Windows 7... Les semaines et mois à venir vont être chauds!

78% des équipes informatiques ont déclaré que le processus de migration s'était passé en douceur. Pour 63% il s’était avéré plus facile en comparaison à leur dernière mise à jour de système d’exploitation... Les premiers retours d’expérience sont positifs, analysait Symantec à fin 2010 (enquête réalisée auprès de 1360 responsables informatiques).

Plus d'un an après son lancement, Windows 7 s’impose bien en entreprise. Ainsi, 46% des 700 entreprises américaines et européennes interrogées par Forrester Research dans le cadre de la mise à jour de son étude «Windows 7 Commercial Adoption Outlook» ont déjà enclenché un plan de migration. Et vous?

Les trois années à venir seront décisives, analyse encore le cabinet américain. Après le blocage des investissements de la fin 2008, la plupart des entreprises vont devoir renouveler leur parc. Windows 7 fera -nécessairement- partie du projet, d’autant que les services de support pour Windows XP vont peu à peu cesser. Troisième «driver», l’avantage commercial à migrer vers Windows 7.

On remarquera ici que seul le troisième facteur est lié au produit. Ce qui, en soi, est assez décevant. Il aurait été préférable que l’avantage commercial ou compétitif figure en première position... Ce n’est malheureusement pas le cas: lorsqu’on les interroge, nos entreprises estiment ne pas avoir le choix; majoritairement, elles migrent sous la contrainte. Ne pas migrer, disent-elles, revient à s’exposer. C’est migrer ou périr.

Migrer, donc. Non sans coût. Symantec a constaté que le processus mobilisait en moyenne la moitié du personnel informatique (52%) d’une entreprise. Et pour la plupart des entreprises, la durée a été plus longue que prévu; une sur deux dénonce l’incompatibilité de certaines applications comme la raison principale du retard...

Lorsqu’elles sont interrogés sur les facteurs qui ont été «plutôt ou significativement améliorés» suite à la migration, les équipes ICT citent à 79% la «performance» comme premier critère, suivi par l’«expérience utilisateur» et la «sécurité» (76% pour ces deux critères). Les autres améliorations importantes constatées concernent la fiabilité (74%), la simplicité d’utilisation (69%) et la gestion des terminaux (66%).

Les réponses obtenues dans le cadre de l’étude ont indiqué que si une entreprise était équipée d’au moins 10 ordinateurs, il était plus avantageux d’automatiser le processus de migration. De nombreuses sociétés ont déclaré profiter de la migration vers Windows 7 pour mettre en œuvre la standardisation, une interface de bureau virtuelle et d’autres mesures de sécurité complémentaires.

Bonne idée... à condition de trouver le personnel qualifié pour le faire. Il ne sera pas suffisant, avance d’ores et déjà Gartner. Et de prévoir pour cette année 2011 une envolée des tarifs. On risque donc de devoir trouver des rallonges budgétaires ou réorienter les enveloppes allouées à d'autres projets pour y arriver.

Bref, les semaines et mois à venir vont être chauds. Dernière étape en date: l’annonce du Service Pack 1. Au menu: mises à jour de sécurité et correctifs de bug (notamment dans le format XPS) habituels, amélioration des performances audio pour les périphériques HDMI, meilleur support du protocole tiers WS-Federation et mise à jour de Remote Desktop Services.

Côté serveur, les nouveautés du SP1 sont, elles, plus significatives. Avec, justement, l’arrivée de RemoteFX (lié à Remote Desktop Services) qui enrichit l’expérience graphique pour les terminaux et Dynamic Memory qui permet à Windows Server Hyper-V d’allouer dynamiquement de la mémoire à chaque machine virtuelle.
Derrière ces avancées techniques, une accélération du phénomène de migration qu’il faudra gérer. En soi, migrer n’est pas difficile. Gérer l’est davantage.

Alain de Fooz