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L’IA pour développer le capital humain

L’IA pour développer le capital humain

La transformation mondiale qui s’opère à travers l’IA ne se limite pas à l’adoption d’une nouvelle technologie. Elle vise à développer le capital humain et à redéfinir les clés de la réussite professionnelle à l’ère de l’IA.

Gemini AI intégré à Workspace

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Gemini AI, l’assistant d’IA de Google, est désormais intégré par défaut dans les offres Business Standard et Business Plus de Workplace. La guerre commerciale commence…

LTIMindtree génère une croissance de chiffre d’affaires de 1,8% en glissement trimestriel et de 5,6% en glissement annuel en devises constantes

LTIMindtree génère une croissance de chiffre d’affaires de 1,8% en glissement trimestriel et de 5,6% en glissement annuel en devises constantes

Commandes record à 1,68 milliard USD, en hausse de 29 % séquentiellement

Troisième trimestre consécutif avec plus de 2 300 nouveaux employés recrutés

BOMBAY, Inde–(BUSINESS WIRE)–LTIMindtree [NSE : LTIM, BSE : 540005], une société mondiale de conseil en technologie et de solutions numériques, annonce aujourd’hui ses résultats consolidés pour le troisième trimestre clos le 31 décembre 2024, tels qu’approuvés par son conseil d’administration.


« Nous avons clôturé le troisième trimestre 2025 avec un chiffre d’affaires de 1,14 milliard USD, enregistrant une croissance séquentielle de 1,8 % en devises constantes et de 1,1 % en USD. Notre stratégie d’IA différenciée nous a aidés à enregistrer un flux de commandes sans précédent, à savoir 1,68 milliard USD, jetant ainsi les bases d’une croissance future. Nos investissements en cours dans l’IA, y compris de nouveaux partenariats et spécialisations, et nos distinctions, soutiennent nos efforts pour continuer à croître alors que nous entrons dans l’année calendrier 2025. »

Debashis Chatterjee, CEO et directeur général

Faits financiers saillants :

Trimestre clos au 31 décembre 2024

En USD :

– Chiffre d’affaires de 1 138,7 millions USD (+1,1% en glissement trimestriel / +5,1% en glissement annuel)

– Marge d’exploitation (BAII) à 13,8%

– Bénéfice net à 128,1 millions USD (-14,3% en glissement trimestriel / -8,8% en glissement annuel)

En INR :

– Chiffre d’affaires à 96 609 millions INR (+2,4% en glissement trimestriel / +7,1% en glissement annuel)

– Bénéfice net à 10 867 millions INR (-13,2% en glissement trimestriel / -7,1% en glissement annuel)

Autres faits saillants :

Clients :

– 742 clients actifs au 31 décembre 2024

– Le nombre de clients de plus de 5 millions USD a augmenté de 3 en glissement annuel, pour un total de 152

– Le nombre de clients de plus de 10 millions USD a augmenté de 1 en glissement annuel, pour un total de 90

– Le nombre de clients de plus de 50 millions USD a augmenté de 1 en glissement annuel, pour un total de 13

Talents :

– 86 800 professionnels au 31 décembre 2024. Recrutement de 2 362 personnes au T3

– Attrition de 14,3% sur les 12 derniers mois

Nouveaux contrats

Contrats remportés dans le domaine du tout IA

  • Un fabricant mondial a choisi LTIMindtree pour gérer son écosystème informatique de bout en bout à l’aide de la plateforme « AI in Operations » de LTIMindtree.
  • Une entreprise d’investissement mondiale de premier plan a choisi la plateforme propriétaire « AI in Infrastructure » de LTIMindtree pour gérer ses services d’infrastructure de bout en bout.
  • Une société de gestion d’assurances commerciales de premier plan choisit LTIMindtree pour fournir des services de bout en bout pour Duck Creek Suite.
  • Une société d’énergie nucléaire du Moyen-Orient a choisi pour son écosystème informatique de bout en bout, en tirant parti de notre plateforme « AI in Operations ».
  • Un acteur majeur du pétrole et du gaz au Moyen-Orient s’est associé à LTIMindtree pour mettre en œuvre l’IA dans les opérations cloud.
  • Basé à New York, l’un des principaux fournisseurs de notations de crédit a choisi LTIMindtree pour mettre en œuvre l’IA dans les services gérés par application.

Contrats remportés dans le domaine du tout pour l’IA

  • Une compagnie d’assurance publique a sélectionné LTIMindtree pour mettre en œuvre la structure de données et le développement de cas d’utilisation de l’IA, y compris la gouvernance des données.
  • Une société de logiciels leader basée aux États-Unis qui fournit des solutions de cloud computing d’entreprise a confié à LTIMindtree la gestion de sa structure de données de prochaine génération.
  • Une importante société pétrolière et gazière du Moyen-Orient s’est associée à LTIMindtree pour mettre en œuvre une plateforme avancée de gouvernance des données.

Partenariats

  • LTIMindtree a acquis la compétence AWS GenAI, renforçant ainsi son expertise en IA générative sur AWS, y compris Amazon Bedrock et Quicksight. Il s’agit de l’une des compétences les plus recherchées parmi tous les partenaires AWS et marque la 11e spécialisation AWS de LTIMindtree. Cet accomplissement renforce encore la crédibilité globale de LTIMindtree dans l’innovation en matière d’IA avec AWS.
  • LTIMindtree et Microsoft unissent leurs forces pour stimuler l’innovation en IA et la transformation numérique pour les entreprises mondiales en utilisant les technologies avancées de Microsoft telles que 365 Copilot et Canvas Sunshine.
  • LTIMindtree a lancé une solution complète à 360 degrés pour la migration de bases de données Oracle vers Azure Cloud, garantissant une transition fluide, un temps d’arrêt minimal et des performances optimisées.
  • LTIMindtree a atteint la visibilité ITOM en Product Line Achievements (PLA) de ServiceNow. Les PLA permettent à un partenaire de mettre en valeur son expertise et son engagement envers un excellent service à la clientèle. Ces réalisations servent de badges d’honneur dans la communauté ServiceNow et renforceront la proposition de LTIMindtree pour ses clients.
  • LTIMindtree s’est vu décerner le Prix du partenaire asiatique de l’année de Boomi lors du sommet des partenaires de l’APJ 2024. Ce prix souligne notre expertise dans l’intégration de la technologie de Boomi pour stimuler la transformation numérique avec des solutions d’IA innovantes.

Distinctions

  • LTIMindtree est reconnu dans le rapport « The Customer Analytics Service Provider Landscape, Q1 2025 » de Forrester.
  • LTIMindtree est reconnu dans le rapport « The Application Modernization and Multicloud Managed Services Landscape, Q4 2024 » de Forrester.
  • LTIMindtree est reconnu dans le rapport « The Automation Fabric Services Wave, Q4 2024 » de Forrester.
  • LTIMindtree est reconnu dans le rapport « The Business Intelligence Platforms Landscape, Q4 2024 » de Forrester.
  • LTIMindtree est reconnu comme une « Enterprise Innovator » dans le rapport « AADA Quadfecta Services for the Generative Enterprise, 2024 » de HFS Horizons.
  • LTIMindtree est reconnu comme une « Enterprise Innovator » dans le rapport « IoT Service Providers, 2024 » de HFS Horizons.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Microsoft Azure Services PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Data and Analytics (D&A) Services PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Quality Engineering (QE) Services for AI Applications and Systems PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « AWS Services PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Google Cloud Services PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Digital Transformation Consulting Services PEAK Matrix® Assessment 2024 – Europe » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Digital Transformation Consulting Change Management PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Artificial Intelligence and Generative AI Services PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « CyberSecurity Services Europe PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est reconnu comme « Major Contender » dans le rapport « Healthcare Provider Digital Services PEAK Matrix® Assessment 2024 » d’Everest Group.
  • LTIMindtree est positionné comme un « Visionary » dans le Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud ERP Services 2024.

*GARTNER est une marque déposée et une marque de service de Gartner et Magic Quadrant est une marque déposée de Gartner, Inc. et/ou de ses sociétés affiliées aux États-Unis et à l’international et est utilisée ici avec permission. Tous droits réservés.

Gartner ne cautionne aucun fournisseur, produit ou service décrit dans nos publications de recherche et ne conseille pas aux utilisateurs de technologie de sélectionner uniquement les fournisseurs ayant les notes les plus élevées ou toute autre désignation. Les publications de recherche Gartner sont constituées des opinions de l’organisme de recherche Gartner et ne doivent pas être interprétées comme des déclarations de fait. Gartner décline toute garantie, expresse ou implicite, à l’égard de cette recherche, y compris toute garantie de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier.

À propos de LTIMindtree

LTIMindtree est une société internationale de conseil en technologie et de solutions numériques qui permet aux entreprises dans tous les secteurs d’activité de repenser les modèles d’affaires, d’accélérer l’innovation et de maximiser la croissance en exploitant les technologies numériques. En tant que partenaire de transformation numérique de plus de 700 clients, LTIMindtree apporte une vaste expertise dans le domaine ainsi que la technologie permettant d’obtenir une différenciation concurrentielle, des expériences clients et des résultats commerciaux supérieurs dans un monde convergent. Grâce à plus de 86 000 professionnels talentueux dans plus de 40 pays, LTIMindtree, une entreprise du groupe Larsen & Toubro, résout les difficultés commerciales les plus complexes et assure une transformation adaptée. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site à l’adresse suivante https://www.ltimindtree.com/.

Téléconférence sur les bénéfices

Numéro universel :

+91 22 6280 1157

+91 22 7115 8058

 

Appel international gratuit :

États-Unis

Royaume-Uni

Singapour

Hong Kong

: 18667462133

: 08081011573

: 8001012045

: 800964448

Enregistrement de la téléconférence

Disponible après 1 heure à partir de l’heure de fin de l’appel et jusqu’au 17 janvier 2025

Code : 67217

Numéro : +91 22 71945757

Webdiffusion audio

L’audio de la téléconférence sera disponible en ligne par le biais d’une webdiffusion et peut être consulté à l’adresse suivante : cliquez ici pour la webdiffusion audio

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Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Relations avec les médias : shambhavi.revandkar@ltimindtree.com

Svante et Tenaska s’associent pour offrir des solutions intégrées de captage et de stockage du carbone

Svante et Tenaska s’associent pour offrir des solutions intégrées de captage et de stockage du carbone

VANCOUVER, Colombie-Britannique et OMAHA, Nebraska–(BUSINESS WIRE)–Svante Technologies Inc. (Svante), leader innovant dans le domaine des technologies de captage et d’élimination du carbone, et Tenaska, acteur majeur des services de transport et de séquestration du CO2, ont signé un protocole d’accord visant à collaborer au développement de solutions intégrées et économiquement viables pour le captage et le stockage du carbone (CSC) dans le secteur industriel. Cette collaboration marque une avancée significative dans la lutte contre les émissions industrielles mondiales et dans la décarbonation de divers secteurs clés, tels que les pâtes et papiers, le ciment, l’acier, le pétrole et le gaz, ainsi que de nombreux autres domaines industriels.


En vertu des termes du protocole d’accord non exclusif, Svante et Tenaska uniront leurs technologies et leurs services pour offrir des solutions complètes de chaîne de valeur pour la capture et le stockage du carbone (CSC) à des clients sélectionnés. La technologie innovante de Svante, qui repose sur des sorbants solides, permettra une capture du CO2 à la fois efficace et respectueuse de l’environnement. De son côté, Tenaska assurera la planification régionale ainsi que la mise en place de l’infrastructure nécessaire pour le transport et le stockage du CO2. Tenaska développe actuellement une plateforme de projets en phases intermédiaire ou précoce dans des emplacements stratégiques aux États-Unis, avec des demandes de permis de classe VI déposées pour près de 20 puits d’injection répartis sur plusieurs États.

Ensemble, les deux entreprises ambitionnent de simplifier le processus de décarbonisation pour les émetteurs industriels à l’échelle mondiale.

Objectifs principaux de la collaboration :

  1. Solutions intégrées de gestion du carbone :

    • Svante se consacrera à la capture des émissions de CO2 issues des installations industrielles, en prenant également en charge des processus connexes tels que la compression, le conditionnement et la liquéfaction du CO2.
    • Tenaska prendra en charge le transport et la séquestration du CO2, assurant un stockage sûr, fiable et permanent dans les formations géologiques profondes.
  2. Sensibilisation et engagement des clients à l’échelle de l’Amérique du Nord :

    • Cette collaboration vise à promouvoir activement le captage et le stockage du carbone auprès des émetteurs industriels à travers l’Amérique du Nord, en proposant des solutions personnalisées et adaptées à des besoins variés.
  3. Développement de projets innovants :

    • Cette collaboration a pour objectif d’identifier et d’évaluer les opportunités commercialement viables pour le captage et le stockage du carbone (CSC), en s’appuyant sur l’expertise technique et opérationnelle complémentaire des deux organisations.

Déclarations des dirigeants :

« Cette collaboration s’inscrit parfaitement dans la mission de Svante : rendre la capture du carbone accessible à l’échelle mondiale », a déclaré Matt Stevenson, directeur général de Svante. « En associant notre technologie innovante à l’expertise approfondie de Tenaska dans le transport et le stockage du CO2, nous sommes en mesure de proposer des solutions intégrées qui accélèrent la transition vers un avenir net-zéro », ajoute-t-il.

« Reconnaissant les fortes synergies avec notre plateforme de développement CSC, Tenaska est fière de s’associer à Svante pour promouvoir des solutions innovantes de gestion du carbone », a déclaré Bret Estep, vice-président de Tenaska Development. « Ensemble, nous nous engageons à offrir aux clients industriels les outils et l’assurance nécessaires pour atteindre leurs objectifs de décarbonisation avec succès », ajoute-t-il.

Une vision pour l’avenir

La collaboration entre Svante et Tenaska incarne leur engagement mutuel à fournir des solutions commerciales innovantes pour aider les secteurs industriels à réduire leurs émissions de carbone. En proposant des solutions de capture et de stockage du carbone (CSC) intégrées, performantes et évolutives, les deux entreprises aspirent à créer de nouvelles opportunités pour les industries. Cette approche leur permettra de relever les défis de la durabilité tout en maintenant des standards élevés d’excellence opérationnelle.

À propos de Svante

Svante est un leader mondial dans la fourniture de solutions de capture et d’élimination du carbone. Basée à Vancouver, au Canada, l’entreprise conçoit et fabrique des filtres nanotechnologiques ainsi que des contacteurs rotatifs modulaires qui permettent de capturer et d’éliminer le CO2 des émissions industrielles et de l’air, de manière respectueuse de l’environnement. Svante figure parmi les lauréats du Global Cleantech 100 de 2024 (Les 100 entreprises mondiales de technologies propres les plus prometteuses de 2024), du XB100 – World’s Top 100 Deep Tech Companies (Les 100 meilleures entreprises de technologies avancées dans le monde) de la fondation XPRIZE, et s’est classée deuxième parmi les entreprises privées dans le classement Future 50 Fastest Growing Sustainable Companies (Les 50 entreprises durables à la croissance la plus rapide selon Corporate Knights). Pour en savoir plus, visitez www.svanteinc.com à www.svanteinc.com et suivez Svante sur LinkedIn à l’adresse www.linkedin.com/svantesolutions.

À propos de Tenaska

Tenaska, régulièrement classée dans la liste Forbes des plus grandes entreprises privées d’Amérique, est un acteur majeur de l’industrie énergétique dont les activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie. Tenaska Marketing Ventures (TMV) et Tenaska Power Services Co. (TPS) figurent parmi les plus importantes sociétés de commercialisation de gaz naturel et d’électricité en Amérique du Nord. L’entreprise dispose d’un parc de production électrique de 7 460 mégawatts (MW) issu de centrales au gaz naturel et d’énergies renouvelables. Au cours de son histoire, Tenaska a développé, géré et/ou exploité environ 22 000 MW de capacités de production à base de gaz naturel et d’énergies renouvelables. Actuellement, Tenaska travaille activement sur 10 projets de séquestration du carbone, capables de stocker plus de 50 millions de tonnes métriques de CO2 par an. Elle développe également plusieurs projets de production alimentés au gaz naturel, ainsi qu’un portefeuille de services de développement regroupant plus de 35 000 MW de projets solaires, éoliens, de stockage d’énergie et d’hydrogène vert. Tenaska continue d’explorer des opportunités d’investissement pour allouer son capital à des actifs de production à l’échelle nationale. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.tenaska.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contacts médias :

Svante :
Colleen Nitta

Directrice du marketing et de la communication

604-970-2813

cnitta@svanteinc.com

Tenaska :
Timberly Ross

Directrice principale chargée des relations communautaires

402-691-9517

tross@tenaska.com

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Assent Research met en évidence des carences importantes au niveau de la préparation des fabricants à la nouvelle directive de l’UE sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD)

Assent Research met en évidence des carences importantes au niveau de la préparation des fabricants à la nouvelle directive de l’UE sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD)

Une étude récente portant sur plus de 150 fabricants indique que 76 % des entreprises n’ont pas respecté les nouvelles exigences minimales de divulgation de la chaîne de valeur en matière de durabilité.

OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–Assent Inc. (Assent), l’un des principaux fournisseurs de solutions de gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, vient d’évaluer plus de 150 fabricants appartenant à différents secteurs afin de déterminer s’ils étaient prêts à répondre aux nouvelles exigences en matière de rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au titre de la directive européenne sur les rapports de développement durable des entreprises (CSRD), qui entrera en vigueur cette année.




Avec plus de 84 questions d’information et 1 000 points de données potentiellement exigés, le CSRD exige un nouveau niveau d’engagement et de transparence de la chaîne d’approvisionnement afin que les entreprises puissent répondre aux exigences d’information étendues sur des questions ESG. Le rapport d’Assent sur le niveau de préparation au CSRD : Evaluating Sustainability Reporting in Manufacturing a indiqué que même si plus de 99 % des fabricants intègrent des réflexions sur l’ESG dans leurs stratégies commerciales, il existe des lacunes apparentes sur de nombreuses questions ESG dans les rapports exigés par la nouvelle directive de l’UE – en fait, les trois quarts d’entre eux ne satisfont pas à l’intégralité des exigences de la CSRD.

Les recherches d’Assent sur les rapports de durabilité accessibles au public montrent que les fabricants d’équipements industriels, d’appareils électroniques, d’appareils médicaux, d’automobiles et d’autres industries manufacturières présentent actuellement des lacunes importantes quant au respect des exigences du CSRD dans les domaines suivants :

  • 24 % des entreprises évaluées ont fourni des informations sur la biodiversité qui répondent aux exigences de la CSRD, sachant que la plupart des entreprises n’ont pas d’objectifs structurés ou d’informations relatives à la biodiversité.
  • 49 % des entreprises se fixent des objectifs concernant l’utilisation de l’eau et la conservation du milieu marin, soulignant la nécessité d’une meilleure gestion des ressources pour faire face à la pénurie d’eau et à la santé du milieu marin.
  • 56 % des entreprises ont communiqué des objectifs d’émissions de Scope 3, ce qui signifie qu’environ la moitié d’entre elles n’ont pas d’approche globale de la réduction des émissions de la chaîne d’approvisionnement, pourtant essentielle pour parvenir à un alignement complet sur la CSRD.
  • 57 % des entreprises ont évalué leurs risques financiers liés aux questions ESG importantes, un examen indispensable pour répondre aux attentes des investisseurs et des autorités de régulation.
  • 58 % des entreprises ont rendu compte de leur impact sur la collectivité et ont fixé des objectifs en la matière, ce qui souligne la nécessité de renforcer l’engagement de la collectivité afin de réduire les risques d’atteinte à la réputation.

« Notre récente étude indique que les fabricants ont un faux sentiment de sécurité en ce qui concerne l’état de préparation de leur CSRD », a déclaré Jamie Wallisch, spécialiste du développement durable chez Assent. « Indépendamment de leur taille ou de la localisation de leur siège social, les fabricants travaillent aujourd’hui à l’échelle mondiale. Les entreprises doivent adopter une approche plus holistique pour déterminer quelles sont les questions ESG importantes eu égard à leurs activités et commencer à s’engager avec les entités de leur chaîne de valeur pour combler les lacunes potentielles dans leur rapport CSRD ».

Le CSRD n’est qu’une obligation légale parmi d’autres qui continue d’inciter les entreprises à accroître la transparence, la responsabilité et la diligence raisonnable dans la chaîne d’approvisionnement. Les grandes entreprises européennes cotées en bourse sont tenues de soumettre leurs premiers rapports selon les normes CSRD en 2025, sur la base de leurs données de l’exercice 2024, et les grandes entreprises européennes non cotées en bourse devront satisfaire aux nouvelles obligations en matière de rapports en 2026. Les entreprises mondiales possédant des filiales dans l’UE qui satisfont à l’exigence de taille, entrent également dans le champ d’application en 2026.

Accédez au rapport complet et découvrez davantage sur les solutions de pointe d’Assent en matière de CSRD et plateformes pour les fabricants du monde entier.

À propos d’Assent Inc.

Assent offre une solution de gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement qui prend en charge les fabricants du monde entier afin de répondre à leurs besoins en matière de conformité des produits et d’ESG. Fondée en 2010, l’entreprise aide les fabricants à recueillir et à gérer les données de la chaîne d’approvisionnement nécessaires de façon à répondre aux normes de produits écologiquement et socialement responsables. Grâce à une technologie avancée et à une solide expertise réglementaire, Assent permet aux entreprises de recueillir des données conformes aux réglementations et aux normes industrielles afin de gérer les risques, accélérer la mise sur le marché et encourager les pratiques durables. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site : www.assent.com.

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Contacts

Katie Padilla, assent@padillaco.com ou (202) 878-8315.

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