Mois : mai 2025

L’association mondiale se réunit à Détroit pour promouvoir et célébrer les pratiques de fabrication durable utilisant l’impression 3D et les technologies additives

DETROIT–(BUSINESS WIRE)–L’Additive Manufacturer Green Trade Association (AMGTA), un groupe commercial international axé sur la promotion de la fabrication durable et économe en ressources grâce à l’impression 3D et aux technologies de fabrication additive (AM) connexes, a tenu son sommet annuel des membres le 7 avril 2025, à l’hôtel Shinola de Détroit. Plus de 80 délégués du monde entier y ont participé et ont contribué à l’échange de pratiques et de technologies.

Rich Voorberg, président de Siemens Energy North America, a expliqué aux participants comment les capacités de fabrication additive transforment les stocks de pièces détachées, la remise à neuf et la maintenance, et créent de la valeur ajoutée grâce à des chaînes d’approvisionnement rationalisées.

Sherri Monroe, directrice exécutive de l’AMGTA, a rencontré Dean Bartles, président et président-directeur général du Manufacturing Technology Deployment Group, pour une discussion en tête-à-tête sur l’état de la fabrication avancée et additive aux États-Unis et dans le monde.

D’autres sujets ont été abordés lors des discussions en panel et en petits groupes, notamment l’intelligence artificielle (IA) pour une fabrication plus durable et plus efficace, les difficultés technologiques et organisationnelles liées à l’intégration des technologies, et les possibilités offertes par ces capacités pour faire face à l’incertitude et à la volatilité des marchés internationaux.

L’AMGTA a récompensé les organisations membres pour leur impact sur le développement durable dans quatre catégories, certains membres étant reconnus dans plusieurs catégories sur la base des activités menées au cours de l’année écoulée. Ces catégories sont les suivantes :

• Systèmes de gestion de l’environnement – reconnaissance du maintien en règle de la certification ISO 14001 du système de gestion de l’environnement
• Rapports sur le développement durable – reconnaissance de la publication de rapports sur le développement durable/ESG/CSR
• Recherche sur la durabilité environnementale – reconnaissance de la commande et de la publication de travaux de recherche axés sur la durabilité environnementale dans la fabrication additive.
• Excellence en matière de durabilité de la fabrication additive – reconnaissance des initiatives visant à élargir la compréhension et la portée du secteur de la fabrication additive dans la promotion d’une fabrication plus durable à l’échelle mondiale.

Vingt-cinq distinctions ont été décernées à treize organisations membres, parmi lesquelles : Aachen Center for Additive Manufacturing, Arkema, Continuum Powders, Aidro / Desktop Metal, EOS, Henkel, Höganäs, Hubbel, Materialise, RusselSmith, Sintavia, Stratasys, et Stryker. La reconnaissance de l’impact en matière de durabilité de l’AMGTA souligne et encourage les efforts importants déployés par ses membres pour promouvoir les technologies et pratiques de fabrication additive en faveur d’une production plus durable, plus responsable et économiquement avantageuse à l’échelle mondiale.

Les trophées de cette année ont été imprimés en 3D à partir de déchets de poudre polymère PA12 grâce à la technologie SAF ReLife de Stratasys. Cette approche innovante permet non seulement de réduire les déchets, mais elle répond aussi aux préoccupations majeures des industriels en matière de durabilité et de rentabilité. Avec SAF ReLife, les entreprises peuvent adopter des processus de fabrication plus respectueux de l’environnement, en accord avec les principes du Mindful Manufacturing™, favorisant une économie circulaire tout en réduisant leurs coûts d’exploitation.

Le projet SAF ReLife constitue une avancée majeure face à l’un des plus grands défis de l’impression 3D et de la fabrication additive : la gestion des déchets. En s’appuyant sur la technologie propriétaire SAF de Stratasys, ReLife permet la réutilisation des déchets de poudre PA12 générés par d’autres technologies à lit de poudre, comme le SLS (frittage sélectif par laser) et le MJF (fusion multi-jets). Grâce à un contrôle thermique avancé, ce procédé transforme un matériau autrefois inutilisable en pièces fonctionnelles de haute qualité, sans coût additionnel de matière.

À propos d’AMGTA

L’AMGTA a été lancée en 2019 pour mieux comprendre et promouvoir les avantages environnementaux de la fabrication additive dans l’ensemble de l’économie mondiale. Les membres de l’AMGTA représentent l’ensemble du spectre de la fabrication, de la conception et des matières premières aux produits finaux et aux utilisateurs, axés sur l’innovation de produits meilleurs, plus durables et financièrement avantageux grâce aux bonnes pratiques de fabrication additive. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.amgta.org.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Sherri Monroe

smonroe@amgta.org

OSLO, Norvège–(BUSINESS WIRE)–Aqualung Carbon Capture (« Aqualung »), leader pionnier de la technologie de captage et de séparation du dioxyde de carbone (CO2) sur membrane, est heureux d’annoncer la première clôture de son cycle de financement. Ce cycle est soutenu par le partenaire de l’accord de développement conjoint (JDA) d’Aqualung, l’un des plus grands fabricants mondiaux de membranes, ainsi que par d’autres investisseurs stratégiques, dont Liquid Gas Equipment Ltd (LGE), détenu en exclusivité par Babcock International Group, Tupras Ventures et Delek Innovation, le capital-risqueur corporate de Delek (US) Holdings.

Cette augmentation de capital représente une étape importante dans la mission d’Aqualung de s’imposer comme une entreprise de premier plan dans le domaine du captage du carbone. Au cours des quatre dernières années, les unités pilotes d’Aqualung ont démontré avec succès que sa solution innovante de membrane de transport facilitée non pressurisée était rentable et applicable dans divers secteurs, y compris le traitement du gaz naturel, les fours à chaux et les applications de valorisation énergétique des déchets. Ces unités continueront de soutenir le déploiement commercial de la solution Aqualung à grande échelle.

Alors qu’Aqualung entame la prochaine phase de son évolution, l’accent sera mis sur l’expansion commerciale en collaboration avec ses partenaires et ses parties prenantes. Grâce à cette transaction, Aqualung a trouvé son partenaire de développement et de fabrication à l’échelle commerciale, ce qui lui a permis de se concentrer sur la propriété intellectuelle (PI) et le développement de projets de revêtement de couches minces afin de consolider l’important portefeuille commercial d’Aqualung. La capacité avérée du partenaire JDA à améliorer considérablement la capacité de production tout en maintenant une qualité élevée à faible coût jouera un rôle déterminant dans la trajectoire de croissance d’Aqualung.

Andrew Robbins, CEO d’Aqualung, partage son enthousiasme à propos de ce financement charnière : « Nous sommes ravis de clôturer la phase 1 de notre cycle de financement avec quatre investisseurs et partenaires industriels. Notre technologie unique a toujours nécessité un fabricant de membranes à grande échelle, et nous sommes honorés d’être rejoints par un partenaire de classe mondiale. Notre mission de devenir la solution à faible coût pour l’industrie a franchi une étape clé et nous nous réjouissons à la perspective de mener à bien nos nouveaux partenariats ».

Aqualung s’engage à s’associer à des leaders industriels pour développer une solution complète de captage et de séquestration du carbone qui soit économiquement viable dans un large éventail d’industries. Grâce à ce financement, Aqualung est sur le point de réaliser des progrès significatifs dans le secteur du captage du carbone. La phase 2 de ce cycle de financement devrait être finalisée d’ici la mi-2025.

BNP Paribas et MaxEn Capital Advisors ont agi en qualité de co-conseillers d’Aqualung dans le cadre de cette transaction.

Pour de plus amples renseignements à propos d’Aqualung, rendez-vous sur https://aqualung-cc.com/

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Contacts

Andrew Robbins, CEO d’Aqualung Carbon Capture – andrew@aqualung-cc.com

Prise de commandes à 6 milliards USD, en hausse de 6 % sur l’ensemble de l’année

BOMBAY, Inde–(BUSINESS WIRE)–LTIMindtree [NSE : LTIM, BSE : 540005], une société mondiale de conseil en technologie et de solutions numériques, annonce aujourd’hui ses résultats consolidés pour le quatrième trimestre et l’exercice clos le 31 mars 2025, tels qu’approuvés par son conseil d’administration.

« Nous avons conclu l’exercice 2025 avec une croissance du chiffre d’affaires de 5 % en devise constante et une marge de BAII de 14,5 %. Nos secteurs verticaux clés et une géographie majeure ont stimulé notre croissance annuelle malgré un environnement macroéconomique difficile. La prise de commandes robuste, tirée par un large éventail de contrats remportés grâce à l’IA, illustre l’intégration omniprésente de l’IA dans nos offres de services.

Le passage de Venu Lambu à LTIMindtree s’est déroulé de manière parfaitement fluide et soutient nos objectifs stratégiques. Sa compréhension croissante de l’organisation, combinée à notre capacité à conclure des contrats de grande ampleur, à notre solide présence dans les secteurs à forte intensité technologique et à notre bilan solide, nous permettra de saisir les opportunités qui se présenteront à nous. »

– Debashis Chatterjee, CEO et directeur général

Principaux faits financiers :

Trimestre clos au 31 mars 2025

En USD :

– Chiffre d’affaires à 1 131,0 millions de dollars (-0,7 % en glissement trimestriel / +5,8 % en glissement annuel)

– Marge d’exploitation (BAII) à 13,8 %

– Bénéfice net à 130,6 millions de dollars (+2,0 % en glissement trimestriel / -1,4 % en glissement annuel)

En INR :

– Chiffre d’affaires à 97 717 millions INR (+1,1% en glissement trimestriel / +9,9 % en glissement annuel)

– Bénéfice net à 11 286 millions INR (+3,9 % en glissement trimestriel / +2,5 % en glissement annuel)

Exercice clos au 31 mars 2025

En USD :

– Chiffre d’affaires à 4 492,5 millions USD (+4,8 % en glissement annuel)

– Marge d’exploitation (BAII) à 14,5 %

– Bénéfice net à 543,9 millions USD (-1,7 % en glissement annuel)

En INR :

– Chiffre d’affaires à 3 80 081 millions INR (+7,0 % en glissement annuel)

– Bénéfice net à 46 020 millions INR (+0,4 % en glissement annuel)

Autres faits saillants :

Clients :

– 741 clients actifs au 31 mars 2025

– Ajout d’un client de plus de 5 millions USD en glissement annuel, pour un total de 154

– Ajout d’un client de plus de 50 millions USD en glissement annuel, pour un total de 14

Talents :

– 84 307 employés au 31 mars 2025

– Taux d’attrition de 14,4 % sur les 12 derniers mois

Contrats remportés

• Une compagnie d’assurance-vie américaine de premier plan a engagé LTIMindtree pour optimiser ses processus de qualité en utilisant l’IA pour améliorer son modèle d’exploitation, faisant ainsi progresser la maturité de l’ingénierie de la qualité de l’entreprise. Il s’agit d’un accord pluriannuel qui mettra l’accent sur l’amélioration des pratiques d’ingénierie de qualité et l’exploitation de l’IA pour transformer le modèle opérationnel.
• LTIMindtree a été sélectionné par un acteur majeur de l’énergie à l’échelle mondiale pour fournir des services d’assistance ERP de prochaine génération pour de multiples solutions fonctionnelles et SaaS.
• Une institution financière mondiale de premier plan a choisi LTIMindtree pour son projet de migration de centres de données. L’accord comprend le développement de conceptions et d’architectures d’infrastructure complètes visant à maximiser les performances tout en minimisant le coût total des opérations.
• LTIMindtree a signé un contrat de services gérés d’applications avec une entreprise de services publics nord-américaine de premier plan. L’approche commerciale de LTIMindtree aidera le client à garantir la qualité à grande échelle tout en améliorant la rentabilité et la productivité.
• LTIMindtree a été choisi par un groupe mondial de réassurance pour améliorer son efficacité grâce à un modèle IA Ops dans le cadre de son contrat d’externalisation de bout en bout.
• Une société majeure des sciences de la vie en Amérique du Nord a choisi LTIMindtree pour entreprendre son projet de mise en œuvre et de maintenance d’Oracle, assurant ainsi un mix d’exécution optimal.
• Une entreprise américaine de matériaux et de construction de premier plan a engagé LTIMindtree pour maintenir et soutenir son système ERP hérité complexe dans le cadre de son initiative de transformation numérique.
• Une entreprise numérique de premier plan dans la région de l’Arabie saoudite a confié à LTIMindtree la prestation de services d’exploitation de bout en bout pour sa plateforme de sécurité cloud hybride.

Partenariats

• LTIMindtree et Google ont annoncé un partenariat stratégique pour stimuler la transformation commerciale avec l’IA agentique. LTIMindtree tirera parti des offres optimisées par la technologie Google Cloud utilisant l’IA agentique pour redéfinir l’écosystème du cloud pour les clients du monde entier et promouvoir l’adoption généralisée de l’IA générative.
• LTIMindtree a obtenu sa revalidation en tant que fournisseur de services gérés AWS (MSP) pour l’année 2024. Le programme AWS MSP est une initiative mondiale d’AWS qui reconnaît et met en valeur les partenaires cloud les plus compétents ayant un bilan et une expertise démontrés dans la fourniture de solutions AWS complètes.
• LTIMindtree a été reconnu comme le partenaire « Highest Overall SAP Qualified Pipeline » dans la catégorie SI à l’AWS Champions Club UKI, marquant sa seconde victoire consécutive après son précédent succès dans l’IA générative. Cette reconnaissance souligne sa solide dynamique dans SAP sur AWS, tirant parti à la fois de « RISE with SAP » et des parcours clients natifs AWS.
• LTIMindtree est désormais accrédité au sein de Salesforce Tableau Alliance, ce qui lui permet de disposer de ressources dédiées à la collaboration et de se concentrer sur les clients communs avec Tableau. Ce partenariat permet également un accès anticipé aux versions bêta des produits, coïncidant avec le lancement par Salesforce de la gamme de produits Tableau Next mise à jour, intégrée au Data Cloud.
• LTIMindtree s’est vu décerner le prix Global Innovation Partner of the Year par Informatica, un accomplissement de taille pour notre première année en tant que partenaire GSI. Cette distinction témoigne de la force de notre collaboration avec Informatica et de notre engagement mutuel à promouvoir la transformation des données et de l’IA pour nos clients.

Reconnaissances

• LTIMindtree a été reconnu en tant que Strong Performer dans « The Modern Application Development Services Wave, Q1 2025 » de Forrester.
• LTIMindtree a été reconnu en tant que Contender dans « The Application Modernization and Multicloud Managed Services Wave, Q1 2025 » de Forrester.
• LTIMindtree a été reconnu en tant qu’Enterprise Innovator dans « The Salesforce Service Providers, 2025 » de HFS Horizon.
• LTIMindtree a été reconnu en tant qu’Enterprise Innovator de « The Generative Enterprise Services, 2025 » de HFS Horizon.
• LTIMindtree a été reconnu en tant que Major Contender dans la « SAP Business Application Services PEAK Matrix® Assessment 2025 » d’Everest Group.
• LTIMindtree a été reconnu en tant que Major Contender dans la « Industry 4.0 Services PEAK Matrix® Assessment 2025 » d’Everest Group.
• LTIMindtree est placé tant que Leader dans l’évaluation Provider Lens™ d’ISG pour l’écosystème cloud et technologique Oracle en 2024 dans tous les quadrants, aux États-Unis et en Europe.

Annonces

Le conseil d’administration a recommandé un dividende final de 45 INR par action de capital de valeur nominale de 1 INR chacune pour l’exercice clos le 31 mars 2025.

À propos de LTIMindtree

LTIMindtree est une société internationale de conseil en technologie et de solutions numériques qui permet aux entreprises de tous les secteurs d’activité de réimaginer les modèles d’entreprise, d’accélérer l’innovation et de maximiser la croissance en exploitant les technologies numériques. En tant que partenaire de transformation numérique de plus de 700 clients, LTIMindtree apporte une vaste expertise dans le domaine de la technologie pour aider à obtenir une différenciation concurrentielle supérieure, des expériences clients et des résultats commerciaux dans un monde convergent. Soutenu par plus de 84 000 professionnels talentueux et entreprenants dans plus de 40 pays, LTIMindtree, une société Larsen & Toubro Group, relève les défis commerciaux les plus complexes et assure une transformation à grande échelle. Pour plus d’informations, rendez-vous sur https://www.ltimindtree.com/.

Téléconférence sur les bénéfices

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Relations avec les médias : shambhavi.revandkar@ltimindtree.com

Modalités de mise à disposition des documents préparatoires à l’Assemblée

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

GenSight Biologics (Euronext : SIGHT, ISIN : FR0013183985, éligible PEA-PME), société biopharmaceutique dédiée au développement et à la commercialisation de thérapies géniques innovantes pour le traitement des maladies neurodégénératives de la rétine et du système nerveux central, annonce la tenue de son Assemblée Générale Mixte le 13 mai 2025 à 14h00 au siège social de la Société, 74 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris, France.

L’Assemblée Générale sera également retransmise en direct pour les actionnaires disponible via le lien suivant : https://channel.royalcast.com/landingpage/gensightbiologicsfr/20250513_1/.

L’avis préalable comportant l’ordre du jour et les projets de résolutions a été publié au BALO du 7 avril 2025. L’avis de convocation a été publié au BALO et dans un journal d’annonces légales le 23 avril 2025.

Les documents préparatoires à l’Assemblée énoncés par l’article R. 22-10-23 du Code de commerce sont mis en ligne sur le site Internet de la Société (www.gensight-biologics.com).

Les documents préparatoires à l’Assemblée seront également tenus à la disposition des actionnaires à compter de la convocation de l’Assemblée.

Il est précisé que le texte intégral des documents destinés à être présentés à l’Assemblée, conformément notamment aux articles L. 225-115 et R. 225-83 du Code de commerce, sont mis à disposition au siège social.

Jusqu’au cinquième jour inclusivement avant la réunion, tout actionnaire peut demander à la Société de lui adresser les documents et renseignements mentionnés aux articles R. 225-81 et R. 225-83 du Code de commerce, de préférence par email à l’adresse suivante : investor_relations@gensight-biologics.com. Les actionnaires au porteur doivent justifier de cette qualité par la transmission d’une attestation d’inscription en compte.

À propos de GenSight Biologics

GenSight Biologics S.A. est une société biopharmaceutique de stade clinique spécialisée dans le développement et la commercialisation de thérapies géniques innovantes pour les maladies neurodégénératives de la rétine et les troubles du système nerveux central. Le pipeline de GenSight Biologics s’appuie sur deux plateformes technologiques de base, la séquence de ciblage mitochondrial (MTS) et l’optogénétique, pour aider à préserver ou à restaurer la vision chez les patients souffrant de maladies rétiniennes cécitantes. Le principal produit candidat de GenSight Biologics, LUMEVOQ® (GS010 ; lenadogene nolparvovec), est un composé expérimental et n’a été enregistré dans aucun pays à ce stade, développé pour le traitement de la neuropathie optique héréditaire de Leber (NOHL), une maladie mitochondriale rare qui touche principalement les adolescents et les jeunes adultes et qui entraîne une cécité irréversible. Grâce à son approche basée sur la thérapie génique, les produits candidats de GenSight Biologics sont conçus pour être administrés en un seul traitement à chaque œil par injection intravitréenne afin d’offrir aux patients une récupération visuelle fonctionnelle durable.

Contacts

GenSight Biologics
Chief Financial Officer

Jan Eryk Umiastowski

jeumiastowski@gensight-biologics.com

L’entreprise est à l’avant-garde grâce à l’intelligence durable fondée sur l’IA et à l’équité salariale.

WASHINGTON–(BUSINESS WIRE)–Assent Inc., le leader de la gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, a publié aujourd’hui son rapport de 2024 sur le développement durable de l’entreprise, présentant une année de progrès notables appuyés par des informations sur le développement durable alimentées par l’IA. Assent a amélioré les actions climatiques, le leadership inclusif et la gouvernance éthique tout en unissant les pratiques environnementales responsables et une responsabilité commerciale forte.

Le rapport repose sur la conviction fondamentale que l’investissement dans les personnes renforce l’entreprise et produit un impact mondial durable. En 2024, Assent a posé des gestes audacieux pour traduire cette conviction en actions concrètes. En plus d’étapes majeures, – comme l’atteinte d’une équité salariale complète et l’expansion des programmes de perfectionnement du leadership – l’entreprise a également accru son engagement envers l’innovation responsable. En intégrant des analyses alimentées par l’IA aux données fournisseurs et à la gestion des risques, les dirigeants d’Assent améliorent l’expérience client et accélèrent la réalisation de leur mission : offrir au monde des produits responsables, tout en jetant les bases d’une croissance durable à long terme.

« Notre parcours en matière de développement durable d’entreprise commence par les personnes », a déclaré Keira Torkko, Chief People Officer et Chief of Staff à Assent. « Lorsque notre équipe se sent valorisée, habilitée et unifiée par un objectif commun, l’innovation prospère, la confiance des clients grandit et notre impact collectif s’étend aux communautés, aux partenaires et à la planète. Nous bâtissons plus qu’une entreprise. Nous créons un milieu de travail et un monde où l’innovation responsable, l’inclusion et l’intégrité ne sont pas seulement des aspirations ; elles constituent des attentes. »

Les éléments clés du rapport sur le développement durable de 2024 d’Assent sont les suivants :

• Réalisation d’une étape importante en matière d’équité salariale : Un ratio d’équité salariale de 1:1 a été atteint, ce qui confirme l’engagement d’Assent en faveur d’une rémunération équitable et de l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’ensemble de ses activités.
• Renforcement de la sécurité et de la conformité des informations : Obtention de la certification ISO 27001 et maintien d’un résultat d’audit SOC 2 de type II, attestant de l’approche rigoureuse d’Assent en matière de confidentialité des données, de gestion des risques et de sécurité de l’information.
• Réductions de scope 3 : Introduction de nouvelles directives de voyage pour réduire les émissions de scope 3 et engagement précoce des fournisseurs sur les objectifs climatiques – reconnaissant que l’action collective à travers la chaîne d’approvisionnement est essentielle – et réduction de l’intensité des émissions du champ d’application 3 par rapport à l’année précédente, reflétant l’engagement d’Assent à impliquer les fournisseurs, à améliorer la qualité des données et à faire progresser la décarbonisation à travers sa chaîne de valeur.

Dans le cadre de son leadership dans le domaine du développement durable, Assent a volontairement aligné ses rapports sur la directive de l’Union européenne concernant les rapports de durabilité des entreprises (CSRD), faisant ainsi preuve de transparence et de responsabilité selon les mêmes normes que celles qu’il aide ses clients à respecter.

Propulsée par l’IA à tous les niveaux de l’entreprise, Assent est la seule société qui unifie plateforme, expertise humaine et intelligence fournisseurs pour pérenniser les chaînes d’approvisionnement dans un contexte de perturbations internationales. L’IA a été utilisée pour agréger et normaliser les données, générant ainsi des rapports plus clairs sur notre performance climatique, tandis que d’autres outils d’IA servent à suivre et à interpréter les réglementations mondiales en matière de durabilité, notamment la CSRD, la CSDDD, les normes GRI et les exigences de divulgation IFRS S2. À l’avenir, Assent combinera les analyses de ses experts en réglementation et en durabilité avec des modèles d’IA afin d’identifier les fournisseurs à haut risque en fonction de facteurs géographiques, opérationnels et sectoriels, et ainsi optimiser la qualité de ses rapports de durabilité.

Pour consulter l’intégralité du rapport de durabilité des entreprises pour 2024, rendez-vous à l’adresse suivante : https://www.assent.com/company/sustainability/

À propos d’Assent Inc.

Assent propose la solution de gestion de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement la plus performante et entend devenir la plateforme internationale de référence pour la durabilité et la conformité des chaînes d’approvisionnement des fabricants complexes. Fondée en 2010, Assent est la seule entreprise qui unifie plateforme, expertise humaine et intelligence fournisseurs pour pérenniser les chaînes d’approvisionnement dans un contexte de perturbations internationales. Axés sur l’IA, nous assurons une conformité plus rapide et plus intelligente – de l’analyse prédictive des risques à la révision automatisée des documents – tout en offrant une rapidité, une efficacité économique et une confiance hors pair. Grâce à un moteur exclusif d’engagement des fournisseurs et à une expertise réglementaire approfondie intégrée à notre plateforme et à nos services, Assent aide ses clients à gérer la complexité, à réduire les risques et à accélérer leur croissance.

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Contacts

Contact des médias : Charmaine D’Silva, charmaine.dsilva@assent.com, 647-963-7113

HERZOGENAURACH, Allemagne–(BUSINESS WIRE)–L’entreprise sportive PUMA a déclaré avoir atteint son objectif visant à fabriquer 9 produits sur 10 à partir de matériaux recyclés ou certifiés en 2024 et réalisé de nouveaux progrès dans ses domaines de prédilection que sont la circularité, le climat et les droits de l’homme, dans le cadre de son rapport sur le développement durable publié mardi.

Depuis qu’elle s’est fixé l’objectif de 9 produits sur 10 en 2021, PUMA a fortement augmenté l’utilisation de matériaux recyclés et certifiés, qui émettent moins de gaz à effet de serre. En 2024, PUMA utilisera 13 % de coton recyclé et environ 75 % de tissu polyester recyclé dans ses produits.

« Atteindre notre objectif de 9 produits sur 10 avec un an d’avance témoigne de l’excellent travail d’équipe de toutes les personnes impliquées chez PUMA et de nos partenaires de fabrication », déclare Maria Valdes, directrice des produits de PUMA. « Nous allons profiter de cet élan et continuer à chercher des moyens de réduire notre empreinte environnementale dans le cadre de nos objectifs de développement durable Vision 2030. »

Alors que le polyester recyclé est généralement fabriqué à partir de bouteilles en plastique, PUMA a joué un rôle de premier plan dans l’industrie avec son projet de recyclage de textile à textile RE:FIBRE, qui utilise des déchets industriels et post-consommation comme principale source de matières premières. En 2024, 13,9 % du polyester utilisé dans les produits d’habillement de PUMA a déjà été fabriqué à l’aide de RE:FIBRE.

En ce qui concerne le climat, PUMA a continué à travailler avec ses principaux fournisseurs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans sa chaîne d’approvisionnement. En conséquence, les émissions des biens et services achetés ont diminué de 17 % entre 2017 et 2024. En 2024, PUMA a réduit les émissions de ses propres opérations de 86 % par rapport à 2017, en alimentant tous les bureaux, magasins et entrepôts avec de l’électricité renouvelable (y compris l’achat de certificats d’énergie renouvelable, en augmentant le nombre de véhicules électriques dans sa flotte automobile mondiale et en ouvrant deux centrales solaires photovoltaïques à grande échelle à son siège social et dans un centre de distribution majeur en Allemagne).

Globalement, PUMA vise une réduction absolue de 90 % des gaz à effet de serre dans ses propres activités et une réduction absolue de 33 % des émissions de la chaîne d’approvisionnement d’ici 2030 par rapport à 2017, afin d’atteindre ce que les scientifiques considèrent comme nécessaire pour limiter l’augmentation de la température mondiale à 1,5 degré Celsius par rapport aux niveaux préindustriels.

En ce qui concerne ses objectifs en matière de droits de l’homme, PUMA a organisé des formations supplémentaires sur des questions importantes telles que le harcèlement sexuel pour les travailleurs de sa chaîne d’approvisionnement. Plus de 290 000 employés et ouvriers de PUMA ont reçu une formation sur le harcèlement sexuel depuis 2021. En 2024, la rémunération moyenne des principaux fournisseurs de PUMA dans le monde, y compris les heures supplémentaires et les primes, était supérieure de 66 % au salaire minimum, soit une augmentation de 3 points de pourcentage par rapport à l’année précédente.

PUMA

PUMA est l’une des plus grandes marques de sport au monde. Elle conçoit, développe, vend et commercialise des chaussures, des vêtements et des accessoires. Depuis plus de 75 ans, PUMA fait avancer sans relâche le sport et la culture en créant des produits rapides pour les athlètes les plus rapides du monde. PUMA propose des produits de performance et de style de vie inspirés du sport dans des catégories telles que le football, la course à pied et l’entraînement, le basket-ball, le golf et les sports mécaniques. PUMA collabore avec des designers et des marques de renom afin d’intégrer les influences du sport dans la culture de la rue et la mode. Le groupe PUMA possède les marques PUMA, Cobra Golf et stichd. L’entreprise distribue ses produits dans plus de 120 pays, emploie environ 22 000 personnes dans le monde et son siège social se trouve à Herzogenaurach, en Allemagne.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Contact médias : Robert-Jan Bartunek – Communication d’entreprise – robert.bartunek@puma.com