OptiMods fournit des interfaces de programmation orientées données pour des problèmes d’optimisation spécifiques

BEAVERTON, Oregon–(BUSINESS WIRE)–Gurobi Optimization, LLC, société leader dans la technologie d’intelligence décisionnelle, a annoncé aujourd’hui la sortie d’OptiMods, un projet open-source qui fournit aux utilisateurs de Python un accès de haut niveau aux capacités d’optimisation. Développé par les équipes de Gurobi Tech, le projet vise à mettre l’optimisation à la portée d’un plus grand nombre de personnes, en particulier celles qui n’ont pas de connaissances préalables en matière d’optimisation et de modélisation mathématique.

« De nombreuses personnes sont confrontées à des problèmes commerciaux réels qui peuvent être résolus par l’optimisation mathématique, et elles ne s’en rendent même pas compte. OptiMods contribue à combler ce fossé », explique Robert Luce, développeur principal chez Gurobi et principal concepteur du projet.

Pour l’instant, la galerie OptiMods comprend les modules suivants :

• Appariement bipartite maximal : permet de regrouper et d’affecter des travailleurs ou des ressources à des tâches spécifiques.
• Régression par moindre écart absolu : permet la détection des valeurs aberrantes et la gestion des risques financiers, ainsi que des applications dans les domaines de l’économie, des sciences sociales et de l’environnement.
• Flux à coût minimal : pour les problèmes dont l’objectif est d’acheminer une certaine quantité de flux de la manière la moins onéreuse.
• Ensemble indépendant à pondération maximale : permet une série d’applications dans divers domaines, notamment la vision par ordinateur, la reconnaissance des formes, l’appariement des structures moléculaires, l’analyse des réseaux sociaux et la cartographie des données génomiques.
• Portefeuille moyenne-variance : permet une répartition stratégique des richesses entre divers actifs, notamment les actions, les obligations, les matières premières et d’autres instruments d’investissement.
• Optimisation binaire quadratique sans contrainte (QUBO) : pour les problèmes d’optimisation discrète NP-difficiles tels que la coupe maximale, la coloration des graphes, le partitionnement et l’ensemble indépendant maximal.
• Planification de la main-d’œuvre : permet de résoudre des problèmes qui impliquent d’équilibrer de nombreuses préoccupations concurrentes, telles que : la disponibilité, le coût et les préférences des travailleurs ; les exigences en matière de couverture des équipes ; les conditions relatives aux équipes consécutives ou aux pauses ; etc.

« Naturellement, il existe des millions de problèmes différents qui peuvent être résolus par l’optimisation », a-t-il ajouté. « OptiMods ne couvre que sept d’entre eux. Mais c’est un début. »

OptiMods est un outil qui permet de résoudre des problèmes qu’il serait très difficile, voire impossible, de résoudre sans recourir à des méthodes d’optimisation. Gurobi espère que, grâce à OptiMods, davantage de personnes découvriront que l’optimisation est un outil utile qui peut être utilisé de manière plus importante sur le lieu de travail.

« OptiMods marque une étape importante pour que la puissance de l’optimisation soit mise entre les mains d’un plus grand nombre de personnes », explique le PDG de Gurobi, Duke Perrucci. « Lorsque les personnes et les entreprises prennent des décisions optimales, elles peuvent faire plus avec moins et, au fil du temps, cela peut rendre notre monde meilleur. C’est ce que nous visons en tant qu’organisation. »

OptiMods inclut des ensembles de données d’exemple pour chaque module, qui peuvent tous être exécutés à l’aide de la licence gratuite et limitée de Gurobi qui est automatiquement incluse dans l’interface Python de Gurobi, gurobipy. Les ensembles de données plus importants nécessitent une licence complète. Les universitaires et les étudiants ont accès ont accès gratuitement aux licences académiques complètes de Gurobi ; les consommateurs commerciaux peuvent demander une licence d’évaluation de Gurobi.

L’équipe de Gurobi envisage de développer la collection OptiMods au fil du temps. C’est pourquoi elle invite les personnes familiarisées avec l’optimisation à contribuer à de nouveaux Mods couvrant leurs problèmes préférés.

Gurobi animera une série de webinaires le 27 juin, le 5 juillet et le 6 juillet pour présenter le projet OptiMods, faire la démonstration de plusieurs des Mods actuels et expliquer comment les consommateurs peuvent contribuer. Inscrivez-vous au webinaire « Gurobi OptiMods : Simple APIs for Common Optimization Tasks » à l’adresse https://ow.ly/a98C50OUcuP.

À propos de Gurobi Optimization

Grâce à la technologie d’intelligence décisionnelle de Gurobi, vous pouvez prendre des décisions commerciales optimales en quelques secondes. Qu’il s’agisse de la planification de la main-d’œuvre, de la gestion de portefeuille, de l’optimisation du marketing, de la conception de la chaîne d’approvisionnement ou de tout autre domaine, Gurobi identifie votre solution optimale parmi des milliards de possibilités.

En tant que leader dans le domaine de l’intelligence décisionnelle, Gurobi propose un logiciel complet et facile à intégrer, ainsi qu’une assistance de premier ordre, avec un Taux de Satisfaction Client de 98 %, le plus élevé du secteur.

Fondée en 2008, Gurobi est présente sur le continent américain, en Europe et en Asie. Plus de 2 500 clients à l’internationale dans plus de 40 secteurs d’activité utilisent Gurobi, dont SAP, Air France et la National Football League, ainsi que plus de la moitié des entreprises du classement Fortune 10 et 70 % des grandes entreprises technologiques mondiales. Pour plus d’informations, rendez-vous sur https://www.gurobi.com/ ou appelez le +1 713 871 9341.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Nell-Marie Colman

(540) 952 9719

Gurobi Optimization

colman@gurobi.com

LONDON, Ontario–(BUSINESS WIRE)–CARFAX Canada, le principal fournisseur d’historique et d’évaluation de véhicules au pays, est fier d’annoncer un nouveau partenariat marketing avec le Fonds mondial pour la nature Canada (WWF-Canada). Dans le cadre de ce partenariat, CARFAX Canada et le WWF-Canada travaillent ensemble pour freiner et inverser la perte d’espèces.

Les espèces sont en déclin partout au Canada, car les habitats dans lesquels elles trouvent de la nourriture, mettent bas et élèvent leurs petits, se reposent pendant la migration et hibernent, sont dégradés ou détruits. Avec ce partenariat, CARFAX Canada est heureuse de soutenir le travail crucial effectué par le WWF-Canada pour restaurer au moins un million d’hectares d’habitats dégradés, et protéger et gérer au moins 100 millions d’hectares d’écosystèmes écologiquement riches au cours des 10 prochaines années.

« La protection des espèces du Canada est une cause qui nous tient à cœur, d’autant plus que notre propre mascotte bien-aimée de CARFAX est un renard roux », partage Andrew Bryden, vice-président du marketing chez CARFAX Canada.

Pour lancer le partenariat, un renard roux a été symboliquement adopté auprès du WWF-Canada au nom de chacun des 200 employés de CARFAX Canada, pour soutenir les efforts visant à créer des habitats sains pour le renard roux et d’autres espèces à travers le Canada.

« Chez CARFAX Canada, nous adoptons le mouvement de l’industrie automobile qui consiste à devenir plus soucieux de l’environnement », poursuit Bryden. « C’est pourquoi nous sommes heureux de travailler avec le WWF-Canada pour aider à protéger les espèces canadiennes et leurs habitats. »

En plus de l’adoption symbolique d’espèce, CARFAX Canada s’est engagé à faire don d’une partie des revenus de chaque Rapport d’Historique de Véhicule de CARFAX Canada au WWF-Canada pour aider à rendre historique la perte de biodiversité et de nature!

« J’adore le fait que chez CARFAX Canada, nous puissions aider des millions de Canadiens à acheter, vendre et entretenir des véhicules tout en redonnant pour protéger notre ressource la plus précieuse : notre beau pays et la faune avec laquelle nous le partageons », partage Lisa Clark, Directrice de l’expérience en milieu de travail chez CARFAX Canada.

Apprenez-en plus sur le partenariat de marketing entre CARFAX Canada et le WWF-Canada sur Instagram à @carfaxca.

À propos de CARFAX Canada

CARFAX Canada, qui fait partie de S&P Global (NYSE: SPGI), est la source essentielle d’information sur l’automobile au Canada, fournissant l’historique et l’évaluation des véhicules. S’appuyant sur des milliards de dossiers de données provenant de milliers de sources, ses produits permettent aux acheteurs et aux vendeurs de véhicules d’occasion de prendre des décisions éclairées. CARFAX Canada se consacre à la transparence et est digne de confiance pour fournir des informations sur l’historique et l’évaluation des véhicules aux concessionnaires, aux fabricants de véhicules, aux consommateurs, aux principaux encans, aux gouvernements, aux assureurs et aux services de police. www.carfax.ca

Connectez-vous avec CARFAX Canada sur Instagram, Facebook et LinkedIn.

À propos du WWF-Canada

Le WWF-Canada s’engage à prendre des mesures de conservation équitables et efficaces qui permettent de restaurer la nature, de renverser la perte d’espèces et de lutter contre la crise climatique. Nous nous appuyons sur des analyses scientifiques et sur les recommandations des Autochtones pour nous assurer que tous nos efforts sont liés à un seul objectif : un avenir où les espèces, la nature et les humains vivent en harmonie. Pour en savoir plus, visitez le wwf.ca/fr.

Contacts

Pour plus d’informations ou pour une entrevue avec un représentant de CARFAX Canada, veuillez contacter :

Brittney McKee, Directrice Marketing de la marque

bmckee@carfax.ca
+1.226.680.1712

Communiquez avec le WWF-Canada :

Rebecca Spring, Gestionnaire séniore, communications

rspring@wwfcanada.org
OR

Laurence C. Desrosiers

Gestionnaire, communications

lcdesrosiers@wwfcanada.org

Le groupe s’engage, sur les trois prochaines années, à accélérer le recrutement de réfugiés, dont des femmes d’origine ukrainienne

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Teleperformance (Paris:TEP), un leader mondial des services aux entreprises en solutions digitales, annonce aujourd’hui qu’il s’engage à recruter 500 réfugiés, dont des femmes d’origine ukrainienne, au cours des trois prochaines années en Europe, notamment en France, en Allemagne, au Portugal et au Royaume-Uni.

Cet engagement s’inscrit dans le cadre plus large de l’initiative du groupe visant à favoriser l’embauche et l’intégration de réfugiés à travers le monde. Fin 2022, Teleperformance employait plus de 2 300 réfugiés dans le monde, dont plus de 1 900 vénézuéliens en Colombie. Ce soutien aux réfugiés vénézuéliens avait obtenu en 2021 la distinction Outstanding Leadership in Hiring Refugee par Tent. Le groupe emploie également en Europe plusieurs centaines de réfugiés provenant notamment d’Ukraine, de Syrie, d’Iran, du Pakistan et du Congo.

Clémentine Gauthier-Medina, directrice RSE du groupe Teleperformance a déclaré : « Des milliers de réfugiés d’Ukraine et d’autres pays souhaitent obtenir un travail pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Mais ils se heurtent à d’innombrables obstacles à l’embauche. C’est avec fierté que nous renforçons notre engagement de longue date envers eux afin de les aider à améliorer leurs conditions de vie grâce à un emploi valorisant. »

Teleperformance rejoint ainsi des dizaines d’entreprises qui se sont récemment engagées pour accélérer l’intégration économique de réfugiés en Europe, notamment de femmes d’origine ukrainienne. La démarche du groupe s’est faite en partenariat avec Tent Partnership for Refugees (Tent), un réseau mondial d’entreprises qui œuvre pour l’intégration des réfugiés.

« Les nombreux obstacles rencontrés par les réfugiées ukrainiennes dans leur recherche d’emploi s’expliquent notamment par la barrière de la langue ou leurs responsabilités familiales. Les entreprises doivent donc redoubler d’efforts pour aider ces femmes remarquables, fortes et talentueuses à entrer sur le marché du travail, a commenté Hamdi Ulukaya, fondateur et président de Tent Partnership for Refugees et président-directeur général et fondateur de Chobani. Dès qu’un réfugié décroche un emploi, il n’est plus considéré comme un réfugié. Je suis très fier des entreprises qui s’engagent aujourd’hui, dont Teleperformance, pour permettre aux réfugiés à travers l’Europe, dont les ukrainiennes, de se prendre en charge et de vivre dans la dignité. »

Présent dans 91 pays, Teleperformance est le partenaire stratégique des plus grandes entreprises du monde dans de nombreux secteurs. La volonté d’améliorer la vie de chacun et d’ouvrir la voie à un avenir plus équitable est au cœur de la mission du groupe.

Engagement en faveur de l’Impact Sourcing

Depuis longtemps, Teleperformance propose des emplois à des personnes traditionnellement exclues du marché du travail formel à travers le monde, y compris à des réfugiés et des minorités marginalisées, des jeunes sans diplômes, ainsi que des personnes en situation de handicap, de chômage longue durée et vivant dans la pauvreté. Fin 2022, environ 20 % de ses employés étaient des Impact Workers issus de minorités et de communautés défavorisées.

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À PROPOS DU GROUPE TELEPERFORMANCE

Teleperformance (TEP – ISIN : FR0000051807 – Reuters : TEPRF.PA – Bloomberg : TEP FP) est un leader mondial des services aux entreprises en solutions digitales qui allient le meilleur des technologies de pointe à l’empathie humaine. Elles améliorent la gestion de l’expérience client en la rendant plus simple, plus rapide et plus sûre au service des plus grandes marques du monde et de leurs clients. L’offre complète du groupe, qui s’appuie sur l’intelligence artificielle, s’étend du service client en front office aux fonctions de back-office, incluant les services de modération de contenu (Trust & Safety) qui aident à protéger à la fois les utilisateurs en ligne et la réputation de la marque. Teleperformance propose également une gamme de services spécialisés tels que le recouvrement de créances, l’interprétariat et la localisation, les services aux consulats et la gestion des demandes de visa, ainsi que les services d’externalisation des processus de recrutement. Avec plus de 410 000 collaborateurs inspirés et passionnés parlant plus de 300 langues, son envergure mondiale et sa connaissance des marchés locaux lui permettent d’œuvrer au service des communautés, des clients et de l’environnement. En 2022, Teleperformance a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 8 154 millions d’euros (8,6 milliards de dollars US) et un résultat net de 645 millions d’euros.

Les actions Teleperformance, cotées sur Euronext Paris, compartiment A, sont éligibles au service de règlement différé et appartiennent aux indices CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350, MSCI Global Standard et Euronext Tech Leaders. Dans les domaines de la Responsabilité sociétale des entreprises, l’action Teleperformance fait partie de l’indice CAC 40 ESG depuis septembre 2022, de l’indice Euronext Vigeo Euro 120 depuis 2015, de l’indice EURO STOXX 50 ESG depuis 2020, de l’indice MSCI Europe ESG Leaders depuis 2019, de l’indice FTSE4Good depuis 2018 et de l’indice S&P Global 1200 ESG depuis 2017.

Pour plus d’informations sur le groupe : www.teleperformance.com.

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