Mois : août 2023

La société est à nouveau reconnue pour ses pratiques soutenant ses employées-partenaires

CINCINNATI–(BUSINESS WIRE)–Cintas Corporation (Nasdaq : CTAS) vient de remporter une nouvelle distinction pour ses pratiques en milieu de travail après avoir été nommé récemment sur la liste Forbes des Meilleurs employeurs pour les femmes en 2023. Le classement annuel de Forbes a été créé pour aider les femmes à identifier les entreprises qui répondent à leurs besoins et pour que les entreprises évaluent leur propre soutien aux femmes sur leur lieu de travail.

« La culture de Cintas s’appuie sur une approche très volontariste et proactive », déclare Todd Schneider, président et chef de la direction de Cintas. « Notre culture d’entreprise est le fondement de tout ce que nous entreprenons et guide la façon dont nous gérons nos activités. Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail qui permette à chacun de nos employés-partenaires de réussir. Nous pouvons compter sur des femmes incroyablement talentueuses dans toute notre entreprise. Nous voulons nous assurer qu’elles soient épanouies et heureuses au sein de Cintas. C’est pour cela que nous continuons d’attirer et de conserver des talents encore plus extraordinaires pour contribuer à faire avancer notre entreprise. »

Karen Carnahan, actuelle membre du conseil d’administration de Cintas, est une employée-partenaire de Cintas depuis 35 ans. Elle a intégré Cintas en 1979 en tant que comptable et a gravi les échelons jusqu’au poste de vice-présidente et trésorière, puis de vice-présidente du développement d’entreprise, avant d’être nommée présidente et cheffe de l’exploitation de l’ancienne activité Gestion des documents de la société. Lorsque cette entité a fusionné avec Shred-It en 2014, elle a occupé la fonction de cheffe de l’exploitation jusqu’à sa retraite en 2015. Carnahan a été élue au conseil d’administration de Cintas en 2019.

À l’instar de Schneider, Carnahan attribue le succès de l’entreprise à sa culture Fortune 500, en particulier sur la création d’opportunités et le soutien à ses effectifs féminins.

« On ne dira jamais assez l’importance de la culture d’entreprise », déclare Carnahan. « Quand je suis arrivée en 1979, je me suis dit : « Cette entreprise est vraiment unique. » Notre culture est l’élément distinctif qui nous a fait réussir en tant qu’entreprise et a également créé pour les femmes d’énormes opportunités, que je n’ai pas vues dans aucune autre entreprise. »

La liste 2023 des Meilleurs employeurs pour les femmes de Forbes a été élaborée en partenariat avec la société internationale de recherche Statista. Environ 40 000 femmes ont été invitées à évaluer leur entreprise dans des domaines tels que l’environnement de travail, les salaires et la diversité des employés, et si elles recommanderaient leur entreprise à un ami ou à un proche. D’autres questions ont évalué leurs points de vue sur l’équité salariale de leurs employeurs, les politiques sur les congés parentaux, les programmes de formation en leadership pour les femmes et les réponses des employeurs aux problèmes liés au milieu de travail. Statista a mené des recherches supplémentaires sur la représentation des femmes dans les postes de direction et de conseil d’administration pour compléter le classement.

« Nous savons que nos employés-partenaires apprécient notre soutien dans tous les domaines de leur vie, en particulier en dehors du travail », déclare Max Langenkamp, vice-président principal des ressources humaines et responsable de la diversité, Cintas. « Nous cherchons à offrir un ensemble exceptionnel de prestations à nos employés-partenaires — et tout particulièrement aux femmes et aux mamans. Nous avons délibérément renforcé le soutien aux mères et aux parents ces dernières années et continuons à chercher des opportunités pour les aider, aussi bien dans le cadre professionnel que privé », poursuit Langenkamp.

Melanie Barstad, également administratrice au conseil d’administration de Cintas, a travaillé au sein de la famille d’entreprises Johnson & Johnson pendant 23 ans avant de prendre sa retraite en 2009 en tant que présidente de la santé des femmes dans sa division Dispositifs médicaux et diagnostics. Elle a également été coprésidente de la Women’s Leadership Initiative de renommée mondiale de Johnson & Johnson. Elle est administratrice chez Cintas depuis 2011 et reconnaît le dévouement de Cintas envers ses employés-partenaires, et notamment ses effectifs féminins.

« Cintas s’engage en faveur de la diversité », déclare Barstad. « Nous œuvrons pour l’inclusion. Nous nous engageons à agir de manière juste pour nos employés-partenaires et pour les femmes qui travaillent ici. Je suis honorée de pouvoir faire partie de Cintas et de contribuer à la promotion des femmes au sein de Cintas. »

À propos de Cintas Corporation

Cintas Corporation aide plus d’un million d’entreprises, de tous types et de toutes tailles, à être prêtes (Ready^™) à ouvrir leurs portes tous les jours, en toute confiance, en leur fournissant des produits et des services qui contribuent à maintenir une propreté, une sécurité et une présentation exemplaires. En proposant des uniformes, tapis, serpillières, serviettes, fournitures hygiéniques, services d’eau au travail, produits de premiers secours et de sécurité, stations de nettoyage oculaire, formations à la sécurité, extincteurs, gicleurs et services d’alarme, Cintas aide ses clients à se préparer pour la journée de travail (Ready for the Workday^®). Basé à Cincinnati, Cintas est une société publique figurant au palmarès Fortune 500, cotée au Nasdaq Global Select Market sous le mnémo CTAS et faisant partie des indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq-100.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Michelle Goret, vice-présidente des affaires générales de Cintas | goretm@cintas.com | (513) 972-4155

MOUNTAIN VIEW, Californie–(BUSINESS WIRE)–Bloomreach, la plateforme mettant à disposition des expériences d’e-commerce illimitées, a aujourd’hui annoncé un produit révolutionnaire pour le shopping conversationnel, conçu pour le monde du nouvel e-commerce. Propulsé par les dernières avancées en matière d’IA générative et les grands modèles de langage (LLMs), Bloomreach Clarity™ entame des conversations avec les acheteurs pour offrir une expertise produit personnalisée et presque humaine, directement avec leurs marques préférées. Les entreprises connectent ces conversations directement à leurs catalogues de produits et peuvent intégrer de manière transparente des conversations individuelles sur tous les canaux, par exemple le site Web, le chat, les SMS, etc. Un premier aperçu de Bloomreach Clarity est aujourd’hui disponible lors de la diffusion en direct de la conférence de l’entreprise, Edge Summit, à 9h00 (heure du Pacifique).

Même si les achats en ligne se sont fortement développés ces dernières années, il reste encore un potentiel inexploité : en 2022, l’e-commerce ne représentait que 21 % du total des ventes au détail. Pourtant, libérer ce potentiel reste un défi pour les entreprises. Les acheteurs, qui ont souvent besoin de conseils, retardent ou abandonnent leurs achats pour se rendre en magasin ou pour effectuer de longues recherches en ligne. L’IA générative a ouvert une nouvelle voie, en créant un moyen pour les entreprises de donner aux clients la clarté dont ils ont besoin pendant leur parcours d’achat en ligne, instantanément et à grande échelle.

« Jusqu’à aujourd’hui, la technologie de l’e-commerce n’avait jamais été capable de reproduire l’expertise humaine dans l’expérience d’achat… et certainement pas à grande échelle. Bloomreach Clarity change la donne. Il met en relation le meilleur expert produit d’une entreprise avec chaque client, à la demande », a déclaré Raj De Datta, co-fondateur et PDG de Bloomreach. « Grâce à une compréhension approfondie de chaque acheteur individuel et de chaque produit du catalogue d’une entreprise, on ne parle plus ici de shopping conversationnel, mais bien d’une expertise produit fournie à chaque client. Clarity va générer des conversations multicanal véritablement efficaces qui transformeront chaque achat potentiel en une commande effectuée en toute confiance. »

Bloomreach Clarity tire parti d’un puissant moteur de données en temps réel sur les clients qui a été formé avec plus d’une décennie de données commerciales. Il obtient ainsi une compréhension unique de la façon dont les clients achètent et des performances des produits : à l’échelle mondiale, sur la base des données complètes et de l’IA intelligente de Bloomreach, et au niveau individuel, sur la base des données en temps réel d’une entreprise. Ainsi, même si Clarity fournit aux clients des informations et des produits pertinents, il donne également la priorité aux articles qu’ils seront susceptibles d’acheter réellement, aidant ainsi les entreprises à générer une croissance rapide.

Clarity offre également un contrôle et des optimisations aux entreprises lorsqu’elles présentent cette expérience conversationnelle aux clients, notamment :

• La capacité des marchants à combiner leur instinct et leur expertise avec la vitesse et l’étendue de l’IA
• Un ciblage en temps réel qui permet à Clarity de susciter des conversations en fonction du parcours actuel ou du segment spécifique d’un client
• Des conversations personnalisées, même pour les visiteurs inconnus, basées sur le comportement de navigation
• La capacité d’affiner les conversations en utilisant les directives et le ton de la marque

Bloomreach Clarity présente aux clients une nouvelle façon de faire du shopping et offre aux entreprises des opportunités de croissance illimitées. Inscrivez-vous sur notre liste d’attente pour vous joindre à la conversation avant qu’elle ne commence.

À propos de Bloomreach

Bloomreach personnalise l’expérience de l’e-commerce. Il unifie les données sur les clients et les produits en temps réel afin que les entreprises comprennent ce que veulent réellement les clients. En connectant cette compréhension à chaque canal, l’expérience d’e-commerce devient illimitée, reflétant continuellement l’évolution d’un client au fur et à mesure de ses achats. Avec l’ampleur de l’IA, cela crée un nombre infini de nouveaux parcours d’achat, une plus grande rentabilité et une croissance rapide de l’entreprise. Parmi les produits de Bloomreach, on trouve : Engagement, une plateforme d’automatisation du marketing ; Discovery, une solution de recherche pour l’e-commerce ; et Content, un système headless de gestion de contenu. La société possède plusieurs brevets en matière d’IA et sert plus de 850 marques internationales, notamment : Albertsons, Bosch, Puma et Marks & Spencer. Rendez-vous sur www.bloomreach.com pour en savoir plus.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Michelle DeMaio

Bloomreach

Communications d’entreprise

michelle.demaio@bloomreach.com