Auteur/autrice : Alain de Fooz

L’accord couvre les 440 000 employés à ce jour de Teleperformance dans 88 pays. Il intègre des engagements en matière de liberté d’association, de santé et de sécurité, de modération du contenu et de relations constructives

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Teleperformance (Paris:TEP) et UNI Global Union (« UNI ») annoncent avoir signé aujourd’hui un accord mondial visant à renforcer leurs engagements communs en matière de droits des salariés à former des syndicats et à participer à des négociations collectives. Cet accord reflète également une volonté concertée de progrès dans le domaine de l’environnement de travail, notamment dans la santé et la sécurité.

Le pacte couvre les 440 000 employés du groupe dans le monde entier. L’UNI, ses syndicats membres et la direction de Teleperformance commenceront à mettre en œuvre l’accord dans les semaines à venir en Colombie, en Pologne, en Jamaïque, au Salvador et en Roumanie.

L’accord s’appuie sur la reconnaissance des droits fondamentaux du travail tels qu’établis par l’Organisation internationale du travail et sur le respect des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales. Teleperformance reconnaît également l’UNI comme partie prenante dans le cadre de la loi de devoir de vigilance en France.

Daniel Julien, président-directeur général de Teleperformance, a déclaré : « Depuis la création du groupe, nous nous attachons à être une entreprise responsable et transparente, avec un engagement permanent en faveur de la sécurité et du bien-être de tous nos collaborateurs dans le monde. L’accord signé avec l’UNI crée un cadre complémentaire pour continuer d’améliorer nos pratiques dans l’intérêt de tous nos employés. »

Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI Global Union, a déclaré : « Cet accord est une étape importante pour Teleperformance et ses salariés. Il constitue la base d’une nouvelle relation entre partenaires sociaux au niveau global et présente des engagements forts pour mettre en œuvre les droits fondamentaux des collaborateurs de Teleperformance. Nous nous réjouissons d’établir une relation constructive avec Teleperformance fondée sur la confiance pour les années à venir. »

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À propos du groupe Teleperformance

Teleperformance (TEP – ISIN : FR0000051807 – Reuters : TEPRF.PA – Bloomberg : TEP FP), le leader mondial de la gestion externalisée de l’expérience client et citoyen et des solutions digitales associées, est le partenaire stratégique des plus grandes entreprises du monde dans de nombreux secteurs. Le groupe propose une offre de services One-Office composée de solutions digitales intégrées qui garantissent des interactions clients réussies et des processus métiers optimisés, reposant sur une approche intégrée High Touch-High Tech unique. Les collaborateurs du groupe présents dans 88 pays prennent en charge des milliards de connexions en plus de 265 langues et sur environ 170 marchés dans une démarche d’excellence Simpler, Faster, Safer*. Cette mission s’appuie sur l’utilisation de solutions technologiques fiables, flexibles et intelligentes, des normes de sécurité et de qualité les plus élevées du secteur, dans une approche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) d’excellence. En 2021, Teleperformance a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 7 115 millions d’euros (8,4 milliards de dollars US, sur la base d’un taux de change de 1 euro = 1,18 dollar US) et un résultat net de 557 millions d’euros.

Les actions Teleperformance, cotées sur Euronext Paris, compartiment A, sont éligibles au service de règlement différé et appartiennent aux indices CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350 et MSCI Global Standard. Dans les domaines de la Responsabilité sociétale des entreprises, l’action Teleperformance fait partie de l’indice CAC 40 ESG depuis septembre 2022, Euronext Vigeo Euro 120 depuis 2015, de l’indice EURO STOXX 50 ESG depuis 2020, de l’indice MSCI Europe ESG Leaders depuis 2019, de l’indice FTSE4Good depuis 2018 et de l’indice S&P Global 1200 ESG depuis 2017.

* Plus simple, Plus rapide, Plus sûr.

Pour plus d’informations : www.teleperformance.com / Pour nous suivre sur Twitter : @teleperformance

À propos de UNI Global Union

UNI Global Union est une fédération syndicale internationale qui représente les travailleurs du secteur des services dans 150 pays. UNI ICTS représente plus de trois millions de travailleurs dans les secteurs de la technologie et des communications, dont beaucoup travaillent au sein de Teleperformance.

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+41 79 682 33 76

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UNI Global Union

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communications@uniglobalunion.org

LONDRES–(BUSINESS WIRE)–CD Capital est ravi d’annoncer la nomination de Carmel Daniele à l’édition 2022 de « 100 Global Inspirational Women in Mining » (WIM100), une publication biennale qui met à l’honneur les contributions exceptionnelles de femmes dans le secteur du minage, tout poste, toute ancienneté et toute juridiction confondu(e).

CD Capital est fière que Mme Daniele a reçu cette distinction pour ses travaux pionniers dans le secteur du minage de capitaux privés. Mme Daniele, fondatrice et responsable des investissements de CD Capital:

« Je suis à la fois honorée et reconnaissante d’avoir été nominée pour cette prestigieuse distinction et de me tenir au côté de nombreuses autres femmes dans ce domaine. En travaillant ensemble, nous formons une solide force de changement positif pour l’avenir et inspirons d’autres femmes à rejoindre notre secteur, qui joue un rôle clé dans l’écologisation de notre planète pour les générations à venir. »

Dirigeante reconnue dans son domaine, Mme Daniele a créé CD Capital en 2006, figurant ainsi parmi les premiers à Londres à mettre en place un fonds dédié aux actifs de minage privé et remportant un prix prestigieux du secteur du minage financier en 2008. Elle a lancé deux autres fonds de ressources naturelles et levé environ un milliard de dollars en capital auprès de grands investisseurs institutionnels. Le portefeuille mondial de CD Capital investit dans le développement de projets qui fourniront des minerais essentiels pour la transition verte, ainsi que les ingrédients clés utilisés dans les engrais afin de garantir la sécurité alimentaire au niveau mondial. Les projets évoluent principalement dans des juridictions pouvant compter sur leur propre abondance en énergie verte, comme l’Amérique latine, le Canada, l’Australie et l’Europe.

Depuis la création de CD Capital, Mme Daniele a mis sur pied une équipe technique de classe mondiale composée de spécialistes sectoriels. En outre, Mme Daniele parraine activement les femmes étudiant la géologie à l’Imperial College par l’entremise de son programme de stages et de mentorat.

La publication 100 Global Inspirational Women in Mining 2022 revient plus en profondeur sur WIM100 en page 3 et s’arrête sur Mme Daniele en page 47. En 2022, WIM 100 a reçu 915 nominations pour 491 femmes du secteur du minage en provenance de 61 pays.

Ces 100 femmes inspirantes ont été choisies en utilisant les critères de sélection suivants:

1. Elle ouvre les horizons: une femme WIM100 est une pionnière. Elle est une innovatrice. Elle apporte des changements positifs et pertinents pour que le secteur évolue d’une manière durable, inclusive et sûre.

2. Elle défend et autonomise: une femme WIM100 offre une défense proactive aux femmes travaillant dans le secteur du minage et au-delà. Elle autonomise ses collègues pour s’assurer que tout le monde soit entendu, accueilli et respecté.

3. Elle persévère face à l’adversité: une femme WIM100 est résiliente et déterminée. Elle a le courage de s’exprimer, de remettre en question le statu quo et d’abaisser les barrières.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Carmel Daniele

ir@cd-capital.com
+44 (0) 207 389 1453

www.cd-capital.com

DALLAS–(BUSINESS WIRE)–Mary Kay Inc., un défenseur mondial de la durabilité et de la gérance d’entreprise, signataire des Principes du pacte mondial des Nations Unies, continue de soutenir les efforts internationaux visant à accroître la sensibilisation aux océans et à souligner le rôle prépondérant joué par l’océan dans la lutte contre le changement climatique.

Cette semaine, lors du Sommet mondial des océans pour l’Asie-Pacifique organisé par Economist Impact à Singapore, un projet appuyé par Mary Kay axé sur les femmes et la protection de l’environnement a été présenté dans le groupe « Innovation et adaptation – solutions côtières au changement climatique. » Le groupe a abordé l’effet du changement climatique sur les écosystèmes côtiers d’Asie-Pacifique, et sur l’océan à l’échelle mondiale. Il a présenté des études de cas sur la manière dont la région se prépare et s’adapte au changement climatique.

Vitales pour les écosystèmes côtiers, les mangroves sont pourtant l’un des écosystèmes les plus menacés de la planète. Pour créer des solutions de longue durée pour les mangroves de Papouasie Nouvelle Guinée, Mangoro Market Meri— une initiative soutenue par The Nature Conservancy et Mary Kay — met en relation les efforts locaux, l’écotourisme et le carbone bleu (carbone capté par les océans et les écosystèmes côtiers de la planète) pour encourager la protection et la reconstitution écologique des mangroves.

Les femmes de Mangoro Market Meri commercialisent des produits durables des mangroves, tels des crustacés et des crabes de boue, pour générer des revenus et des possibilités de travail plus que nécessaires, tout en protégeant simultanément les mangroves de la destruction due à la récolte illégale de bois. Grâce au soutien de Mary Kay, les femmes de Mangoro Market Meri bénéficient d’une formation sur des sujets traitant de l’égalité entre les sexes, du leadership, de l’alphabétisation financière et de la gestion des affaires.

Ruth Konia, directrice du programme Mangoro Market Meri dans le cadre du programme Melanesia de The Nature Conservancy, a rejoint les participants de l’UNEP, WWF China et Greener India Council à la table ronde, pour partager l’impact exercé par The Nature Conservancy dans la région, avec l’appui du secteur privé via Mary Kay.

« Les femmes doivent pouvoir obtenir les moyens de prendre part à la prise de décision sur les questions relatives à leur santé, éducation, gouvernance et finances. Mangoro Market Meri contribue à changer les mentalités en leur offrant l’égalité des chances, en les autonomisant via la conservation des mangroves, » a affirmé Ruth Konia. « Lorsque les femmes sont s’autonomisent, leurs actions génèrent des impacts positifs sur leurs familles et produisent des effets dont tirent profit l’ensemble de la communauté, » a-t-elle ajouté.

Mary Kay s’engage à assurer une bonne gérance des ressources naturelles, tout en favorisant l’égalité entre les sexes et l’émancipation des femmes dans le domaine de la conservation, à l’échelle de la planète. Pour en savoir plus à propos de l’engagement de Mary Kay en faveur de la durabilité, veuillez visiter marykayglobal.com/sustainability et télécharger la stratégie mondiale de durabilité de Mary Kay, intitulée « Enrichir des vies aujourd’hui pour un avenir durable ».

À propos de The Nature Conservancy (TNC)

The Nature Conservancy est une organisation de protection de l’environnement, à vocation internationale, ayant pour but la préservation des terres et des ressources en eaux, dont toute vie dépend. Guidés par la science, nous développons des solutions innovantes sur le terrain pour relever les défis les plus complexes de notre monde afin que la nature et les êtres humains puissent prospérer ensemble. Nous luttons contre le réchauffement climatique, travaillons à préserver les terres, les ressources en eau, et les océans, à une échelle sans précédent, fournissons de la nourriture et de l’eau de manière durable, et contribuons à rendre les villes plus viables. Présents dans 79 pays et territoires, nous utilisons une approche coopérative encourageant les communautés locales, les gouvernements, le secteur privé, et autres partenaires, à dialoguer ensemble. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nature.org ou suivez-nous sur @nature_press sur Twitter.

À propos de Mary Kay

Comptant parmi les premières à avoir brisé le plafond de verre, Mary Kay Ash a fondé son entreprise de beauté en 1963, avec un seul objectif : enrichir la vie des femmes. De ce rêve est née une entreprise qui représente aujourd’hui plusieurs milliards de dollars avec des millions de consultants indépendants dans près de 40 pays. En tant que société de développement entrepreneurial, Mary Kay s’engage à soutenir les femmes dans leurs parcours, via diverses initiatives de formation, mentorat, représentation, mise en réseau et innovation. Mary Kay a pour vocation d’investir dans la science qui sous-tend la beauté et dans la fabrication de soins de la peau, de produits cosmétiques de couleur, de compléments nutritionnels et parfums, à la pointe de la technologie. Mary Kay est déterminée à enrichir des vies aujourd’hui pour un lendemain durable, en s’associant avec des organisations du monde entier, axées sur la promotion de l’excellence dans les affaires, le soutien à la recherche contre le cancer, la défense de l’égalité des sexes, la protection des survivantes des violences conjugales, l’embellissement de nos communautés et l’encouragement des enfants à poursuivre leurs rêves. Pour en savoir plus, rendez-vous sur marykayglobal.com, retrouvez-nous sur Facebook, Instagram, et LinkedIn, ou suivez-nous sur Twitter.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Mary Kay Inc.
Communications d’entreprise

marykay.com/newsroom
972.687.5332 oumedia@mkcorp.com

The Nature Conservancy
Misty Edgecomb

Directrice des Communications

medgecomb@tnc.org ou 484-343-3223

BERLIN–(BUSINESS WIRE)–Cube Green Energy, une plateforme d’énergie renouvelable dédiée à l’accélération de la transition énergétique récemment créée par I Squared Capital, a réalisé trois investissements stratégiques dans des projets d’exploitation de parcs éoliens onshore dans deux régions d’Allemagne, pour un total de 28 MW.

Ces parcs éoliens consistent en 17 éoliennes avec une durée d’exploitation moyenne de 21 ans. Cube Green Energy œuvrera à l’augmentation de la production d’énergie sur ces sites par la modernisation et le rééquipement de la technologie existante, contribuant ainsi à la progression de l’Allemagne vers ses objectifs de zéro carbone. Afin de relever les défis posés par l’intermittence des énergies renouvelables, Cube Green Energy travaillera avec des acteurs locaux afin d’optimiser les sites par la création de solutions de stockage, notamment de batteries à grande échelle. La société s’attend à ce que ces travaux permettent au moins de tripler la capacité énergétique et la production, grâce à des solutions de stockage capables de faire des énergies renouvelables une alternative viable pour les consommateurs locaux comme pour les entreprises industrielles qui ont besoin d’une alimentation en électricité ininterrompue, 24h/24 et 7j/7.

Ces acquisitions font suite à la création de Cube Green Energy en octobre 2021 et s’inscrivent dans la droite ligne de l’ambition affichée d’investir 500 millions de dollars dans les années à venir. L’objectif est de faire de Cube Green Energy un producteur d’énergie renouvelable indépendant leader de son secteur, en mesure de favoriser la transition européenne vers une économie zéro carbone. Grâce à de solides capacités financières et à l’expertise de son équipe dans le secteur de l’énergie, Cube Green Energy envisage d’autres opportunités d’acquisition en Europe continentale, y compris en Allemagne.

« Ces acquisitions sont tout à fait en phase avec l’ambition de Cube Green Energy d’acquérir et de moderniser des installations de production d’énergies renouvelables vieillissantes, et de les compléter par des solutions hybrides et de stockage », a déclaré Raghuveer Kurada, PDG de Cube Green Energy. « Chez Cube Green Energy, nous voyons d’énormes opportunités en Allemagne et dans d’autres pays d’Europe continentale pour améliorer l’efficacité des parcs d’énergies renouvelables, et nous voulons nous trouver à l’avant-garde dans l’implémentation de solutions innovantes afin de permettre le remplacement des sources d’énergie de base actuelles par des sources renouvelables. »

« L’équipe de Cube Green Energy s’est appuyée sur un réseau étendu de partenaires pour dénicher ces opportunités, et a montré une incroyable résilience et une souscription disciplinée pour faire aboutir ces transactions dans le contexte d’instabilité sans précédent qu’ont connu les marchés européens de l’énergie l’an passé. Cube Green Energy s’attend à ce que ces premières acquisitions servent de modèles à de futurs accords afin d’intensifier notre déploiement de capitaux et d’accélérer le rythme de nos acquisitions. »

À propos de Cube Green Energy

Créé fin 2021 par I Squared Capital, Cube Green Energy est un producteur d’énergie renouvelable indépendant paneuropéen qui se consacre à l’amélioration de l’efficacité et de la disponibilité des énergies renouvelables par la modernisation et le rééquipement de parcs vieillissants, et à l’optimisation de sites par le déploiement de solutions hybrides et de stockage.

L’équipe de direction de Cube Green Energy cumule plus de 75 ans d’expérience dans les investissements au sein du secteur de l’énergie, et a déjà géré des portefeuilles de plus de 10 GW dans les technologies vertes à l’international.

Cube Green Energy exploite actuellement des parcs éoliens onshore produisant 28 MW, et prévoit de développer des installations d’une capacité supérieure à 70 MW dans les 3 à 4 prochaines années.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Hussain Shalchi

Directeur de l’exploitation et directeur juridique

Cube Green Energy

info@cubegreenenergy.com