Categorie: HR NL

Ja tegen AI, maar vergeet de beginners niet!

jul 29, 2026 | HR NL, laatste NL | 0 |

Gevaar! Volgens Gartner geeft 22 % van de CHRO’s aan dat ten minste één leidinggevende in hun bedrijf is gestopt met het werven van starters vanwege automatisering door AI. Een schijnbesparing… die wel eens erg duur zou kunnen uitpakken.

Op kantoor… alleen maar om gezien te worden!

jul 29, 2026 | HR NL, laatste NL, Workplace NL | 0 |

Gezien worden door je manager of collega’s in plaats van om efficiënter te werken. Dat zou de drijfveer zijn van 64 % van de werknemers.

Werving en AI: verder kijken dan het cv!

mei 15, 2026 | HR NL | 0 |

Werkgevers staan voor uitdagingen op het gebied van werving door de toename van door AI gegenereerde cv’s. Te veel cv’s en sollicitatiebrieven lijken op elkaar. Wervingsbureau Robert Half wijst op deze situatie.

Ervan Pouliquen bereidt de Agentforce-revolutie voor

feb 19, 2026 | HR NL | 0 |

Ervan Pouliquen, de nieuwe Country Leader van Saleforce Belgium-Luxembourg, komt op een beslissend moment, een nieuwe fase van technologische transformatie.

Phishing HR: verder dan de zaak Mathieu Michel

dec 30, 2025 | Cyber Security NL, HR NL | 0 |

Een analyse van 7 miljoen berichten toont het belang aan van HR-phishing, vandaag de dag het meest effectieve phishing-wapen. Voor Manon Vandebergh, COO van Phished, is voortdurende bewustwording absoluut noodzakelijk.

Werkgelegenheid en AI: onbegrip over toekomstige veranderingen

okt 15, 2025 | HR NL | 0 |

Werknemers hebben de neiging om de impact van AI op hun carrière te onderschatten. Terwijl 46% van de leidinggevenden toegeeft dat ze hun personeelsbestand hebben ingekrompen vanwege AI, is slechts 12% van de ontslagen werknemers zich hiervan bewust. Dit verschil van 34 procentpunten wijst op een zorgwekkende kloof in het begrip van de veranderingen op de arbeidsmarkt.