Maîtriser les températures grâce à un couvert arboré sans limites

REDLANDS, Californie–(BUSINESS WIRE)–Esri :

Date : Jeudi 14 décembre 2023

Heure : 15 h, heure du Pacifique nord-américain/18 h, heure de l’Est nord-américain

Inscrivez-vous ici

Moderateur : Brett Dixon, spécialiste de l’industrie spatiale et dirigeant commercial d’Esri pour la région Asie-Pacifique

Intervenants :

Matt Sund, responsable des services d’information spatiale de la ville de Sydney

Karen Sweeney, responsable de la foresterie urbaine de la ville de Sydney

Esri, un leader mondial du marché des solutions logicielles de systèmes d’information géographique (SIG), organise une diffusion en direct sur LinkedIn le jeudi 14 décembre mettant en lumière la ville de Sydney, en Australie. Au cours de la diffusion en direct, des responsables de la ville de Sydney discuteront de leur nouvelle approche visant à promouvoir l’équité arboricole, quel que soit l’endroit où vivent les citoyens, et à accroître la biodiversité des arbres ainsi que de la faune qui dépend de ces arbres.

La croissance rapide de l’agglomération de Sydney a entraîné une perte de la biodiversité et des espaces verts ombragés. Au cours de la dernière décennie, plus de la moitié des quartiers de l’agglomération de Sydney ont perdu leur couvert arboré urbain, et les experts alertent que les banlieues dépourvues d’un couvert suffisant risquent de devenir invivables. Pour faire face, le gouvernement de l’État prévoit de planter des millions d’arbres d’ici à 2030.

Le spécialiste de l’industrie spatiale et dirigeant commercial d’Esri pour la région Asie-Pacifique Brett Dixon animera la diffusion en direct sur LinkedIn. Il sera accompagné de Matt Sund, responsable des services d’information spatiale, et de Karen Sweeney, responsable des forêts urbaines de la ville de Sydney, qui présenteront leur travail visant à rendre les communautés de la ville plus fraîches en utilisant le logiciel SIG d’Esri pour localiser les points chauds de la ville et cartographier le couvert arboré suburbain dans tous les quartiers de la ville.

Veuillez vous inscrire ici pour vous joindre à la discussion en direct sur LinkedIn. Pour en savoir plus sur Sydney, en Australie, et sur d’autres villes dans le monde, veuillez consulter la collection Growing Green Cities.

À propos d’Esri :

Esri, le leader mondial du marché des logiciels de systèmes d’information géographique (SIG), de l’intelligence géospatiale et de la cartographie, aide ses clients à exploiter le plein potentiel des données et à améliorer leurs résultats opérationnels et commerciaux. Fondée en 1969 à Redlands, en Californie (États-Unis), Esri conçoit des logiciels qui sont déployés dans des centaines de milliers d’organisations à travers le monde, parmi lesquelles figurent des entreprises du classement Fortune 500, des agences gouvernementales, des institutions à but non lucratif et des universités. Esri s’appuie sur des bureaux régionaux, des distributeurs internationaux et des partenaires, lui permettant de fournir un support local dans plus de 100 pays sur six continents. Forts de l’engagement pionnier de l’entreprise dans les technologies géospatiales et dans l’analyse, les ingénieurs d’Esri conçoivent des solutions extrêmement innovantes qui mettent à profit une approche géographique pour résoudre certains des problèmes les plus complexes de notre planète en les plaçant dans le contexte crucial de la localisation. Retrouvez-nous sur esri.com.

Copyright © 2023 Esri. Tous droits réservés. Esri, le logo en forme de mappemonde d’Esri, ArcGIS, AllSource, The Science of Where, esri.com et @esri.com sont des marques commerciales, des marques de services ou des marques déposées d’Esri aux États-Unis, dans la Communauté européenne, ou dans d’autres juridictions. Les autres noms de sociétés ou noms de produits ou services mentionnés dans les présentes peuvent être des marques commerciales, des marques de services ou des marques déposées de leurs propriétaires respectifs.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Jo Ann Pruchniewski

Relations publiques, Esri

Portable : 301-693-2643

E-mail : jpruchniewski@esri.com

Dans un communiqué de presse conjoint, la ville de Dire Dawa en Éthiopie et Nedamco Africa ont annoncé aujourd’hui le lancement de la plateforme numérique complète de gestion de l’eau de Nedamco Africa, baptisée “CCW”, pour l’administration de Dire Dawa. Ce partenariat public-privé reposant sur la réussite témoigne de la volonté de Dire Dawa d’ouvrir la voie à l’innovation écologique et illustre le rôle proactif de la ville dans l’adoption de technologies de pointe. L’initiative est appelée à devenir une référence mondiale, avec son intégration de la technologie des jumeaux numériques, de l’IA/apprentissage automatique et de imagerie satellitaire, en combinaison avec une comptabilité de l’eau basée sur la blockchain, en vue d’améliorer la gestion de l’eau dans une époque de changement climatique et de défis mondiaux liés à l’eau. L’accord ouvre une nouvelle ère au cours de laquelle convergent des pratiques durables, des financements public-privé innovants et des progrès technologiques, augurant d’un avenir de durabilité écologique et de résilience.

DUBAÏ, Émirats arabes unis–(BUSINESS WIRE)–Aujourd’hui à la COP28, aux Émirats arabes unis, la régie en charge de l’approvisionnement et de l’assainissement de l’eau de la ville éthiopienne de Dire Dawa (DDWSSA) et Nedamco Africa, de concert avec ses partenaires Microsoft, Deltares, Hulo.ai et Isle Utilities, ont annoncé le lancement du projet “Nedamco Catchment-City-Waste Water Management” (CCW) pour la ville de Dire Dawa. La solution CCW de Nedamco Africa et de ses partenaires Microsoft, Deltares et Hulo.ai est une plateforme technologique intégrée qui répond directement aux défis critiques liés aux pertes d’eau et à une gestion inefficace de l’eau, des problèmes qui sont prévalents dans les régions qui connaissent une urbanisation rapide comme Dire Dawa. Elle incarne une approche globale de la gestion de l’eau en exploitant la technologie des jumeaux numériques, l’IA/apprentissage automatique et l’imagerie satellitaire pour fournir une surveillance complète des infrastructures hydrauliques, détecter les fuites et faire des prédictions en matière d’impact sur le climat, dans l’objectif d’offrir un meilleur accès à l’eau, une meilleure disponibilité de l’eau, ainsi qu’une eau de meilleure qualité. Avec le déploiement de la plateforme CCW, Dire Dawa envisage un changement transformationnel en matière de gestion des ressources en eau, favorisant un avenir durable et résilient pour les habitants de Dire Dawa.

« Nous sommes fiers d’annoncer un projet crucial en partenariat avec Nedamco Africa, qui aborde les problèmes de Dire Dawa en matière d’eau. Grâce à une technologie de pointe, nous garantissons des avancées précises et vérifiables dans la gestion de l’eau, qui amélioreront considérablement la qualité de vie des habitants de notre ville en fournissant davantage d’eau. Cette initiative ne concerne pas uniquement l’innovation, elle vise également à assurer un avenir durable pour Dire Dawa, ouvrant la porte à de nouveaux financements pour les infrastructures d’eau vitales et aidant notre communauté à répondre aux exigences critiques en matière de conservation de l’eau conformément à l’ODD 6 », a déclaré Mohammed Mussie, PDG de la régie en charge de l’approvisionnement et de l’assainissement de l’eau de Dire Dawa.

Un grand bond vers le financement d’actions durables en faveur du climat – L’approche innovante implique l’intégration de technologies de pointe avec la collecte et l’analyse méticuleuses de données (quasiment) en temps réel, permettant une mesure précise des bénéfices environnementaux dérivés des efforts de conservation de l’eau. Dans cette démarche, Nedamco Africa utilise des outils de pointe de leaders mondiaux en technologie et tire parti de modèles d’IA et d’apprentissage automatique, de l’imagerie satellitaire haute résolution et des technologies blockchain. Ces outils facilitent un suivi fiable et en temps réel de la gestion de l’eau et des améliorations dans ce domaine, garantissant que les données relatives à l’eau générées sont non seulement vérifiables mais également transparentes et évolutives. Nedamco Africa exploite cette approche pour créer des certificats d’eau en employant la méthodologie VWBA (Comptabilisation volumétrique des avantages relatifs à l’eau) 2.0, qui permet une évaluation complète et quantifiable des projets de gestion de l’eau. En respectant des normes rigoureuses, Nedamco Africa peut garantir que les certificats créés reflètent de véritables améliorations de la gestion de l’eau, offrant un avantage dans les efforts déployés à l’échelle mondiale pour promouvoir une utilisation et une gestion durables de l’eau. L’approche permet non seulement d’aider la DDWSSA à gérer efficacement les ressources en eau, mais aussi d’ouvrir des perspectives nouvelles pour cette régie d’attirer des financements novateurs dans le développement de réseaux d’eau et le soutien communautaire, en étroit alignement avec les objectifs de développement durable comme l’ODD 6.

« Cette initiative est susceptible d’avoir des répercussions énormes sur la vie de nombreuses personnes. Lorsque les systèmes de distribution d’eau deviennent intelligents, ils offrent la possibilité de vendre la preuve numérique des pertes réduites dans le système à des sociétés qui désirent payer pour compenser leur consommation d’eau et, de cette façon, facilitent les investissements dans les services publics et leurs réseaux. Je continuerai de soutenir cette initiative en Éthiopie, où un projet pilote sera mené à Dire Dawa, et nous exploitons un marché totalement nouveau. Cela accélérera les investissements privés dans l’esprit véritable du Programme d’action pour l’eau 2023 de l’ONU, en vue de contribuer à atteindre l’ODD 6 dans les délais. Nous sommes fiers de l’héritage des Pays-Bas pour la gestion de l’eau, transformant les problèmes liés à l’eau en opportunités pour le développement durable », a affirmé Jelmer van Veen, premier secrétaire pour les affaires relatives à l’eau à l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas en Éthiopie.

Cette initiative de partenariat public-privé (PPP) illustre le potentiel de transformation de ce type de partenariats, qui tirent parti de l’expertise collective, des ressources et de l’innovation pour favoriser une économie verte. C’est un mélange de programmes environnementaux étatiques avec le dynamisme du secteur privé et des mécanismes de financement internationaux en faveur du climat.

« Nous voyons la collaboration à Dire Dawa comme une pierre angulaire pour la résilience climatique, marquant un important partenariat public-privé qui donnera l’exemple pour que d’autres villes à travers le monde adoptent des stratégies similaires. Cette initiative majeure met en avant l’application concrète de technologies de pointe pour combattre les défis climatiques quotidiens, en particulier dans les régions soumises au stress hydrique. Cela témoigne de l’engagement de Nedamco Africa non seulement à faire face au manque d’eau mais également à accroître la biodiversité. Nos travaux à Dire Dawa ouvrent la voie pour que d’autres villes rejoignent cette lutte contre le changement climatique, garantissant des environnements durables pour les générations futures », a expliqué Michael Kogeler, PDG de Nedamco Africa.

Microsoft est un partenaire et contributeur central de l’initiative, fournissant la base technologique et les solutions innovantes essentielles au succès du système. Les plateformes infonuagiques de pointe de Microsoft et ses capacités d’IA permettent un traitement et une analyse robustes de vastes ensembles de données environnementales. Réunis, les efforts communs des partenaires et de la DDWSSA permettent non seulement d’améliorer la précision de la gestion de l’eau mais aussi d’établir un nouveau standard en matière de conservation fondée sur les données et de pratiques durables en matière d’eau à l’échelle mondiale.

« Nous sommes extrêmement fiers d’être à l’avant-garde de ce parcours transformateur avec la DDWSSA et Nedamco Africa », a déclaré Anke den Ouden, PDG de Microsoft Pays-Bas. « En tirant parti des technologies cloud et d’IA avancées de Microsoft, nous créons un nouveau paradigme en matière de gérance de l’environnement. Notre engagement envers la durabilité va au-delà de nos produits ; il vise également à permettre à nos partenaires de favoriser un avenir plus vert. Cette collaboration témoigne de la puissance de la technologie pour avoir des répercussions considérables sur la santé de notre planète et le bien-être des communautés à travers l’Afrique. »

Créer une expertise locale en Éthiopie – La Nedamco Academy en Éthiopie constitue la clef de voûte de l’accord de collaboration, faisant office de centre vital pour le renforcement des capacités en eau et l’éducation relative à l’eau. La Nedamco Academy s’est donné pour mission de fournir aux professionnels de la DDWSSA des connaissances et des compétences de pointe en matière de technologie et de gestion de l’eau.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Requêtes des médias : info@nedamcoafrica.com

Paula Cogan, qui participe à une série de sessions avec des dirigeants d’entreprises du monde entier, a été interviewée dans le cadre de la COP28

euNetworks a publié son dernier Rapport sur le développement durable qui met en lumière douze mois de progrès dans la lutte contre le changement climatique dans le secteur critique des infrastructures numériques, montrant la voie en matière d’une décarbonation axée sur l’innovation, la collaboration et un engagement culturel en faveur d’un changement durable.

LONRES & DUBAÏ, Émirats arabes unis–(BUSINESS WIRE)–euNetworks Group Limited (« euNetworks »), une société d’infrastructures de bande passante d’Europe occidentale, a récemment été présentée à l’occasion d’une série d’entretiens avec des dirigeants de tous les secteurs organisés pendant la Conférence des Nations Unies sur le climat (COP28) à Dubaï. Ces entretiens portent sur les expériences acquises, les réussites en matière de développement durable et les messages clés pour l’avenir des dirigeants des secteurs de l’énergie, des technologies et des télécommunications, de la fabrication et de la finance. euNetworks a également publié son dernier Rapport sur le développement durable , qui décrit en détail l’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable et les progrès substantiels réalisés l’année dernière.

euNetworks construit et investit dans des réseaux de fibre urbains et longue distance pour connecter les principaux centres et hubs de données européens. La Société possède et exploite de robustes réseaux de fibre optique dans 17 villes et exploite également un réseau longue distance très différencié qui s’étend à ce jour sur 66 000 kilomètres dans 17 pays. Spécialiste du secteur, euNetworks continue de croître et, en partenariat avec ses clients, d’investir dans les nouvelles technologies et l’approfondissement de son réseau de fibre unique en Europe. L’entreprise se consacre à cette croissance en mettant fortement l’accent sur le développement durable. Pendant toute l’année 2023, elle a consenti de grands efforts pour avancer de manière décisive vers ses objectifs à long terme de développement durable.

« Tout au long de son histoire, euNetworks est restée fidèle à ses valeurs fondamentales et notre engagement en faveur du développement durable n’a jamais été aussi fort, a déclaré Paula Cogan, PDG d’euNetworks. Nous sommes conscients de l’impact que nos opérations peuvent avoir sur l’environnement et nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone et à contribuer aux efforts mondiaux de lutte contre le changement climatique et de transition vers une économie à faibles émissions de carbone. »

La COP28 se concentre sur quatre changements radicaux : accélérer la transition énergétique et réduire les émissions avant 2030 ; transformer le financement climatique en tenant les anciennes promesses et en établissant le cadre d’un nouvel accord de financement ; placer la nature, les personnes, les vies et les moyens d’existence au cœur de l’action climatique ; et se mobiliser en faveur d’une COP plus inclusive que jamais. Les efforts d’euNetworks sont alignés sur ces changements.

« Notre engagement à éliminer toute empreinte carbone d’ici 2040 n’est pas seulement une aspiration, c’est le moteur de nos actions, a déclaré Paula Cogan. Nous avons adhéré au Climate Pledge pour démontrer ainsi notre engagement inébranlable dans la lutte contre le changement climatique. Nous nous sommes fixé des objectifs scientifiques alignés sur 1,5 °C pour les Scopes 1, 2 et 3, ce qui témoigne de l’ambition d’euNetworks d’être un leader en matière de responsabilité environnementale dans l’écosystème des infrastructures numériques. Nous sommes passés aux sources d’énergie renouvelables pour l’ensemble de nos activités et nous avons atteint aujourd’hui notre objectif de 98,8% dans ce domaine. En 2021, nous avons obtenu un Prêt lié au développement durable , ce qui nous a permis de consolider notre engagement en faveur du développement durable en incluant dans notre cadre financier des indicateurs clés de performance liés à l’ESG. En matière d’instruments de mesure du carbone pour les émissions basées sur les services et les projets, nous nous efforçons d’innover en permettant à nos clients de mesurer et de traiter avec précision les émissions Scope 3 et en aidant les fournisseurs à réduire leur empreinte carbone. Nos outils carbone primés sont aujourd’hui activement utilisés dans nos opérations et par nos clients. Notre objectif, que nous prenons très au sérieux et qui motive nos efforts quotidiens, consiste à émettre la plus faible empreinte carbone par bit de données transmis. »

La stratégie de développement durable d’euNetworks, définie dans le dernier Rapport de durabilité de l’entreprise, inclut des objectifs à long terme axés sur la neutralité carbone, une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive, la gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement, des innovations axées sur le client et la conservation de la biodiversité :

• Net zéro : nous avons pour objectif d’atteindre zéro émission nette de carbone d’ici 2040. Cet objectif ambitieux implique l’augmentation de notre utilisation de sources d’énergie renouvelables, la mise en œuvre de technologies innovantes et l’adoption de pratiques opérationnelles efficaces pour réduire l’impact environnemental.
• Une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive : nous favorisons une culture inclusive qui valorise la richesse des historiques de nos employés et leurs perspectives. Nous donnons la priorité à la création d’une culture diversifiée, équitable et inclusive, et notre objectif est d’atteindre la parité entre les genres au sein de notre main-d’œuvre, de manière à nous positionner comme un employeur de prédilection au sein du secteur des télécommunications.
• Gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement : nous collaborons avec nos partenaires pour établir des pratiques responsables en matière de chaîne d’approvisionnement, ce qui implique la promotion de la transparence, une éthique de l’approvisionnement et la réduction de notre empreinte environnementale.
• Innovation axée sur le client : nous nous engageons à innover en permanence, en développant des solutions d’infrastructure de bande passante donnant la priorité à des principes d’efficacité énergétique, de réduction des émissions et d’économie circulaire.
• Préservation de la biodiversité : notre engagement inclut la contribution à la conservation de la biodiversité et à la résilience des écosystèmes. Nos initiatives favorisent la sensibilisation à la biodiversité et la protection des habitats naturels et soutiennent les efforts de reforestation.

« Il est clair que, même si euNetworks a déjà fait de grands progrès vers ses objectifs de développement durable, nous ne sommes encore qu’au début de notre itinéraire, a déclaré Paula Cogan. La collaboration entre les fournisseurs, les clients, les partenaires et l’ensemble de l’écosystème sera essentielle pour parvenir à un changement environnemental substantiel et à long terme. Nous opérons dans un secteur fondamental pour l’économie et la société et euNetworks s’engage fermement à faire sa part des progrès significatifs en matière de développement durable pour soutenir la vision d’un ensemble d’entreprises qui travaillent ensemble pour résoudre les immenses défis de la durabilité et du changement climatique. »

La version intégrale du rapport d’euNetworks sur le développement durable est disponible à l’adresse https://eun.io/sustainability

À propos d’euNetworks

euNetworks est un fournisseur d’infrastructures de bande passante critique qui possède et exploite 17 réseaux urbains en fibre optique, connectés à une dorsale interurbaine haute capacité couvrant 53 villes dans 17 pays d’Europe. La Société, qui à ce jour connecte directement 518 centres de données, est un leader du marché de la connectivité. euNetworks est également l’un des principaux fournisseurs de connectivité cloud et offre une gamme ciblée de services urbains et interurbains incluant la fibre noire, Wavelengths (Longueurs d’onde en zone métropolitaine) et Ethernet. Grossistes, acteurs financiers, créateurs de contenu, médias, opérateurs mobiles, centres de données et entreprises bénéficient de l’éventail unique d’actifs fibre et de fourreaux d’euNetworks qui répond parfaitement à leurs besoins en bande passante élevée. Pour plus d’informations, visiter le site eunetworks.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

euNetworks, contacter :
Hannah Britt | directrice du marketing | euNetworks
5 Churchill Place | London E14 5HU

hannah.britt@eunetworks.com e-mail | +44 7717 896 446 tél. mobile

HERZOGENAURACH, Allemagne–(BUSINESS WIRE)–La société de sports mondiale PUMA a annoncé aujourd’hui avoir intensifié son innovation dans le recyclage des textiles, baptisée RE:FIBRE, remplaçant le polyester recyclé avec la technologie RE:FIBRE dans toutes les répliques de maillots de clubs et fédérations de football de PUMA à compter de 2024.

Depuis le lancement du projet pilote en 2022, qui a vu PUMA produire des maillots d’entraînement recyclés pour ses clubs de football sponsorisés, la technologie RE:FIBRE a été utilisée pour créer les kits de répliques pour la Suisse et le Maroc pour la Coupe du monde féminine, ainsi que le troisième kit de la saison 2023/24 de Gérone. En 2024, les répliques officielles de maillots de football* de PUMA, dont celles pour les championnats d’Europe et Copa América seront fabriquées à partir de matériaux recyclés RE:FIBRE provenant de vieux vêtements et de déchets d’usine plutôt qu’uniquement de bouteilles plastiques recyclées.

Par l’entremise du programme RE:FIBRE, PUMA désire relever le défi des déchets textiles grâce à une solution à long terme pour le recyclage. La technologie vise également à diversifier la principale source de polyester recyclé dans les vêtements du secteur de la mode, afin qu’elle soit moins dépendante des bouteilles en plastique transparent.

Le processus RE:FIBRE utilise n’importe quelle matière polyester, des chutes d’usines aux articles défectueux en passant par les vêtements usagés, permettant le recyclage des nouveaux vêtements à partir de n’importe quel textile de couleur vers n’importe quelle couleur souhaitée.

Le processus en quatre étapes de RE:FIBRE est le suivant :

• Collecter et trier : Collecte et tri de déchets textiles et autres matières auparavant inutiles.
• Broyer et mélanger : Broyage et mélangeage des matériaux collectés au minimum.
• Dissoudre, filtrer et polymériser : Fusion du polyester broyé et retrait des teintures précédentes grâce à un procédé de recyclage chimique.
• Fondre, filer, tricoter et coudre : La fonte permet aux polymères nouvellement produits d’être prêts à être filés et cousus dans la forme souhaitée en vue de créer du tissu RE:FIBRE comme neuf, qui peut être recyclé à maintes reprises.

La gestion des déchets est devenue aujourd’hui une nécessité, raison pour laquelle PUMA intensifie ses investissements dans des processus de fabrication économes en ressources, dans une démarche de réduction des déchets textiles.

« Notre volonté est d’avoir 100 % de produit polyester issu de déchets textiles », a déclaré Anne-Laure Descours, directrice du sourcing chez PUMA. « L’accumulation de déchets textiles dans les décharges représente un risque pour l’environnement. Repenser la manière dont nous produisons et se diriger vers un modèle commercial plus circulaire constitue l’une des principales priorités de notre stratégie de développement durable. »

Pour contribuer à rendre le procédé technique de RE:FIBRE plus facile à assimiler par le consommateur ordinaire qui souhaite en savoir plus, PUMA a exploité le pouvoir de la narration de l’imagerie générée par ordinateur pour accompagner le public à travers le procédé RE:FIBRE, avec un niveau de détail allant jusqu’à la chimie moléculaire à l’œuvre. Vous pouvez visionner la vidéo ici.

La vidéo s’inspire de l’engagement continu de la marque visant à garantir la simplification des initiatives de PUMA en matière de durabilité pour que tout un chacun puisse s’impliquer. Cela intervient après qu’une étude menée par PUMA ait révélé que 71 % des jeunes ressentaient que leurs voix n’étaient pas entendues pour ce qui concerne l’environnement et souhaiteraient voir les marques prendre plus d’engagements (49 %), mieux communiquer sur leurs objectifs (40 %) et être plus transparentes (34 %).

Dans le cadre de son engagement à mieux communiquer, PUMA a publié le podcast RE:GEN REPORTS en juin 2023, rendant les informations denses de son rapport sur le développement durable plus accessibles et adaptées à un public de la génération Z.

Les efforts continus de PUMA en matière de durabilité ont permis à la marque de passer de la 77e à la 47e place dans l’indice Global 100 Sustainability de Corporate Knight, et le parcours n’est pas terminé. Vous pourrez en savoir plus sur les objectifs de PUMA en matière de développement durable et concernant RE:FIBRE sur le site foreverbetter.com.

*à l’exclusion des répliques au niveau local pour Fenerbahçe SK et Shakhtar Donetsk et des kits d’origine locale.

Remarques à l’attention du rédacteur :

Dommages créés par les déchets textiles :

• Environ 15 millions d’articles de vêtements d’occasion arrivent au Ghana chaque semaine
• 40 % des vêtements arrivant au Ghana sont classés comme déchets et finissent enfouis dans des décharges, représentant environ 100 tonnes par jour
• Les décharges au Ghana causent de graves dommages à l’environnement et à l’agriculture (Lien)

Ambitions de PUMA :

• 100 % du polyester recyclé issu de déchets textiles
• Vous pourrez en savoir plus sur les objectifs 10For25 de PUMA en cliquant sur ce lien

PUMA

PUMA, l’une des plus grandes marques de sport au monde, conçoit, développe et commercialise des chaussures, des vêtements et des accessoires. Depuis 75 ans, PUMA promeut sans relâche le sport et la culture en créant des produits vecteurs de rapidité destinés aux athlètes les plus rapides du monde. PUMA propose des produits performants et de lifestyle inspirés du sport dans des disciplines telles que le football, la course et l’entraînement, le basketball, le golf et les sports mécaniques. La société collabore avec des designers et des marques de renom pour imprégner la culture et la mode streetwear d’influences sportives. Le groupe PUMA détient les marques PUMA, Cobra Golf et stichd. La société distribue ses produits dans plus de 120 pays, emploie environ 20 000 personnes à travers le monde et son siège social se situe à Herzogenaurach, en Allemagne.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contacts presse :
Samantha Du Plessis

Communications d’entreprise de PUMA SE

+49 9132 81 2984

samantha.duplessis@puma.com

Agence de communications MSL

pumaglobalteam@mslgroup.com

La Chambre de Commerce du Costa Rica et de l’Amérique du Nord décerne à Dole Costa Rica deux prix pour la responsabilité sociale en action

CHARLOTTE, Caroline du Nord–(BUSINESS WIRE)–Dole plc (NYSE : DOLE), un leader mondial dans la production et la commercialisation de fruits frais, a annoncé aujourd’hui que la société a reçu une nouvelle reconnaissance pour l’excellence de ses efforts en matière de responsabilité sociale au Costa Rica.

Pour la 27^e année de remise des prix de responsabilité sociale les plus prestigieux du Costa Rica, trente entreprises de différents secteurs ont présenté un total de 45 projets en faveur du développement durable au Costa Rica. La Chambre de commerce costaricienne et nord-américaine (AmCham) a décerné le premier prix à l’initiative « Programme d’éducation financière pour les employés agricoles » de Dole.

C’est la deuxième année consécutive que l’entreprise remporte cette distinction.

Les représentants de l’AmCham ont affirmé que la distinction accordée à cette initiative est due non seulement à son analyse, sa planification et son exécution, mais aussi à son approche innovante et à son engagement fort en faveur des objectifs de développement durable du Costa Rica. L’initiative, qui a été nominée dans la catégorie « Employés », a remporté son groupe et a ensuite été considérée pour le premier prix global de l’événement.

Lancée en 2019, l’initiative globale d’éducation financière de Dole vise à améliorer la vie des employés en leur donnant les outils nécessaires pour gérer les finances du ménage, réduire les niveaux d’endettement et atténuer les difficultés financières des familles.

Grâce à un processus complet de 12 semaines appelé « The Road to Prosperity », les employés participants sont encadrés par des experts pour développer de nouvelles croyances et habitudes liées à la modération de la consommation et au contrôle financier. L’objectif est de permettre aux participants de réduire leur niveau d’endettement, d’augmenter leurs liquidités, d’accroître leurs actifs et d’améliorer leur bien-être financier.

Le programme est adapté aux besoins spécifiques de chaque participant et comprend des groupes de soutien, des sessions de formation, l’application d’outils, des consultations individuelles et un suivi par le biais d’une communauté en ligne. Un aspect essentiel du programme est sa durabilité opérationnelle, car une grande partie des efforts est réalisée par une équipe de bénévoles internes qui ont consacré plus de 15 000 heures à l’initiative.

Le programme d’éducation financière pour les employés agricoles a été lancé pour aider à combler les lacunes identifiées par l’entreprise dans sa mesure de la pauvreté multidimensionnelle parmi les employés et leurs familles, une méthodologie inaugurée par Dole dans l’industrie agricole.

L’objectif de l’indice de pauvreté multidimensionnelle des entreprises (IPMB) est de mesurer la pauvreté non seulement de manière traditionnelle (c’est-à-dire en fonction du revenu par habitant), mais aussi en intégrant d’autres aspects tels que la santé, l’éducation, le logement et l’emploi. Cela permet aux organisations d’identifier les lacunes et de mettre en œuvre des initiatives et des programmes sociaux pour résoudre ces problèmes.

Le programme financier de Dole est un excellent exemple d’actions alignées sur cet objectif. L’impact du projet est indéniable, puisqu’il a permis de combler 63 lacunes dans l’IPMB et d’améliorer de 7,34 % l’indice de bien-être financier de 39 % de ses 275 diplômés.

« Le leadership de Dole en matière de responsabilité sociale d’entreprise souligne notre engagement inébranlable à avoir un impact positif sur les communautés que nous servons », a déclaré Sandra Lima, directrice principale de la responsabilité sociale d’entreprise. « Le tout premier prix AmCham Social Responsibility in Action est une puissante reconnaissance de l’approche efficace et innovante de Dole en matière de bien-être des employés et d’autonomisation sociale.

À propos de Dole plc

Dole plc est l’un des plus grands producteurs et distributeurs mondiaux de fruits et légumes frais de haute qualité. Dole plc est un leader industriel pour de nombreux produits qu’il vend, ainsi que pour la recherche et l’éducation en matière de nutrition. Pour plus d’informations, visitez le site www.dole.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contact pour les États-Unis : William Goldfield
818-874-4647
william.goldfield@dole.com