Les employeurs sont confrontés à des défis de recrutement face à la hausse des CV générés par l’IA. Trop de CV et lettres de motivation se ressemblent. Le cabinet de recrutement Robert Half épingle la situation.
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« Aujourd’hui est votre dernier jour de travail ». Un e-mail expéditif révélé par Business Insider, qui n’a pas manqué d’ébranler jusqu’à LinkedIn, où plusieurs employés concernés partagent publiquement leur choc. Une brutalité inouïe.
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L’IA est désormais capable d’accomplir 75 % des tâches d’un développeur. Si l’usage réel reste une fraction de ce potentiel, l’écart se réduit chaque mois. Selon Anthropic, aujourdhui, les profils les plus exposés sont les développeurs, les analystes financiers et les équipes de service client…
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Nouveau Country Leader de Saleforce Belgium-Luxembourg, Ervan Pouliquen arrive à un moment décisif, une nouvelle phase de transformation technologique
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Avec une double certification « Top Employer » -la 6e consécutive pour NRB et la 5e année pour Ethias- le groupe Ethias confirme, par des scores largement supérieurs aux moyennes sectorielles, sa position d’employeur de référence en Belgique.
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Si l’IA redessine les contours de nombreux métiers, elle ne remplace pas la dimension humaine, mais en exige une réarticulation plus fine. Selon Cornerstone OnDemand, on assiste à une hybridation qui pourrait bien définir la résilience professionnelle de demain
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