus de 265 langues et sur environ 170 marchés dans une démarche d’excellence Simpler, Faster, Safer*. Cette mission s’appuie sur l’utilisation de solutions technologiques fiables, flexibles et intelligentes, des normes de sécurité et de qualité les plus élevées du secteur, dans une approche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) d’excellence. En 2021, Teleperformance a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 7 115 millions d’euros (8,4 milliards de dollars US, sur la base d’un taux de change de 1 euro = 1,18 dollar US) et un résultat net de 557 millions d’euros.

Les actions Teleperformance, cotées sur Euronext Paris, compartiment A, sont éligibles au service de règlement différé et appartiennent aux indices CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350 et MSCI Global Standard. Dans les domaines de la Responsabilité sociétale des entreprises, l’action Teleperformance fait partie de l’indice CAC 40 ESG depuis septembre 2022, Euronext Vigeo Euro 120 depuis 2015, de l’indice EURO STOXX 50 ESG depuis 2020, de l’indice MSCI Europe ESG Leaders depuis 2019, de l’indice FTSE4Good depuis 2018 et de l’indice S&P Global 1200 ESG depuis 2017.

* Plus simple, Plus rapide, Plus sûr.

Pour plus d’informations : www.teleperformance.com / Pour nous suivre sur Twitter : @teleperformance

À propos de UNI Global Union

UNI Global Union est une fédération syndicale internationale qui représente les travailleurs du secteur des services dans 150 pays. UNI ICTS représente plus de trois millions de travailleurs dans les secteurs de la technologie et des communications, dont beaucoup travaillent au sein de Teleperformance.

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ANALYSTES ET INVESTISSEURS
Relations investisseurs et communication financière

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MÉDIA
Europe
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Tél : +33 1 53 70 74 70

teleperformance@image7.fr

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Amérique et Asie-Pacifique
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TELEPERFORMANCE

Tél : + 1 801-257-5811

mark.pfeiffer@teleperformance.com

Pour plus d’informations :

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UNI Global Union

+41 79 682 33 76

communications@uniglobalunion.org

Leonie Guguen

UNI Global Union

+41 79 137 54 36

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